創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)室各項(xiàng)管理制度一、總則（一）目的為了規(guī)范創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)室的管理，提高實(shí)訓(xùn)室資源的利用效率，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于在創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)室內(nèi)開(kāi)展的各類(lèi)教學(xué)、實(shí)踐、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目等活動(dòng)，以及使用實(shí)訓(xùn)室資源的所有人員，包括教師、學(xué)生、企業(yè)導(dǎo)師等。（三）基本原則1.安全第一原則：確保實(shí)訓(xùn)室設(shè)備設(shè)施的安全運(yùn)行，保障人員的生命財(cái)產(chǎn)安全。2.規(guī)范管理原則：建立健全各項(xiàng)管理制度，規(guī)范實(shí)訓(xùn)室的使用、維護(hù)、人員行為等。3.資源共享原則：充分整合實(shí)訓(xùn)室資源，實(shí)現(xiàn)資源的最大化利用，為教學(xué)、實(shí)踐和創(chuàng)業(yè)活動(dòng)提供支持。4.創(chuàng)新發(fā)展原則：鼓勵(lì)在實(shí)訓(xùn)室內(nèi)開(kāi)展創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)業(yè)能力，推動(dòng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的發(fā)展。二、實(shí)訓(xùn)室使用管理（一）使用申請(qǐng)1.教師使用實(shí)訓(xùn)室開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)，需提前[X]個(gè)工作日填寫(xiě)《創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)室使用申請(qǐng)表》，注明使用時(shí)間、課程名稱(chēng)、使用設(shè)備等信息，提交至實(shí)訓(xùn)室管理部門(mén)審核。2.學(xué)生團(tuán)隊(duì)使用實(shí)訓(xùn)室進(jìn)行創(chuàng)業(yè)實(shí)踐項(xiàng)目，需提前[X]個(gè)工作日提交項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)，并填寫(xiě)《創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)室使用申請(qǐng)表》，經(jīng)指導(dǎo)教師簽字同意后，提交至實(shí)訓(xùn)室管理部門(mén)審核。3.企業(yè)導(dǎo)師或校外合作機(jī)構(gòu)使用實(shí)訓(xùn)室開(kāi)展相關(guān)活動(dòng)，需提前[X]個(gè)工作日與實(shí)訓(xùn)室管理部門(mén)聯(lián)系，填寫(xiě)《創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)室使用申請(qǐng)表》，提交相關(guān)證明材料，經(jīng)審核通過(guò)后方可使用。（二）審批流程1.實(shí)訓(xùn)室管理部門(mén)收到使用申請(qǐng)表后，對(duì)申請(qǐng)內(nèi)容進(jìn)行審核。審核內(nèi)容包括使用時(shí)間是否沖突、使用設(shè)備是否可用、申請(qǐng)目的是否合理等。2.對(duì)于教學(xué)活動(dòng)使用申請(qǐng)，審核通過(guò)后報(bào)教學(xué)管理部門(mén)備案；對(duì)于學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐項(xiàng)目使用申請(qǐng)，審核通過(guò)后報(bào)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育部門(mén)備案；對(duì)于企業(yè)導(dǎo)師或校外合作機(jī)構(gòu)使用申請(qǐng)，審核通過(guò)后報(bào)校企合作管理部門(mén)備案。3.經(jīng)備案同意后，申請(qǐng)人憑《創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)室使用申請(qǐng)表》到實(shí)訓(xùn)室管理部門(mén)領(lǐng)取實(shí)訓(xùn)室鑰匙或獲取使用權(quán)限。（三）使用時(shí)間1.實(shí)訓(xùn)室正常開(kāi)放時(shí)間為周一至周五[具體時(shí)間段]，特殊情況需調(diào)整開(kāi)放時(shí)間的，由實(shí)訓(xùn)室管理部門(mén)提前通知相關(guān)人員。2.教師教學(xué)活動(dòng)使用時(shí)間應(yīng)根據(jù)教學(xué)計(jì)劃安排，原則上每次使用時(shí)間不超過(guò)[X]小時(shí)；學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐項(xiàng)目使用時(shí)間應(yīng)根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度合理安排，每次使用時(shí)間不超過(guò)[X]小時(shí)，但最長(zhǎng)不超過(guò)連續(xù)[X]天。3.因特殊原因需要延長(zhǎng)使用時(shí)間的，申請(qǐng)人需提前向?qū)嵱?xùn)室管理部門(mén)提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可延長(zhǎng)。（四）使用規(guī)范1.使用人員應(yīng)嚴(yán)格按照申請(qǐng)內(nèi)容使用實(shí)訓(xùn)室，不得擅自更改使用時(shí)間、設(shè)備等。2.保持實(shí)訓(xùn)室整潔衛(wèi)生，使用完畢后應(yīng)清理場(chǎng)地，將設(shè)備設(shè)施歸位，并關(guān)閉電源、門(mén)窗等。3.愛(ài)護(hù)實(shí)訓(xùn)室設(shè)備設(shè)施，不得隨意拆卸、損壞或轉(zhuǎn)借他人。如發(fā)現(xiàn)設(shè)備設(shè)施有故障或損壞，應(yīng)及時(shí)向?qū)嵱?xùn)室管理部門(mén)報(bào)告。4.在實(shí)訓(xùn)室內(nèi)禁止吸煙、飲食、大聲喧嘩等行為，保持良好的秩序。5.使用人員應(yīng)遵守相關(guān)安全規(guī)定，正確使用設(shè)備設(shè)施，確保自身和他人的安全。三、設(shè)備設(shè)施管理（一）設(shè)備設(shè)施采購(gòu)1.根據(jù)教學(xué)、實(shí)踐和創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的需求，由實(shí)訓(xùn)室管理部門(mén)制定設(shè)備設(shè)施采購(gòu)計(jì)劃，報(bào)學(xué)校相關(guān)部門(mén)審批。2.采購(gòu)計(jì)劃應(yīng)明確設(shè)備設(shè)施的名稱(chēng)、規(guī)格、數(shù)量、預(yù)算等信息，確保采購(gòu)的設(shè)備設(shè)施符合實(shí)際需求。3.按照學(xué)校采購(gòu)管理制度，通過(guò)招標(biāo)、詢(xún)價(jià)等方式進(jìn)行設(shè)備設(shè)施采購(gòu)，確保采購(gòu)過(guò)程的公開(kāi)、公平、公正。4.設(shè)備設(shè)施到貨后，由實(shí)訓(xùn)室管理部門(mén)組織相關(guān)人員進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收內(nèi)容包括設(shè)備設(shè)施的數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量、性能等，驗(yàn)收合格后方可辦理入庫(kù)手續(xù)。（二）設(shè)備設(shè)施登記1.建立設(shè)備設(shè)施臺(tái)賬，對(duì)每臺(tái)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行詳細(xì)登記，包括設(shè)備設(shè)施名稱(chēng)、型號(hào)、規(guī)格、購(gòu)置時(shí)間、購(gòu)置價(jià)格、使用部門(mén)、使用人等信息。2.設(shè)備設(shè)施臺(tái)賬應(yīng)定期更新，確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。3.對(duì)設(shè)備設(shè)施的變動(dòng)情況，如維修、報(bào)廢、調(diào)撥等，應(yīng)及時(shí)在臺(tái)賬中記錄。（三）設(shè)備設(shè)施維護(hù)1.制定設(shè)備設(shè)施維護(hù)計(jì)劃，定期對(duì)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)行。2.設(shè)備設(shè)施維護(hù)包括日常維護(hù)、一級(jí)保養(yǎng)、二級(jí)保養(yǎng)等，具體維護(hù)內(nèi)容和周期根據(jù)設(shè)備設(shè)施的使用說(shuō)明書(shū)和實(shí)際情況確定。3.設(shè)立設(shè)備設(shè)施維修記錄，對(duì)每次維修的時(shí)間、內(nèi)容、維修人員等信息進(jìn)行詳細(xì)記錄，以便跟蹤設(shè)備設(shè)施的維修情況。4.對(duì)于突發(fā)設(shè)備設(shè)施故障，使用人員應(yīng)及時(shí)向?qū)嵱?xùn)室管理部門(mén)報(bào)告，實(shí)訓(xùn)室管理部門(mén)應(yīng)及時(shí)組織維修人員進(jìn)行搶修，確保教學(xué)、實(shí)踐和創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的正常進(jìn)行。（四）設(shè)備設(shè)施報(bào)廢1.設(shè)備設(shè)施達(dá)到報(bào)廢條件的，由使用部門(mén)或?qū)嵱?xùn)室管理部門(mén)提出報(bào)廢申請(qǐng)，填寫(xiě)《設(shè)備設(shè)施報(bào)廢申請(qǐng)表》，注明設(shè)備設(shè)施名稱(chēng)、型號(hào)、規(guī)格、購(gòu)置時(shí)間、報(bào)廢原因等信息。2.學(xué)校成立設(shè)備設(shè)施報(bào)廢鑒定小組，對(duì)報(bào)廢申請(qǐng)進(jìn)行鑒定審核，審核通過(guò)后報(bào)學(xué)校相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)。3.經(jīng)批準(zhǔn)報(bào)廢的設(shè)備設(shè)施，由實(shí)訓(xùn)室管理部門(mén)按照學(xué)校資產(chǎn)處置規(guī)定進(jìn)行處理，如變賣(mài)、捐贈(zèng)等。4.設(shè)備設(shè)施報(bào)廢后，應(yīng)及時(shí)在設(shè)備設(shè)施臺(tái)賬中注銷(xiāo)。四、人員管理（一）教師職責(zé)1.負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)生在創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)室內(nèi)開(kāi)展教學(xué)、實(shí)踐和創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，制定教學(xué)計(jì)劃和實(shí)踐方案。2.組織學(xué)生進(jìn)行項(xiàng)目策劃、團(tuán)隊(duì)組建、市場(chǎng)調(diào)研等工作，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神。3.對(duì)學(xué)生在創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)過(guò)程中的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)和指導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并給予幫助解決。4.協(xié)助實(shí)訓(xùn)室管理部門(mén)做好實(shí)訓(xùn)室的安全管理、設(shè)備設(shè)施維護(hù)等工作。（二）學(xué)生職責(zé)1.遵守創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)室的各項(xiàng)管理制度，服從教師和實(shí)訓(xùn)室管理人員的安排。2.認(rèn)真完成教師布置的教學(xué)和實(shí)踐任務(wù)，積極參與創(chuàng)業(yè)實(shí)踐項(xiàng)目，努力提高自身的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐能力和綜合素質(zhì)。3.愛(ài)護(hù)實(shí)訓(xùn)室設(shè)備設(shè)施，節(jié)約使用實(shí)訓(xùn)資源，保持實(shí)訓(xùn)室整潔衛(wèi)生。4.與團(tuán)隊(duì)成員密切合作，共同完成創(chuàng)業(yè)實(shí)踐項(xiàng)目，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。（三）企業(yè)導(dǎo)師職責(zé)1.為學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐項(xiàng)目提供專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)和技術(shù)支持，分享企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)和市場(chǎng)信息。2.協(xié)助教師制定實(shí)踐教學(xué)方案，參與學(xué)生項(xiàng)目的評(píng)審和指導(dǎo)工作。3.指導(dǎo)學(xué)生開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研、商業(yè)模式設(shè)計(jì)、營(yíng)銷(xiāo)策略制定等工作，提高學(xué)生的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐能力。4.促進(jìn)校企合作，為學(xué)生提供實(shí)習(xí)、就業(yè)等機(jī)會(huì)，推動(dòng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與企業(yè)需求的對(duì)接。（四）實(shí)訓(xùn)室管理人員職責(zé)1.負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)室的日常管理工作，包括設(shè)備設(shè)施管理、安全管理、衛(wèi)生管理等。2.審核使用申請(qǐng)表，安排實(shí)訓(xùn)室的使用，確保實(shí)訓(xùn)室資源的合理利用。3.定期對(duì)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行檢查和維護(hù)，及時(shí)處理設(shè)備設(shè)施故障和問(wèn)題。4.對(duì)使用人員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高人員的安全意識(shí)和操作技能。5.做好實(shí)訓(xùn)室的檔案管理工作，包括設(shè)備設(shè)施臺(tái)賬、使用記錄、維修記錄等。五、安全管理（一）安全制度1.建立健全創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)室安全管理制度，明確安全責(zé)任，確保安全工作落實(shí)到位。2.制定安全操作規(guī)程，要求使用人員嚴(yán)格按照操作規(guī)程使用設(shè)備設(shè)施，避免安全事故的發(fā)生。3.定期組織安全檢查，對(duì)實(shí)訓(xùn)室的設(shè)備設(shè)施、消防設(shè)施、電氣線(xiàn)路等進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。4.加強(qiáng)對(duì)使用人員的安全教育和培訓(xùn)，提高人員的安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。（二）消防安全1.配備必要的消防設(shè)施和器材，如滅火器、消火栓等，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其性能良好。2.保持消防通道暢通，嚴(yán)禁在消防通道內(nèi)堆放雜物。3.對(duì)使用人員進(jìn)行消防安全教育，使其掌握基本的消防知識(shí)和技能，如火災(zāi)報(bào)警、滅火器使用等。（三）電氣安全1.定期對(duì)實(shí)訓(xùn)室的電氣線(xiàn)路進(jìn)行檢查，確保線(xiàn)路完好無(wú)損，無(wú)漏電現(xiàn)象。2.合理使用電器設(shè)備，不得超負(fù)荷使用，嚴(yán)禁私拉亂接電線(xiàn)。3.使用人員離開(kāi)實(shí)訓(xùn)室時(shí)，應(yīng)關(guān)閉所有電器設(shè)備的電源。（四）應(yīng)急處理1.制定應(yīng)急預(yù)案，明確在發(fā)生火災(zāi)、地震、設(shè)備設(shè)施故障等突發(fā)事件時(shí)的應(yīng)急處理流程和措施。2.定期組織應(yīng)急演練，提高使用人員的應(yīng)急反應(yīng)能力和處理突發(fā)事件的能力。3.發(fā)生突發(fā)事件時(shí)，使用人員應(yīng)立即采取相應(yīng)的應(yīng)急措施，并及時(shí)向?qū)嵱?xùn)室管理部門(mén)和學(xué)校相關(guān)部門(mén)報(bào)告。六、衛(wèi)生管理（一）衛(wèi)生制度1.建立創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)室衛(wèi)生管理制度，明確衛(wèi)生責(zé)任區(qū)域和要求。2.定期對(duì)實(shí)訓(xùn)室進(jìn)行全面清潔，包括地面、桌面、設(shè)備設(shè)施等，保持實(shí)訓(xùn)室整潔衛(wèi)生。3.在實(shí)訓(xùn)室內(nèi)設(shè)置垃圾桶，要求使用人員將垃圾放入垃圾桶內(nèi)，不得隨意丟棄。4.禁止在實(shí)訓(xùn)室內(nèi)吸煙、飲食，保持室內(nèi)空氣清新。（二）衛(wèi)生檢查1.實(shí)訓(xùn)室管理部門(mén)定期對(duì)實(shí)訓(xùn)室衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查，檢查結(jié)果進(jìn)行記錄和通報(bào)。2.對(duì)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的區(qū)域，責(zé)令使用人員限期整改，整改仍不達(dá)標(biāo)的，將視情況取消其使用資格。七、考核與獎(jiǎng)懲（一）考核內(nèi)容1.對(duì)教師在創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)室教學(xué)、指導(dǎo)學(xué)生等工作中的表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生評(píng)價(jià)、項(xiàng)目指導(dǎo)效果等。2.對(duì)學(xué)生在創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)過(guò)程中的表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括學(xué)習(xí)態(tài)度、實(shí)踐能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、項(xiàng)目成果等。3.對(duì)企業(yè)導(dǎo)師在指導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐項(xiàng)目中的表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括指導(dǎo)質(zhì)量、企業(yè)參與度、學(xué)生反饋等。4.對(duì)實(shí)訓(xùn)室管理人員在實(shí)訓(xùn)室管理工作中的表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括管理水平、服務(wù)質(zhì)量、安全保障等。（二）考核方式1.考核方式包括定期考核和不定期考核相結(jié)合，定期考核每學(xué)期進(jìn)行一次，不定期考核根據(jù)實(shí)際情況隨時(shí)開(kāi)展。2.考核采用自評(píng)、互評(píng)、學(xué)生評(píng)教、企業(yè)反饋等多種方式進(jìn)行，確保考核結(jié)果的客觀公正。（三）獎(jiǎng)勵(lì)措施1.對(duì)于在創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)室教學(xué)、實(shí)踐和管理工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的教師、學(xué)生、企業(yè)導(dǎo)師和實(shí)訓(xùn)室管理人員，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，如頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)、獎(jiǎng)金等。2.對(duì)學(xué)生在創(chuàng)業(yè)實(shí)踐項(xiàng)目