供電設(shè)備宿舍管理制度一、總則1.目的為加強(qiáng)供電設(shè)備宿舍的管理，給員工提供一個(gè)安全、整潔、舒適的居住環(huán)境，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司為供電設(shè)備相關(guān)崗位員工提供的宿舍。3.管理原則遵循以人為本、規(guī)范管理、服務(wù)員工的原則，確保宿舍管理有序、員工生活便利。二、入住與退房1.入住流程員工因工作需要申請(qǐng)入住宿舍，需填寫(xiě)《供電設(shè)備宿舍入住申請(qǐng)表》，經(jīng)所在部門(mén)負(fù)責(zé)人審批后提交至行政部門(mén)。行政部門(mén)根據(jù)宿舍房源情況進(jìn)行分配，通知員工辦理入住手續(xù)。員工在辦理入住手續(xù)時(shí)，需繳納一定數(shù)額的押金（押金標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實(shí)際情況確定），領(lǐng)取宿舍鑰匙及相關(guān)物品。2.退房流程員工離職或因其他原因不再需要居住宿舍時(shí)，應(yīng)提前[X]天向行政部門(mén)提出退房申請(qǐng)。行政部門(mén)安排人員對(duì)宿舍進(jìn)行檢查，如發(fā)現(xiàn)宿舍設(shè)施設(shè)備有損壞或丟失，按照本制度相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。員工結(jié)清宿舍水電費(fèi)等費(fèi)用后，退還押金，辦理退房手續(xù)。三、宿舍分配與調(diào)整1.分配原則根據(jù)員工崗位、工作地點(diǎn)及宿舍房源情況進(jìn)行合理分配。優(yōu)先考慮同部門(mén)員工集中居住，便于工作溝通與協(xié)作。2.調(diào)整情況因工作調(diào)動(dòng)、宿舍設(shè)施維修等原因需要調(diào)整宿舍的，員工應(yīng)服從行政部門(mén)的安排。行政部門(mén)提前通知員工調(diào)整宿舍的時(shí)間及相關(guān)事宜。四、宿舍設(shè)施設(shè)備管理1.設(shè)施設(shè)備配備宿舍內(nèi)配備基本的生活設(shè)施，如床、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器等。行政部門(mén)定期對(duì)宿舍設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其正常使用。2.設(shè)施設(shè)備維修員工發(fā)現(xiàn)宿舍設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)故障或損壞時(shí)，應(yīng)及時(shí)向行政部門(mén)報(bào)修。行政部門(mén)接到報(bào)修后，安排維修人員及時(shí)維修，并做好維修記錄。因員工個(gè)人原因造成設(shè)施設(shè)備損壞的，由員工承擔(dān)維修費(fèi)用。五、宿舍安全管理1.消防安全宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用明火，如電爐、酒精爐等。不得私拉亂接電線，不得在宿舍內(nèi)給電動(dòng)車(chē)充電。配備必要的消防器材，如滅火器、消防栓等，并確保其處于良好狀態(tài)。員工應(yīng)熟悉消防器材的使用方法和疏散通道，定期進(jìn)行消防安全演練。2.財(cái)產(chǎn)安全員工應(yīng)妥善保管個(gè)人財(cái)物，離開(kāi)宿舍時(shí)應(yīng)關(guān)好門(mén)窗。宿舍內(nèi)不得存放貴重物品和易燃易爆物品。如發(fā)現(xiàn)財(cái)物丟失或被盜，應(yīng)及時(shí)向行政部門(mén)和保衛(wèi)部門(mén)報(bào)告。3.人身安全員工應(yīng)遵守宿舍管理規(guī)定，不得在宿舍內(nèi)從事違法違紀(jì)活動(dòng)。不得在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧，影響他人休息。注意個(gè)人衛(wèi)生，預(yù)防疾病傳播。六、宿舍衛(wèi)生管理1.衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)保持宿舍內(nèi)整潔衛(wèi)生，地面無(wú)垃圾、無(wú)污漬，桌面、窗臺(tái)等無(wú)灰塵。床鋪、衣柜等擺放整齊，衣物、書(shū)籍等物品放置有序。衛(wèi)生間保持清潔，無(wú)異味，定期清理馬桶、洗漱臺(tái)等。定期對(duì)宿舍進(jìn)行大掃除，保持宿舍整體環(huán)境良好。2.衛(wèi)生檢查行政部門(mén)定期對(duì)宿舍衛(wèi)生進(jìn)行檢查，檢查結(jié)果進(jìn)行公布。對(duì)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的宿舍，通知相關(guān)員工進(jìn)行整改。連續(xù)多次衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的宿舍，將按照本制度相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。七、宿舍水電管理1.水電使用規(guī)定員工應(yīng)節(jié)約用水、用電，做到人走燈滅、關(guān)水龍頭。不得擅自更改宿舍水電線路，不得使用大功率電器。如發(fā)現(xiàn)水電設(shè)施出現(xiàn)異常情況，應(yīng)及時(shí)向行政部門(mén)報(bào)告。2.水電費(fèi)用結(jié)算宿舍水電費(fèi)用由行政部門(mén)統(tǒng)一抄表核算，定期向員工收取。員工應(yīng)按時(shí)繳納水電費(fèi)用，逾期未繳的，按照相關(guān)規(guī)定加收滯納金。八、宿舍文化建設(shè)1.活動(dòng)組織行政部門(mén)定期組織宿舍文化活動(dòng)，如宿舍間的籃球比賽、廚藝比賽等。鼓勵(lì)員工積極參與宿舍文化活動(dòng)，增進(jìn)員工之間的交流與溝通。2.文化宣傳在宿舍區(qū)設(shè)置宣傳欄，宣傳宿舍管理規(guī)定、安全知識(shí)、企業(yè)文化等內(nèi)容。營(yíng)造良好的宿舍文化氛圍，增強(qiáng)員工的歸屬感和凝聚力。九、違規(guī)處理1.違規(guī)行為界定違反本制度關(guān)于入住與退房、設(shè)施設(shè)備管理、安全管理、衛(wèi)生管理、水電管理等方面規(guī)定的行為。在宿舍內(nèi)從事違法違紀(jì)活動(dòng)的行為。2.處理方式對(duì)于初次違規(guī)的員工，給予口頭警告，并責(zé)令其限期整改。對(duì)于多次違規(guī)或情節(jié)嚴(yán)重的員工，給予書(shū)面警告、罰款、取消住宿資格等處理，并視情況給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。因違規(guī)行為給公司或他人造成損失的，由違規(guī)員工承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。十、附則1.本制度