名師、名醫(yī)、名匠工作室（坊）創(chuàng)建工作實(shí)施方案為深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，充分發(fā)揮領(lǐng)軍人才輻射帶動(dòng)和集聚效應(yīng)，加大本土優(yōu)秀中青年人才培養(yǎng)力度，推動(dòng)我縣人才梯隊(duì)培養(yǎng)和人才團(tuán)隊(duì)建設(shè)。根據(jù)《**縣人才激勵(lì)十三條（試行）》（銅發(fā)〔2020〕14號(hào)）、《**縣“名師、名醫(yī)、名匠”百名人才工程實(shí)施方案》（銅辦發(fā)〔2020〕10號(hào)）等文件精神，決定開展**縣名師、名醫(yī)、名匠工作室（坊）創(chuàng)建工作（以下簡稱工作室），具體方案如下：一、申報(bào)條件名師、名醫(yī)、名匠工作室（坊）由1名領(lǐng)銜人和3人以上成員組成。（一）領(lǐng)銜人資格條件領(lǐng)銜人要求身體健康；熱愛事業(yè)、品德高尚、樂于奉獻(xiàn)；在本領(lǐng)域有過硬的專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能；有較強(qiáng)的組織、管理、指導(dǎo)和創(chuàng)新能力；熱心中青年人才培養(yǎng)工作。并符合下列條件之一：1.享受國務(wù)院特殊津貼專家、省政府專項(xiàng)津貼專家，省政府突出貢獻(xiàn)中青年專家、宜春市級(jí)及以上科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)等獲得者；2.國家特殊支持計(jì)劃、江西省“雙千計(jì)劃”、“贛鄱英才555工程”和宜春市“雙百計(jì)劃”等人才工程入選者；3.宜春市級(jí)及以上重點(diǎn)學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀中青年專家、技能大師、首席技師等專業(yè)技術(shù)人才，江西省級(jí)以上宣傳文化系統(tǒng)“四個(gè)一批”人才入選者，以及市級(jí)以上非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人等；4.江西省特級(jí)教師、骨干教師，宜春市級(jí)以上名師、名校長，贛鄱工匠、宜春工匠,市級(jí)以上名醫(yī)、名中醫(yī)，**縣“名師、名醫(yī)、名匠”獲得者等。根據(jù)工作需要，縣外人才可擔(dān)任工作室領(lǐng)銜人，須有一家縣內(nèi)單位作為工作室建設(shè)的依托單位。在本學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)公認(rèn)度較高,對(duì)**縣事業(yè)發(fā)展有重大貢獻(xiàn)的專家、學(xué)者和特殊人才，采取“一事一議”研究確定。（二）成員資格條件1.45周歲以下（特別優(yōu)秀的可放寬到50周歲），在本學(xué)科領(lǐng)域具有一定的基礎(chǔ)功底和培養(yǎng)潛力的中青年骨干；2.具備良好的品德，吃苦耐勞，服從工作室領(lǐng)銜人的工作安排和部署，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；3.具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和研發(fā)創(chuàng)新能力，能夠承擔(dān)相應(yīng)的職責(zé)任務(wù)。（三）工作室硬件條件領(lǐng)銜人所在或依托單位應(yīng)為工作室設(shè)置相對(duì)獨(dú)立的工作場地，配備相應(yīng)的基礎(chǔ)設(shè)施和設(shè)備。工作室成員所在單位應(yīng)在工作時(shí)間和經(jīng)費(fèi)等方面給予積極支持，保證工作室成員參加工作室各類活動(dòng)。二、主要任務(wù)和人員職責(zé)（一）工作室主要任務(wù)1.開展課題研究。以工作室領(lǐng)銜人專長為基礎(chǔ)，以工作室成員集體智慧為依托，根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要和本學(xué)科領(lǐng)域中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行項(xiàng)目攻關(guān)和研發(fā)，并取得優(yōu)秀成果；2.培養(yǎng)優(yōu)秀人才。按計(jì)劃完成人才培養(yǎng)任務(wù)，使他們成為全縣本學(xué)科領(lǐng)域有一定知名度和影響力的人才，在入選人才培養(yǎng)工程、獲得人才稱號(hào)方面有明顯提升，形成人才梯隊(duì)；3.推廣科創(chuàng)成果。領(lǐng)銜人應(yīng)帶領(lǐng)工作室成員開設(shè)一定數(shù)量的講座、公開課或論壇，或者制作專題記錄片、現(xiàn)場指導(dǎo)、觀摩教學(xué)等，在全縣范圍內(nèi)介紹、推廣工作室研究成果，并承擔(dān)縣里組織的技術(shù)交流、技能競賽等活動(dòng)。（二）工作室領(lǐng)銜人職責(zé)1.負(fù)責(zé)主持工作室工作，按照主管部門要求，遴選工作室成員；2.制定相應(yīng)的工作制度、工作計(jì)劃和學(xué)員培養(yǎng)方案；3.負(fù)責(zé)傳授技藝，培養(yǎng)工作室學(xué)員，組織開展教學(xué)、科研、創(chuàng)作等活動(dòng)，任期內(nèi)取得一定數(shù)量的優(yōu)秀成果?？h外領(lǐng)銜人每年來銅開展工作至少10次以上，平時(shí)可以網(wǎng)上交流等形式開展工作室工作；4.針對(duì)學(xué)員特長實(shí)施全程指導(dǎo)和考核，建立學(xué)員培養(yǎng)檔案，并作出綜合鑒定，形成書面意見，提交主管部門。（三）工作室成員職責(zé)1.制定個(gè)人三年發(fā)展規(guī)劃及年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，參與工作室課題研究，完成相應(yīng)的研究任務(wù)；2.按照要求參加工作室各項(xiàng)活動(dòng)，虛心接受工作室領(lǐng)銜人指導(dǎo)，努力提高業(yè)務(wù)水平；3.在教學(xué)、科研、臨床、創(chuàng)作、管理等能力上獲得提升，管理期內(nèi)取得一定數(shù)量的優(yōu)秀成果；4.協(xié)助工作室領(lǐng)銜人做好先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)推廣、科研成果展示、優(yōu)秀人才培養(yǎng)等其他工作。三、申報(bào)程序（一）單位申報(bào)。全縣范圍內(nèi)符合條件的自愿申請(qǐng)，申報(bào)填寫《**縣名師、名醫(yī)、名匠工作室（坊）申報(bào)表》（見附件1）和《**縣名師、名醫(yī)、名匠工作室（坊）成員申報(bào)表》（見附件2），并提供符合申報(bào)資格的相應(yīng)佐證材料，經(jīng)所在單位審核后向主管部門推薦。（二）審核推薦。各主管部門在審核的基礎(chǔ)上，根據(jù)行業(yè)發(fā)展的需求進(jìn)行統(tǒng)籌安排，集體研究確定推薦工作室建議名單，報(bào)縣委人才辦。原則上做到專業(yè)不重復(fù)，擇優(yōu)推薦。（三）批準(zhǔn)命名。工作室建議名單經(jīng)縣委組織部研究同意，呈縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)審定后，由縣委、縣政府授牌命名。（四）掛牌運(yùn)行。在工作室領(lǐng)銜人所在或依托單位掛牌，工作室依據(jù)有關(guān)規(guī)定開展工作。四、經(jīng)費(fèi)保障（一）經(jīng)費(fèi)扶持。設(shè)立伊始，給予每個(gè)工作室一次性啟動(dòng)建設(shè)經(jīng)費(fèi)3萬元。后期根據(jù)工作室項(xiàng)目建設(shè)需要和作用發(fā)揮情況，采取“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”的支持方式，需提交項(xiàng)目資助經(jīng)費(fèi)預(yù)算，經(jīng)申請(qǐng)、評(píng)估和審核（見附件3），累計(jì)給予最高不超過50萬元扶持資金。對(duì)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益特別突出的工作室，經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組按“一事一議”研究審定。各主管部門及領(lǐng)銜人所在單位對(duì)工作室建設(shè)要給予一定的經(jīng)費(fèi)配套。

（二）經(jīng)費(fèi)用途。經(jīng)費(fèi)必須用于工作室的各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)，經(jīng)費(fèi)支出主要包括：辦公用品及設(shè)備購置費(fèi)、開展課題研究和學(xué)術(shù)研討交流、科研創(chuàng)作及成果出版費(fèi)、組織觀摩考察等與培養(yǎng)工作有關(guān)的費(fèi)用?？山o予考核優(yōu)秀的工作室成員一定獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)總額不得超過當(dāng)年經(jīng)費(fèi)支出的10%。經(jīng)費(fèi)不得用于個(gè)人消費(fèi)支出，不得用于領(lǐng)銜人所在單位公用經(jīng)費(fèi)支出。（三）經(jīng)費(fèi)管理。經(jīng)費(fèi)撥付到工作室領(lǐng)銜人所在或依托單位，單獨(dú)建帳、?？顚Ｓ?。經(jīng)費(fèi)使用權(quán)歸工作室領(lǐng)銜人，所在或依托單位根據(jù)經(jīng)費(fèi)使用范圍和財(cái)務(wù)制度有關(guān)規(guī)定進(jìn)行監(jiān)督管理。各主管部門結(jié)合周期考核，一并開展財(cái)務(wù)審計(jì)。五、注意事項(xiàng)1.各主管部門、所在單位要高度重視，根據(jù)人才工作實(shí)際認(rèn)真組織申報(bào)，嚴(yán)格審核工作室領(lǐng)銜人、成員資格條件。2.申報(bào)材料由各主管部門、所在