




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
建工工人宿舍管理制度一、總則1.目的為加強(qiáng)建工工人宿舍管理,營(yíng)造安全、整潔、有序、文明的住宿環(huán)境,保障工人的身體健康和正常生活,特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于在建工項(xiàng)目中入住公司提供宿舍的所有工人。3.管理原則遵循以人為本、安全第一、文明管理、服務(wù)工人的原則,確保宿舍管理工作規(guī)范、有序進(jìn)行。二、入住與退房管理1.入住流程工人入職后,由所在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排宿舍,并填寫《宿舍入住申請(qǐng)表》,注明姓名、工種、班組、房間號(hào)等信息。宿舍管理員根據(jù)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的安排,為工人辦理入住手續(xù),發(fā)放宿舍鑰匙及相關(guān)物品,并告知宿舍管理規(guī)定和注意事項(xiàng)。2.退房流程工人離職或項(xiàng)目結(jié)束需退房時(shí),應(yīng)提前向宿舍管理員提出申請(qǐng)。宿舍管理員在接到退房申請(qǐng)后,與工人一同對(duì)宿舍設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查,如有損壞或丟失,按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償。工人結(jié)清相關(guān)費(fèi)用后,宿舍管理員收回宿舍鑰匙,辦理退房手續(xù)。三、宿舍設(shè)施設(shè)備管理1.設(shè)施設(shè)備配備公司為工人宿舍配備必要的生活設(shè)施設(shè)備,如床鋪、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器等。宿舍內(nèi)的設(shè)施設(shè)備應(yīng)保持完好,如有損壞,工人應(yīng)及時(shí)向宿舍管理員報(bào)告,由宿舍管理員安排維修。2.設(shè)施設(shè)備維護(hù)宿舍管理員應(yīng)定期對(duì)宿舍設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù),確保其正常使用。對(duì)于因工人使用不當(dāng)造成的設(shè)施設(shè)備損壞,由責(zé)任人負(fù)責(zé)維修或賠償;對(duì)于自然損壞的設(shè)施設(shè)備,由公司負(fù)責(zé)安排維修。3.設(shè)施設(shè)備使用規(guī)定工人應(yīng)愛護(hù)宿舍內(nèi)的設(shè)施設(shè)備,不得隨意拆卸、改裝或損壞。禁止在宿舍內(nèi)使用大功率電器,如電爐、熱得快等,以免引發(fā)安全事故。如需使用電器設(shè)備,應(yīng)選擇符合安全標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品,并按照操作規(guī)程使用。四、安全管理1.消防安全宿舍內(nèi)嚴(yán)禁私拉亂接電線,嚴(yán)禁使用明火,如蠟燭、蚊香等。宿舍內(nèi)應(yīng)配備必要的消防器材,如滅火器、消防栓等,并定期進(jìn)行檢查和維護(hù),確保其完好有效。工人應(yīng)熟悉消防器材的使用方法,掌握基本的消防安全知識(shí),如火災(zāi)報(bào)警、逃生自救等。發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患或發(fā)生火災(zāi)時(shí),應(yīng)立即報(bào)告宿舍管理員或撥打火警電話119,并積極配合消防人員進(jìn)行滅火和救援工作。2.治安安全宿舍管理員應(yīng)加強(qiáng)宿舍區(qū)的治安巡邏,確保工人的人身和財(cái)產(chǎn)安全。工人應(yīng)妥善保管個(gè)人財(cái)物,不得在宿舍內(nèi)存放貴重物品和大量現(xiàn)金。如有丟失,應(yīng)及時(shí)向宿舍管理員報(bào)告,并配合公安機(jī)關(guān)進(jìn)行調(diào)查。禁止在宿舍內(nèi)酗酒、賭博、打架斗毆等違法違紀(jì)行為,如有違反,將按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。情節(jié)嚴(yán)重的,將移交公安機(jī)關(guān)依法處理。3.安全檢查宿舍管理員應(yīng)定期對(duì)宿舍進(jìn)行安全檢查,重點(diǎn)檢查消防設(shè)施、電器設(shè)備、電線電路等,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。對(duì)于檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題,宿舍管理員應(yīng)及時(shí)下達(dá)整改通知,要求責(zé)任人限期整改。整改完成后,進(jìn)行復(fù)查,確保安全隱患得到徹底消除。五、環(huán)境衛(wèi)生管理1.衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)宿舍地面應(yīng)保持清潔,無垃圾、無雜物、無積水。床鋪、桌椅、衣柜等家具應(yīng)擺放整齊,表面干凈整潔。門窗玻璃應(yīng)保持明亮,無灰塵、無污漬。衛(wèi)生間應(yīng)保持清潔衛(wèi)生,無異味,便池、洗手盆等設(shè)施應(yīng)定期清理消毒。宿舍內(nèi)不得亂堆亂放雜物,個(gè)人物品應(yīng)擺放整齊有序。2.衛(wèi)生值日制度每個(gè)宿舍應(yīng)推選一名衛(wèi)生值日員,負(fù)責(zé)本宿舍的日常衛(wèi)生清掃工作。衛(wèi)生值日員應(yīng)按照衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),每天對(duì)宿舍進(jìn)行清掃,包括地面、桌面、門窗、衛(wèi)生間等,確保宿舍環(huán)境整潔衛(wèi)生。每周應(yīng)進(jìn)行一次大掃除,對(duì)宿舍進(jìn)行全面清潔,包括家具擦拭、地面拖洗、衛(wèi)生間消毒等。3.環(huán)境衛(wèi)生檢查宿舍管理員應(yīng)定期對(duì)宿舍環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行檢查,對(duì)于不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的宿舍,下達(dá)整改通知,要求責(zé)任人限期整改。對(duì)于多次整改仍不符合要求的宿舍,將按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,如扣除宿舍衛(wèi)生評(píng)分、取消文明宿舍評(píng)選資格等。六、文明行為規(guī)范1.遵守作息時(shí)間工人應(yīng)遵守公司規(guī)定的作息時(shí)間,按時(shí)起床、睡覺,不得影響他人休息。晚上休息時(shí)間后,應(yīng)保持宿舍安靜,不得大聲喧嘩、播放音樂等。2.愛護(hù)公共財(cái)物工人應(yīng)愛護(hù)宿舍內(nèi)的公共財(cái)物,不得隨意損壞或占用。如發(fā)現(xiàn)公共財(cái)物損壞,應(yīng)及時(shí)向宿舍管理員報(bào)告,不得隱瞞不報(bào)或故意破壞。3.尊重他人工人之間應(yīng)相互尊重、團(tuán)結(jié)友愛,不得歧視、侮辱他人。不得在宿舍內(nèi)傳播謠言、搬弄是非,影響他人關(guān)系。4.文明禮貌工人應(yīng)講文明、懂禮貌,見到他人主動(dòng)打招呼。與宿舍管理員和其他工作人員交流時(shí),應(yīng)使用禮貌用語。七、宿舍文化建設(shè)1.文化活動(dòng)組織公司鼓勵(lì)各項(xiàng)目開展宿舍文化活動(dòng),如組織文體比賽、主題班會(huì)、節(jié)日慶祝等,豐富工人的業(yè)余生活。宿舍文化活動(dòng)應(yīng)以增進(jìn)工人之間的交流與合作、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力為目的,營(yíng)造積極向上、團(tuán)結(jié)和諧的宿舍氛圍。2.文化宣傳公司可通過在宿舍區(qū)設(shè)置宣傳欄、張貼標(biāo)語等方式,宣傳企業(yè)文化、安全知識(shí)、文明行為規(guī)范等內(nèi)容,提高工人的綜合素質(zhì)。各項(xiàng)目可組織工人開展宿舍文化建設(shè)討論活動(dòng),鼓勵(lì)工人提出合理化建議,共同打造具有特色的宿舍文化。八、獎(jiǎng)懲制度1.獎(jiǎng)勵(lì)制度對(duì)于遵守宿舍管理制度、表現(xiàn)優(yōu)秀的宿舍和個(gè)人,公司將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),如頒發(fā)流動(dòng)紅旗、獎(jiǎng)金、榮譽(yù)證書等。對(duì)于在宿舍文化建設(shè)中表現(xiàn)突出的宿舍和個(gè)人,公司將給予特別獎(jiǎng)勵(lì),如組織外出旅游、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等。2.懲罰制度對(duì)于違反宿舍管理制度的宿舍和個(gè)人,公司將視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、警告、罰款、取消文明宿舍評(píng)選資格、調(diào)整宿舍等處罰。對(duì)于多次違反宿舍管理制度、情節(jié)嚴(yán)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年中國(guó)復(fù)合飲料穩(wěn)定添加劑行業(yè)市場(chǎng)分析及投資價(jià)值評(píng)估前景預(yù)測(cè)報(bào)告
- 第一章 第一節(jié) 《疆域》說課稿2025-2026學(xué)年人教版初中地理八年級(jí)上冊(cè)
- 零件的彎曲說課稿中職專業(yè)課-鉗工加工技術(shù)-機(jī)械制造技術(shù)-裝備制造大類
- 高等院??荚囶}目及答案
- 三年級(jí)上冊(cè)道德與法治教學(xué)設(shè)計(jì)-2.1我和小伙伴 ∣北師大版
- 2024年春八年級(jí)生物下冊(cè) 8.1.2 免疫與計(jì)劃免疫說課稿 (新版)新人教版
- 2025年健身教練中級(jí)考試題庫及模擬題答案解析
- 2025年醫(yī)藥流通領(lǐng)域物流專員面試模擬題集
- 2025年健康管理師初級(jí)專業(yè)基礎(chǔ)能力測(cè)試卷
- 2025年鄉(xiāng)村手工藝合作社招聘面試題預(yù)測(cè)及解析
- 2026屆??谑兄攸c(diǎn)中學(xué)九年級(jí)數(shù)學(xué)第一學(xué)期期末達(dá)標(biāo)測(cè)試試題含解析
- 基于邊緣計(jì)算的導(dǎo)航算法優(yōu)化-洞察及研究
- 高一物理力學(xué)知識(shí)點(diǎn)總結(jié)與測(cè)試題
- 維修人員認(rèn)證與培訓(xùn)體系
- 職業(yè)技術(shù)學(xué)院《酒店財(cái)務(wù)管理》課程標(biāo)準(zhǔn)
- 4M變更管理(培訓(xùn))
- 北斗導(dǎo)航技術(shù)在農(nóng)機(jī)上的應(yīng)用
- GB/T 14799-2024土工合成材料有效孔徑的測(cè)定干篩法
- 大面積腦梗死的護(hù)理查房
- 醫(yī)藥代表拜訪中的市場(chǎng)分析技巧
- JGT472-2015 鋼纖維混凝土
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論