2025年大學(xué)生兼職崗位招聘協(xié)議甲方（用人單位）：____乙方（兼職大學(xué)生）：____鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬招聘乙方擔(dān)任兼職工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立以下兼職崗位招聘協(xié)議，以共同遵守。一、協(xié)議主體1.1甲方：____地址：____聯(lián)系電話：____聯(lián)系人：____1.2乙方：____性別：____身份證號(hào)：____所在學(xué)校：____專業(yè)：____聯(lián)系電話：____二、工作內(nèi)容2.1甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)際需求，正式委托乙方擔(dān)任以下具體兼職崗位：____。2.2乙方的工作內(nèi)容詳細(xì)涵蓋以下方面：____。2.3乙方應(yīng)按照甲方的安排和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量。三、工作時(shí)間及地點(diǎn)3.1乙方的工作時(shí)間為：____。3.2乙方的工作地點(diǎn)為：____。3.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守工作時(shí)間，按時(shí)到崗，不得無(wú)故遲到、早退；如遇特殊情況無(wú)法按時(shí)到崗，需提前向甲方提交書面請(qǐng)假申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)。四、報(bào)酬及待遇4.1甲方將嚴(yán)格按照雙方約定的以下標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)、足額支付乙方報(bào)酬：____。4.2甲方按月支付乙方報(bào)酬，支付時(shí)間為每月的____日。4.3乙方在工作期間，甲方為乙方提供以下待遇：____。五、保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1乙方在兼職期間，必須嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密，嚴(yán)禁向任何第三方泄露。5.2乙方在兼職期間創(chuàng)作的所有作品及成果，其所有權(quán)歸甲方所有，乙方無(wú)權(quán)以任何形式進(jìn)行使用、復(fù)制或轉(zhuǎn)讓。六、勞動(dòng)保護(hù)及安全6.1甲方應(yīng)確保乙方在工作期間的合法權(quán)益得到充分保障，并嚴(yán)禁安排乙方從事有毒、有害或高強(qiáng)度的工作。6.2乙方應(yīng)遵守甲方的安全規(guī)定，確保自身安全。七、協(xié)議終止及解除7.1乙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除協(xié)議：（1）乙方違反甲方規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重的；（2）乙方未能履行工作職責(zé)，嚴(yán)重影響甲方業(yè)務(wù)的；（3）乙方在兼職期間，出現(xiàn)違法行為的；（4）乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行兼職工作的。7.2乙方有以下情形之一的，甲方可以終止協(xié)議：（1）乙方達(dá)到法定退休年齡的；（2）乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)工作的；（3）甲方業(yè)務(wù)調(diào)整，無(wú)需乙方繼續(xù)兼職的。7.3協(xié)議一旦解除或終止，乙方應(yīng)立即按照甲方的相關(guān)規(guī)定和要求，妥善辦理工作交接手續(xù)。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____簽訂日期：____一、兼職崗位及工作內(nèi)容1.1兼職崗位：____1.2工作內(nèi)容：(1)____(2)____(3)____(4)____二、工作時(shí)間及地點(diǎn)2.1工作時(shí)間：（1）每周工作時(shí)長(zhǎng)為：____小時(shí)；（2）具體工作時(shí)間為：____。2.2工作地點(diǎn)：____三、報(bào)酬及待遇3.1報(bào)酬：（1）甲方依據(jù)以下標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付報(bào)酬：____；（2）甲方按月支付乙方報(bào)酬，支付時(shí)間為每月的____日。3.2待遇：（1）乙方在職期間，甲方將為乙方提供以下福利待遇：____；（2）乙方在兼職期間，甲方為乙方提供以下福利：____。四、保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)4.1保密：（1）乙方在兼職期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方；（2）乙方在兼職期間，不得利用甲方的商業(yè)秘密為自身或其他第三方謀取利益。4.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)：（1）乙方在兼職期間所創(chuàng)作的所有作品及成果，其所有權(quán)歸甲方所有，乙方無(wú)權(quán)以任何形式進(jìn)行使用、復(fù)制或轉(zhuǎn)讓；（2）乙方在兼職期間創(chuàng)作的作品或成果，若涉及甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)，應(yīng)明確標(biāo)注。五、勞動(dòng)保護(hù)及安全5.1勞動(dòng)保護(hù)：（1）甲方應(yīng)保障乙方在工作期間的合法權(quán)益，不得安排乙方從事有毒、有害、高強(qiáng)度的工作；（2）甲方應(yīng)定期組織乙方參加勞動(dòng)保護(hù)培訓(xùn)，以增強(qiáng)乙方的安全意識(shí)。5.2安全：（1）乙方應(yīng)遵守甲方的安全規(guī)定，確保自身安全；（2）乙方在兼職期間若發(fā)生安全事故，需立即向甲方報(bào)告，并積極配合甲方進(jìn)行處理。六、協(xié)議終止及解除6.1協(xié)議終止：（1）乙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除協(xié)議：____；（2）甲方有以下情形之一的，乙方有權(quán)解除協(xié)議：____。6.2協(xié)議解除：（1）乙方有以下情形之一的，甲方可以解除協(xié)議：____；（2）甲方有以下情形之一的，乙方可以解除協(xié)議：____。6.3協(xié)議終止或解除后，乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管