黨務監(jiān)管管理制度一、總則（一）目的為了加強公司黨務工作的規(guī)范化管理，確保黨的路線、方針、政策在公司的貫徹執(zhí)行，提高公司黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和黨員的先鋒模范作用，保障公司各項工作的順利開展，特制定本黨務監(jiān)管管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體黨員及黨組織相關工作。（三）基本原則1.依規(guī)治黨原則：嚴格遵循黨章及黨內(nèi)各項法規(guī)制度開展黨務監(jiān)管工作。2.民主監(jiān)督原則：充分發(fā)揮黨員的民主監(jiān)督作用，保障黨員的知情權、參與權和監(jiān)督權。3.客觀公正原則：以事實為依據(jù)，客觀公正地對黨務工作進行監(jiān)督檢查和評價。4.注重實效原則：通過監(jiān)管促進黨務工作質量提升，推動公司黨建與業(yè)務深度融合。二、黨組織建設監(jiān)管（一）黨組織設置1.公司根據(jù)黨員人數(shù)和工作需要，按照黨章規(guī)定設立黨的基層組織，確保黨組織設置合理、健全。2.黨組織的設立、調整和撤銷，需報上級黨組織批準，并及時向全體黨員公布。（二）黨組織班子建設1.黨組織領導班子成員應具備較高的政治素質、業(yè)務能力和領導水平，嚴格按照黨內(nèi)規(guī)定選舉產(chǎn)生。2.加強對黨組織班子成員的教育培訓和考核評價，定期組織培訓，每年進行一次考核，考核結果作為班子成員獎懲和調整的重要依據(jù)。3.黨組織班子成員應認真履行職責，嚴格執(zhí)行民主集中制原則，團結協(xié)作，廉潔奉公，切實發(fā)揮領導核心作用。（三）黨員隊伍建設1.做好黨員發(fā)展工作，按照“控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用”的總要求，制定黨員發(fā)展計劃，嚴格發(fā)展程序，確保新黨員質量。2.加強黨員教育管理，定期組織黨員參加政治理論學習、業(yè)務培訓和黨內(nèi)組織生活，提高黨員素質。3.建立健全黨員考核評價機制，對黨員的思想政治、工作業(yè)績、廉潔自律等方面進行全面考核，表彰優(yōu)秀黨員，處置不合格黨員。三、黨內(nèi)組織生活監(jiān)管（一）“三會一課”制度1.定期召開支部黨員大會、支部委員會和黨小組會，按時上好黨課。支部黨員大會每季度至少召開一次，支部委員會每月至少召開一次，黨小組會每月至少召開一次，黨課每季度至少安排一次。2.“三會一課”要突出政治學習和教育，突出黨性鍛煉，結合公司實際確定主題和內(nèi)容，做到形式多樣、內(nèi)容豐富、記錄詳實。3.黨組織負責人要定期檢查“三會一課”制度落實情況，對執(zhí)行不嚴格的要及時督促整改。（二）民主生活會和組織生活會制度1.每年召開一次民主生活會和組織生活會。民主生活會主要針對領導班子及成員，組織生活會主要針對黨支部和全體黨員。2.會前要廣泛征求意見，深入開展談心談話，認真查找存在的問題，撰寫對照檢查材料。會上要嚴肅認真開展批評與自我批評，實事求是地分析問題根源，提出整改措施。3.會后要針對查擺出的問題，制定整改方案，明確整改責任人和整改時限，認真抓好整改落實，并向上級黨組織報告整改情況。（三）民主評議黨員制度1.每年開展一次民主評議黨員工作，按照個人自評、黨員互評、民主測評、組織評定的程序進行。2.民主評議黨員要圍繞黨員履行義務、發(fā)揮先鋒模范作用等方面進行，評定結果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次。3.對優(yōu)秀黨員予以表彰，對不合格黨員要按照有關規(guī)定進行組織處置，幫助其認識問題，限期改正。四、黨費收繳、使用和管理監(jiān)管（一）黨費收繳1.黨員要按照黨章規(guī)定，自覺、按時、足額交納黨費。黨費計算基數(shù)和交納比例嚴格按照上級黨組織要求執(zhí)行。2.黨支部要指定專人負責黨費收繳工作，每月收繳黨費，每季度向上級黨組織上繳一次，并及時公示黨費收繳情況。3.對不按時交納黨費的黨員，黨支部要及時進行批評教育，督促其改正。（二）黨費使用1.黨費必須用于黨的活動，主要作為黨員教育經(jīng)費的補充，包括培訓黨員、訂閱或購買用于開展黨員教育的報刊、資料、音像制品和設備，表彰先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者，補助生活困難的黨員等。2.黨費使用要堅持統(tǒng)籌安排、量入為出、收支平衡、略有結余的原則，嚴格執(zhí)行黨費使用審批制度，確保黨費使用合理、合規(guī)。（三）黨費管理1.建立健全黨費管理制度，實行專人管理、專賬核算、?？顚Ｓ茫h費賬目要做到日清月結，賬款相符。2.黨費管理人員要嚴格遵守財務紀律，不得擅自改變黨費用途，不得貪污、挪用黨費。3.上級黨組織要定期對黨費收繳、使用和管理情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。五、黨務公開監(jiān)管（一）公開內(nèi)容1.黨組織決議、決定及執(zhí)行情況，包括年度工作計劃、重要決策、工作部署等。2.黨的思想建設情況，如黨員教育活動安排、學習資料等。3.黨的組織管理情況，如黨組織設置、班子建設、黨員發(fā)展、黨費收繳等。4.領導班子建設情況，如民主生活會、述職述廉等。5.黨風廉政建設情況，如廉潔自律規(guī)定執(zhí)行、違紀違法問題查處等。6.其他應當公開的黨務工作情況。（二）公開方式1.設立黨務公開欄，在公司顯著位置公開黨務信息。2.利用公司內(nèi)部網(wǎng)站、微信公眾號等網(wǎng)絡平臺進行公開。3.通過召開會議、印發(fā)文件等形式進行公開。（三）公開程序1.黨務公開內(nèi)容由相關部門或責任人提出，經(jīng)黨組織負責人審核后確定。2.按照規(guī)定的公開方式和時限進行公開，并及時收集黨員群眾的意見和建議。3.對黨員群眾提出的疑問和要求，要及時給予答復和說明。六、黨內(nèi)監(jiān)督檢查（一）監(jiān)督檢查主體1.公司黨委負責對所屬黨支部的黨務工作進行監(jiān)督檢查。2.黨支部負責對本支部黨員的黨務工作情況進行日常監(jiān)督檢查。（二）監(jiān)督檢查內(nèi)容1.黨組織建設情況，包括黨組織設置、班子建設、黨員隊伍建設等。2.黨內(nèi)組織生活制度執(zhí)行情況，如“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等。3.黨費收繳、使用和管理情況。4.黨務公開情況。5.黨員遵守黨的紀律和廉潔自律情況。（三）監(jiān)督檢查方式1.定期檢查：公司黨委每年至少組織一次對所屬黨支部的全面檢查，黨支部每季度至少組織一次對本支部的自查。2.不定期抽查：根據(jù)工作需要，對重點領域、關鍵環(huán)節(jié)的黨務工作進行不定期抽查。3.專項檢查：針對黨內(nèi)某一項重點工作或突出問題開展專項檢查。（四）問題整改1.對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時下達整改通知書，明確整改要求和整改時限。2.被檢查黨組織要針對存在的問題，認真分析原因，制定切實可行的整改措施，按時完成整改任務，并將整改情況書面報告上級黨組織。3.對整改不力的黨組織和責任人，要進行嚴肅批評教育，情節(jié)嚴重的要按照有關規(guī)定追究責任。七、責任追究（一）責任界定1.黨組織負責人對本黨組織的黨務工作負總責，對因工作不力導致黨務工作出現(xiàn)問題的，要承擔領導責任。2.具體承辦黨務工作的部門和人員，對工作失誤或違規(guī)操作造成不良影響的，要承擔直接責任。（二）追究方式1.批評教育：對情節(jié)較輕的，給予批評教育，責令限期改正。2.組織處理：對情節(jié)較重的，視情況給予誡勉談話、通報批評、調整工作崗位等組織處理。3.紀律處分：對違反黨紀黨規(guī)的，按照有關規(guī)定給予黨紀處分。（三）