農(nóng)技協(xié)內(nèi)部管理制度總則1.目的本管理制度旨在規(guī)范農(nóng)技協(xié)的內(nèi)部管理，確保協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作的順利開展，提高工作效率，促進(jìn)農(nóng)技協(xié)的健康發(fā)展，更好地服務(wù)于農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣和會(huì)員需求。2.適用范圍本制度適用于農(nóng)技協(xié)全體成員，包括理事會(huì)成員、工作人員以及各類會(huì)員。3.基本原則遵守國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)政策，依法開展活動(dòng)。民主管理，充分發(fā)揮會(huì)員的主體作用，保障會(huì)員的合法權(quán)益?？茖W(xué)決策，依據(jù)實(shí)際情況制定合理的工作計(jì)劃和措施。高效服務(wù)，以提高農(nóng)業(yè)技術(shù)水平、促進(jìn)農(nóng)業(yè)發(fā)展為宗旨，為會(huì)員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。組織架構(gòu)與職責(zé)1.理事會(huì)理事會(huì)是農(nóng)技協(xié)的決策機(jī)構(gòu)，由會(huì)員大會(huì)選舉產(chǎn)生。職責(zé)包括制定和修改協(xié)會(huì)章程，審議協(xié)會(huì)工作計(jì)劃和工作報(bào)告，選舉和罷免協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人，決定協(xié)會(huì)重大事項(xiàng)等。2.會(huì)長(zhǎng)會(huì)長(zhǎng)是農(nóng)技協(xié)的法定代表人，主持協(xié)會(huì)全面工作。負(fù)責(zé)組織實(shí)施理事會(huì)決議，協(xié)調(diào)協(xié)會(huì)與外部相關(guān)部門和單位的關(guān)系，代表協(xié)會(huì)簽署有關(guān)重要文件。3.副會(huì)長(zhǎng)協(xié)助會(huì)長(zhǎng)開展工作，在會(huì)長(zhǎng)因故不能履行職責(zé)時(shí)，代行會(huì)長(zhǎng)職責(zé)。4.秘書長(zhǎng)負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)日常工作的組織和協(xié)調(diào)。制定協(xié)會(huì)內(nèi)部工作制度，組織實(shí)施協(xié)會(huì)年度工作計(jì)劃，管理協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)和資產(chǎn)，負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)文件起草、會(huì)議組織等工作。5.各部門根據(jù)協(xié)會(huì)工作需要，設(shè)立相應(yīng)的職能部門，如技術(shù)推廣部、培訓(xùn)部、外聯(lián)部等。技術(shù)推廣部負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新品種的引進(jìn)、試驗(yàn)、示范和推廣工作；培訓(xùn)部負(fù)責(zé)組織開展各類農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)活動(dòng)；外聯(lián)部負(fù)責(zé)與外部機(jī)構(gòu)、企業(yè)的聯(lián)絡(luò)與合作，拓展協(xié)會(huì)資源。各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門工作的具體組織和實(shí)施，定期向秘書長(zhǎng)匯報(bào)工作進(jìn)展情況。會(huì)員管理1.會(huì)員入會(huì)凡承認(rèn)本協(xié)會(huì)章程，自愿申請(qǐng)加入，并具備一定條件的農(nóng)業(yè)科技工作者、農(nóng)業(yè)企業(yè)、專業(yè)合作社等均可申請(qǐng)成為會(huì)員。申請(qǐng)人需填寫入會(huì)申請(qǐng)表，提交相關(guān)證明材料，經(jīng)協(xié)會(huì)理事會(huì)審核批準(zhǔn)后成為會(huì)員。2.會(huì)員權(quán)利享有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。參加協(xié)會(huì)組織的各類活動(dòng)，優(yōu)先獲得協(xié)會(huì)提供的技術(shù)咨詢、培訓(xùn)、資料等服務(wù)。對(duì)協(xié)會(huì)工作提出批評(píng)、建議和監(jiān)督。入會(huì)自愿，退會(huì)自由。3.會(huì)員義務(wù)遵守協(xié)會(huì)章程，執(zhí)行協(xié)會(huì)決議。關(guān)心協(xié)會(huì)工作，積極參加協(xié)會(huì)組織的活動(dòng)，完成協(xié)會(huì)交辦的任務(wù)。向協(xié)會(huì)反映情況，提供有關(guān)信息和資料。按規(guī)定繳納會(huì)費(fèi)。4.會(huì)員退會(huì)會(huì)員退會(huì)應(yīng)書面通知協(xié)會(huì)，并交回會(huì)員證。會(huì)員如果一年不繳納會(huì)費(fèi)或不參加協(xié)會(huì)活動(dòng)的，視為自動(dòng)退會(huì)。5.會(huì)員獎(jiǎng)懲對(duì)在協(xié)會(huì)工作中表現(xiàn)突出、為農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣做出顯著貢獻(xiàn)的會(huì)員，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)違反協(xié)會(huì)章程、不履行會(huì)員義務(wù)的會(huì)員，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育、警告、除名等處理。會(huì)議制度1.會(huì)員大會(huì)會(huì)員大會(huì)是協(xié)會(huì)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，每年至少召開一次。會(huì)議主要內(nèi)容包括審議理事會(huì)工作報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)告，修改協(xié)會(huì)章程，選舉理事會(huì)成員等。會(huì)員大會(huì)須有三分之二以上會(huì)員出席方能召開，其決議須經(jīng)到會(huì)會(huì)員半數(shù)以上表決通過方能生效。2.理事會(huì)會(huì)議理事會(huì)會(huì)議由會(huì)長(zhǎng)召集和主持，每年至少召開[X]次。會(huì)議主要內(nèi)容包括研究協(xié)會(huì)工作計(jì)劃、重大活動(dòng)安排，審議協(xié)會(huì)內(nèi)部管理制度，討論決定協(xié)會(huì)其他重要事項(xiàng)。理事會(huì)會(huì)議須有三分之二以上理事出席方能召開，其決議須經(jīng)到會(huì)理事半數(shù)以上表決通過方能生效。3.會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)議會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)議由會(huì)長(zhǎng)或會(huì)長(zhǎng)委托的副會(huì)長(zhǎng)召集和主持，根據(jù)工作需要不定期召開。會(huì)議主要內(nèi)容包括研究處理協(xié)會(huì)日常工作中的重要問題，協(xié)調(diào)各部門工作關(guān)系等。4.部門工作會(huì)議各部門定期召開工作會(huì)議，總結(jié)工作進(jìn)展情況，分析存在的問題，研究部署下一階段工作任務(wù)。部門工作會(huì)議由部門負(fù)責(zé)人主持，部門全體成員參加。財(cái)務(wù)管理制度1.財(cái)務(wù)管理原則嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)務(wù)法規(guī)和相關(guān)政策，規(guī)范財(cái)務(wù)行為。堅(jiān)持勤儉辦會(huì)的方針，合理編制預(yù)算，節(jié)約使用資金，提高資金使用效益。財(cái)務(wù)公開，接受會(huì)員大會(huì)和相關(guān)部門的監(jiān)督。2.預(yù)算管理協(xié)會(huì)應(yīng)根據(jù)年度工作計(jì)劃和任務(wù)，編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算。預(yù)算內(nèi)容包括收入預(yù)算和支出預(yù)算，經(jīng)理事會(huì)審議通過后執(zhí)行。3.收入管理協(xié)會(huì)收入來源主要包括會(huì)費(fèi)收入、捐贈(zèng)收入、政府資助收入、服務(wù)收入等。各項(xiàng)收入應(yīng)及時(shí)足額入賬，不得截留、挪用。4.支出管理協(xié)會(huì)支出應(yīng)嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行，堅(jiān)持量入為出、?？顚Ｓ玫脑瓌t。支出范圍包括人員工資、辦公費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、技術(shù)推廣費(fèi)用、會(huì)議費(fèi)用等。費(fèi)用報(bào)銷應(yīng)嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)審批程序進(jìn)行，報(bào)銷憑證須真實(shí)、合法、有效。5.資產(chǎn)管理協(xié)會(huì)資產(chǎn)包括流動(dòng)資產(chǎn)、固定資產(chǎn)等。應(yīng)建立健全資產(chǎn)管理制度，加強(qiáng)資產(chǎn)的登記、核算、保管和清查工作，確保資產(chǎn)安全完整。固定資產(chǎn)購置應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行審批，固定資產(chǎn)處置應(yīng)經(jīng)理事會(huì)批準(zhǔn)。6.財(cái)務(wù)審計(jì)協(xié)會(huì)應(yīng)定期進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)，由理事會(huì)委托具有資質(zhì)的審計(jì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行審計(jì)。審計(jì)結(jié)果應(yīng)向會(huì)員大會(huì)報(bào)告，接受會(huì)員監(jiān)督。業(yè)務(wù)活動(dòng)管理制度1.技術(shù)推廣活動(dòng)制定技術(shù)推廣計(jì)劃，明確推廣目標(biāo)、內(nèi)容、方式和步驟。組織專家對(duì)推廣的農(nóng)業(yè)技術(shù)進(jìn)行論證和評(píng)估，確保技術(shù)的科學(xué)性和實(shí)用性。建立技術(shù)推廣示范基地，通過示范帶動(dòng)，提高農(nóng)業(yè)技術(shù)的應(yīng)用效果。加強(qiáng)與農(nóng)業(yè)企業(yè)、專業(yè)合作社等合作，共同開展技術(shù)推廣活動(dòng)。2.培訓(xùn)活動(dòng)根據(jù)會(huì)員需求和農(nóng)業(yè)發(fā)展需要，制定培訓(xùn)計(jì)劃，確定培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象和培訓(xùn)方式。邀請(qǐng)農(nóng)業(yè)專家、技術(shù)人員擔(dān)任培訓(xùn)講師，確保培訓(xùn)質(zhì)量。建立培訓(xùn)檔案，記錄培訓(xùn)學(xué)員的學(xué)習(xí)情況和考核結(jié)果。3.對(duì)外聯(lián)絡(luò)與合作加強(qiáng)與政府部門、科研機(jī)構(gòu)、高校、農(nóng)業(yè)企業(yè)等的聯(lián)絡(luò)與合作，爭(zhēng)取政策支持、技術(shù)指導(dǎo)和資金資助。積極參與國(guó)內(nèi)外農(nóng)業(yè)交流活動(dòng)，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)。建立合作項(xiàng)目管理制度，規(guī)范合作項(xiàng)目的申報(bào)、實(shí)施、驗(yàn)收等環(huán)節(jié)。檔案管理制度1.檔案管理職責(zé)協(xié)會(huì)設(shè)立檔案室，負(fù)責(zé)檔案的收集、整理、保管和利用工作。秘書長(zhǎng)負(fù)責(zé)檔案管理工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，指定專人負(fù)責(zé)檔案的具體管理。2.檔案收集范圍協(xié)會(huì)各類文件、會(huì)議記錄、工作計(jì)劃、工作總結(jié)、財(cái)務(wù)報(bào)表等。會(huì)員檔案，包括入會(huì)申請(qǐng)表、會(huì)員登記表、會(huì)員獎(jiǎng)懲記錄等。業(yè)務(wù)活動(dòng)檔案，如技術(shù)推廣方案、培訓(xùn)資料、合作項(xiàng)目文件等。3.檔案整理與歸檔對(duì)收集到的檔案資料進(jìn)行分類整理，按照檔案管理的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行編號(hào)、裝訂。定期將整理好的檔案資料歸檔，確保檔案的完整性和系統(tǒng)性。4.檔案保管檔案室應(yīng)具備必要的保管條件，確保檔案安全。定期對(duì)檔案進(jìn)行檢查和清點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。5.檔案利用因工作需要查閱檔案的，須填寫檔案查閱申請(qǐng)表，經(jīng)秘書長(zhǎng)批準(zhǔn)后，方可查閱。查閱檔案應(yīng)在檔案室進(jìn)行，不得擅自將檔案帶出。如需復(fù)印檔案資料，須經(jīng)秘書長(zhǎng)同意，并登記備案。保密制度1.保密范圍協(xié)會(huì)內(nèi)部文件、資料、會(huì)議記錄、商業(yè)秘密等。會(huì)員提供的涉及個(gè)人隱私和商業(yè)機(jī)密的信息。業(yè)務(wù)活動(dòng)中涉及的尚未公開的技術(shù)、項(xiàng)目等信息。2.保密措施加強(qiáng)對(duì)協(xié)會(huì)工作人員的保密教育，提高保密意識(shí)。對(duì)涉及保密內(nèi)容的文件、資料等應(yīng)標(biāo)明密級(jí)，并嚴(yán)格按照規(guī)定的范圍和程序進(jìn)行傳閱、使用和保管。計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)應(yīng)采取安全保密措施，防止信息泄露