本地工廠宿舍管理制度一、總則1.目的為加強(qiáng)本地工廠宿舍管理，為員工提供一個(gè)安全、整潔、舒適的居住環(huán)境，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于在本地工廠工作且入住工廠宿舍的所有員工。3.管理原則遵循以人為本、規(guī)范管理、服務(wù)員工的原則，確保宿舍管理工作有序進(jìn)行，保障員工的正常生活和工作。二、入住與退房管理1.入住流程員工提出住宿申請(qǐng)，填寫《宿舍入住申請(qǐng)表》，注明個(gè)人基本信息、崗位等。部門負(fù)責(zé)人審核申請(qǐng)，確認(rèn)情況屬實(shí)后簽字批準(zhǔn)。人事部門根據(jù)審批結(jié)果，為員工分配宿舍，并通知員工入住時(shí)間和宿舍房號(hào)。員工在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到宿舍管理員處辦理入住手續(xù)，領(lǐng)取宿舍鑰匙及相關(guān)物品。2.退房流程員工離職或因其他原因不再需要住宿時(shí)，應(yīng)提前[X]天向宿舍管理員提出退房申請(qǐng)，填寫《宿舍退房申請(qǐng)表》。宿舍管理員在接到申請(qǐng)后，安排時(shí)間對(duì)宿舍進(jìn)行檢查，確認(rèn)物品完好、設(shè)施無(wú)損壞、衛(wèi)生達(dá)標(biāo)后，在申請(qǐng)表上簽字確認(rèn)。員工結(jié)清宿舍水電費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用后，到人事部門辦理退房手續(xù)，交回宿舍鑰匙及相關(guān)物品。人事部門在員工退房手續(xù)辦理完畢后，注銷其宿舍居住資格。三、宿舍分配與調(diào)整1.分配原則根據(jù)員工崗位、工作地點(diǎn)、性別等因素進(jìn)行合理分配，盡量滿足員工的住宿需求。同部門員工盡量安排在同一樓層或相鄰宿舍，方便溝通與管理。優(yōu)先考慮已婚員工、有特殊住宿需求的員工。2.分配方式人事部門根據(jù)員工住宿申請(qǐng)情況和宿舍房源情況，制定宿舍分配方案，報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行。宿舍分配結(jié)果通過(guò)公告欄、內(nèi)部辦公系統(tǒng)等方式通知員工。3.調(diào)整規(guī)定因工作調(diào)動(dòng)、宿舍設(shè)施維修等原因需要調(diào)整宿舍的，員工應(yīng)向宿舍管理員提出申請(qǐng)，填寫《宿舍調(diào)整申請(qǐng)表》。宿舍管理員核實(shí)情況后，報(bào)人事部門審批。人事部門根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行宿舍調(diào)整，并通知相關(guān)員工。員工應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成宿舍調(diào)整，不得無(wú)故拖延。四、宿舍設(shè)施與物品管理1.設(shè)施配備宿舍內(nèi)配備基本生活設(shè)施，如床、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器、網(wǎng)絡(luò)接口等。宿舍區(qū)設(shè)有公共衛(wèi)生間、淋浴間、洗衣機(jī)、晾曬區(qū)等公共設(shè)施。2.設(shè)施維護(hù)員工發(fā)現(xiàn)宿舍設(shè)施損壞時(shí)，應(yīng)及時(shí)向宿舍管理員報(bào)告，填寫《宿舍設(shè)施維修申請(qǐng)表》。宿舍管理員接到報(bào)告后，及時(shí)通知維修人員進(jìn)行維修，并跟蹤維修進(jìn)度。維修人員維修完畢后，由宿舍管理員進(jìn)行驗(yàn)收，確認(rèn)維修合格后在申請(qǐng)表上簽字。對(duì)于因員工個(gè)人原因造成設(shè)施損壞的，由員工照價(jià)賠償。3.物品管理宿舍內(nèi)配備的物品由員工負(fù)責(zé)保管，不得私自轉(zhuǎn)借、損壞或丟失。員工離職時(shí)，應(yīng)將宿舍物品完好無(wú)損地交回宿舍管理員，如有損壞或丟失，照價(jià)賠償。宿舍管理員定期對(duì)宿舍物品進(jìn)行檢查，確保物品完好、擺放整齊。五、宿舍安全管理1.消防安全宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用明火，如蠟燭、蚊香、電爐、熱得快等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即沒(méi)收，并給予相應(yīng)處罰。不得私拉亂接電線，不得在宿舍內(nèi)充電時(shí)離開，防止發(fā)生火災(zāi)事故。宿舍區(qū)配備滅火器、消防栓等消防設(shè)施，員工應(yīng)熟悉其位置和使用方法，不得隨意挪用。定期組織消防安全檢查和演練，提高員工的消防安全意識(shí)和應(yīng)急處置能力。2.財(cái)產(chǎn)安全員工應(yīng)妥善保管個(gè)人財(cái)物，離開宿舍時(shí)應(yīng)關(guān)好門窗，防止財(cái)物被盜。宿舍區(qū)安裝監(jiān)控設(shè)備，加強(qiáng)安全防范。發(fā)現(xiàn)可疑人員或異常情況，員工應(yīng)及時(shí)向宿舍管理員或保衛(wèi)部門報(bào)告。3.人身安全員工應(yīng)遵守宿舍管理規(guī)定，不得在宿舍內(nèi)酗酒、賭博、打架斗毆等，維護(hù)良好的宿舍秩序。不得在宿舍內(nèi)從事違法違規(guī)活動(dòng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，依法處理。宿舍管理員應(yīng)關(guān)注員工的生活情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決員工之間的矛盾和問(wèn)題，確保員工人身安全。六、宿舍衛(wèi)生管理1.個(gè)人衛(wèi)生員工應(yīng)保持個(gè)人衛(wèi)生，勤洗澡、勤換衣、勤剪指甲，保持宿舍整潔。不得在宿舍內(nèi)隨地吐痰、亂扔垃圾，垃圾應(yīng)及時(shí)清理并放入指定垃圾桶內(nèi)。2.公共區(qū)域衛(wèi)生宿舍區(qū)公共區(qū)域由專人負(fù)責(zé)打掃，每天定時(shí)清理垃圾、擦拭公共設(shè)施等。員工應(yīng)自覺(jué)維護(hù)公共區(qū)域衛(wèi)生，不得在公共區(qū)域堆放雜物。定期組織宿舍衛(wèi)生檢查，對(duì)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的宿舍進(jìn)行督促整改。3.衛(wèi)生值日制度每個(gè)宿舍推選一名宿舍長(zhǎng)，負(fù)責(zé)安排本宿舍的衛(wèi)生值日工作。衛(wèi)生值日表應(yīng)張貼在宿舍內(nèi)顯眼位置，值日人員應(yīng)按時(shí)完成值日任務(wù)。衛(wèi)生值日內(nèi)容包括地面清掃、桌面擦拭、衛(wèi)生間清潔等。七、宿舍水電管理1.水電使用規(guī)定員工應(yīng)節(jié)約水電，合理使用空調(diào)、熱水器等電器設(shè)備，做到人走燈滅、關(guān)水關(guān)電。不得私自增加或改裝水電設(shè)施，如需維修或改造，應(yīng)向宿舍管理員提出申請(qǐng)，由專業(yè)人員進(jìn)行操作。2.水電費(fèi)用結(jié)算宿舍水電費(fèi)用由工廠統(tǒng)一支付，每月根據(jù)實(shí)際用量進(jìn)行分?jǐn)?。宿舍管理員定期抄錄水電表讀數(shù)，計(jì)算各宿舍水電費(fèi)用，并在公告欄公示。員工應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳納水電費(fèi)用，逾期未繳的，從工資中扣除。八、宿舍紀(jì)律管理1.作息時(shí)間員工應(yīng)遵守工廠作息時(shí)間，按時(shí)上下班，不得在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、播放高分貝音樂(lè)等影響他人休息。晚上[具體時(shí)間]后，應(yīng)保持宿舍安靜，不得進(jìn)行影響他人休息的活動(dòng)。2.訪客管理員工如有訪客，應(yīng)提前向宿舍管理員報(bào)備，訪客需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)離開宿舍。訪客應(yīng)遵守宿舍管理規(guī)定，不得在宿舍內(nèi)留宿。3.其他紀(jì)律不得在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)寵物，不得在宿舍墻壁上亂涂亂畫、張貼海報(bào)等。不得私自占用公共區(qū)域，不得在宿舍內(nèi)從事商業(yè)活動(dòng)。九、違規(guī)處理1.違規(guī)行為界定違反本宿舍管理制度的行為，包括但不限于安全違規(guī)、衛(wèi)生違規(guī)、紀(jì)律違規(guī)等。故意損壞宿舍設(shè)施、物品，不按時(shí)繳納水電費(fèi)用等行為也屬于違規(guī)行為。2.處理方式對(duì)于首次違規(guī)的員工，給予口頭警告，并責(zé)令其立即整改。對(duì)于多次違規(guī)或情節(jié)嚴(yán)重的員工，視情況給予書面警告、罰款、取消住宿資格等處罰。因違規(guī)行為給工廠或他人造成損失的，由違規(guī)員工承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.申訴渠道員工如對(duì)違規(guī)處理結(jié)果有異議，可在接到處理通知后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，向人事部門提出申訴。人事部門