大連人降薪協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[單位地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[勞動(dòng)者姓名]性別：[勞動(dòng)者性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]地址：[家庭地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于甲方因經(jīng)營(yíng)狀況等原因，需要對(duì)乙方的薪資待遇進(jìn)行調(diào)整，經(jīng)甲乙雙方平等、自愿、協(xié)商一致，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方降薪事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、薪資調(diào)整原因甲方由于受到[具體經(jīng)營(yíng)困難原因，如市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇、行業(yè)整體下滑、成本上升等]的影響，導(dǎo)致經(jīng)營(yíng)效益下降，資金壓力增大。為了維持企業(yè)的正常運(yùn)營(yíng)，保障員工的就業(yè)權(quán)益，經(jīng)綜合考慮，決定對(duì)乙方的薪資進(jìn)行調(diào)整。二、薪資調(diào)整前情況乙方原薪資待遇為：基本工資[X]元/月，績(jī)效工資[X]元/月，津貼補(bǔ)貼[X]元/月，合計(jì)月工資收入為[X]元。獎(jiǎng)金根據(jù)公司業(yè)績(jī)及乙方個(gè)人表現(xiàn)等情況發(fā)放，上一年度平均月獎(jiǎng)金為[X]元。乙方在甲方擔(dān)任[具體崗位名稱]，工作內(nèi)容主要包括[詳細(xì)描述工作內(nèi)容]。三、薪資調(diào)整內(nèi)容1.薪資調(diào)整后具體標(biāo)準(zhǔn)乙方薪資調(diào)整后，基本工資調(diào)整為[X]元/月，績(jī)效工資調(diào)整為[X]元/月，津貼補(bǔ)貼調(diào)整為[X]元/月，合計(jì)月工資收入調(diào)整為[X]元。獎(jiǎng)金發(fā)放將根據(jù)調(diào)整后的公司業(yè)績(jī)及乙方個(gè)人表現(xiàn)等情況進(jìn)行，調(diào)整后的年度平均月獎(jiǎng)金預(yù)計(jì)為[X]元（具體以實(shí)際發(fā)放為準(zhǔn)）。2.調(diào)整生效時(shí)間本薪資調(diào)整自[生效日期]起正式生效。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況和發(fā)展需要，在符合法律法規(guī)及本協(xié)議約定的前提下，有權(quán)對(duì)乙方的薪資待遇進(jìn)行合理調(diào)整。按照調(diào)整后的薪資標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司規(guī)定，對(duì)乙方的薪資進(jìn)行核算、發(fā)放及管理。對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，根據(jù)乙方的工作績(jī)效決定是否對(duì)乙方進(jìn)行進(jìn)一步的薪資調(diào)整或其他獎(jiǎng)懲措施。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式，及時(shí)足額向乙方支付調(diào)整后的薪資。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方在工作過程中的安全與健康。按照國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。向乙方如實(shí)告知公司的經(jīng)營(yíng)狀況、薪資調(diào)整原因及相關(guān)政策變化等情況，保障乙方的知情權(quán)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利了解甲方的經(jīng)營(yíng)狀況、薪資調(diào)整原因及相關(guān)政策變化等情況。按照調(diào)整后的薪資標(biāo)準(zhǔn)，獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。對(duì)甲方違反本協(xié)議約定的行為，有權(quán)向甲方提出異議，并要求甲方糾正。在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)，對(duì)自身的薪資待遇等勞動(dòng)權(quán)益進(jìn)行維護(hù)。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。接受甲方的工作安排和管理，按照甲方要求完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露。積極配合甲方的經(jīng)營(yíng)管理，支持甲方應(yīng)對(duì)經(jīng)營(yíng)困難，與甲方共同努力克服困難。五、工作崗位與工作地點(diǎn)1.工作崗位乙方同意在薪資調(diào)整后，繼續(xù)在甲方擔(dān)任[具體崗位名稱]，工作內(nèi)容仍為[詳細(xì)描述工作內(nèi)容]。甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要和乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。2.工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為[工作地點(diǎn)詳細(xì)地址]。甲方因經(jīng)營(yíng)需要變更乙方工作地點(diǎn)的，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。六、培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司發(fā)展需要，為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，以提升乙方的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于[列舉可能的培訓(xùn)內(nèi)容]。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，并將所學(xué)知識(shí)和技能應(yīng)用到實(shí)際工作中。七、保密與競(jìng)業(yè)限制1.保密條款乙方應(yīng)對(duì)在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。2.競(jìng)業(yè)限制條款未經(jīng)甲方書面同意，乙方在離職后[X]年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)在乙方離職后的競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，按照約定向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前月平均工資的[X]%。如乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為乙方離職前一年工資總額的[X]倍。同時(shí)，乙方應(yīng)返還甲方已支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式向乙方支付薪資，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的薪資及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，如違反甲方規(guī)章制度、未完成工作任務(wù)、泄露甲方商業(yè)秘密等，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重，對(duì)乙方進(jìn)行警告、罰款、降職降薪等處理；如給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額為甲方因此遭受的全部損失。3.若一方違反保密或競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任。九、協(xié)議變更與解除1.協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。若因法律法規(guī)、政策調(diào)整或不可抗力等原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行或部分無法履行，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商變更協(xié)議內(nèi)容。2.協(xié)議解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以提前解除本協(xié)議。若乙方出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊等行為，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議，且無需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若甲方因經(jīng)營(yíng)狀況嚴(yán)重惡化、破產(chǎn)等原因無法繼續(xù)履行本協(xié)議，應(yīng)提前通知乙方，并按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。十、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.在爭(zhēng)議解決期間，除涉及爭(zhēng)議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭(zhēng)議的條款。十一、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；國(guó)家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定未作規(guī)定的，由甲乙雙方協(xié)商補(bǔ)充約定，并以書面形式作為本協(xié)議的附件，與