食品企業(yè)節(jié)水管理制度?一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司水資源管理，提高水資源利用效率，減少水資源浪費(fèi)，降低生產(chǎn)成本，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的可持續(xù)發(fā)展，特制定本節(jié)水管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間及員工。（三）基本原則1.節(jié)水優(yōu)先原則。將節(jié)水放在首位，貫穿于公司生產(chǎn)、經(jīng)營、管理的全過程。2.合理利用原則。科學(xué)合理配置水資源，提高水資源的循環(huán)利用率。3.全員參與原則。強(qiáng)化全體員工的節(jié)水意識(shí)，鼓勵(lì)員工積極參與節(jié)水行動(dòng)。4.持續(xù)改進(jìn)原則。不斷完善節(jié)水管理制度和措施，提高節(jié)水管理水平。二、管理職責(zé)（一）公司節(jié)水管理領(lǐng)導(dǎo)小組1.成立以公司總經(jīng)理為組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員的節(jié)水管理領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)公司的節(jié)水工作。2.定期召開節(jié)水工作會(huì)議，研究解決節(jié)水工作中的重大問題，制定節(jié)水工作目標(biāo)和計(jì)劃。（二）各部門職責(zé)1.生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)制定和實(shí)施生產(chǎn)過程中的節(jié)水措施，優(yōu)化生產(chǎn)工藝，減少水資源消耗。加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和管理，確保設(shè)備正常運(yùn)行，提高水資源利用效率。統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)用水情況，定期向公司節(jié)水管理領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。2.設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)節(jié)水設(shè)備和設(shè)施的選型、采購、安裝和調(diào)試，確保節(jié)水設(shè)備的正常運(yùn)行。制定節(jié)水設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查、維修和保養(yǎng)。推廣應(yīng)用先進(jìn)的節(jié)水技術(shù)和設(shè)備，提高公司節(jié)水水平。3.行政管理部門負(fù)責(zé)制定公司節(jié)水宣傳教育計(jì)劃，組織開展節(jié)水宣傳活動(dòng)，提高員工的節(jié)水意識(shí)。制定公司辦公區(qū)域的節(jié)水管理制度，加強(qiáng)對(duì)辦公用水的管理和監(jiān)督。負(fù)責(zé)公司節(jié)水工作的考核和獎(jiǎng)懲，對(duì)節(jié)水工作成績突出的部門和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反節(jié)水規(guī)定的部門和個(gè)人進(jìn)行處罰。4.采購部門在采購原材料、設(shè)備等過程中，優(yōu)先選擇節(jié)水型產(chǎn)品和設(shè)備。協(xié)助生產(chǎn)部門和設(shè)備管理部門做好節(jié)水設(shè)備和材料的采購工作。5.財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)安排節(jié)水工作所需的資金，確保節(jié)水項(xiàng)目的順利實(shí)施。對(duì)節(jié)水項(xiàng)目的費(fèi)用進(jìn)行核算和管理，監(jiān)督節(jié)水資金的使用情況。（三）員工職責(zé)1.樹立節(jié)水意識(shí)，自覺遵守公司的節(jié)水管理制度。2.積極參與公司組織的節(jié)水活動(dòng)，提出節(jié)水合理化建議。3.發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)水資源的行為及時(shí)制止，并向相關(guān)部門報(bào)告。4.做好本崗位的節(jié)水工作，杜絕跑、冒、滴、漏等現(xiàn)象。三、節(jié)水措施（一）生產(chǎn)用水管理1.優(yōu)化生產(chǎn)工藝對(duì)生產(chǎn)工藝流程進(jìn)行全面評(píng)估，采用節(jié)水型生產(chǎn)工藝，減少生產(chǎn)過程中的水資源消耗。定期對(duì)生產(chǎn)工藝進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn)，提高水資源利用效率。2.安裝計(jì)量裝置在生產(chǎn)車間的主要用水環(huán)節(jié)安裝計(jì)量裝置，如流量計(jì)、水表等，實(shí)時(shí)監(jiān)測用水量。定期對(duì)計(jì)量裝置進(jìn)行校準(zhǔn)和維護(hù)，確保計(jì)量數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確可靠。3.冷卻水循環(huán)利用建立冷卻水循環(huán)系統(tǒng)，對(duì)生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的冷卻水進(jìn)行循環(huán)利用，減少新鮮水的取用量。定期對(duì)冷卻水循環(huán)系統(tǒng)進(jìn)行水質(zhì)檢測和處理，確保水質(zhì)符合要求，延長設(shè)備使用壽命。4.冷凝水回收利用對(duì)生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的冷凝水進(jìn)行回收利用，如用于鍋爐補(bǔ)水、車間清潔等。加強(qiáng)對(duì)冷凝水回收系統(tǒng)的管理和維護(hù)，確保冷凝水回收利用率達(dá)到規(guī)定要求。（二）辦公用水管理1.加強(qiáng)宣傳教育通過張貼節(jié)水標(biāo)語、發(fā)放節(jié)水宣傳資料等方式，向員工宣傳節(jié)水知識(shí)，提高員工的節(jié)水意識(shí)。定期組織員工參加節(jié)水培訓(xùn)，使員工掌握節(jié)水技能和方法。2.完善管理制度制定辦公區(qū)域的節(jié)水管理制度，明確用水標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法。加強(qiáng)對(duì)辦公區(qū)域用水設(shè)施的管理和維護(hù)，確保用水設(shè)施正常運(yùn)行，杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。3.推廣節(jié)水器具在辦公區(qū)域推廣使用節(jié)水器具，如節(jié)水型水龍頭、節(jié)水型馬桶等。定期對(duì)辦公區(qū)域的用水器具進(jìn)行檢查和更換，確保節(jié)水器具的正常使用。4.合理控制空調(diào)用水合理設(shè)置空調(diào)溫度，夏季不低于26℃，冬季不高于20℃。定期對(duì)空調(diào)系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)，確保空調(diào)系統(tǒng)的正常運(yùn)行，減少空調(diào)用水的浪費(fèi)。（三）生活用水管理1.加強(qiáng)食堂用水管理安裝計(jì)量裝置，對(duì)食堂用水進(jìn)行計(jì)量統(tǒng)計(jì)。加強(qiáng)對(duì)食堂員工的節(jié)水教育，引導(dǎo)員工節(jié)約用水。合理控制食堂用水量，避免浪費(fèi)。2.加強(qiáng)衛(wèi)生間用水管理定期檢查衛(wèi)生間的用水設(shè)施，及時(shí)維修和更換損壞的水龍頭、馬桶等。在衛(wèi)生間張貼節(jié)水標(biāo)語，提醒員工節(jié)約用水。采用感應(yīng)式水龍頭和延時(shí)自閉式馬桶等節(jié)水器具，減少衛(wèi)生間用水的浪費(fèi)。四、節(jié)水設(shè)施建設(shè)與維護(hù)（一）節(jié)水設(shè)施建設(shè)1.根據(jù)公司的實(shí)際情況和節(jié)水需求，制定節(jié)水設(shè)施建設(shè)規(guī)劃。2.按照節(jié)水設(shè)施建設(shè)規(guī)劃，逐步實(shí)施節(jié)水設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目，如雨水收集系統(tǒng)、中水回用系統(tǒng)等。3.在節(jié)水設(shè)施建設(shè)過程中，嚴(yán)格按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范進(jìn)行設(shè)計(jì)、施工和驗(yàn)收，確保節(jié)水設(shè)施的質(zhì)量和性能。（二）節(jié)水設(shè)施維護(hù)1.建立節(jié)水設(shè)施維護(hù)管理制度，明確維護(hù)責(zé)任和維護(hù)流程。2.定期對(duì)節(jié)水設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保節(jié)水設(shè)施正常運(yùn)行。3.對(duì)節(jié)水設(shè)施出現(xiàn)的故障和問題，及時(shí)進(jìn)行維修和處理，確保節(jié)水設(shè)施的正常使用。4.做好節(jié)水設(shè)施維護(hù)記錄，建立節(jié)水設(shè)施維護(hù)檔案。五、節(jié)水宣傳與教育（一）宣傳計(jì)劃1.制定年度節(jié)水宣傳計(jì)劃，明確宣傳目標(biāo)、宣傳內(nèi)容、宣傳方式和宣傳時(shí)間。2.根據(jù)節(jié)水宣傳計(jì)劃，組織開展形式多樣的節(jié)水宣傳活動(dòng)，如節(jié)水知識(shí)競賽、節(jié)水演講比賽、節(jié)水主題征文等。（二）教育活動(dòng)1.定期組織員工參加節(jié)水培訓(xùn)，邀請(qǐng)專家或技術(shù)人員進(jìn)行授課，使員工掌握節(jié)水知識(shí)和技能。2.在新員工入職培訓(xùn)中，增加節(jié)水知識(shí)和節(jié)水制度的內(nèi)容，使新員工了解公司的節(jié)水要求。3.通過內(nèi)部宣傳欄、公司網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等渠道，及時(shí)發(fā)布節(jié)水信息和節(jié)水知識(shí)，營造良好的節(jié)水氛圍。六、節(jié)水考核與獎(jiǎng)懲（一）考核指標(biāo)1.制定公司節(jié)水考核指標(biāo)體系，包括生產(chǎn)用水定額、辦公用水定額、生活用水定額等。2.根據(jù)節(jié)水考核指標(biāo)體系，對(duì)各部門的節(jié)水工作進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。（二）考核方式1.定期考核與不定期抽查相結(jié)合。定期考核每月進(jìn)行一次，不定期抽查根據(jù)實(shí)際情況隨時(shí)進(jìn)行。2.考核內(nèi)容包括節(jié)水制度執(zhí)行情況、節(jié)水措施落實(shí)情況、節(jié)水設(shè)施運(yùn)行情況等。（三）獎(jiǎng)懲措施1.對(duì)節(jié)水工作成績突出的部門和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)方式包括獎(jiǎng)金、榮譽(yù)證書等。2.對(duì)違反節(jié)水規(guī)定的部門和個(gè)人，給予批評(píng)教育和處罰。處罰方式包括罰款、警告、通報(bào)批評(píng)等。3.將節(jié)水工作納入部門