道路運(yùn)輸健康管理制度?一、總則（一）目的為加強(qiáng)道路運(yùn)輸企業(yè)的健康管理工作，保障從業(yè)人員的身體健康，提高運(yùn)輸服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)道路運(yùn)輸行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于本道路運(yùn)輸企業(yè)及所屬的各部門、車隊(duì)、駕駛員、乘務(wù)員、調(diào)度員、安檢員等所有從業(yè)人員。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則通過加強(qiáng)健康教育、完善衛(wèi)生設(shè)施、規(guī)范操作流程等措施，預(yù)防各類疾病的發(fā)生，保障從業(yè)人員的健康。2.以人為本原則關(guān)注從業(yè)人員的身體健康和職業(yè)健康需求，提供必要的健康保障和服務(wù)。3.科學(xué)管理原則運(yùn)用科學(xué)的方法和手段，對(duì)健康管理工作進(jìn)行規(guī)范、系統(tǒng)的管理，確保管理效果。4.持續(xù)改進(jìn)原則不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，持續(xù)完善健康管理制度和措施，提高健康管理水平。二、健康管理職責(zé)分工（一）企業(yè)管理層職責(zé)1.負(fù)責(zé)制定和完善道路運(yùn)輸健康管理制度，明確各部門和人員的健康管理職責(zé)。2.為健康管理工作提供必要的人力、物力和財(cái)力支持，確保健康管理工作的順利開展。3.定期召開會(huì)議，研究解決健康管理工作中存在的問題，督促各部門落實(shí)健康管理措施。4.對(duì)健康管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)違反健康管理制度的行為進(jìn)行處理。（二）安全管理部門職責(zé)1.負(fù)責(zé)制定和實(shí)施駕駛員健康管理計(jì)劃，定期組織駕駛員進(jìn)行健康體檢，建立駕駛員健康檔案。2.督促駕駛員遵守交通法規(guī)和操作規(guī)程，避免疲勞駕駛、超速行駛等違規(guī)行為，減少交通事故對(duì)駕駛員身體的傷害。3.參與制定和完善車輛安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，確保車輛安全性能良好，減少因車輛故障引發(fā)的安全事故。4.負(fù)責(zé)組織開展安全宣傳教育活動(dòng)，提高從業(yè)人員的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。（三）人力資源部門職責(zé)1.負(fù)責(zé)招聘健康狀況符合崗位要求的從業(yè)人員，在招聘過程中明確告知崗位的健康要求。2.按照國家有關(guān)規(guī)定，為從業(yè)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障從業(yè)人員的合法權(quán)益。3.組織開展職業(yè)健康培訓(xùn)，提高從業(yè)人員的職業(yè)健康意識(shí)和技能。4.根據(jù)從業(yè)人員的健康狀況，合理安排工作崗位，避免安排不適合崗位的人員從事相關(guān)工作。（四）車輛管理部門職責(zé)1.負(fù)責(zé)車輛的日常維護(hù)和保養(yǎng)，確保車輛清潔衛(wèi)生，車內(nèi)設(shè)施齊全、完好。2.定期對(duì)車輛進(jìn)行消毒，特別是對(duì)乘客接觸較多的部位，如座椅、扶手、車門等進(jìn)行重點(diǎn)消毒。3.按照規(guī)定配備必要的衛(wèi)生防護(hù)用品，如口罩、手套、洗手液等，為從業(yè)人員和乘客提供必要的防護(hù)保障。4.配合安全管理部門和人力資源部門，做好車輛安全檢查和駕駛員健康管理工作。（五）客運(yùn)部門職責(zé)1.負(fù)責(zé)對(duì)乘務(wù)員進(jìn)行健康管理，組織乘務(wù)員參加健康體檢，建立乘務(wù)員健康檔案。2.督促乘務(wù)員做好車廂內(nèi)的衛(wèi)生清潔工作，保持車廂整潔、通風(fēng)良好。3.向乘客宣傳健康知識(shí)，提醒乘客做好個(gè)人防護(hù)，如佩戴口罩、保持社交距離等。4.關(guān)注乘客的健康狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告，并協(xié)助做好相關(guān)處理工作。（六）從業(yè)人員職責(zé)1.自覺遵守道路運(yùn)輸健康管理制度，積極配合企業(yè)開展健康管理工作。2.定期參加健康體檢，如實(shí)提供個(gè)人健康信息，及時(shí)報(bào)告身體不適情況。3.按照規(guī)定做好個(gè)人衛(wèi)生防護(hù)，如佩戴口罩、勤洗手、保持良好的生活習(xí)慣等。4.愛護(hù)車輛和車內(nèi)設(shè)施，保持車輛清潔衛(wèi)生，配合做好車輛消毒工作。5.積極參加企業(yè)組織的健康培訓(xùn)和教育活動(dòng)，提高自身健康意識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)。三、健康管理措施（一）健康體檢1.新入職人員必須進(jìn)行上崗前健康體檢，體檢項(xiàng)目包括一般體格檢查、血常規(guī)、尿常規(guī)、肝功能、腎功能、心電圖、血壓等，確保身體健康狀況符合崗位要求。2.在職從業(yè)人員每年至少進(jìn)行一次定期健康體檢，體檢項(xiàng)目根據(jù)崗位特點(diǎn)和實(shí)際需要確定，重點(diǎn)檢查與職業(yè)健康相關(guān)的項(xiàng)目，如駕駛員的視力、聽力、血壓、心肺功能等。3.對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的人員，按照國家有關(guān)規(guī)定定期進(jìn)行職業(yè)健康體檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和診斷職業(yè)病患者，并采取相應(yīng)的治療和康復(fù)措施。4.健康體檢工作由企業(yè)統(tǒng)一組織安排，選擇具備資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢結(jié)果由企業(yè)人力資源部門和安全管理部門共同存檔管理，作為從業(yè)人員健康狀況的依據(jù)。（二）健康教育與培訓(xùn)1.企業(yè)定期組織開展健康教育活動(dòng)，宣傳普及健康知識(shí)，提高從業(yè)人員的健康意識(shí)和自我保健能力。健康教育內(nèi)容包括交通安全知識(shí)、職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)、常見疾病防治知識(shí)、個(gè)人衛(wèi)生知識(shí)等。2.針對(duì)不同崗位的特點(diǎn)，開展專項(xiàng)健康培訓(xùn)。例如，對(duì)駕駛員進(jìn)行安全駕駛和職業(yè)健康培訓(xùn)，包括疲勞駕駛的危害及預(yù)防、正確的駕駛姿勢(shì)和操作方法等；對(duì)乘務(wù)員進(jìn)行服務(wù)禮儀和衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)，包括如何為乘客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、車廂衛(wèi)生清潔標(biāo)準(zhǔn)等。3.新入職人員必須參加入職前健康培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不少于[X]小時(shí)，培訓(xùn)內(nèi)容包括企業(yè)健康管理制度、崗位健康要求、個(gè)人衛(wèi)生防護(hù)知識(shí)等。4.定期邀請(qǐng)專業(yè)醫(yī)生或健康專家到企業(yè)進(jìn)行健康講座和培訓(xùn)，為從業(yè)人員提供專業(yè)的健康指導(dǎo)和建議。（三）衛(wèi)生管理1.保持車輛清潔衛(wèi)生，定期對(duì)車輛進(jìn)行清洗和消毒。車輛外觀應(yīng)保持整潔，無污垢、無異味；車內(nèi)地面、座椅、扶手、門窗等部位應(yīng)每天進(jìn)行清潔，定期進(jìn)行消毒，消毒頻率不少于[X]次/周。2.加強(qiáng)車廂通風(fēng)換氣，保持車內(nèi)空氣清新。在運(yùn)營過程中，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況適時(shí)打開車窗通風(fēng)，如遇天氣條件不允許開窗通風(fēng)時(shí)，應(yīng)使用空調(diào)的通風(fēng)功能。3.按照規(guī)定配備必要的衛(wèi)生防護(hù)用品，如口罩、手套、洗手液、消毒濕巾等，并確保其質(zhì)量合格、數(shù)量充足。從業(yè)人員應(yīng)正確佩戴和使用衛(wèi)生防護(hù)用品，為乘客提供安全、衛(wèi)生的服務(wù)環(huán)境。4.加強(qiáng)對(duì)候車室、停車場(chǎng)等公共場(chǎng)所的衛(wèi)生管理，保持環(huán)境整潔、通風(fēng)良好。定期對(duì)公共場(chǎng)所進(jìn)行清潔和消毒，設(shè)置垃圾桶并及時(shí)清理垃圾，防止垃圾堆積和異味滋生。（四）職業(yè)病防治1.對(duì)存在職業(yè)病危害因素的崗位，如駕駛員長時(shí)間久坐、接觸汽車尾氣等，采取有效的職業(yè)病防護(hù)措施。例如，為駕駛員配備符合標(biāo)準(zhǔn)的座椅，定期進(jìn)行車輛尾氣檢測(cè)和治理，確保尾氣排放達(dá)標(biāo)。2.為從業(yè)人員提供必要的職業(yè)病防護(hù)用品，如防塵口罩、防毒面具等，并督促其正確佩戴和使用。3.定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)和評(píng)價(jià)，確保工作場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素濃度或強(qiáng)度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。如發(fā)現(xiàn)超標(biāo)情況，應(yīng)立即采取整改措施，消除職業(yè)病危害隱患。4.對(duì)確診為職業(yè)病的從業(yè)人員，按照國家有關(guān)規(guī)定給予治療、康復(fù)和賠償，并妥善安排其工作崗位。（五）突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急管理1.制定突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急處置措施等內(nèi)容。2.定期組織開展突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急演練，提高企業(yè)和從業(yè)人員的應(yīng)急處置能力。演練內(nèi)容包括疫情防控、傳染病隔離、應(yīng)急物資調(diào)配等方面。3.在突發(fā)公共衛(wèi)生事件發(fā)生時(shí)，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，采取有效的防控措施，如加強(qiáng)車輛消毒、對(duì)從業(yè)人員和乘客進(jìn)行體溫檢測(cè)、佩戴口罩等，防止疫情擴(kuò)散。4.及時(shí)了解和掌握疫情動(dòng)態(tài)，按照當(dāng)?shù)卣拖嚓P(guān)部門的要求，做好信息報(bào)告和人員排查工作，積極配合有關(guān)部門做好疫情防控工作。四、健康檔案管理（一）健康檔案建立1.為每位從業(yè)人員建立個(gè)人健康檔案，檔案內(nèi)容包括基本信息、健康體檢報(bào)告、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案、健康教育與培訓(xùn)記錄、衛(wèi)生防護(hù)用品使用記錄、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置記錄等。2.健康檔案由企業(yè)人力資源部門和安全管理部門共同負(fù)責(zé)建立和管理，指定專人負(fù)責(zé)檔案的收集、整理、歸檔和保管工作。3.從業(yè)人員的健康檔案應(yīng)及時(shí)更新，確保檔案信息的準(zhǔn)確性和完整性。如從業(yè)人員的健康狀況發(fā)生變化，應(yīng)及時(shí)記錄在檔案中。（二）健康檔案保管1.健康檔案應(yīng)妥善保管，采用紙質(zhì)檔案和電子檔案相結(jié)合的方式進(jìn)行管理。紙質(zhì)檔案應(yīng)存放在專門的檔案柜中，按照類別和時(shí)間順序進(jìn)行排列，便于查閱和管理。電子檔案應(yīng)進(jìn)行備份，存儲(chǔ)在安全可靠的服務(wù)器或存儲(chǔ)設(shè)備中，并設(shè)置訪問權(quán)限，防止信息泄露。2.健康檔案的保管期限應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，一般為[X]年。對(duì)于涉及職業(yè)病診斷、鑒定等重要檔案，應(yīng)永久保存。3.定期對(duì)健康檔案進(jìn)行清理和核對(duì)，銷毀過期或無用的檔案，確保檔案信息的有效性和安全性。（三）健康檔案查閱1.企業(yè)內(nèi)部人員因工作需要查閱健康檔案時(shí)，應(yīng)填寫查閱申請(qǐng)表，經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，方可查閱。查閱時(shí)應(yīng)在指定地點(diǎn)進(jìn)行，不得擅自將檔案帶出或轉(zhuǎn)借他人。2.外部單位或個(gè)人因工作需要查閱健康檔案時(shí)，必須持有單位介紹信或有效證明，并經(jīng)企業(yè)管理層批準(zhǔn)。查閱過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，不得泄露檔案中的任何信息。五、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.企業(yè)定期對(duì)健康管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括健康體檢情況、健康教育與培訓(xùn)開展情況、衛(wèi)生管理措施落實(shí)情況、職業(yè)病防治工作情況、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急管理情況等。2.監(jiān)督檢查可采用日常檢查、定期檢查、專項(xiàng)檢查等方式進(jìn)行，檢查結(jié)果應(yīng)形成書面報(bào)告，并及時(shí)反饋給相關(guān)部門和人員。3.對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)下達(dá)整改通知書，責(zé)令相關(guān)部門和人員限期整改。整改完成后，應(yīng)進(jìn)行復(fù)查，確保問題得到徹底解決。（二）考核評(píng)價(jià)1.建立健康管理工作考核評(píng)價(jià)制度，對(duì)各部門和從業(yè)人員的健康管理工作進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。考核評(píng)價(jià)指標(biāo)包括健康體檢率、健康教育參與率、衛(wèi)生管理達(dá)標(biāo)率、職業(yè)病防治