公司股權分配合同協(xié)議?甲方：姓名：__________________身份證號：__________________聯(lián)系方式：__________________

乙方：姓名：__________________身份證號：__________________聯(lián)系方式：__________________

鑒于甲乙雙方有意共同投資設立[公司名稱]（以下簡稱"公司"），并對公司的股權分配事宜達成一致意見，經友好協(xié)商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，特簽訂本合同協(xié)議，以資共同遵守。

一、公司基本信息1.公司名稱：[公司具體名稱]2.公司經營范圍：[詳細描述公司經營的業(yè)務范圍]3.公司注冊資本：人民幣[X]元

二、股權分配原則1.根據貢獻分配：綜合考慮甲乙雙方在公司設立及運營過程中所提供的資金、技術、人力、資源等方面的貢獻，確定各自的股權比例。2.公平合理：確保股權分配方案符合公平、公正、合理的原則，充分體現(xiàn)雙方的價值和利益。3.有利于公司發(fā)展：股權分配應有助于吸引優(yōu)秀人才、激勵團隊成員，促進公司的長期穩(wěn)定發(fā)展。

三、股權分配方案1.甲方持有公司股權比例為[X]%：出資方式：甲方以貨幣形式出資人民幣[X]元，占公司注冊資本的[X]%。出資時間：在公司設立登記前，甲方應將上述出資足額繳納至公司指定賬戶。2.乙方持有公司股權比例為[X]%：出資方式：乙方以貨幣形式出資人民幣[X]元，占公司注冊資本的[X]%。出資時間：在公司設立登記前，乙方應將上述出資足額繳納至公司指定賬戶。

四、股權變更與調整1.股權變更條件：經甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議，可以對公司股權進行轉讓、贈與、繼承等變更行為。如一方擬向第三方轉讓其持有的公司股權，在同等條件下，另一方享有優(yōu)先購買權。2.股權調整機制：公司在經營過程中，如因業(yè)績增長、業(yè)務拓展、新股東加入等原因需要調整股權結構，甲乙雙方應根據實際情況協(xié)商確定調整方案。調整股權結構時，應遵循公平合理、有利于公司發(fā)展的原則，確保雙方的利益得到充分保障。

五、股東權利與義務1.股東權利：按照所持股權比例享有公司的利潤分配權、剩余財產分配權等財產性權利。出席股東會會議，按照所持股權比例行使表決權。查閱、復制公司章程、股東會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議和財務會計報告等公司文件資料。對公司的經營管理提出建議和質詢的權利。按照法律、法規(guī)及公司章程規(guī)定享有的其他權利。2.股東義務：遵守法律法規(guī)和公司章程，依法行使股東權利，不得濫用股東權利損害公司或其他股東的利益。按照本合同協(xié)議約定的出資方式、出資時間和出資額足額繳納出資。積極為公司的發(fā)展提供必要的支持和幫助，參與公司的經營管理活動。保守公司商業(yè)秘密和其他機密信息，不得向第三方泄露。按照法律、法規(guī)及公司章程規(guī)定履行的其他義務。

六、股東會與決策機制1.股東會的組成與召集：公司設立股東會，由全體股東組成。股東會是公司的最高權力機構。股東會會議分為定期會議和臨時會議。定期會議每年召開[X]次，由執(zhí)行董事召集和主持。代表十分之一以上表決權的股東，三分之一以上的董事，監(jiān)事會或者不設監(jiān)事會的公司的監(jiān)事提議召開臨時會議的，應當召開臨時會議。2.股東會的職權：決定公司的經營方針和投資計劃。選舉和更換非由職工代表擔任的執(zhí)行董事、監(jiān)事，決定有關執(zhí)行董事、監(jiān)事的報酬事項。審議批準執(zhí)行董事的報告。審議批準監(jiān)事的報告。審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案。審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案。對公司增加或者減少注冊資本作出決議。對發(fā)行公司債券作出決議。對公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議。修改公司章程。公司章程規(guī)定的其他職權。3.股東會決策機制：股東會會議由股東按照出資比例行使表決權，但公司章程另有規(guī)定的除外。股東會作出決議，必須經代表二分之一以上表決權的股東通過。但是，股東會作出修改公司章程、增加或者減少注冊資本的決議，以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經代表三分之二以上表決權的股東通過。

七、董事會與經營管理1.董事會的組成：公司設董事會，成員為[X]人，由[股東推薦情況]組成。董事會設董事長[姓名]一人，由[選舉方式]產生。2.董事會的職權：召集股東會會議，并向股東會報告工作。執(zhí)行股東會的決議。決定公司的經營計劃和投資方案。制訂公司的年度財務預算方案、決算方案。制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案。制訂公司增加或者減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案。制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案。決定公司內部管理機構的設置。決定聘任或者解聘公司經理及其報酬事項，并根據經理的提名決定聘任或者解聘公司副經理、財務負責人及其報酬事項。制定公司的基本管理制度。公司章程規(guī)定的其他職權。3.經營管理團隊：公司設經理一名，由[聘任方式]聘任或者解聘，負責公司的日常經營管理工作。經理對董事會負責，行使下列職權：主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會決議。組織實施公司年度經營計劃和投資方案。擬訂公司內部管理機構設置方案。擬訂公司的基本管理制度。制定公司的具體規(guī)章。提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人。決定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員。董事會授予的其他職權。

八、利潤分配與虧損承擔1.利潤分配原則：公司按照法律法規(guī)及公司章程的規(guī)定，在彌補虧損、提取法定公積金和任意公積金后，向股東分配利潤。利潤分配應遵循公平、公正、合理的原則，根據股東的股權比例進行分配。2.利潤分配時間：公司每年[具體時間]進行上一年度的利潤分配。如公司經營情況良好，可根據實際情況提前進行利潤分配。3.虧損承擔方式：公司在經營過程中發(fā)生虧損時，由股東按照股權比例分擔虧損。如公司虧損導致注冊資本減少，股東應按照股權比例及時補足出資，以維持公司的注冊資本不變。

九、財務與會計1.財務制度：公司應建立健全財務管理制度，按照國家有關法律法規(guī)及財務會計準則的要求進行財務核算和管理。公司應定期編制財務會計報告，包括資產負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等，向股東披露公司的財務狀況和經營成果。2.會計核算：公司的會計年度為公歷年度，自每年的1月1日起至12月31日止。公司應依法設置會計賬簿，進行獨立核算，并接受股東的監(jiān)督。3.財務審計：公司應定期聘請具有資質的會計師事務所對公司的財務狀況進行審計，并出具審計報告。審計費用由公司承擔。

十、保密條款1.保密范圍：甲乙雙方應對在本合同協(xié)議簽訂及履行過程中知悉的公司商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息、財務信息等予以保密。保密范圍包括但不限于公司的經營模式、產品研發(fā)、市場策略、銷售渠道、客戶名單、財務數(shù)據等。2.保密期限：本條款的保密期限為自本合同協(xié)議生效之日起[X]年。在保密期限屆滿后，甲乙雙方仍應對公司的保密信息承擔保密義務，直至該等信息不再具有商業(yè)價值或已公開披露。3.保密措施：甲乙雙方應采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。如簽訂保密協(xié)議、限制知悉范圍、加強信息存儲和傳輸安全等。未經對方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用本合同協(xié)議約定的保密信息。

十一、違約責任1.出資違約：如一方未按照本合同協(xié)議約定的出資方式、出資時間和出資額足額繳納出資，應向其他方承擔違約責任。違約方應按照未出資部分的[X]%向其他方支付違約金，并應在規(guī)定的時間內補足出資。如因一方出資違約導致公司遭受損失的，違約方應承擔相應的賠償責任。2.違反股東義務違約：如一方違反本合同協(xié)議約定的股東義務，給其他方或公司造成損失的，違約方應承擔賠償責任。如一方濫用股東權利損害公司或其他股東利益的，應依法承擔賠償責任。3.其他違約：如一方違反本合同協(xié)議的其他條款約定，應承擔違約責任，向對方支付違約金人民幣[X]元，并賠償對方因此遭受的損失。

十二、爭議解決1.協(xié)商解決：甲乙雙方在履行本合同協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。2.仲裁或訴訟：如協(xié)商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟，或者按照雙方另行達成的仲裁協(xié)議向仲裁機構申請仲裁。

十三、其他條款1.合同生效：本合同協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.合同份數(shù)：本合同協(xié)議一式[X]份，甲乙雙方各執(zhí)[X]份，公司留存[X]份，具有同等法律