手機(jī)店業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：[填寫合同編號(hào)]甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系方式：[填寫甲方聯(lián)系方式]乙方（勞動(dòng)者）：[填寫乙方全稱]身份證號(hào)碼：[填寫乙方身份證號(hào)碼]住址：[填寫乙方住址]聯(lián)系方式：[填寫乙方聯(lián)系方式]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處擔(dān)任手機(jī)店業(yè)務(wù)員一事，達(dá)成以下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方手機(jī)店業(yè)務(wù)員，負(fù)責(zé)店內(nèi)手機(jī)產(chǎn)品的銷售、客戶服務(wù)工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第二條合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為[填寫合同期限，如“一年”]，自[填寫合同開(kāi)始日期]起至[填寫合同結(jié)束日期]止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的上下班時(shí)間執(zhí)行。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資由基本工資和銷售提成兩部分組成。4.2基本工資為[填寫基本工資金額]，每月[填寫發(fā)放工資日期]準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。4.3銷售提成根據(jù)乙方實(shí)際銷售業(yè)績(jī)按甲方規(guī)定比例計(jì)算。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在工作中的人身安全。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。第七條保密條款7.1乙方在合同期間及合同結(jié)束后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。7.2違反保密條款的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條解除和終止合同8.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但需提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。8.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權(quán)立即解除合同。8.3合同到期或雙方協(xié)商一致解除合同后，乙方應(yīng)辦理工作交接手續(xù)，甲方支付乙方應(yīng)得的工資及待遇。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.甲方規(guī)章制度2.乙方崗位職責(zé)說(shuō)明3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.勞動(dòng)保護(hù)用品清單5.保密協(xié)議第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系方式：[填寫甲方聯(lián)系方式]乙方（勞動(dòng)者）：[填寫乙方全稱]身份證號(hào)碼：[填寫乙方身份證號(hào)碼]住址：[填寫乙方住址]聯(lián)系方式：[填寫乙方聯(lián)系方式]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]地址：[填寫丙方地址]聯(lián)系方式：[填寫丙方聯(lián)系方式]鑒于甲乙丙三方遵循《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處擔(dān)任手機(jī)店業(yè)務(wù)員一事，并考慮到丙方作為第三方主體的參與，達(dá)成以下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方手機(jī)店業(yè)務(wù)員，負(fù)責(zé)店內(nèi)手機(jī)產(chǎn)品的銷售、客戶服務(wù)工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。1.3丙方作為技術(shù)支持和服務(wù)保障第三方主體，負(fù)責(zé)提供乙方培訓(xùn)、技術(shù)支持以及售后服務(wù)。第二條合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為[填寫合同期限，如“一年”]，自[填寫合同開(kāi)始日期]起至[填寫合同結(jié)束日期]止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的上下班時(shí)間執(zhí)行。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資由基本工資和銷售提成兩部分組成。4.2基本工資為[填寫基本工資金額]，每月[填寫發(fā)放工資日期]準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。4.3銷售提成根據(jù)乙方實(shí)際銷售業(yè)績(jī)按甲方規(guī)定比例計(jì)算。4.4丙方負(fù)責(zé)向乙方提供業(yè)績(jī)提升的技術(shù)支持和培訓(xùn)，以增加甲方銷售業(yè)績(jī)和乙方提成。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在工作中的人身安全。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。6.3丙方應(yīng)提供乙方的技術(shù)培訓(xùn)，以保障甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展需求。第七條甲方權(quán)益保障7.1乙方在合同期間及合同結(jié)束后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。7.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權(quán)立即解除合同。7.3乙方應(yīng)接受丙方的技術(shù)培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)技能，以符合甲方的業(yè)務(wù)需求。7.4甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，要求丙方向乙方提供額外的技術(shù)支持和培訓(xùn)。第八條違約及限制條款8.1乙方違反保密條款或合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2丙方未按照約定提供技術(shù)支持或服務(wù)，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。8.3乙方在合同期內(nèi)不得兼職其他與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條第三方介入的意義和目的10.1丙方的介入旨在為甲方提供專業(yè)的技術(shù)支持和服務(wù)保障，提升乙方的業(yè)務(wù)能力，從而促進(jìn)甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展。10.2丙方的參與有助于甲方減少人力資源培訓(xùn)和管理的壓力，專注于核心業(yè)務(wù)。10.3通過(guò)丙方的技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)支持，乙方能夠更好地滿足甲方和客戶的需求，提高客戶滿意度。第十一條甲方為主導(dǎo)的目的和意義11.1甲方作為用人單位，主導(dǎo)合同的制定和執(zhí)行，確保乙方的權(quán)益得到保障，同時(shí)維護(hù)甲方的合法權(quán)益。11.2甲方通過(guò)與丙方的合作，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展和技術(shù)提升，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。11.3甲方通過(guò)合同的制定，規(guī)范雙方的行為，確保合同的履行和業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.甲方規(guī)章制度2.乙方崗位職責(zé)說(shuō)明3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.勞動(dòng)保護(hù)第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系方式：[填寫甲方聯(lián)系方式]乙方（勞動(dòng)者）：[填寫乙方全稱]身份證號(hào)碼：[填寫乙方身份證號(hào)碼]住址：[填寫乙方住址]聯(lián)系方式：[填寫乙方聯(lián)系方式]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]地址：[填寫丙方地址]聯(lián)系方式：[填寫丙方聯(lián)系方式]鑒于甲乙丙三方遵循《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處擔(dān)任手機(jī)店業(yè)務(wù)員一事，并考慮到丙方作為第三方主體的參與，達(dá)成以下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方手機(jī)店業(yè)務(wù)員，負(fù)責(zé)店內(nèi)手機(jī)產(chǎn)品的銷售、客戶服務(wù)工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。1.3丙方作為技術(shù)支持和服務(wù)保障第三方主體，負(fù)責(zé)提供乙方培訓(xùn)、技術(shù)支持以及售后服務(wù)。第二條合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為[填寫合同期限，如“一年”]，自[填寫合同開(kāi)始日期]起至[填寫合同結(jié)束日期]止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的上下班時(shí)間執(zhí)行。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資由基本工資和銷售提成兩部分組成。4.2基本工資為[填寫基本工資金額]，每月[填寫發(fā)放工資日期]準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。4.3銷售提成根據(jù)乙方實(shí)際銷售業(yè)績(jī)按甲方規(guī)定比例計(jì)算。4.4丙方負(fù)責(zé)向乙方提供業(yè)績(jī)提升的技術(shù)支持和培訓(xùn)，以增加甲方銷售業(yè)績(jī)和乙方提成。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在工作中的人身安全。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。6.3丙方應(yīng)提供乙方的技術(shù)培訓(xùn)，以保障甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展需求。第七條乙方權(quán)益保障7.1乙方在合同期間及合同結(jié)束后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。7.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權(quán)立即解除合同。7.3乙方應(yīng)接受丙方的技術(shù)培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)技能，以符合甲方的業(yè)務(wù)需求。7.4乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，選擇丙方提供的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。第八條違約及限制條款8.1乙方違反保密條款或合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2丙方未按照約定提供技術(shù)支持或服務(wù)，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。8.3甲方在合同期內(nèi)不得無(wú)故降低乙方的工資和福利。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條乙方為主導(dǎo)的目的和意義10.1乙方作為勞動(dòng)者，主導(dǎo)合同的制定和執(zhí)行，確保自身的權(quán)益得到保障，同時(shí)維護(hù)甲方的合法權(quán)益。10.2乙方通過(guò)與丙方的合作，實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展和技術(shù)提升，增強(qiáng)自身的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和就業(yè)穩(wěn)定性。10.3乙方通過(guò)合同的制定，規(guī)范雙方的行為，確保合同的履行和業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。第十一條弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的11.1甲方作為用人單位，在合同中弱化為主導(dǎo)地位，更加注重保障乙