化工企業(yè)保密政策樣本本保密政策（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本政策”）適用于[公司名稱(chēng)]（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）及其員工、顧問(wèn)、承包商、供應(yīng)商和其他授權(quán)人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“相關(guān)人員”）。本政策的目的是明確公司對(duì)保密信息的保護(hù)要求，確保公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他敏感信息的安全。第一條定義1.1保密信息：指公司擁有或控制的，具有商業(yè)價(jià)值且未公開(kāi)的信息，包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)計(jì)劃、客戶(hù)信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、市場(chǎng)策略等。1.2商業(yè)秘密：指公司擁有的，不為公眾所知悉，能為公司帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性，并經(jīng)公司采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。1.3技術(shù)秘密：指公司擁有的，不為公眾所知悉，能為公司帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性，并經(jīng)公司采取保密措施的技術(shù)信息。1.4相關(guān)人員：指公司員工、顧問(wèn)、承包商、供應(yīng)商和其他經(jīng)公司授權(quán)的人員。第二條保密義務(wù)2.1相關(guān)人員應(yīng)對(duì)其知悉的保密信息承擔(dān)嚴(yán)格的保密義務(wù)，未經(jīng)公司書(shū)面同意，不得向任何第三方披露、傳播或使用。2.2相關(guān)人員在公司任職期間及離職后，無(wú)論因何種原因，均應(yīng)遵守本政策，不得泄露、使用或允許他人使用保密信息。2.3相關(guān)人員應(yīng)對(duì)其因工作需要接觸到的保密信息進(jìn)行妥善保管，防止丟失、損壞或被非法獲取。第三條保密信息的識(shí)別與標(biāo)記3.1公司應(yīng)對(duì)保密信息進(jìn)行明確標(biāo)識(shí)，包括但不限于在文件、資料、電子數(shù)據(jù)等載體上標(biāo)注“保密”、“內(nèi)部資料”等字樣。3.2相關(guān)人員在處理保密信息時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的保密標(biāo)識(shí)規(guī)定，確保保密信息得到妥善保護(hù)。第四條保密信息的交流與傳播4.1相關(guān)人員在交流保密信息時(shí)，應(yīng)采取必要的安全措施，確保信息在傳輸過(guò)程中的安全。4.2相關(guān)人員不得將保密信息傳播給未經(jīng)授權(quán)的第三方，如需披露，應(yīng)事先取得公司的書(shū)面同意。第五條保密信息的存儲(chǔ)與銷(xiāo)毀5.1相關(guān)人員應(yīng)妥善保管含有保密信息的載體，防止丟失、損壞或被非法獲取。5.2含有保密信息的載體報(bào)廢或不再使用時(shí)，相關(guān)人員應(yīng)按照公司的規(guī)定進(jìn)行銷(xiāo)毀，確保保密信息無(wú)法被恢復(fù)。第六條培訓(xùn)與監(jiān)督6.1公司應(yīng)定期對(duì)相關(guān)人員開(kāi)展保密培訓(xùn)，提高其保密意識(shí)，確保其充分了解本政策及保密義務(wù)。6.2公司有權(quán)對(duì)相關(guān)人員的保密工作進(jìn)行監(jiān)督，相關(guān)人員應(yīng)積極配合公司的監(jiān)督管理工作。第七條違約責(zé)任7.1相關(guān)人員違反本政策，泄露、使用或允許他人使用保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.2相關(guān)人員違反本政策，給公司造成損失的，公司有權(quán)要求其賠償損失。第八條爭(zhēng)議解決8.1本政策的解釋權(quán)歸公司所有。8.2凡因本政策引起的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向公司所在地人民法院提起訴訟。第九條生效與修訂9.1本政策自發(fā)布之日起生效。9.2公司有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展及法律法規(guī)變化的需要，對(duì)本政策進(jìn)行修訂。修訂后的政策經(jīng)公司法定代表人簽字蓋章后生效。特此聲明。公司名稱(chēng)（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：____年____月____日2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-化工企業(yè)保密政策樣本目錄一、定義二、保密義務(wù)三、保密信息的識(shí)別與標(biāo)記四、保密信息的交流與傳播五、保密信息的存儲(chǔ)與銷(xiāo)毀六、培訓(xùn)與監(jiān)督七、違約責(zé)任八、爭(zhēng)議解決九、生效與修訂附件一：保密信息清單附件二：保密協(xié)議模板附件三：保密培訓(xùn)大綱正文一、定義1.1保密信息：指公司擁有或控制的，具有商業(yè)價(jià)值且未公開(kāi)的信息，包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)計(jì)劃、客戶(hù)信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、市場(chǎng)策略等。1.2商業(yè)秘密：指公司擁有的，不為公眾所知悉，能為公司帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性，并經(jīng)公司采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。1.3技術(shù)秘密：指公司擁有的，不為公眾所知悉，能為公司帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性，并經(jīng)公司采取保密措施的技術(shù)信息。1.4相關(guān)人員：指公司員工、顧問(wèn)、承包商、供應(yīng)商和其他經(jīng)公司授權(quán)的人員。二、保密義務(wù)2.1相關(guān)人員應(yīng)對(duì)其知悉的保密信息承擔(dān)嚴(yán)格的保密義務(wù)，未經(jīng)公司書(shū)面同意，不得向任何第三方披露、傳播或使用。2.2相關(guān)人員在公司任職期間及離職后，無(wú)論因何種原因，均應(yīng)遵守本政策，不得泄露、使用或允許他人使用保密信息。2.3相關(guān)人員應(yīng)對(duì)其因工作需要接觸到的保密信息進(jìn)行妥善保管，防止丟失、損壞或被非法獲取。三、保密信息的識(shí)別與標(biāo)記3.1公司應(yīng)對(duì)保密信息進(jìn)行明確標(biāo)識(shí)，包括但不限于在文件、資料、電子數(shù)據(jù)等載體上標(biāo)注“保密”、“內(nèi)部資料”等字樣。3.2相關(guān)人員在處理保密信息時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的保密標(biāo)識(shí)規(guī)定，確保保密信息得到妥善保護(hù)。四、保密信息的交流與傳播4.1相關(guān)人員在交流保密信息時(shí)，應(yīng)采取必要的安全措施，確保信息在傳輸過(guò)程中的安全。4.2相關(guān)人員不得將保密信息傳播給未經(jīng)授權(quán)的第三方，如需披露，應(yīng)事先取得公司的書(shū)面同意。五、保密信息的存儲(chǔ)與銷(xiāo)毀5.1相關(guān)人員應(yīng)妥善保管含有保密信息的載體，防止丟失、損壞或被非法獲取。5.2含有保密信息的載體報(bào)廢或不再使用時(shí)，相關(guān)人員應(yīng)按照公司的規(guī)定進(jìn)行銷(xiāo)毀，確保保密信息無(wú)法被恢復(fù)。六、培訓(xùn)與監(jiān)督6.1公司應(yīng)定期對(duì)相關(guān)人員開(kāi)展保密培訓(xùn)，提高其保密意識(shí)，確保其充分了解本政策及保密義務(wù)。6.2公司有權(quán)對(duì)相關(guān)人員的保密工作進(jìn)行監(jiān)督，相關(guān)人員應(yīng)積極配合公司的監(jiān)督管理工作。七、違約責(zé)任7.1相關(guān)人員違反本政策，泄露、使用或允許他人使用保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.2相關(guān)人員違反本政策，給公司造成損失的，公司有權(quán)要求其賠償損失。八、爭(zhēng)議解決8.1本政策的解釋權(quán)歸公司所有。8.2凡因本政策引起的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向公司所在地人民法院提起訴訟。九、生效與修訂9.1本政策自發(fā)布之日起生效。9.2公司有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展及法律法規(guī)變化的需要，對(duì)本政策進(jìn)行修訂。修訂后的政策經(jīng)公司法定代表人簽字蓋章后生效。特此聲明。公司名稱(chēng)（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件一：保密信息清單附件二：保密協(xié)議模板附件三：保密培訓(xùn)大綱附件一：保密信息清單1.技術(shù)研發(fā)資料2.產(chǎn)品配方3.客戶(hù)信息4.財(cái)務(wù)報(bào)表5.市場(chǎng)策略6.人力資源檔案7.合同文件8.供應(yīng)商信息9.法律文件10.其他經(jīng)公司確定的保密信息附件二：保密協(xié)議模板（此處為保密協(xié)議的具體內(nèi)容，包括但不限于保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等條款。）附件三：保密培訓(xùn)大綱1.保密政策的重要性2.保密信息的識(shí)別與標(biāo)記3.保密信息的交流與傳播4.保密信息的存儲(chǔ)與銷(xiāo)毀5.違反保密政策的后果6.提高保密意識(shí)的措施7.相關(guān)法律法規(guī)介紹8.保密問(wèn)題解答與討論附件列表：1.保密信息清單2.保密協(xié)議模板3.保密培訓(xùn)大綱法律名詞及解釋?zhuān)?.保密信息：指公司擁有或控制的，具有商業(yè)價(jià)值且未公開(kāi)的信息，包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)計(jì)劃、客戶(hù)信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、市場(chǎng)策略等。2.商業(yè)秘密：指公司擁有的，不為公眾所知悉，能為公司帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性，并經(jīng)公司采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.技術(shù)秘密：指公司擁有的，不為公眾所知悉，能為公司帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性，并經(jīng)公司采取保密措施的技術(shù)信息。4.相關(guān)人員：指公司員工、顧問(wèn)、承包商、供應(yīng)商和其他經(jīng)公司授權(quán)的人員。實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中可能遇到的相關(guān)問(wèn)題及注意事項(xiàng)：1.如何確保保密信息得到妥善保護(hù)？解決辦法：對(duì)保密信息進(jìn)行明確標(biāo)識(shí)，制定嚴(yán)格的保密措施，加強(qiáng)員工的保密意識(shí)培訓(xùn)，定期對(duì)保密工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。2.如何防止保密信息泄露、丟失或損壞？解決辦法：相關(guān)人員應(yīng)妥善保管含有保密信息的載體，采取必要的安全措施，如加密、設(shè)置訪(fǎng)問(wèn)權(quán)限等。同時(shí)，制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，一旦發(fā)生泄露、丟失或損壞，立即采取措施進(jìn)行補(bǔ)救。3.如何處理不再使用的含有保密信息的載體？解決辦法：按照公司的規(guī)定進(jìn)行銷(xiāo)毀，確保保密信息無(wú)法被恢復(fù)?？刹扇∥锢砥茐?、焚燒、消磁等方式。4.如何確保相關(guān)人員遵守保密政策？解決辦法：與相關(guān)人員簽訂保密協(xié)議，明確保密義務(wù)和違約責(zé)任。對(duì)違反保密政策的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理，包括但不限于警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等。5.如何處理保密信息被非法獲取的情況？解決辦法：一旦發(fā)現(xiàn)保密信息被非法獲取，立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，采取法律手段追究侵權(quán)者的責(zé)任，同時(shí)對(duì)公司內(nèi)部進(jìn)行排查，