




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
計(jì)算機(jī)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校章程第一章總則第一條本章程的制定,旨在規(guī)范計(jì)算機(jī)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校的組織管理,保障學(xué)校健康發(fā)展,提高教育教學(xué)質(zhì)量,為廣大學(xué)員提供優(yōu)質(zhì)的計(jì)算機(jī)技術(shù)培訓(xùn)服務(wù)。第二條本學(xué)校全稱為“計(jì)算機(jī)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校”,以下簡(jiǎn)稱“學(xué)?!?。第三條學(xué)校地址:[具體地址]。第四條學(xué)校的辦學(xué)宗旨是:遵守國(guó)家法律法規(guī),堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向,秉承“以學(xué)員為本,以質(zhì)量立?!钡霓k學(xué)理念,培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的計(jì)算機(jī)技術(shù)人才。第五條學(xué)校的主要業(yè)務(wù)范圍:計(jì)算機(jī)技術(shù)培訓(xùn)、計(jì)算機(jī)等級(jí)考試輔導(dǎo)、計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)課程培訓(xùn)等。第二章組織機(jī)構(gòu)第六條學(xué)校設(shè)校長(zhǎng)一名,全面負(fù)責(zé)學(xué)校的管理工作。校長(zhǎng)由學(xué)校董事會(huì)任命,報(bào)教育行政部門(mén)備案。第七條學(xué)校設(shè)教務(wù)處、財(cái)務(wù)處、學(xué)生處、招生就業(yè)處等職能部門(mén),各部門(mén)負(fù)責(zé)人由校長(zhǎng)提名,董事會(huì)批準(zhǔn)。第八條學(xué)校設(shè)教師若干名,教師應(yīng)具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和教育教學(xué)能力,并取得教育行政部門(mén)頒發(fā)的教師資格證書(shū)。第三章教育教學(xué)第九條學(xué)校應(yīng)根據(jù)市場(chǎng)需求,合理設(shè)置培訓(xùn)課程,制定教學(xué)計(jì)劃,確保教學(xué)質(zhì)量。第十條學(xué)校應(yīng)選用符合國(guó)家規(guī)定的教材,或者自行編寫(xiě)教材,報(bào)教育行政部門(mén)備案。第十一條學(xué)校應(yīng)建立健全學(xué)員考核制度,對(duì)學(xué)員的學(xué)習(xí)成績(jī)進(jìn)行定期評(píng)估,確保學(xué)員掌握所學(xué)知識(shí)。第十二條學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),定期組織教師參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高教師教育教學(xué)水平。第四章財(cái)務(wù)管理第十三條學(xué)校的經(jīng)費(fèi)來(lái)源包括:學(xué)員學(xué)費(fèi)、政府補(bǔ)貼、社會(huì)捐贈(zèng)等。第十四條學(xué)校應(yīng)建立健全財(cái)務(wù)管理制度,保證財(cái)務(wù)狀況公開(kāi)透明,接受有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。第十五條學(xué)校的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)報(bào)教育行政部門(mén)備案,并向社會(huì)公示。第五章學(xué)員權(quán)益保障第十六條學(xué)校應(yīng)尊重學(xué)員的人格尊嚴(yán),保障學(xué)員的合法權(quán)益。第十七條學(xué)校應(yīng)建立健全學(xué)員投訴制度,及時(shí)處理學(xué)員的投訴,維護(hù)學(xué)員的合法權(quán)益。第十八條學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)學(xué)員就業(yè)指導(dǎo),為學(xué)員提供就業(yè)信息,幫助學(xué)員順利就業(yè)。第六章附則第十九條本章程的修改,須經(jīng)董事會(huì)討論通過(guò),并報(bào)教育行政部門(mén)備案。第二十條本章程自發(fā)布之日起施行。第二十一條本章程的解釋權(quán)歸學(xué)校董事會(huì)所有。2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-計(jì)算機(jī)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校章程目錄第一章總則第二章組織機(jī)構(gòu)第三章教育教學(xué)第四章財(cái)務(wù)管理第五章學(xué)員權(quán)益保障第六章附則附件一:課程設(shè)置及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)附件二:教師招聘與培訓(xùn)制度附件三:學(xué)員投訴處理流程第一章總則第一條本章程的制定,旨在規(guī)范計(jì)算機(jī)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校的組織管理,保障學(xué)校健康發(fā)展,提高教育教學(xué)質(zhì)量,為廣大學(xué)員提供優(yōu)質(zhì)的計(jì)算機(jī)技術(shù)培訓(xùn)服務(wù)。第二條本學(xué)校全稱為“計(jì)算機(jī)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校”,以下簡(jiǎn)稱“學(xué)校”。第三條學(xué)校地址:[具體地址]。第四條學(xué)校的辦學(xué)宗旨是:遵守國(guó)家法律法規(guī),堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向,秉承“以學(xué)員為本,以質(zhì)量立?!钡霓k學(xué)理念,培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的計(jì)算機(jī)技術(shù)人才。第五條學(xué)校的主要業(yè)務(wù)范圍:計(jì)算機(jī)技術(shù)培訓(xùn)、計(jì)算機(jī)等級(jí)考試輔導(dǎo)、計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)課程培訓(xùn)等。第二章組織機(jī)構(gòu)第六條學(xué)校設(shè)校長(zhǎng)一名,全面負(fù)責(zé)學(xué)校的管理工作。校長(zhǎng)由學(xué)校董事會(huì)任命,報(bào)教育行政部門(mén)備案。第七條學(xué)校設(shè)教務(wù)處、財(cái)務(wù)處、學(xué)生處、招生就業(yè)處等職能部門(mén),各部門(mén)負(fù)責(zé)人由校長(zhǎng)提名,董事會(huì)批準(zhǔn)。第八條學(xué)校設(shè)教師若干名,教師應(yīng)具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和教育教學(xué)能力,并取得教育行政部門(mén)頒發(fā)的教師資格證書(shū)。第三章教育教學(xué)第九條學(xué)校應(yīng)根據(jù)市場(chǎng)需求,合理設(shè)置培訓(xùn)課程,制定教學(xué)計(jì)劃,確保教學(xué)質(zhì)量。第十條學(xué)校應(yīng)選用符合國(guó)家規(guī)定的教材,或者自行編寫(xiě)教材,報(bào)教育行政部門(mén)備案。第十一條學(xué)校應(yīng)建立健全學(xué)員考核制度,對(duì)學(xué)員的學(xué)習(xí)成績(jī)進(jìn)行定期評(píng)估,確保學(xué)員掌握所學(xué)知識(shí)。第十二條學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),定期組織教師參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高教師教育教學(xué)水平。第四章財(cái)務(wù)管理第十三條學(xué)校的經(jīng)費(fèi)來(lái)源包括:學(xué)員學(xué)費(fèi)、政府補(bǔ)貼、社會(huì)捐贈(zèng)等。第十四條學(xué)校應(yīng)建立健全財(cái)務(wù)管理制度,保證財(cái)務(wù)狀況公開(kāi)透明,接受有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。第十五條學(xué)校的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)報(bào)教育行政部門(mén)備案,并向社會(huì)公示。第五章學(xué)員權(quán)益保障第十六條學(xué)校應(yīng)尊重學(xué)員的人格尊嚴(yán),保障學(xué)員的合法權(quán)益。第十七條學(xué)校應(yīng)建立健全學(xué)員投訴制度,及時(shí)處理學(xué)員的投訴,維護(hù)學(xué)員的合法權(quán)益。第十八條學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)學(xué)員就業(yè)指導(dǎo),為學(xué)員提供就業(yè)信息,幫助學(xué)員順利就業(yè)。第六章附則第十九條本章程的修改,須經(jīng)董事會(huì)討論通過(guò),并報(bào)教育行政部門(mén)備案。第二十條本章程自發(fā)布之日起施行。第二十一條本章程的解釋權(quán)歸學(xué)校董事會(huì)所有。附件一:課程設(shè)置及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)1.課程設(shè)置:計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)編程、數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)、網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)等。2.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)課程內(nèi)容和學(xué)時(shí)進(jìn)行收費(fèi),具體收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下:(1)計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)課程:每學(xué)時(shí)100元。(2)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)課程:每學(xué)時(shí)120元。(3)計(jì)算機(jī)編程課程:每學(xué)時(shí)150元。(4)數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)課程:每學(xué)時(shí)130元。(5)網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)課程:每學(xué)時(shí)110元。附件二:教師招聘與培訓(xùn)制度1.招聘流程:發(fā)布招聘公告、收集簡(jiǎn)歷、面試、試用、正式錄用。2.培訓(xùn)制度:新教師入職培訓(xùn)、在職教師定期培訓(xùn)、教師專(zhuān)業(yè)技能提升培訓(xùn)。附件三:學(xué)員投訴處理流程1.學(xué)員投訴渠道:電話、電子郵件、書(shū)面投訴。2.投訴處理流程:接收投訴、調(diào)查核實(shí)、制定解決方案、反饋處理結(jié)果。附件列表:1.附件一:課程設(shè)置及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)2.附件二:教師招聘與培訓(xùn)制度3.附件三:學(xué)員投訴處理流程法律名詞及解釋?zhuān)?.章程:指組織、機(jī)構(gòu)或團(tuán)體制定的內(nèi)部規(guī)則,用于規(guī)范組織的管理和運(yùn)作。2.教育行政部門(mén):指負(fù)責(zé)教育管理和監(jiān)督的政府部門(mén),如教育局、教育廳等。3.教師資格證書(shū):指教育行政部門(mén)頒發(fā)的,證明教師具備相應(yīng)教育教學(xué)能力的證書(shū)。4.學(xué)員權(quán)益:指學(xué)員在學(xué)習(xí)過(guò)程中享有的合法權(quán)益,如人格尊嚴(yán)、知情權(quán)、參與權(quán)等。5.財(cái)務(wù)管理制度:指規(guī)范學(xué)校財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)制度,包括經(jīng)費(fèi)來(lái)源、支出、監(jiān)督等。實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中可能遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:教師教育教學(xué)水平參差不齊。解決辦法:加強(qiáng)師資培訓(xùn),定期組織教師參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高教師教育教學(xué)水平。2.問(wèn)題:學(xué)員對(duì)課程內(nèi)容和教學(xué)質(zhì)量不滿意。解決辦法:及時(shí)收集學(xué)員反饋意見(jiàn),優(yōu)化課程設(shè)置,提高教學(xué)質(zhì)量。3.問(wèn)題:學(xué)校收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不合理。解決辦法:參考市場(chǎng)行情和成本,合理制定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),并向社會(huì)公示。4.問(wèn)題:學(xué)員投訴處理不及時(shí)。解決辦法:建立健全學(xué)員投訴制度,明確投訴處理流程,確保及時(shí)處理學(xué)員投訴。5.問(wèn)題:學(xué)校財(cái)務(wù)管理不規(guī)范。解決辦法:建立健全財(cái)務(wù)管理制度,保證財(cái)務(wù)狀況公開(kāi)透明,接受有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。適用
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年甘肅省河西學(xué)院附屬?gòu)堃慈嗣襻t(yī)院非事業(yè)編制護(hù)理崗位工作人員招聘20人模擬試卷及答案詳解參考
- 2025年濰坊諸城市公開(kāi)招聘部屬公費(fèi)師范畢業(yè)生(5名)考前自測(cè)高頻考點(diǎn)模擬試題及完整答案詳解
- 2025年菏澤市定陶區(qū)教體系統(tǒng)引進(jìn)高層次人才(20名)考前自測(cè)高頻考點(diǎn)模擬試題及答案詳解(全優(yōu))
- 2025年哈密市市級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選考試真題
- 金屬熱處理工安全意識(shí)考核試卷及答案
- 數(shù)控等離子切割機(jī)操作工突發(fā)安全事件處置考核試卷及答案
- 隧道巡視養(yǎng)護(hù)工虛擬仿真系統(tǒng)操作考核試卷及答案
- 公司含氟烯烴生產(chǎn)工標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)規(guī)程
- 2025晉能控股集團(tuán)有限公司高校畢業(yè)生招聘4000人(山西)模擬試卷及完整答案詳解一套
- 公司冷食品制作工崗位工藝作業(yè)技術(shù)規(guī)程
- 《活潑的金屬單質(zhì)-鈉》教案
- 長(zhǎng)期留置導(dǎo)尿的并發(fā)癥及管理
- 投資者關(guān)系管理與投資者策略
- 民國(guó)時(shí)期農(nóng)村管理制度
- 冠脈造影手術(shù)病人的護(hù)理
- 2025年醫(yī)藥流通行業(yè)運(yùn)行統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告
- 茶葉示范基地管理制度
- 《心血管急癥應(yīng)對(duì)》課件
- ELK培訓(xùn)課件教學(xué)課件
- 小桔燈冰心課件
- 教學(xué)課件-《數(shù)據(jù)、模型與決策》
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論