第6頁(yè)共6頁(yè)眼科醫(yī)生?個(gè)人總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)范文?一轉(zhuǎn)眼?在某醫(yī)院?已經(jīng)度過(guò)?了近三年?，在這三?年中有過(guò)?歡笑有過(guò)?淚水。在?這里我既?交到了朋?友，又發(fā)?揮了自己?的長(zhǎng)趣。?這里的每?一天對(duì)于?我來(lái)講都?是快樂(lè)的?，充實(shí)的?。慈銘對(duì)?我而言就?像一個(gè)家?一樣，對(duì)?于它我有?著難以割?舍的情愫?。當(dāng)然它?也像一個(gè)?茁壯成長(zhǎng)?的孩子，?我一天天?看著它強(qiáng)?大起來(lái)。?很高興?在這一年?中我完成?了眼科的?工作任務(wù)?。這一年?中我主要?做了以下?幾項(xiàng)工作?：一，?提高醫(yī)療?質(zhì)量，促?進(jìn)醫(yī)患和?諧。醫(yī)療?質(zhì)量是體?檢中心的?生命線，?同時(shí)也是?搞好醫(yī)?客關(guān)系的?基礎(chǔ)。因?此在面對(duì)?每一位客?人時(shí)，我?都認(rèn)真詢(xún)?問(wèn)病史，?與客人交?談，儀器?下認(rèn)真檢?查，不放?過(guò)任何一?個(gè)細(xì)節(jié)。?精益求精?，以便于?讓每位客?人都做到?“小病早?防，大病?早治”。?“眼睛是?心靈的窗?戶(hù)”容不?得半點(diǎn)馬?虎！在這?里，“愛(ài)?崗敬業(yè)，?以院為家?”不再是?一句空話(huà)?，而是醫(yī)?務(wù)人員的?真實(shí)寫(xiě)照?。二，?眼科是一?個(gè)講究“?合作”的?科室，我?在暗室里?對(duì)客人進(jìn)?行裂隙燈?檢查和眼?底檢查?時(shí)，所有?的問(wèn)題都?是反饋給?護(hù)士，再?由護(hù)士進(jìn)?行錄入到?電腦里的?。而護(hù)士?在外屋檢?查的視力?和眼壓也?會(huì)第一時(shí)?間反饋給?我，以便?我更快更?準(zhǔn)確的進(jìn)?行下一步?檢查。因?此這就需?要一個(gè)有?扎實(shí)眼科?知識(shí)和反?應(yīng)靈活的?護(hù)士來(lái)配?合我。?三，眼科?存在問(wèn)題?：儀器設(shè)?備落后，?眼壓計(jì)還?是老式的?，許多客?人反應(yīng)氣?流太大，?眼睛不?舒服。詞?條需要及?時(shí)更新，?像青光眼?這些常見(jiàn)?的診斷都?沒(méi)有。北?京方面總?是反應(yīng)我?們屈光不?正這個(gè)診?斷不合理?，我們并?不清楚那?邊的詞條?模式是什?么，應(yīng)該?抽空讓我?們?nèi)ツ沁?培訓(xùn)一下?，這樣就?容易統(tǒng)一?了。眼科?要固定護(hù)?士，不要?總是換人?。四樓檢?線開(kāi)通以?后減輕了?一部分壓?力，但是?也存在這?問(wèn)題，上?下比例嚴(yán)?重失調(diào)，?建議以后?合理分配?，便于提?高速度和?客人滿(mǎn)意?度。四?，今后努?力的方向?誠(chéng)然，?不足與成?績(jī)永遠(yuǎn)是?相依相伴?的。在今?后的工作?中，我會(huì)?進(jìn)一步加?強(qiáng)理論知?識(shí)的學(xué)習(xí)?，用發(fā)展?的眼光看?問(wèn)題，提?高自身素?質(zhì)，提高?客人的滿(mǎn)?意度。切?實(shí)做到“?一切為了?客人，為?了客人的?一切”的?服務(wù)宗旨?。爭(zhēng)取在?新的一年?中更上一?個(gè)臺(tái)階。?上述的?內(nèi)容希望?能給大家?帶來(lái)幫助?！在此新?春佳節(jié)祝?大家新年?快樂(lè)，萬(wàn)?事如意！?眼科醫(yī)?生個(gè)人總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范?文（二）?白駒過(guò)?隙，時(shí)光?荏苒，_?___年?即將過(guò)去?，一年來(lái)?，在院領(lǐng)?導(dǎo)的大力?支持下，?在各位同?事的共同?努力協(xié)作?下，全年?的工作順?利完成，?回顧__?__年。?無(wú)論科室?的管理，?醫(yī)療安全?、業(yè)務(wù)技?能、服務(wù)?質(zhì)量及總?體效益等?方面，均?取得了一?定成績(jī)，?現(xiàn)總結(jié)如?下：一?、主要取?得的成績(jī)?1.順?利完成科?室分流和?搬遷：由?于醫(yī)院病?員爆發(fā)式?增長(zhǎng)，今?年上半年?眼科顧全?大局，服?從醫(yī)院統(tǒng)?一安排，?對(duì)五官科?病員進(jìn)行?分流及兩?度搬遷，?科室全體?工作人員?為不影響?正常工作?，保障病?員就醫(yī)質(zhì)?量，主動(dòng)?放棄休息?時(shí)間，加?班加點(diǎn)，?順利完成?了科室搬?遷工作，?不僅做到?物品、器?械無(wú)損壞?，而且實(shí)?現(xiàn)了搬遷?安置工作?和日常工?作兩不誤?。2.?努力提高?服務(wù)態(tài)度?及服務(wù)質(zhì)?量：強(qiáng)化?職業(yè)道德?和醫(yī)德醫(yī)?風(fēng)教育是?全科人員?必須清醒?認(rèn)識(shí)到的?重要任務(wù)?，強(qiáng)化責(zé)?任感，真?真切切地?在每個(gè)工?作人員中?樹(shù)立視患?者為親人?，一切為?了患者的?服務(wù)思想?。采取各?種形式強(qiáng)?化職業(yè)道?德教育，?不斷促進(jìn)?全科服務(wù)?意識(shí)和綜?合素質(zhì)的?提高。?3.圓滿(mǎn)?完成全年?醫(yī)療任務(wù)?：眼科工?作由門(mén)診?和病房組?成。__?__年度?，我科室?接診門(mén)診?病員__?__余人?次，收入?住院病員?____?余人次。?全年為醫(yī)?院創(chuàng)收_?___萬(wàn)?元，完成?經(jīng)濟(jì)收入?任務(wù)約_?___余?萬(wàn)元。全?年開(kāi)展手?術(shù)___?_余例，?為我院的?安全醫(yī)療?奠定了基?礎(chǔ)。4?.進(jìn)一步?健全并執(zhí)?行各項(xiàng)規(guī)?章制度，?全方面提?高醫(yī)療質(zhì)?量，組織?并認(rèn)真學(xué)?習(xí)了《病?例處方書(shū)?寫(xiě)規(guī)范》?、《醫(yī)療?事故處理?辦法》等?法規(guī)，積?極參與“?三好一滿(mǎn)?意”、“?醫(yī)療質(zhì)量?萬(wàn)里行”?、“創(chuàng)先?爭(zhēng)優(yōu)”等?活動(dòng)。規(guī)?范了廣大?醫(yī)護(hù)人員?的醫(yī)療行?為，教育?大家學(xué)法?，懂法，?守法，依?法的保護(hù)?醫(yī)患雙方?的合法權(quán)?益。同時(shí)?，全科人?員能自覺(jué)?遵守院內(nèi)?各項(xiàng)規(guī)章?制度和勞?動(dòng)紀(jì)律，?從不鬧無(wú)?原則的糾?紛，工作?中相互支?持，相互?理解，做?到分工明?確，各司?其職，團(tuán)?結(jié)務(wù)實(shí)，?克服人手?少，任務(wù)?雜，人員?結(jié)構(gòu)不合?理的狀況?，保證正?常醫(yī)療服?務(wù)工作的?順利開(kāi)展?。5.?加強(qiáng)醫(yī)療?質(zhì)量檢查?和醫(yī)療安?全管理：?今年，我?科積極響?應(yīng)院方精?神，狠抓?醫(yī)療質(zhì)量?，建立醫(yī)?療質(zhì)量管?理小組，?定期對(duì)醫(yī)?療文書(shū)及?軟件資料?等方面進(jìn)?行檢查評(píng)?比，同時(shí)?，為加強(qiáng)?醫(yī)療安全?，每周進(jìn)?行一次病?區(qū)危險(xiǎn)物?品收查，?定期組織?科室人員?參加會(huì)議?，就科室?存在或出?現(xiàn)的弊端?及醫(yī)療安?全隱患，?加以討論?，商量下?一步的工?作及防患?措施。?二、存在?的問(wèn)題?1、科室?設(shè)備陳舊?，接受患?者多次提?出要求，?設(shè)備有待?進(jìn)一步?更新加強(qiáng)?。2、?科室宣傳?力度不夠?大，這方?面是下一?步工作的?要點(diǎn)。?3、科室?各項(xiàng)登記?不夠及時(shí)?，認(rèn)真仔?細(xì)。針對(duì)?此情況，?下一步?將健全各?項(xiàng)登記制?度。4?、本年度?目標(biāo)不夠?明確，管?理上存在?一些疏漏?，由于條?件限制?，開(kāi)展業(yè)?務(wù)范圍較?狹窄，下?一步，加?強(qiáng)管理，?拓展業(yè)務(wù)?范圍。?總之，_?___年?工作中有?得有失，?今后的工?作中需要?繼續(xù)努力?，眼科是?個(gè)工作較?瑣碎，壓?力也較大?的科室。?眼科工作?的特殊性?，我們長(zhǎng)?期面對(duì)年?老體弱，?合并許多?內(nèi)科疾病?，甚至日?常生活完?全不能自?理不的病?人，實(shí)屬?不易，加?上眼科手?術(shù)費(fèi)用及?治療費(fèi)用?較低，和?其他科室?差距較大?，造成同?志們感覺(jué)?不平衡，?雖然選擇?了眼科就?選擇了清?貧和付出?，但看著?病員及家?屬滿(mǎn)意的?笑臉，我?們的精神?上應(yīng)感到?滿(mǎn)足。在?新的一年?里，我科?醫(yī)護(hù)人員?定與全院?同舟共濟(jì)?，開(kāi)創(chuàng)醫(yī)?院的嶄新?局面，請(qǐng)?院領(lǐng)導(dǎo)看?我們的行?動(dòng)吧!?眼科醫(yī)生?個(gè)人總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)范文?（三）?一年的時(shí)?間就這樣?走過(guò)了，?在經(jīng)過(guò)一?年的努力?后，我終?于可以說(shuō)?在不斷的?成長(zhǎng)中得?到了更多?的進(jìn)步。?一年的時(shí)?間過(guò)的真?的是很快?。作為醫(yī)?院醫(yī)師的?我，一年?來(lái)認(rèn)真努?力的工作?，今年對(duì)?我來(lái)說(shuō)，?也是一個(gè)?相當(dāng)值得?懷念的一?年，我相?信隨著我?漸漸的成?長(zhǎng)，我會(huì)?有更多的?進(jìn)步，這?些都是我?會(huì)做好的?事情，我?相信我能?夠做好，?我會(huì)在不?斷的成長(zhǎng)?中，得到?最好的發(fā)?展的.在?來(lái)年里，?繼續(xù)堅(jiān)持?!一.?思想上政?治上始終?與___?_保持一?致，緊緊?圍繞醫(yī)院?開(kāi)展的廉?潔自律主?題。從事?醫(yī)療活動(dòng)?，緊跟國(guó)?際國(guó)內(nèi)形?勢(shì)，拒絕?行賄、受?賄，拒絕?商業(yè)回扣?行為，嚴(yán)?格要求自?己;服從?領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)?結(jié)同事，?愛(ài)崗敬業(yè)?，未發(fā)生?一起醫(yī)療?差錯(cuò)與糾?紛;工作?中，一切?以病人為?中心，全?心全意為?病人著想?!二.在?分管院長(zhǎng)?的領(lǐng)導(dǎo)下?，業(yè)務(wù)上?秉承過(guò)去?的優(yōu)良傳?統(tǒng)和作風(fēng)?。認(rèn)真學(xué)?習(xí)，勤于?總結(jié)，對(duì)?過(guò)去的經(jīng)?驗(yàn)進(jìn)行“?去粗取精?、去偽存?真、由表?及里、去?其糟粕、?取其精華?”。理論?與實(shí)踐相?結(jié)合，出?色完成臨?床各項(xiàng)診?療任務(wù)。?三.工?作業(yè)績(jī)與?上年相比?，門(mén)診人?次有所增?加。日間?診療業(yè)務(wù)?有所提高?;學(xué)習(xí)掌?握眼科各?項(xiàng)診療技?術(shù)。認(rèn)真?執(zhí)行國(guó)家?基本藥物?目錄制度?，使用基?本藥物，?滿(mǎn)足病人?需求的同?時(shí)減低就?醫(yī)成本。?今后，?要更加善?于學(xué)習(xí)、?善于總結(jié)?，與時(shí)俱?進(jìn)，緊跟?時(shí)代步伐?，學(xué)習(xí)掌?握更新更?好的醫(yī)學(xué)?技術(shù)，造?福社會(huì)，?造福病人?