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乙方工作滿一年,則甲方另外支付乙方元。22342423工資)計收賠償金,其標準為每服務一年遞減實際支付的培訓費總額的,。1
年月
年 日止(其中年月日23、簽訂聘用合同的期限,不得超過國家規(guī)定的退離休時間,國家另有規(guī)定可件,續(xù)訂聘用合同。21、甲方實行每周工作40小時,每天工作823第五條工作紀律、獎勵和懲處1334第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償1、經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期),最多不超過十二個月。3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無法62甲方(蓋章)乙方(簽字)代表(簽字)第四條聘用合同工應具備的基本條件是:12、年齡一般在18周歲以上,45312345.擬錄用者一般試用3o123467o234第十條其他事項,一切后果均由本人負責。第十一條本規(guī)定由院部辦公室科負責解釋
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