游泳賽活動策劃方案活動背景和意義：為近一步豐富全體員工的業(yè)余文化生活，營造積極向上、團結(jié)和諧、健康文明的工作氣氛，促進同事之間的溝通交流與團隊協(xié)作精神，增強組織凝聚力，現(xiàn)計劃于本月開展一次趣味游泳比賽。承辦單位：XXX目部活動主題：“碧水暢游，清涼一夏”活動時間：XX年X月X日下午X點（暫定）參與對象：公司全體員工活動地點：XXXXXXXXXXX游泳館活動項目安排：個人賽：（1）50米自游泳（不限泳姿），所有人均可報名參賽。用時最短的三位選手分獲一、二、三等獎。（2）25米旱鴨子游泳比賽(參賽選手必須為不會游泳選手)。每位選手需套游泳圈或手扶游泳圈，用時最短的三位選手分獲一、二、三等獎。團體賽（1）海底搬運工。在2米左右的池底放置若干可樂，每隊每次派出一名選手（可重復(fù)），選手空手下潛入水底，取會可樂并送到回岸邊，取完為止。根據(jù)用時長短給每隊加分。（2）抱球（水球）接力8×25。球不能離開雙手，泳姿不限，一個人完成25米后，將球交接給下一個人，以此類推。根據(jù)用時長短給每隊加分。（3）孤島求生。每隊擁有一條救生艇，比賽開始前每隊派出5-6人（視艇大小而定）站在艇周邊，比賽開始后全部爬到艇上，并滑到對岸。根據(jù)用時長短給每隊加分。團隊賽加分細則：第一名20分，第二名15分，第三名10分，第四名8分，第五名6分，第六名5分。所有團隊項目結(jié)束后根據(jù)總分確定團隊名次。活動報名：QQ群或微信群中聯(lián)系并提供姓名，性別，部門，是否會游泳以及聯(lián)系方式。參加單項賽的需要說清楚報名項目（50米自由泳或25米旱鴨子游泳）。報名截止日期到8月22日（下周一）23點前?；顒恿鞒蹋?、確定報名情況。2、確定場地以及所應(yīng)用到的器材。3、根據(jù)報名人數(shù)確定具體分組方案，并確定具體項目負責人。4、根據(jù)天氣情況確定具體哪天舉辦活動。5、發(fā)出活動通知。注意事項：1、以上所有項目除本人以及穿戴泳衣、泳帽、泳鏡外，不得借助其他任何工具。2、具體活動時間需根據(jù)天氣情況?；顒宇A(yù)算（參照45人）：獎品預(yù)算名次獲獎個數(shù)獎品單價/元備注一等獎10200二等獎15120三等獎和參與獎2070獎品總費用5200道具費預(yù)算名稱單價/元數(shù)量總價/元水球15345秒表15345游泳圈256150可樂2.5一箱50哨子40140腕帶0.65030飲用水354箱140皮劃艇2002400橫幅1001100場地費30/人451350道具總費用2350其中專業(yè)理論知識內(nèi)容包括：保安理論知識、消防業(yè)務(wù)知識、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護知識。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二．培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的安全生產(chǎn)目標責任書為了進一步落實安全生產(chǎn)責任制，做到“責、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司2015年度安全生產(chǎn)目標的內(nèi)容，現(xiàn)與財務(wù)部簽訂如下安全生產(chǎn)目標：一、目標值：1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。3、每月足額提取安全生產(chǎn)費用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。4、安全培訓(xùn)合格率為100%。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：1、對本單位的安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導(dǎo)責任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。4、參加生產(chǎn)碰頭會時，首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責任，同時要予以查處。8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。10、必須按規(guī)定對單位員工進行培訓(xùn)和新員工上崗教育；11、嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)十六項禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)