實用文檔實用文檔文案大全文案大全實用文檔文案大全恩賈梅納煉油有限公司消防站隊伍管理規(guī)定(試行)總則為了加強(qiáng)隊伍軍事化、專業(yè)化建設(shè)，落實執(zhí)勤備戰(zhàn)，適應(yīng)公司可持續(xù)發(fā)展的需要，創(chuàng)建良好的執(zhí)勤、工作、生活環(huán)境，確保公司安全生產(chǎn)和職工生命財產(chǎn)安全，特制定本規(guī)定。禮節(jié)消防指戰(zhàn)員在下列場合要行禮：遇有上級領(lǐng)導(dǎo)檢查執(zhí)勤備戰(zhàn)，進(jìn)行技、戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練等工作時，全體消防指戰(zhàn)員必須列隊敬禮，向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報。聽取上級領(lǐng)導(dǎo)講話和回答上級問話時，姿勢要端正。當(dāng)聽到上級呼喚時，應(yīng)立即答“到”；接受工作任務(wù)時，應(yīng)回答“是”。進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)辦公室要喊“報告”或敲門，準(zhǔn)許后，方可進(jìn)入。凡違反上述規(guī)定者，給予提醒注意或警告的處理。軍容風(fēng)紀(jì)各級人員在崗期間，均應(yīng)著制式服裝，不得著便裝或睡衣等。召開會議和交接班時全體人員均應(yīng)按要求著制式服裝。著制式服裝應(yīng)做到：3.3.1服裝必須保持整潔，帽徽、胸牌、肩章的綴訂要符合佩戴要求；3.3.2著制服必須扣衣扣，不允許披衣敞懷、外露衣領(lǐng)、挽衣袖、挽褲腿，不準(zhǔn)在制服上套穿便服。3.3.3著制服蓄發(fā)不得露于帽外，帽墻以下發(fā)長不得超過一點(diǎn)五公分，不準(zhǔn)留大鬢角，不準(zhǔn)留小胡子，不準(zhǔn)染發(fā)不準(zhǔn)帶首飾；3.3.4著制服時，應(yīng)穿相配的膠鞋、皮鞋。3.3.5訓(xùn)練、施工、體力勞動時應(yīng)著作訓(xùn)服；3.3.6著制服內(nèi)衣下擺不得外露；著長袖襯衣時下擺應(yīng)扎于褲內(nèi)，系制式領(lǐng)帶。扎外腰帶時，一律使用配發(fā)的制式外腰帶，不準(zhǔn)使用其他非制式腰帶。3.3.7汽車駕駛員出車時，一律按規(guī)定著裝，在駕駛室內(nèi)可以不戴制式帽子，但不得赤背或只穿背心。3.3.8在營區(qū)內(nèi)，除交接班、開會、業(yè)務(wù)訓(xùn)練外，可以不穿制式上衣，但必須著裝整齊，外出必須按規(guī)定著裝；3.9集體就餐必須按著裝規(guī)定列隊進(jìn)入食堂；3.3.10制服僅限于上班時間穿著,休息時一律不準(zhǔn)著制服。制服著裝的檢查和糾察應(yīng)遵循如下規(guī)定：小隊每日、大隊每月應(yīng)對本部門人員的著裝情況進(jìn)行檢查；管理人員應(yīng)經(jīng)常性做好各級人員著裝檢查，發(fā)現(xiàn)違反管理規(guī)定的人員，應(yīng)立即進(jìn)行糾正，并進(jìn)行批評教育。對屢教不改或拒不改正的給予書面警告的處理。早操消防指戰(zhàn)員必須嚴(yán)格執(zhí)行早操制度，做到人員、時間、路線三落實，不得走過場、圖形式。執(zhí)勤隊長要按時集合隊伍，清點(diǎn)人數(shù)，檢查著裝后，整隊出操，早操時間通常為半小時，主要進(jìn)行隊列訓(xùn)練或體育鍛煉。(國家法定假日可推遲半小時起床、不出早操，)除擔(dān)任夜間值班的人員和經(jīng)醫(yī)務(wù)人員建議并經(jīng)執(zhí)勤隊長批準(zhǔn)休息的傷、病員外，其他人員一律參加早操。全體在崗執(zhí)勤人員必須嚴(yán)格遵守早操紀(jì)律，服從值班員的指揮，步調(diào)一致，行動統(tǒng)一。早操中途掉隊、溜號者，按不參加早操對待。凡無故不參加早操一次者給予口頭警告批評、二次者下發(fā)書面警告信的處理。交接班消防隊實行24小時工作制。執(zhí)勤消防人員每天必須著裝整齊，在規(guī)定時間列隊參加交接班，并按代號分工對自己所管的設(shè)備、裝備、器材進(jìn)行清點(diǎn)、檢查和維護(hù)保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，以確保執(zhí)勤備戰(zhàn)工作的落實。交班時間通常不少于半小時。當(dāng)日執(zhí)勤隊長必須全面檢查當(dāng)日執(zhí)勤人員、設(shè)備、器材、裝備、通訊等情況，總結(jié)布置工作任務(wù)，并將當(dāng)日執(zhí)勤情況向HSE部匯報，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，并填寫執(zhí)勤記錄，確保執(zhí)勤工作的落實。5.3消防隊執(zhí)勤人員執(zhí)行值班10天休息5天的輪休工作制度，每逢5個工作日為一個交接班日，全體人員都必須按要求準(zhǔn)時參加交接班，交接班時由交班隊長（小隊長）集合隊伍，清查人數(shù)，檢查設(shè)備、器材、裝備后，交于接班隊長（小隊長），接班隊長（小隊長）要認(rèn)真檢查落實執(zhí)勤人員、設(shè)備、裝備、器材等情況，安排執(zhí)勤工作。執(zhí)勤駕駛員交接班時，必須對車輛進(jìn)行認(rèn)真檢查，檢查內(nèi)容包括：1、油箱；2、蓄電池；3、電器設(shè)備；4、控制儀表；5、離合器、制動器；6、曲軸箱油面；7、風(fēng)扇傳動帶；8、散熱器；9、輪胎氣壓；10、滅火劑；11、發(fā)動機(jī)及泵浦運(yùn)轉(zhuǎn)情況。全體人員必須按分工，做到“五交五不接”五交：交清設(shè)備情況；交清技術(shù)裝備，裝具數(shù)量情況；交清設(shè)備裝具，車庫內(nèi)務(wù)規(guī)格化；交清安全措施；5、交清執(zhí)勤記錄。五不接：交班人不在現(xiàn)場不接；設(shè)備故障能排除而未排除不接；“十字作業(yè)”執(zhí)行的不好不接；4、裝備、裝具不整齊完好不接；任務(wù)不清，規(guī)格化不好，記錄資料不全不接。交班后由小隊長整隊，執(zhí)勤人員匯報當(dāng)日檢查情況，小隊長應(yīng)及時將執(zhí)勤備戰(zhàn)情況向執(zhí)勤隊長匯報。執(zhí)勤隊長必須現(xiàn)場監(jiān)督交接班，檢查執(zhí)勤工作的落實情況，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時處理或及時向上級部門匯報。交接班過程中，接班工作沒有結(jié)束發(fā)生火災(zāi)時，由交班人員出動參加滅火工作，待滅火工作結(jié)束后，再進(jìn)行重新交接班。各小隊每周五召開一次生活會、消防隊每月召開一次職工大會，總結(jié)本周工作，安排部署下周工作，分析解決工作及生活中存在的問題。其它時間消防人員不得以任何理由組織人員集會，討論與工作無關(guān)的事情。5.10凡不按時參加交接班、交接班遲到者，給予提醒注意、警告的處理；凡因交接班不認(rèn)真者，導(dǎo)致設(shè)備器材、裝備丟失、損壞或責(zé)任不清時由當(dāng)班人員承擔(dān)相關(guān)責(zé)任，給予警告并賠償損失的處理。執(zhí)勤執(zhí)勤人員執(zhí)行上10天休5天的輪休工作制度，并在完成本輪工作任務(wù)后方可輪休。新入隊人員未滿三個月者，不實行輪休制，每周可安排一日休息，三個月后，經(jīng)考核能單獨(dú)頂崗執(zhí)勤者實行輪休制。(一輪工作期的工作任務(wù)沒有完成時，執(zhí)勤隊長有權(quán)讓其完成工作任務(wù)后再行休息)執(zhí)勤人員必須24小時堅守工作崗位，特殊情況需要請假時，必須報請執(zhí)勤隊長批準(zhǔn)后方可離隊。未獲批準(zhǔn)離開崗位者視為脫崗，脫崗1分鐘以上者，按曠工處理。(未經(jīng)允許離開消防隊營區(qū)100米以上者，視為脫崗)不準(zhǔn)在執(zhí)勤崗位、宿舍、車庫等地點(diǎn)留宿他人。執(zhí)勤人員嚴(yán)禁在執(zhí)勤崗吸煙、喝酒、嚴(yán)禁酒后上崗。全體執(zhí)勤人員就餐應(yīng)實行兩班輪換就餐制,嚴(yán)禁執(zhí)勤崗位無人現(xiàn)象的發(fā)生，就餐人員必須列隊前往就餐地點(diǎn)。管理人員（包括小隊長）必須嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，增強(qiáng)工作責(zé)任心，以身作則，嚴(yán)以律己，充分發(fā)揮帶頭作用，大膽管理，嚴(yán)格要求，認(rèn)真對全體人員的執(zhí)勤工作情況進(jìn)行考核，認(rèn)真填寫執(zhí)勤日志及員工考勤。全體人員在執(zhí)勤期間必須服從命令，聽從指揮，當(dāng)聽到集合命令(哨音)時，必須著裝整齊，迅速到訓(xùn)練場列隊，不得延誤。全體人員在執(zhí)勤期間，不論任何時候和任何情況下只要聽到滅火出動信號后，必須立即停止其他工作或活動，迅速按規(guī)定著戰(zhàn)斗服登車出動，不得以任何理由延誤，凡接到滅火出動信號沒有出動者，給予解雇。(消防隊滅火出動標(biāo)準(zhǔn)：白天45秒、夜間60秒，計時從發(fā)出出動信號開始到消防車后輪駛出車庫門框止)全體執(zhí)勤人員在崗執(zhí)勤期間，必須認(rèn)真完成上級組織及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作任務(wù)。執(zhí)勤工作的其它規(guī)定詳見《消防隊執(zhí)勤管理規(guī)定》。凡違反上述規(guī)定者，視其情節(jié)給予警告、斥責(zé)、解雇的處理。訓(xùn)練消防人員新入隊后，要經(jīng)過至少三個月的集中強(qiáng)化訓(xùn)練，集訓(xùn)期滿經(jīng)考核合格后，方可上崗執(zhí)勤。(新人員集中強(qiáng)化訓(xùn)練是指為了訓(xùn)練消防人員的吃苦耐勞的精神和堅忍不拔、頑強(qiáng)拼博的戰(zhàn)斗意志，使新入隊消防人員在短期內(nèi)適應(yīng)消防隊“養(yǎng)兵千日、用兵一時”的工作模式，而采取的一種長時間、超強(qiáng)度的訓(xùn)練手段，包括晚飯后和夜間都有可能開展訓(xùn)練，簡稱集訓(xùn)。它有別于日常業(yè)務(wù)訓(xùn)練，日常業(yè)務(wù)訓(xùn)練不論訓(xùn)練時間、還是訓(xùn)練強(qiáng)度都較集中訓(xùn)練要小的多。)全體執(zhí)勤人員在執(zhí)勤期間必須按照要求及時參加訓(xùn)練，不得以任何借口不參加訓(xùn)練，消防人員每天訓(xùn)練時間不得少于6小時。。(凡與國家法定節(jié)假日，執(zhí)勤人員可不參加訓(xùn)練，但必須按時起床，完成滅火戰(zhàn)斗工作所必須完成的工作任務(wù))各級人員必須嚴(yán)格按照HSE管理中要求，嚴(yán)格各項業(yè)務(wù)訓(xùn)練操作規(guī)程，認(rèn)真做好防范措施，勞保護(hù)具上崗，確保訓(xùn)練中的安全。全體消防指戰(zhàn)員，必須刻苦訓(xùn)練業(yè)務(wù)基本功，努力完成當(dāng)日的訓(xùn)練任務(wù)，力爭達(dá)到“三懂”、“四會”、“五熟悉”?！叭?.懂設(shè)備、裝備、器材的性能、構(gòu)造和用途；2.懂設(shè)備、裝備的操作規(guī)程、要領(lǐng)和一般維護(hù)保養(yǎng)知識；3.懂設(shè)備、裝備、器材的安全操作要領(lǐng)?！八臅?.會熟練操作；2.會講解示范；3.會維護(hù)保養(yǎng)；4.會排除故障。“五熟悉”1.熟悉消防基礎(chǔ)知識；2.熟悉滅火基本技術(shù)要領(lǐng)、戰(zhàn)術(shù)措施；3.熟悉崗位責(zé)任制；4.熟悉一般生產(chǎn)流程、水源道路情況；5.熟悉技術(shù)、戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練的安全要求。7.5執(zhí)勤人員有病須持醫(yī)生證明，征得執(zhí)勤隊長同意，可不參加當(dāng)日訓(xùn)練。7.6凡不服從管理、不參加日常學(xué)習(xí)、訓(xùn)練者，按曠工處理。7.7消防隊每二個月組織對所訓(xùn)項目進(jìn)行考核一次，全小隊業(yè)務(wù)技能考核的最后一名，將給予提醒注意的處理，全隊業(yè)務(wù)技能考核的最后二名，將給予警告處理；7.8凡訓(xùn)練不認(rèn)真、未完成訓(xùn)練任務(wù)或不遵守安全管理規(guī)定違章操作者視其情節(jié)，給予提醒注意、警告、斥責(zé)的處理。器材、裝備管理消防器材、裝備要統(tǒng)一造冊登記，指定專人保管，堅持“日查、周試、月保養(yǎng)、季檢查”制度。小隊長負(fù)責(zé)經(jīng)常檢查本小隊消防器材裝備、設(shè)備的管理和保養(yǎng)工作。通訊員負(fù)責(zé)做好通訊設(shè)備的管理和保養(yǎng)工作。消防人員負(fù)責(zé)做好自己所分管的器材和個人裝備的管理和保養(yǎng)工作。駕駛員負(fù)責(zé)做好消防車輛的日常管理和維護(hù)保養(yǎng)工作。檢查中發(fā)現(xiàn)器材裝備丟失或損壞，應(yīng)立即查明原因，逐級上報處理，否則，按照“誰當(dāng)班、誰負(fù)責(zé)”的原則由當(dāng)班人員承擔(dān)全部責(zé)任。個人裝備應(yīng)妥善保管，實行使用定額年限和交舊領(lǐng)新制度，調(diào)出本單位時，一律收回，不交者按年限折舊。消防車外出訓(xùn)練、試水、加油一律填寫出車單，經(jīng)執(zhí)勤隊長簽字同意后，向通訊室報清出車地點(diǎn)事由，方可出車。消防車輛出行要嚴(yán)格按照HSE管理體系的要求，認(rèn)真落實“三查”（出車前、行車中、歸隊后）制度，按行車路線行駛，不得私自改變行車路線，不得亂停亂放。消防車要專人專管、專人駕駛，嚴(yán)禁將車輛交給無照人員或無公司準(zhǔn)駕證人員駕駛，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)視其情節(jié)，給予斥責(zé)、解雇的處理。凡違反上述規(guī)定（8.10條除外）者，視其情節(jié)給予提醒注意、警告、斥責(zé)的處理。請銷假全體人員請假必須按規(guī)定辦理請假手續(xù)，填寫《請假審批單》，經(jīng)執(zhí)勤隊長批準(zhǔn)后，方可離開崗位，并按規(guī)定時間歸隊，否則，按曠工處理。輪休人員因病不能按時到崗者，必須提前一天委托他人向執(zhí)勤隊長請假，代為填寫《請假審批單》并獲得批準(zhǔn)，方可生效，否則按曠工處理。員工休假結(jié)束歸隊后，必須到當(dāng)班執(zhí)勤隊長處進(jìn)行銷假，凡未銷假者按未歸隊論處。員工遲到、早退4小時以上者按曠工處理。員工請假后，不能按時歸隊，應(yīng)辦理續(xù)假手續(xù)，獲批準(zhǔn)后方可生效，否則，超假時間按曠工處理?，F(xiàn)場監(jiān)護(hù)消防隊接到煉廠現(xiàn)場監(jiān)護(hù)的調(diào)度命令后，要認(rèn)真填寫好《戒備出車單》，按時到達(dá)戒備現(xiàn)場，認(rèn)真完成監(jiān)護(hù)任務(wù)?，F(xiàn)場監(jiān)護(hù)人員要聽從現(xiàn)場負(fù)責(zé)人的指揮，不準(zhǔn)串崗、脫崗或遠(yuǎn)離消防車50米。戒備人員要嚴(yán)格遵守戒備現(xiàn)場制定的各種規(guī)章制度，不準(zhǔn)隨便亂動現(xiàn)場任何物資和閥門、開關(guān)?，F(xiàn)場監(jiān)護(hù)人員必須著全套戰(zhàn)斗服，嚴(yán)陣以待，不得睡覺、游戲或進(jìn)行與工作無關(guān)的活動。撤離現(xiàn)場時，須經(jīng)用車單位負(fù)責(zé)人在《戒備出車單》上簽字認(rèn)可后，方可離開?，F(xiàn)場監(jiān)護(hù)的其它相關(guān)規(guī)定詳見《消防隊現(xiàn)場監(jiān)護(hù)管理規(guī)定》。凡違反上述規(guī)定者，視其情節(jié)給予警告、斥責(zé)的處理。內(nèi)務(wù)管理全體人員要嚴(yán)格按照《NRC消防站內(nèi)務(wù)管理規(guī)定》要求，經(jīng)常性保持床鋪、衣柜及室內(nèi)衛(wèi)生的整潔，保持空氣清新，做到室內(nèi)無蚊、蠅，并不得隨意在墻上張貼畫片、釘掛東西。室外衛(wèi)生要劃定責(zé)任區(qū)，分片包干，做到場地平整，無垃圾、油污。每日清掃，每周大掃除，及時清除垃圾、雜草、積水等。廁所要經(jīng)常保持清潔衛(wèi)生，及時清掃、沖洗、定期消毒和進(jìn)行無害處理。全體人員要講究個人衛(wèi)生。要勤洗澡，勤理發(fā)，勤換洗衣服；臥具要經(jīng)常晾曬和洗滌。11.5凡違反上述規(guī)定者，給予提醒注意、警告處理滅火搶險全體執(zhí)勤人員在滅火出動信號后，必須立即著戰(zhàn)斗服，按規(guī)定乘坐消防車出動，在確保安全的前提下，準(zhǔn)確、迅速到達(dá)火場。全體消防指戰(zhàn)員在滅火搶險現(xiàn)場，必須無條件服從各級指揮員的命令，義無反顧地按照自己的火場職責(zé)，積極完成各項滅火搶險工作任務(wù)。全體指戰(zhàn)員在火災(zāi)撲救和參加搶險救援過程中，必須嚴(yán)格執(zhí)行各項安全操作規(guī)程，確保自身和設(shè)備的絕對安全。滅火搶險任務(wù)結(jié)束后，無論什么情況、什么時間，全體人員必須認(rèn)真檢查器材裝備，及時補(bǔ)充燃料、滅火劑及器材裝備，保持良好的執(zhí)勤狀態(tài)后，方可休息。關(guān)于滅火搶險的其它相關(guān)規(guī)定詳見《消防隊滅火搶險救援管理規(guī)定》。員工接到滅火出動命令，沒有按規(guī)定出動、未參加滅火戰(zhàn)斗者當(dāng)日按曠工處理，并給予斥責(zé)或解雇的處理。12.7消防人員在滅火戰(zhàn)斗時萎縮不前、貽誤戰(zhàn)機(jī)者，視其情節(jié)給予警告、斥責(zé)、解雇處理，情節(jié)嚴(yán)重、影響滅火成敗者將訴諸法律，追究其法律責(zé)任。獎懲員工全年無違紀(jì)、工作態(tài)度端正、、工作積極主動、表現(xiàn)突出、成績顯著者，年終優(yōu)先推薦為“公司優(yōu)秀員工”或“杰出員工”，予以表彰獎勵。員工全年無違紀(jì)、安全意識強(qiáng)，遵章守紀(jì)、并積極消除安全隱患、避免事故、事件發(fā)生者，年終推薦為公司“安全生產(chǎn)先進(jìn)個人”予以表彰獎勵。員工全年無違紀(jì)、基本功訓(xùn)練刻苦、扎實，業(yè)務(wù)成績特別突出，年終推薦其為“公司業(yè)務(wù)能手”予以表彰獎勵。(以業(yè)務(wù)考核成績?yōu)闇?zhǔn))13.4員工凡違反《隊伍管理規(guī)定》，全年累計被4次提醒注意、被3次警告、被2次斥責(zé)者，從累計次數(shù)達(dá)到之日起予以解雇。