本文格式為Word版，下載可任意編輯——文員崗位職責(zé)(10篇)文員崗位職責(zé)推舉(精選10篇)

崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置，有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象，提高內(nèi)部競爭活力和更好地察覺和使用人才，那么文員的崗位職責(zé)是怎么樣的呢?下面是我為大家整理的文員崗位職責(zé)推舉模板10篇，夢想能扶助到大家!

文員崗位職責(zé)推舉（篇1）

1、負(fù)責(zé)前臺來訪人員的接待;

2、負(fù)責(zé)電話、郵件、信函的收轉(zhuǎn)發(fā)工作，做好工作信息的記錄、整理、建檔;

3、根據(jù)要求購買日常辦公用品及員工名片制作等工作，并實(shí)時登帳;

4、負(fù)責(zé)員工出差預(yù)訂機(jī)票、火車票、客房等，差旅人員行程及聯(lián)絡(luò)登記;

5、負(fù)責(zé)辦公室飲用水、電費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)電話的管理;

6、負(fù)責(zé)公司會議室使用管理及辦公區(qū)衛(wèi)生環(huán)境管理;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他或臨時工作。

文員崗位職責(zé)推舉（篇2）

1、負(fù)責(zé)對每日的辦公區(qū)域清潔和維護(hù);

2、每日辦公用品訂購、辦公室資產(chǎn)管理等日常行政事務(wù);

3、負(fù)責(zé)公司的文件合同復(fù)印、各種文件歸檔;

4、每日的快遞收發(fā)，幫物品使用登記;

5、負(fù)責(zé)接待來訪登記的客戶，以及每日來面試的人員接待;

6、跟進(jìn)考勤管理手段舉行補(bǔ)卡、請假、外勤單審核;

7、輔助辦理入離職員工用工備案手續(xù)，通過Excel名單匹配實(shí)時舉行增減員，確保無錯漏。

文員崗位職責(zé)推舉（篇3）

1.行政后勤日常辦公用品用具的管理。

2.負(fù)責(zé)公司住宿職工每月水電費(fèi)的核算與實(shí)時上報財務(wù)部。

3.負(fù)責(zé)公司手機(jī)和座機(jī)的費(fèi)用登記和手機(jī)充值的登記。

4.輔助質(zhì)量部經(jīng)理對ISO9000體系的維護(hù)管理。

5.負(fù)責(zé)公司雇用、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理;

6.做好員工考勤、獎懲管理。并調(diào)查各部門對考勤、獎懲的執(zhí)行處境;

7.負(fù)責(zé)考勤、員工休假的管理，每月上交財務(wù)全體員工的出勤表

8.其他上級臨時安置的工作。

文員崗位職責(zé)推舉（篇4）

1.負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作，包括資產(chǎn)管理、檔案管理、日常接待等;

2.對接集團(tuán)行政、人事，合作完成公司的行政人事相關(guān)事務(wù);

3.組織、協(xié)調(diào)公司年會、活動，負(fù)責(zé)外聯(lián)工作;

4.合同相關(guān)事務(wù)支持：擬定公司各類合同，跟蹤審核、簽訂、歸檔、開票、催款等事項(xiàng)，建立合同管理檔案;

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng).

文員崗位職責(zé)推舉（篇5）

1、負(fù)責(zé)按公司模范程序辦理員工入職、轉(zhuǎn)崗、離職等人事手續(xù);

2、負(fù)責(zé)輔助各部門開展雇用、培訓(xùn)等根基人事工作;

3、執(zhí)行雇用工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工雇用、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);

4、根基工資表的制作及提交;

5、負(fù)責(zé)員工繳納社保，建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同

6、負(fù)責(zé)公司重要檔案管理;

7、扶助建立員工關(guān)系，合作組織員工的活動;

文員崗位職責(zé)推舉（篇6）

1、負(fù)責(zé)文件資料的打印、登記、發(fā)放、復(fù)印、裝訂。

2、管理飲水。

3、保管登記和按規(guī)定發(fā)放公司辦公用品。

4、負(fù)責(zé)接轉(zhuǎn)電話和記錄工作。

5、負(fù)責(zé)傳真收發(fā)與登記。

6、負(fù)責(zé)接待來賓。

7、負(fù)責(zé)考勤和加班申報單的報表與匯總。

8、收發(fā)報刊函件及整理保管報紙。

9、完成其他臨時工作。

文員崗位職責(zé)推舉（篇7）

1、輔助執(zhí)行并維護(hù)公司管理制度的實(shí)施;

2、負(fù)責(zé)公司辦公用品管理、設(shè)備管理、員工考勤等行政管理工作;

3、員工人事信息管理、員工檔案、業(yè)務(wù)檔案整理及管理;

4、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程;

5、完成行政部經(jīng)理交辦的工作;

文員崗位職責(zé)推舉（篇8）

1.負(fù)責(zé)區(qū)域員工的人事檔案管理工作，為人事變動供給參考和依據(jù);

2.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理及辦公用品的管理工作;

3.負(fù)責(zé)員工宿舍管理、衛(wèi)生管理以及辦公室日常事務(wù)管理工作;

4.負(fù)責(zé)員工體檢工作，并建立和更新員工健康檔案，察覺患有傳染病、皮膚病及精神病等均要實(shí)時報備上級，舉行合理地處理勞動關(guān)系;

5.績效考核的匯總工作及月考勤的匯總;

6.輔助區(qū)域人力資源專員(主管)做好員工的活動安置和新員培訓(xùn)工作;

7.員工制服訂制的匯總工作及文具的發(fā)放工作;

8.區(qū)域發(fā)文通知的草擬及執(zhí)行追蹤;

9.其它區(qū)域人力資源專員(主管)的輔助工作。

文員崗位職責(zé)推舉（篇9）

1、接聽電話，接收傳真，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，確保實(shí)時切實(shí)。

2、對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作，實(shí)時通知被訪人員。對無關(guān)人員、上門推銷和無理取鬧者應(yīng)拒之門外。

3、負(fù)責(zé)每月統(tǒng)計(jì)公司員工的考勤處境，考勤資料存檔。

4、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作

5、負(fù)責(zé)辦公用品的盤點(diǎn)工作，做好登記存檔。并對辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫做好登記。

6、負(fù)責(zé)復(fù)印、傳真和打印等設(shè)備的使用與管理工作，合理使用，降低材料消耗。

7、輔助上級完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。

8、輔助上級舉行內(nèi)務(wù)、安好管理，為其他部門供給實(shí)時有效的行政服務(wù)。

文員崗位職責(zé)推舉（篇10）

1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)勤大大小小的辦公事項(xiàng)。