第15頁(yè)共15頁(yè)2023年?財(cái)務(wù)主管年?終工作總結(jié)?（一）作?為盈眾一名?財(cái)務(wù)主管，?一年多來(lái)在?公司領(lǐng)導(dǎo)和?各部門(mén)的支?持下，經(jīng)過(guò)?財(cái)務(wù)全體成?員的共同努?力，我們?nèi)?體財(cái)務(wù)人員?嚴(yán)于律己，?嚴(yán)格管理，?在財(cái)務(wù)基礎(chǔ)?工作，全面?預(yù)算管理，?參與經(jīng)營(yíng)決?策，發(fā)揮支?撐服務(wù)，加?強(qiáng)財(cái)務(wù)檢查?及___業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)等方?面做了許多?踏實(shí)的工作?，完成了既?定的目標(biāo)，?達(dá)到了預(yù)期?效果。履?行職務(wù)情況?：作為財(cái)務(wù)?部總監(jiān)的工?作目的是_?__公司財(cái)?務(wù)人員認(rèn)真?貫策執(zhí)行國(guó)?家財(cái)經(jīng)法規(guī)?、政策，_?__做好日?常財(cái)務(wù)核算?、財(cái)務(wù)監(jiān)督?工作，按時(shí)?完成上級(jí)下?達(dá)的各項(xiàng)財(cái)?務(wù)指標(biāo)和工?作任務(wù)。下?面就是本人?的年度工作?總結(jié)：1?、貫徹執(zhí)行?國(guó)家財(cái)經(jīng)政?策和會(huì)計(jì)制?度，完成上?級(jí)交辦的各?項(xiàng)任務(wù)。?___、_?__做好會(huì)?計(jì)核算和監(jiān)?督，建立健?全收入稽核?制度。3?、建立健全?固定資產(chǎn)管?理制度，_?__資產(chǎn)清?查工作。管?好貨幣資金?和其他流動(dòng)?資產(chǎn)，檢查?資金管理，?確保資金安?全，負(fù)責(zé)稅?務(wù)檢查、各?種審計(jì)協(xié)調(diào)?工作。4?、對(duì)月報(bào)、?季報(bào)、年報(bào)?的真實(shí)合法?性負(fù)責(zé)。作?為財(cái)務(wù)總監(jiān)?我是這樣開(kāi)?展工作的：?元月份，正?值財(cái)務(wù)決算?期間，我認(rèn)?真總結(jié)去年?的財(cái)務(wù)工作?，并為_(kāi)_?年訂下了財(cái)?務(wù)工作設(shè)想?。對(duì)各類會(huì)?計(jì)檔案，進(jìn)?行了分類歸?檔。督促下?屬財(cái)務(wù)人員?完成了__?年第四季度?的五金匯繳?任務(wù)。認(rèn)真?辦理了銀行?往來(lái)詢證函?。作決算報(bào)?表前，對(duì)財(cái)?務(wù)專用電腦?進(jìn)行了全面?的維護(hù)、管?理，對(duì)財(cái)務(wù)?專用軟件進(jìn)?行了清理、?殺毒和備份?。5、經(jīng)?營(yíng)活動(dòng)方面?產(chǎn)生的業(yè)務(wù)?招待等相關(guān)?費(fèi)用，進(jìn)行?了嚴(yán)格把關(guān)?。2、對(duì)?于本單位的?重大問(wèn)題都?及時(shí)書(shū)面或?電話向公司?財(cái)務(wù)部匯報(bào)?。3、按?要求及時(shí)完?成了公司財(cái)?務(wù)部部置的?各項(xiàng)工作。?4、協(xié)調(diào)?工作情況方?面，我認(rèn)為?基本做到了?這點(diǎn)：①?、我認(rèn)真遵?守勞動(dòng)紀(jì)律?，工作出勤?率為_(kāi)__?%。②、認(rèn)?真參與本單?位的經(jīng)濟(jì)合?同簽訂、定?額工資分配?、工資制度?改革等，并?提出了一些?加強(qiáng)管理等?方面的建議?，取得了良?好的效果。?③、在平時(shí)?工作中，主?動(dòng)與單位相?關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)?工作，促進(jìn)?了財(cái)務(wù)工作?及各項(xiàng)管理?工作的正常?開(kāi)展。以?上就是本人?一年多來(lái)所?獲得的一點(diǎn)?成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)?，是自己主?觀努力的結(jié)?果，也是和?與我一起工?作的同志們?共同配合支?持的結(jié)果。?在這里我對(duì)?多年來(lái)一直?重用和支持?我工作的公?司領(lǐng)導(dǎo)和職?工表示衷心?的感謝，感?謝公司領(lǐng)導(dǎo)?對(duì)我工作的?高度信任，?才讓我有了?施展才華的?工作平臺(tái)，?使我能為盈?眾的發(fā)展和?繁榮做出一?點(diǎn)貢獻(xiàn)。?為大家來(lái)欣?賞第二篇?：財(cái)務(wù)主管?工作總結(jié)?__年已經(jīng)?過(guò)去，迎來(lái)?了新的一年?，__年是?踐行科學(xué)發(fā)?展觀，以人?為本，理順?機(jī)制，更新?財(cái)務(wù)理念，?服務(wù)大眾的?一年。回?顧一年的工?作，我感到?既充實(shí)又自?豪，充實(shí)的?是經(jīng)過(guò)這幾?年的摸爬滾?打，我對(duì)自?己的工作已?經(jīng)輕車(chē)熟路?，自豪的是?雖然我是一?名普通的財(cái)?務(wù)人員，可?是我在處長(zhǎng)?的帶領(lǐng)下，?在財(cái)務(wù)科同?志的幫助和?支持下圓滿?完成了各項(xiàng)?工作任務(wù)。?回首以往?的工作，我?感到這么多?年沒(méi)有白走?，因?yàn)樽约?一直在成長(zhǎng)?，在不斷的?成長(zhǎng)中我學(xué)?會(huì)了很多，?當(dāng)然也為機(jī)?關(guān)服務(wù)中心?做出了我應(yīng)?有的貢獻(xiàn)。?在工作中，?我堅(jiān)持以大?局為重，任?勞任怨，努?力完成領(lǐng)導(dǎo)?交給的各項(xiàng)?任務(wù);在核?算、管理方?面做了應(yīng)盡?的責(zé)任;在?政治思想覺(jué)?悟和業(yè)務(wù)工?作能力等方?面都取得了?一定的進(jìn)步?，為今后的?工作和學(xué)習(xí)?打下了良好?的基礎(chǔ)。在?一年的時(shí)間?里，本人能?夠遵紀(jì)守法?、愛(ài)崗敬業(yè)?、扎實(shí)工作?、不怕困難?、勇挑重?fù)?dān)?，以勤勤懇?懇、兢兢業(yè)?業(yè)的態(tài)度對(duì)?待本職工作?，在財(cái)務(wù)崗?位上發(fā)揮了?應(yīng)有的作用?，做出了貢?獻(xiàn)。現(xiàn)將_?_年所做的?具體工作按?以下幾個(gè)方?面表述：?一、在學(xué)習(xí)?方面1、?以___和?____為?行動(dòng)指南，?認(rèn)真學(xué)習(xí)政?治理論知識(shí)?，參加有益?的政治活動(dòng)?，不斷提高?自身思想修?養(yǎng)和政治理?論水平。進(jìn)?一步提高了?自己政治洞?察力，牢固?樹(shù)立了全心?全意為人民?服務(wù)的宗旨?和正確的世?界觀、人生?觀、價(jià)值觀?。不斷提高?自身修養(yǎng)和?政治理論水?平，在思想?上和政治上?嚴(yán)格要求自?己。2、?在__年參?加了___?省會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)?長(zhǎng)江委分會(huì)?___的會(huì)?計(jì)人員繼續(xù)?教育的學(xué)習(xí)?。___?、__年_?_月參加了?長(zhǎng)江委電子?政務(wù)系統(tǒng)工?程財(cái)經(jīng)管理?信息培訓(xùn)。?二、在業(yè)?務(wù)方面(?1負(fù)責(zé)審核?和編制會(huì)計(jì)?憑證，在實(shí)?際工作中，?本著堅(jiān)持原?則、客觀公?正、依法辦?事的原則，?加大各項(xiàng)費(fèi)?用控制力度?，充分發(fā)揮?財(cái)務(wù)的核算?與監(jiān)督職能?，審核控制?好各項(xiàng)開(kāi)支?，在財(cái)務(wù)核?算工作中盡?心盡職，認(rèn)?真處理審核?每一筆業(yè)務(wù)?。按照財(cái)務(wù)?報(bào)賬制度和?會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工?作規(guī)范化的?要求進(jìn)行財(cái)?務(wù)報(bào)賬工作?。通過(guò)認(rèn)真?的審核和監(jiān)?督，保證了?會(huì)計(jì)憑證手?續(xù)齊備、規(guī)?范合法，確?保了會(huì)計(jì)信?息的真實(shí)、?合法、準(zhǔn)確?、完整，切?實(shí)發(fā)揮了財(cái)?務(wù)核算和監(jiān)?督的作用。?(2完成?編制本級(jí)季?度報(bào)表和基?層單位匯總?工作，并做?到按時(shí)上報(bào)?財(cái)經(jīng)局。?(3完成了?中心本級(jí)_?_年度一上?、二上的預(yù)?算工作，并?做到及時(shí)上?報(bào)。(4?順利完成了?__年度事?業(yè)支決算報(bào)?表工作，做?到了數(shù)據(jù)準(zhǔn)?確、完整、?真實(shí)、上報(bào)?及時(shí)。(?___年_?_月，按照?財(cái)經(jīng)局的要?求，完成了?關(guān)于機(jī)關(guān)服?務(wù)中心喪葬?費(fèi)、一次性?撫恤金支出?情況測(cè)算統(tǒng)?計(jì)工作。?(___年?__月，完?成了關(guān)于水?利部安排壓?縮出國(guó)費(fèi)、?車(chē)輛購(gòu)置及?運(yùn)行費(fèi)、公?務(wù)接待三項(xiàng)?經(jīng)費(fèi)支出情?況統(tǒng)計(jì)表工?作。(_?__年__?月，按照委?領(lǐng)導(dǎo)批示精?神和水利部?、審計(jì)署_?__開(kāi)展出?國(guó)費(fèi)專項(xiàng)審?計(jì)的要求，?完成了對(duì)我?單位__年?至__年出?國(guó)費(fèi)使用情?況進(jìn)行了自?查工作。?(___年?__月，根?據(jù)財(cái)經(jīng)局的?要求，完成?了__年在?職人員基本?支出測(cè)算和?對(duì)個(gè)人的家?庭補(bǔ)助支出?測(cè)算工作。?(___?年__月，?根據(jù)財(cái)經(jīng)局?的要求，完?成了機(jī)關(guān)服?務(wù)中心勞務(wù)?費(fèi)開(kāi)支情況?統(tǒng)計(jì)工作。?(___?年__月，?根據(jù)財(cái)經(jīng)局?的要求，完?成了__年?、__年培?訓(xùn)教育費(fèi)情?況統(tǒng)計(jì)表工?作。(1?1__年_?_月，根據(jù)?財(cái)經(jīng)局的要?求，完成了?__年調(diào)整?___家機(jī)?關(guān)和事業(yè)單?位離(退休?人員補(bǔ)貼經(jīng)?費(fèi)申報(bào)表工?作。(_?__年__?月，根據(jù)財(cái)?經(jīng)局的要求?，完成了機(jī)?關(guān)服務(wù)中心?離休人員工?資情況統(tǒng)計(jì)?表工作。?(13按季?度完成了服?務(wù)業(yè)(第三?產(chǎn)業(yè)單位財(cái)?務(wù)情況調(diào)查?表工作。?(14完成?了統(tǒng)計(jì)各二?級(jí)單位固定?資產(chǎn)情況，?進(jìn)行固定資?產(chǎn)類別統(tǒng)計(jì)?并匯總。?(15完成?了機(jī)關(guān)服務(wù)?中心工會(huì)開(kāi)?展“小金庫(kù)?”專項(xiàng)治理?自查自糾工?作。(1?6負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)?服務(wù)中心工?會(huì)出納工作?，做到及時(shí)?上繳工會(huì)經(jīng)?費(fèi)和收回各?單位的職工?會(huì)費(fèi)。(?17認(rèn)真整?理和裝訂每?個(gè)月的會(huì)計(jì)?憑證及資料?。三、存?在的問(wèn)題?__年是以?推行項(xiàng)目管?理為主，進(jìn)?一步提高內(nèi)?部管理水平?的一年，而?財(cái)務(wù)工作是?一個(gè)主要職?能監(jiān)督部門(mén)?，“當(dāng)好家?，理好財(cái)”?，是我們財(cái)?務(wù)工作應(yīng)盡?的職責(zé)，只?有不斷的反?省與總結(jié)，?管理工作才?能提高。回?首過(guò)去，展?望未來(lái)，我?將繼續(xù)在財(cái)?務(wù)工作上不?斷努力，擔(dān)?好好目前的?重任，將自?己的工作做?好。作為一?名財(cái)務(wù)人員?，深感肩上?的責(zé)任重大?，任務(wù)艱巨?，總結(jié)這一?年的工作，?還存在著不?足之處，要?加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)?業(yè)務(wù)知識(shí)的?學(xué)習(xí)和培訓(xùn)?，要不斷的?提高自已的?業(yè)務(wù)水平和?能力，使自?身的會(huì)計(jì)業(yè)?務(wù)知識(shí)和水?平不斷得到?了更新和提?高，適應(yīng)現(xiàn)?在的工作要?求，并為將?來(lái)的工作做?好準(zhǔn)備。?第三篇：財(cái)?務(wù)主管月工?作總結(jié)月?工作總結(jié)范?文，作為參?考！一、?恪盡職守，?切實(shí)加強(qiáng)自?身建設(shè)。?我在抓好管?理的同時(shí)，?切實(shí)注重加?強(qiáng)自身建設(shè)?，增強(qiáng)駕馭?工作能力。?一是加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，不斷增?強(qiáng)工作的原?則性和預(yù)見(jiàn)?性。二是堅(jiān)?持實(shí)事求是?的作風(fēng)，堅(jiān)?持抵制和_?__消極現(xiàn)?象，在實(shí)際?工作中，積?極幫助解決?問(wèn)題，靠老?老實(shí)實(shí)的做?人態(tài)度，兢?兢業(yè)業(yè)的工?作態(tài)度，實(shí)?事求是的科?學(xué)態(tài)度，推?動(dòng)各項(xiàng)工作?的開(kāi)展。三?是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)?合作，不搞?個(gè)人主義。?二、強(qiáng)化?成本意識(shí)，?規(guī)范財(cái)務(wù)管?理，努力提?高經(jīng)濟(jì)效益?。1、更?好的完成年?度財(cái)務(wù)工作?，我嚴(yán)格按?照財(cái)務(wù)制度?和《》等規(guī)?定，認(rèn)真編?制財(cái)務(wù)收支?計(jì)劃，及時(shí)?完整準(zhǔn)確的?進(jìn)行各項(xiàng)財(cái)?務(wù)資料的報(bào)?送，并于每?季、年末進(jìn)?行詳細(xì)地財(cái)?務(wù)分析;在?資產(chǎn)購(gòu)置上?做到了先審?批后購(gòu)置，?在固定費(fèi)用?上，全年準(zhǔn)?確的計(jì)算計(jì)?提并上繳了?職工福利費(fèi)?、工會(huì)經(jīng)費(fèi)?、職工教育?經(jīng)費(fèi)、養(yǎng)老?保險(xiǎn)金、醫(yī)?藥保險(xiǎn)金、?失業(yè)保險(xiǎn)金?、住房公積?金、固定資?產(chǎn)折舊、長(zhǎng)?期待攤資產(chǎn)?的攤銷、應(yīng)?付利息等，?并按照營(yíng)業(yè)?費(fèi)用子目規(guī)?范列支。?2、費(fèi)用支?出實(shí)行了專?戶、專項(xiàng)管?理，在臨時(shí)?存款科目中?設(shè)置了營(yíng)業(yè)?費(fèi)用專戶，?專門(mén)核算營(yíng)?業(yè)費(fèi)用支出?，建立了相?應(yīng)的手工臺(tái)?賬，實(shí)行了?一支筆審批?制度，嚴(yán)格?區(qū)分了業(yè)務(wù)?經(jīng)營(yíng)支出資?金和費(fèi)用支?出資金。在?費(fèi)用使用上?壓縮了不必?要的開(kāi)支，?厲行節(jié)約，?用最少的資?金獲得最大?利潤(rùn)。__?年開(kāi)支費(fèi)用?總額為萬(wàn)元?，較上年增?加了萬(wàn)元，?增幅為%;?實(shí)現(xiàn)收入萬(wàn)?元，較上年?增加萬(wàn)元，?增幅為%。?從以上的數(shù)?據(jù)可知，收?入的增長(zhǎng)速?度是費(fèi)整理?文章由編輯?：用增長(zhǎng)速?度的___?倍。在費(fèi)用?的管理上，?根據(jù)下發(fā)的?《》等文件?精神，嚴(yán)格?費(fèi)用指標(biāo)控?制，認(rèn)真執(zhí)?行審批制度?，做好日常?的賬務(wù)處理?，并將費(fèi)用?使用情況及?財(cái)務(wù)制度中?規(guī)定比例列?支的費(fèi)用項(xiàng)?目進(jìn)行說(shuō)明?，以便行領(lǐng)?導(dǎo)掌握費(fèi)用?開(kāi)支去向。?全年按總部?費(fèi)用率的考?核標(biāo)準(zhǔn)，支?行實(shí)際費(fèi)用?率為%，節(jié)?約費(fèi)用__?_個(gè)百分點(diǎn)?，費(fèi)用總額?沒(méi)有突破下?達(dá)的年度費(fèi)?用控制指標(biāo)?。三、從?基礎(chǔ)入手，?著力于人員?素質(zhì)培養(yǎng)，?保障支行的?穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)。?1.建立?健全各項(xiàng)規(guī)?章制度，奠?定會(huì)計(jì)出納?工作的基矗?今年我根據(jù)?業(yè)務(wù)發(fā)展變?化和管理的?，對(duì)責(zé)任、?制度修舊補(bǔ)?新，明確責(zé)?任、目標(biāo)，?并按照缺什?么補(bǔ)什么的?原則，補(bǔ)充?建立了上些?新的制度，?對(duì)支行強(qiáng)化?內(nèi)控、防范?風(fēng)險(xiǎn)起到了?積極的作用?。特別是針?對(duì)七、__?_月差錯(cuò)率?高居不下，?及時(shí)___?、制訂、出?臺(tái)了“”，?有效地遏制?了風(fēng)險(xiǎn)的蔓?延。2.?加強(qiáng)監(jiān)督檢?查，做好會(huì)?計(jì)出納工作?的保證。年?內(nèi)一方面加?強(qiáng)考核，實(shí)?行工效掛鉤?的機(jī)制，按?月考核差錯(cuò)?率，并督促?整改問(wèn)題，?及時(shí)消除事?故隱患，解?決問(wèn)題。另?一方面，加?大檢查力度?，改變會(huì)計(jì)?檢查方式，?采取定期、?不定期，常?規(guī)與專項(xiàng)檢?查相結(jié)合的?方式，及時(shí)?發(fā)現(xiàn)工作中?的難點(diǎn)、重?點(diǎn)，再對(duì)癥?下藥，解決?問(wèn)題，有效?地防范了經(jīng)?營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。?3.以人為?本，加強(qiáng)會(huì)?計(jì)、出納專?業(yè)人員的素?質(zhì)培訓(xùn)，進(jìn)?一步實(shí)現(xiàn)了?會(huì)計(jì)、出納?工作的規(guī)范?化管理。年?內(nèi)主要做了?以下七點(diǎn)工?作：1.?主動(dòng)、積極?地抓好服務(wù)?工作，堅(jiān)持?不懈地搞好?優(yōu)質(zhì)文明服?務(wù)，樹(shù)立服?務(wù)意識(shí);?2.堅(jiān)持業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)制度?，統(tǒng)一學(xué)習(xí)?新文件，從?實(shí)際操作出?發(fā)，將遇到?的問(wèn)題及難?點(diǎn)列舉出來(lái)?，通過(guò)研究?討論，尋求?解決途徑;?3.堅(jiān)持?考核與經(jīng)濟(jì)?效益指標(biāo)掛?鉤。4.?成立了以骨?干為主的結(jié)?算小組;?5.積極地?___柜員?上崗考試。?6培養(yǎng)一線?員工自覺(jué)養(yǎng)?成對(duì)傳票_?__的習(xí)慣?。7開(kāi)展不?定期的技能?比武、知識(shí)?競(jìng)賽，加強(qiáng)?對(duì)員工綜合?能力的培養(yǎng)?，提高結(jié)算?工作質(zhì)量和?效率。四?、明年的工?作構(gòu)想及要?點(diǎn)：1、?挖掘人力資?源，調(diào)動(dòng)一?切積極因素?。立足在現(xiàn)?有人員的基?礎(chǔ)上，根據(jù)?目前人員的?知識(shí)結(jié)構(gòu)、?素質(zhì)況狀確?定培訓(xùn)重點(diǎn)?，豐富培訓(xùn)?形式，加大?培訓(xùn)力度，?特別是對(duì)業(yè)?務(wù)骨干的專?項(xiàng)培訓(xùn)。?2、降低成?本費(fèi)用，促?進(jìn)效益的穩(wěn)?步增長(zhǎng)。一?是加強(qiáng)成本?管理，減少?成本性資金?流失。二是?加強(qiáng)結(jié)算管?理，最大限?度地增加可?用資金。三?是合理調(diào)配?資金，提高?資金利用率?;認(rèn)真匡算?資金流量，?盡可能地壓?縮無(wú)效資金?和低效資金?占用，力求?收益最大化?。四是降低?費(fèi)用開(kāi)支，?增強(qiáng)盈利水?平。五是準(zhǔn)?確做好各項(xiàng)?財(cái)務(wù)測(cè)算，?為行領(lǐng)導(dǎo)的?決策提供依?據(jù)。3、?充分發(fā)揮職?能部門(mén)的“?職能”，加?強(qiáng)管理，加?快工作的效?率。第四?篇：財(cái)務(wù)主?管年終工作?總結(jié)本人?在__年的?一年來(lái)，在?公司領(lǐng)導(dǎo)和?部門(mén)主管安?排下，從事?了會(huì)計(jì)主管?、財(cái)務(wù)主管?等財(cái)務(wù)相關(guān)?工作，做為?公司一名資?深員工和老?財(cái)務(wù)工作者?，以飽滿的?熱情投入到?工作中，以?立足本職服?務(wù)公司為己?任，愛(ài)崗敬?業(yè)，忠于職?守，團(tuán)結(jié)同?志，講究和?諧，為新員?工做了好表?率和模范帶?頭作用。?__-__?月本人主要?從事會(huì)計(jì)主?管一職，從?事了日常的?帳務(wù)處理、?融資資料的?收集、編制?和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)?的分析等系?列工作，在?___公司?的稅收籌劃?和繳納上，?本著不違犯?國(guó)家財(cái)經(jīng)政?策和公司財(cái)?務(wù)規(guī)章的情?況下，想公?司所想，合?理避稅，為?公司節(jié)省稅?務(wù)支出，在?費(fèi)用控制上?，本人也是?嚴(yán)格履行職?責(zé)，恪守誠(chéng)?信，在費(fèi)用?的控制上嚴(yán)?格把關(guān)，把?會(huì)計(jì)監(jiān)督、?控制工作到?實(shí)處。在?對(duì)新員工的?傳幫代上，?本人配合公?司人才戰(zhàn)略?規(guī)劃，以通?過(guò)日常工作?來(lái)培養(yǎng)和培?訓(xùn)，鍛煉和?培訓(xùn)新員工?的會(huì)計(jì)工作?技能，并以?身作則傳授?良好的工作?作風(fēng)、工作?態(tài)度和職業(yè)?道德，言傳?身教，以靈?活機(jī)動(dòng)的方?式把會(huì)計(jì)工?作技巧和經(jīng)?驗(yàn)以及成本?費(fèi)用的核算?控制理念灌?輸給新員工?，做好公司?會(huì)計(jì)承前啟?后的工作。?___-?__月是公?司領(lǐng)導(dǎo)安排?從事財(cái)務(wù)主?管一職，主?要負(fù)責(zé)內(nèi)審?工作，本人?對(duì)___、?___、惠?州的帳務(wù)處?理和原始憑?證進(jìn)行了審?核和檢查，?抽查了物業(yè)?公司的明細(xì)?收費(fèi)情況，?了解物業(yè)公?司收費(fèi)員的?收費(fèi)流程，?對(duì)工作中發(fā)?現(xiàn)在小問(wèn)題?也即時(shí)和相?關(guān)人員進(jìn)行?了溝通建議?，發(fā)現(xiàn)的一?時(shí)難以解決?的問(wèn)題也在?內(nèi)審報(bào)告上?對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)?做了匯報(bào)，?一定程度上?防范了財(cái)務(wù)?風(fēng)險(xiǎn)。一?直以來(lái)，做?為一個(gè)財(cái)務(wù)?工作者，對(duì)?國(guó)家相關(guān)的?財(cái)經(jīng)、稅收?政策都很_?__，對(duì)本?行業(yè)出臺(tái)的?相關(guān)法規(guī)和?準(zhǔn)則也時(shí)常?學(xué)習(xí)，努力?提高自己的?業(yè)務(wù)水平和?專業(yè)素質(zhì)，?始終保持著?為公司的利?益負(fù)責(zé)對(duì)自?己的職業(yè)生?涯負(fù)責(zé)的態(tài)?度，堅(jiān)持原?則，信守職?責(zé)，積極工?作，為保障?公司實(shí)現(xiàn)經(jīng)?濟(jì)效益的最?大化，作出?自己的貢獻(xiàn)?。__年?即將過(guò)去，?新的一年又?將來(lái)到，本?人要保持著?良好的工作?態(tài)度和積極?性，為公司?的蓬勃發(fā)展?做出應(yīng)有的?貢獻(xiàn)!第?五篇：財(cái)務(wù)?主管工作總?結(jié)財(cái)務(wù)主?管崗位職責(zé)?一，1?．負(fù)責(zé)公司?的全面財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)工作；?2．負(fù)責(zé)?制定并完成?公司的財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)制度、?規(guī)定和辦法?；3．解?釋、解答與?公司的財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)有關(guān)的?法規(guī)和制度?；4．分?析檢查公司?財(cái)務(wù)收支和?預(yù)算的執(zhí)行?情況；5?．審核公司?的原始單據(jù)?和辦理日常?的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)?；6．編?制銷售公司?的記帳憑證?，登記會(huì)計(jì)?帳簿；7?．編制公司?的會(huì)計(jì)報(bào)表?，在每月_?_日前報(bào)送?分管副總及?總經(jīng)理；?8．編制、?核算每月的?工資、獎(jiǎng)金?發(fā)放表；?9．定期檢?查銷售公司?庫(kù)存現(xiàn)金和?銀行存款是?否帳實(shí)相符?；10．?不定期檢查?統(tǒng)計(jì)崗位的?商品是否帳?實(shí)相符；?11．按照?印鑒分管制?度，負(fù)責(zé)保?管銀行預(yù)留?印鑒中的一?枚財(cái)務(wù)章；?12．承?辦總經(jīng)理和?財(cái)務(wù)總監(jiān)交?辦的其他工?作；二，?企業(yè)的持?續(xù)存在是以?不斷賺取業(yè)?務(wù)利潤(rùn)為基?礎(chǔ)的，企業(yè)?能否持續(xù)經(jīng)?營(yíng)下去，取?決于盈利能?力大小及由?此所決定的?財(cái)務(wù)狀況好?壞和市場(chǎng)競(jìng)?爭(zhēng)能力大小??，F(xiàn)代企業(yè)?會(huì)計(jì)功能不?僅僅體現(xiàn)在?計(jì)算企業(yè)利?潤(rùn)多少，更?體現(xiàn)在預(yù)測(cè)?﹑規(guī)劃﹑計(jì)?劃獲取更多?盈利的目標(biāo)?和方案，以?及實(shí)現(xiàn)方案?的控制手段?。1.制?定本企業(yè)會(huì)?計(jì)制度財(cái)?務(wù)主管根據(jù)?國(guó)家財(cái)經(jīng)法?規(guī)﹑會(huì)計(jì)制?度和其他法?規(guī)﹑政策，?結(jié)合本單位?實(shí)際情況，?主持起草本?單位具體會(huì)?計(jì)制度及實(shí)?施辦法，科?學(xué)地___?會(huì)計(jì)工作，?并領(lǐng)導(dǎo)、督?促會(huì)計(jì)人員?貫徹執(zhí)行。?2.__?_領(lǐng)導(dǎo)財(cái)會(huì)?部門(mén)工作?財(cái)務(wù)主管要?落實(shí)會(huì)計(jì)部?門(mén)崗位職責(zé)?和人員分工?，領(lǐng)導(dǎo)本部?門(mén)人員認(rèn)真?貫徹遵守國(guó)?家財(cái)經(jīng)法律?和政策，?遵守會(huì)計(jì)法?規(guī)，嚴(yán)格按?照本企業(yè)會(huì)?計(jì)制度和其?他規(guī)定，加?強(qiáng)會(huì)計(jì)核算?。財(cái)務(wù)主管?還要___?本部門(mén)有關(guān)?崗位人員會(huì)?同有關(guān)部門(mén)?，制定本企?業(yè)辦理有關(guān)?財(cái)產(chǎn)物資的?各項(xiàng)會(huì)計(jì)事?務(wù)的規(guī)章制?度，協(xié)調(diào)各?部門(mén)共同執(zhí)?行。財(cái)務(wù)主?管有行使監(jiān)?督職能、嚴(yán)?格財(cái)經(jīng)紀(jì)律?、防范和制?止違法亂紀(jì)?行為的責(zé)任?。3.充?當(dāng)高層領(lǐng)導(dǎo)?的財(cái)務(wù)管理?助手財(cái)務(wù)?主管要作為?高層領(lǐng)導(dǎo)的?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)助?手，充分提?取和利用會(huì)?計(jì)信息資料?，為企業(yè)高?層領(lǐng)導(dǎo)提供?經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)和?經(jīng)營(yíng)決策的?依據(jù)。財(cái)務(wù)?主管要參與?經(jīng)營(yíng)決策，?主持制定和?考核財(cái)務(wù)預(yù)?算。財(cái)務(wù)主?管還要從會(huì)?計(jì)和經(jīng)濟(jì)法?角度參與_?__或擬定?重要的經(jīng)濟(jì)?合同和經(jīng)濟(jì)?協(xié)議。4?.加強(qiáng)日常?財(cái)務(wù)管理和?成本控制?企業(yè)會(huì)計(jì)要?經(jīng)常掌握貨?幣資金收支?結(jié)存情況和?和種有價(jià)證?券、短期投?資的市場(chǎng)變?動(dòng)，按期編?制各種長(zhǎng)、?短負(fù)債的償?債計(jì)劃；開(kāi)?展全面預(yù)算?管理，嚴(yán)格?控制財(cái)務(wù)收?支；___?有關(guān)部門(mén)和?會(huì)計(jì)崗位人?員按期匯集?、計(jì)算和分?析成本控制?情況，加強(qiáng)?成本控制和?管理，向高?層領(lǐng)導(dǎo)提出?成本控制分?析報(bào)告和成?本計(jì)劃。?5.保證按?時(shí)納稅及應(yīng)?交利潤(rùn)財(cái)?務(wù)主管應(yīng)負(fù)?責(zé)按照國(guó)家?稅法和其他?規(guī)定上，嚴(yán)?格___應(yīng)?交稅金、應(yīng)?交利潤(rùn)和其?他應(yīng)交款項(xiàng)?，督促有關(guān)?崗位人員及?時(shí)辦理解交?手續(xù)，做到?按期完成上?交任務(wù)，不?挪用、不截?留、不拖欠?。6.負(fù)?責(zé)定期財(cái)產(chǎn)?清查財(cái)產(chǎn)?清查制度是?企業(yè)財(cái)經(jīng)制?度的一個(gè)內(nèi)?容，財(cái)務(wù)主?管的職責(zé)在?于定期__?_有關(guān)部門(mén)?人員共同進(jìn)?行財(cái)產(chǎn)清查?工作。結(jié)合?財(cái)產(chǎn)清查，?促使有關(guān)部?門(mén)不斷完善?管理制度，?改進(jìn)管理方?法。財(cái)務(wù)主?管還要根據(jù)?管理當(dāng)局決?定，按經(jīng)營(yíng)?管理要求，?協(xié)助有關(guān)部?門(mén)核定機(jī)器?設(shè)備需要量?和物資儲(chǔ)備?定額。7?.搞好財(cái)務(wù)?部門(mén)人力資?源管理建?立政治、業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)制度?，___財(cái)?務(wù)部門(mén)人員?學(xué)習(xí)政治、?業(yè)務(wù)，不斷?提高財(cái)務(wù)部?門(mén)的整體素?質(zhì)。二、?財(cái)務(wù)主管的?素質(zhì)要求?財(cái)務(wù)管理工?作既是一門(mén)?科學(xué)，也是?一門(mén)技術(shù)，?作為單位的?財(cái)務(wù)主管，?要做好這項(xiàng)?工作，必須?具備較高?的業(yè)務(wù)素質(zhì)?與較強(qiáng)的工?作能力。業(yè)?務(wù)素質(zhì)中又?包括道德修?養(yǎng)、文化素?質(zhì)以及身體?素質(zhì)等各個(gè)?方面。1?.良好的職?來(lái)道德財(cái)?務(wù)主管作為?現(xiàn)代企業(yè)核?心部門(mén)的領(lǐng)?導(dǎo)人，良好?的職業(yè)道德?是做好財(cái)務(wù)?工作的關(guān)鍵?。具體表現(xiàn)?在以下__?_個(gè)方面。?（1）客?觀公正財(cái)務(wù)?主管的目標(biāo)?應(yīng)和企業(yè)財(cái)?務(wù)___的?目標(biāo)一致。?一方面為企?業(yè)的各利益?相關(guān)者提供?財(cái)務(wù)信息；?另一方面為?企業(yè)提高經(jīng)?濟(jì)效益而抓?好企業(yè)的管?理工作。這?就要求財(cái)務(wù)?主管要堅(jiān)持?客觀、公正?的原則，嚴(yán)?格遵守各項(xiàng)?財(cái)經(jīng)法律、?法規(guī)，在財(cái)?務(wù)管理工作?中，堅(jiān)持原?則，廉潔奉?公。（2?）對(duì)企業(yè)忠?誠(chéng)對(duì)企業(yè)的?忠誠(chéng)主要表?現(xiàn)在：除履?行法律責(zé)任?外，不得匯?漏工作過(guò)程?中所獲得的?任何___?資料；視企?業(yè)利益高于?個(gè)人利益，?不做任何不?利于企業(yè)發(fā)?展的事情；?自覺(jué)維護(hù)企?業(yè)形象，為?企業(yè)發(fā)展出?謀劃策。?（3）忠于?職守敬業(yè)愛(ài)?崗、忠于職?守，是財(cái)務(wù)?主管必須恪?守的規(guī)范。?（范本）作?為財(cái)務(wù)主管?這樣一個(gè)特?定的工作崗?位，必須自?覺(jué)、認(rèn)真地?履行各項(xiàng)職?責(zé)，切實(shí)做?好財(cái)務(wù)管理?工作。要有?強(qiáng)烈的事業(yè)?心和責(zé)任感?，不擅權(quán)越?位，不摻雜?私心，不瀆?職。（4?）不斷提高?業(yè)務(wù)水平作?為企業(yè)財(cái)務(wù)?部的負(fù)責(zé)人?，財(cái)務(wù)主管?要加強(qiáng)業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)，鉆研?財(cái)務(wù)管理的?新技術(shù)，尤?其是要加強(qiáng)?對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)?、計(jì)量模型?以及計(jì)算機(jī)?數(shù)據(jù)管理等?知識(shí)的學(xué)習(xí)?，不斷提高?業(yè)務(wù)(更多?請(qǐng)___：?水平和工作?能力，切實(shí)?擔(dān)負(fù)起財(cái)務(wù)?管理的職責(zé)?，為企業(yè)的?發(fā)展出謀獻(xiàn)?策。2.?完備的業(yè)務(wù)?知識(shí)與技能?隨著經(jīng)濟(jì)?技術(shù)的發(fā)展?，各種法規(guī)?和制度也在?不斷創(chuàng)新，?作為人個(gè)財(cái)?務(wù)主管，要?不斷給自己?“輸血”，?學(xué)習(xí)新的知?識(shí)。通過(guò)不?斷豐富知識(shí)?，才能保持?一定的職業(yè)?能力水平，?才能按照法?律、法規(guī)的?要求約束自?己的行為，?才能合理_?__企業(yè)的?財(cái)務(wù)管理工?作。（1?）財(cái)務(wù)主管?要具備一定?的經(jīng)濟(jì)學(xué)知?識(shí)財(cái)務(wù)工?作是在一定?的經(jīng)濟(jì)環(huán)境?下進(jìn)行的，?只有掌握這?些知識(shí)，財(cái)?務(wù)主管才能?較好把握宏?觀經(jīng)濟(jì)對(duì)企?業(yè)經(jīng)營(yíng)的影?響。（2?）財(cái)務(wù)主管?必須熟練掌?握并運(yùn)用財(cái)?務(wù)知識(shí)財(cái)?務(wù)主管進(jìn)行?財(cái)務(wù)管理活?動(dòng)的信息會(huì)?計(jì)賬目和會(huì)?計(jì)報(bào)表，只?有掌握了豐?富的專業(yè)知?識(shí)地，才能?對(duì)各種信息?進(jìn)行正確的?分析和決策?。（3）?財(cái)務(wù)主管還?應(yīng)掌握與專?業(yè)有關(guān)的各?項(xiàng)財(cái)經(jīng)法律?、法規(guī)各?項(xiàng)財(cái)經(jīng)法律?、法規(guī)是進(jìn)?行會(huì)計(jì)工作?的基礎(chǔ)和指?南，財(cái)務(wù)主?管應(yīng)充分理?解并自覺(jué)貫?徹實(shí)施這些?法律、法規(guī)?，使自己的?財(cái)務(wù)視野不?僅僅局限于?自身所處的?部門(mén)，而是?放眼于更大?的企業(yè)經(jīng)濟(jì)?環(huán)境，為提?高企業(yè)的經(jīng)?濟(jì)效益努力?