培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師合同范本甲方：地址：乙方：性別：居民身份證號碼：現(xiàn)居住地：聯(lián)系電話：風(fēng)險提示：企業(yè)的招聘工作完成后，就進(jìn)入了用工階段，在用工前，企業(yè)一定要在員工入職一個月內(nèi)與員工簽訂勞動合同，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價：一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如：企業(yè)超過一年未簽勞動合同，企業(yè)就得多支付員工11個月的工資。二是，如果未簽訂勞動合同期限超出一年，將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立，只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)，無法解除勞動合同。____（以下簡稱甲方），現(xiàn)聘用____（以下簡稱乙方）為單位員工，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，乙方聲明已經(jīng)完全了解并同意遵守甲方員工手冊和各項規(guī)章制度，遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲、乙雙方簽訂本勞動合同。一、合同期限1、有效期：本合同的有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。勞動合同期滿前三個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽勞動合同。2、試用期：試用期____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。風(fēng)險提示：試用期包含在勞動合同期限內(nèi)，《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定，如：1、勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；2、勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；3、勞動合同期限三年以上的，試用期不得超過六個月。違反以上規(guī)定進(jìn)行約定的，若被員工投訴，會被勞動行政部門責(zé)令改正；如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的，單位還要向員工支付賠償金。二、工作內(nèi)容1、甲方根據(jù)工作需要及乙方的崗位意向，聘用乙方____部門工作，擔(dān)任崗位。2、甲方因工作需要及乙方的工作能力和表現(xiàn)，可以隨時調(diào)整乙方的工作崗位，并相應(yīng)調(diào)整工資及福利待遇，乙方同意服從。3、乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)和各項工作任務(wù)。三、勞動保護(hù)和勞動條件1、工作時間甲方實行每周工作制。如有特殊情況，可根據(jù)甲方的工作性質(zhì)作調(diào)整。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期。2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。四、勞動報酬和福利待遇1、工資報酬：（1）甲方確定乙方試用期內(nèi)工資為____元，試用期滿經(jīng)考核合格按所在崗位確定的乙方月工資報酬為：崗位工資為____元。（2）乙方工作崗位發(fā)生變化時，甲方實行變崗變薪辦法。甲方的發(fā)薪日期為每月的____日。（3）繳納個人所得稅是乙方的義務(wù)，甲方按國家規(guī)定在乙方工資內(nèi)代扣代繳。2、甲方按國家和地方相關(guān)規(guī)定并依據(jù)甲方規(guī)章制度為乙方辦理相關(guān)福利保險。風(fēng)險提示：繳納社會保險是企業(yè)的法定義務(wù)，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關(guān)的協(xié)議，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù)。因此，為勞動者繳納社會保險，是企業(yè)必須而為的行為，否則，當(dāng)員工以此通過法律程序維權(quán)，用人單位就要為此付出相應(yīng)的代價。五、勞動紀(jì)律1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的員工手冊及各項規(guī)章制度，遵守甲方規(guī)定的工作程序、保守甲方的商業(yè)秘密，維護(hù)甲方的利益和聲譽(yù)，愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，提高敬業(yè)精神和職業(yè)技能。3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方將按有關(guān)規(guī)定給予處罰。4、乙方因違反甲方管理制度而被開除、除名或觸犯國家法律，被判刑、勞教、拘留的，本合同自動解除。5、乙方在為甲方服務(wù)期間，嚴(yán)禁在經(jīng)營同類業(yè)務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)的行業(yè)及單位，做任何形式未經(jīng)甲方批準(zhǔn)的兼職工作。六、勞動合同的變更、解除和終止1、勞動合同簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議或變更勞動合同。2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：（1）在試用期間，被證明不符合錄用條件的。（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成損害的。（4）被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)或被拘留的。（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。3、有下列情況之一的，甲方可以提前告知并解除勞動合同：（1）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后根據(jù)甲方工作特點，被甲方認(rèn)為不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作。（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。（3）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，如部門或崗位撤消，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同訂達(dá)成協(xié)議的。4、乙方有以下情形之一，甲方不得解除本合同，但違反公司規(guī)章制度和符合本合同的除外：（1）乙方患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。（2）乙方因工負(fù)傷或患有職業(yè)病，在就業(yè)醫(yī)院規(guī)定的最低期限治療、療養(yǎng)的。（3）實行計劃生育的乙方（指女性）在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。5、乙方要求解除勞動合同，須提前____日書面通知甲方，在獲取甲方書面同意后，辦理完辭職手續(xù)后方可離職，否則甲方將罰扣乙方最后一個月工資并視為乙方違約。6、有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：（1）在試用期內(nèi)的。（2）甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。7、勞動合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，勞動合同即自行終止。七、違約、賠償責(zé)任1、甲方違反《勞動法》及本合同約定的條件應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并按國家和當(dāng)?shù)匾?guī)定賠償乙方的經(jīng)濟(jì)損失。2、乙方違反《勞動法》及本合同規(guī)定的條件和約定條款應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并按國家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定、本合同規(guī)定賠償甲方損失。3、其他賠償（1）如果乙方在合同期內(nèi)，由甲方出資進(jìn)修（含境內(nèi)、外實習(xí)培訓(xùn)）需要延長服務(wù)期的，由甲乙雙方另簽服務(wù)期協(xié)議。如乙方在合同期內(nèi)受甲方出資培訓(xùn)，乙方因個人情況被辭退或自行離職，甲方保留按培訓(xùn)要求賠償培訓(xùn)費(fèi)的權(quán)利。甲方出資培訓(xùn)未簽訂培訓(xùn)協(xié)議的，乙方為甲方服務(wù)時間不到兩年，必須全額賠償。（2）乙方在合同期內(nèi)接受由甲方出資的物品、出游、福利用品等一律按國家及企業(yè)規(guī)定執(zhí)行。4、雙方約定違約金額為____元。八、爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，___年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起___日內(nèi)向人民法院起訴。九、其它1、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，在甲乙雙方簽字或蓋章后生效，兩份合同具有同等法律效力。2、本合同未盡事宜以甲方員工手冊、相關(guān)規(guī)章制度約定為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：____年____月____日乙方（簽章）：簽訂日期：____年____月____日培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師合同范本（二）甲方：法定代表人：地址：電話：郵箱：乙方：地址：電話：郵箱：風(fēng)險提示：企業(yè)的招聘工作完成后，就進(jìn)入了用工階段，在用工前，企業(yè)一定要在員工入職一個月內(nèi)與員工簽訂勞動合同，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價：一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如：企業(yè)超過一年未簽勞動合同，企業(yè)就得多支付員工11個月的工資。二是，如果未簽訂勞動合同期限超出一年，將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立，只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)，無法解除勞動合同。甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。一、合同期限1、合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。風(fēng)險提示：試用期包含在勞動合同期限內(nèi)，《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定，如：1、勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；2、勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；3、勞動合同期限三年以上的，試用期不得超過六個月。違反以上規(guī)定進(jìn)行約定的，若被員工投訴，會被勞動行政部門責(zé)令改正；如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的，單位還要向員工支付賠償金。2、其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止，期限為____個月。2、聘用合同期滿前____個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前____個月書面通知對方。二、乙方的權(quán)利1、按約定取得____元人民幣/課時的授課報酬。2、享受授課期間的食宿、交通補(bǔ)貼____元人民幣/天。風(fēng)險提示：繳納社會保險是企業(yè)的法定義務(wù)，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關(guān)的協(xié)議，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù)。因此，為勞動者繳納社會保險，是企業(yè)必須而為的行為，否則，當(dāng)員工以此通過法律程序維權(quán)，用人單位就要為此付出相應(yīng)的代價。3、社會保險金。4、要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。5、要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。三、乙方的義務(wù)1、為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案；按時、認(rèn)真上課，布置及批改作業(yè)；保證每次課時（____分鐘/節(jié)課）的完整，內(nèi)容的充實；對學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理；學(xué)期末組織考試并提供每位學(xué)生的最終成績。2、甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關(guān)上課內(nèi)容的詢問的解答等。3、遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。四、甲方的權(quán)利1、要求乙方按教學(xué)計劃按時完成授課，維護(hù)授課時的教學(xué)秩序，并提供最終考試成績等。2、組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評議，并根據(jù)學(xué)生的評議對授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。3、有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進(jìn)行調(diào)整，對授課內(nèi)容進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方。五、甲方的義務(wù)1、按時支付授課報酬：____元人民幣/課時。2、按時支付授課期間的食宿、交通補(bǔ)貼____元人民幣/天。3、向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達(dá)到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。4、為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。六、本合同的變更、終止和解除1、本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。2、確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。3、經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。4、本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿____個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：（1）發(fā)生不可抗力，即不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排；（2）乙方被證明不符合聘用條件的（如沒有教授資歷或能力）；（3）乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的；（4）通過組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行測評后，乙方教學(xué)不合格的；（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。除以上原因外，甲方提前解除合同的，應(yīng)給予乙方原定授課費(fèi)的____%的違約賠償金。甲方因自身原因變更本合同的，應(yīng)提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當(dāng)賠償。6、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔(dān)違約責(zé)任：（1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；（2）由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，并提供相關(guān)證明，但應(yīng)提前____天通知甲方；乙方由于本單位工作、會議、出國等安排，導(dǎo)致無法按時上課的或不能完成教學(xué)計劃的，需提供相關(guān)證明，同時應(yīng)承擔(dān)____的違約責(zé)任。風(fēng)險提示：建議單獨簽訂競業(yè)禁止協(xié)議的五類崗位，以保護(hù)公司商業(yè)秘密：1、高層管理者_(dá)___掌握企業(yè)大量商業(yè)秘密；2、技術(shù)研發(fā)人員____掌握企業(yè)技術(shù)秘密；3、高級營銷人員____直接掌握著大量的客戶資源；4、重要信息員____掌握企業(yè)內(nèi)的各種調(diào)研數(shù)據(jù)等；5、重要管理崗位的人員____如HR、財務(wù)管理、法務(wù)管理人員，許多公司關(guān)鍵資料都在他們那；注意：公司給付給予上述員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是員工履行競業(yè)禁止義務(wù)的前提，且法律上也對競業(yè)禁止的范圍、地域、期限做出了嚴(yán)格的規(guī)定，稍有不慎可能導(dǎo)致協(xié)議無效。企業(yè)若有需要，請交給專業(yè)律師定制。七、商業(yè)秘密1、乙方在聘用期間和聘用期結(jié)束后，均應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得直接或間接向任何第三方泄露或傳播（包括對該工作無關(guān)的本公司的人員）。如乙方違反則由乙方賠償違約金____元（____元整）。2、甲方的商業(yè)秘密包括但不限于：（1）財務(wù)文件、數(shù)據(jù)及營業(yè)項目的內(nèi)部報價；（2）供應(yīng)商信息、顧客信息；（3）經(jīng)營策略和方針；（4）公司認(rèn)為需要保密的其他資料和信息。3、如果聘用合同期滿或終止聘用關(guān)系，乙方必須將其所涉上述內(nèi)容物品歸還甲方。歸還的物品包括但不限于：所有內(nèi)部傳閱的文件、筆記本、招投標(biāo)資料、電腦軟件、存儲本以及其它文件。八、其它事項1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向____人民法院提起訴訟。2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（簽章）：日期：____年____月____日乙方（簽章）：日期：____年____月____日培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師合同范本（三）甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。第一條合同期限1.合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。2.聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3.本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。第二條乙方的權(quán)利(小學(xué)、初中、高中一對一)按約定取得___元、___元、___元人民幣/次課的授課報酬;(小學(xué)、初中小班教學(xué))按約定取得___元、___元人民幣/次課的授課報酬。周一到周五的托管班工資方案：以月為單位，每月基本工資___元，另外每位同學(xué)___元(第一個月每位老師限帶___人，從第二個月起按個人教學(xué)能力增加學(xué)生人數(shù))注明：1、每次課兩個小時。2、小學(xué)生期中或期末考試每位同學(xué)達(dá)到90分以上者，每次課的課時費(fèi)增加___元(一對一學(xué)生增加___元)初中生達(dá)到A線者每次課增加___元課時費(fèi)，個別學(xué)生另作要求。3、托管班的學(xué)生下個月續(xù)費(fèi)者獎勵___元/每人，流失一個罰款___元。4、工作滿一年者每個月基本工資增加一百。5、小班學(xué)生以六個為基準(zhǔn)，學(xué)生每多出一個人，每次課的課時費(fèi)增加___元。特別情況另行通知，達(dá)到雙方意見統(tǒng)一.6、學(xué)生試課成功，在交費(fèi)的第一時間將獎勵該老師___元/人。第三條乙方的義務(wù)1.為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案(每周四晚上之前將本周末上課內(nèi)容發(fā)送給甲方);按時到崗、認(rèn)真上課;保證每次課時(45分鐘/節(jié)課)的完整，內(nèi)容的充實;對學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理。2.甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關(guān)上課內(nèi)容的詢問解答等。3.遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。第四條甲方的權(quán)利1.要求乙方按教學(xué)計劃按時完成授課，維護(hù)授課時的教學(xué)秩序，并提供最終考試成績等。2.組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評議，并根據(jù)學(xué)生的評議對授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。3.有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進(jìn)行調(diào)整，對授課內(nèi)容進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方。第五條甲方的義務(wù)1.按時支付授課報酬。2.向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達(dá)到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。3.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境。第六條本合同的變更、終止和解除1.本合同依法簽訂