1、本文格式為Word版，下載可任意編輯 競聘電信經(jīng)理演講稿4篇 演講稿可以按照用途、性質(zhì)等來劃分，是演講上一個重要的打定工作。隨著社會不斷地進(jìn)步，演講稿應(yīng)用范圍愈來愈廣泛，那要怎么寫好演講稿呢？下面是我?guī)痛蠹艺淼母偲鸽娦沤?jīng)理演講稿4篇，希望對大家有所扶助。 競聘電信經(jīng)理演講稿 篇1 敬愛的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委： 大家好！ 英國出名劇作家蕭伯納曾說過，在這個世界上，取得告成的人是那些努力探索機(jī)遇的人，假設(shè)找不到機(jī)遇，他們就去創(chuàng)造機(jī)遇。今天我正是為了創(chuàng)造機(jī)遇而來。我競聘的崗位是公司營銷部經(jīng)理。 下面我簡樸做一下自我介紹，以便讓大家對我有一個更加全面的熟悉和了解。我叫*，19*年*月出世，19*年畢業(yè)

2、于*，20 xx年1月任電信公司*，20 xx年任*，20 xx年1月任電信公司客戶部社區(qū)經(jīng)理，0*年1月調(diào)至城區(qū)營銷部任營銷部經(jīng)理一職。工作以來，我深知，工作中不小事，一份耕耘，就有一份收獲，所以工作中，我總是兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，受到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評。 一位哲人說:“你的心態(tài)就是你真正的仆人。加入工作以來，無論在什么崗位上，我都努力爭取提高，努力做得更好。我時常本著這樣的信條工作，一個人的崗位有不同，才能有大小，雖不能驚天動地，但務(wù)必兢兢業(yè)業(yè)，這是做工作之根本。在今后的工作中，我仍將以自己的信條努力工作，一如既往地干下去。 下面，我談一下對競聘崗位的熟悉。營銷部經(jīng)理不僅僅是一個有吸引

3、力的崗位，更是一份沉甸甸的責(zé)任，他不僅要積極合作好公司領(lǐng)導(dǎo)做好本部門的各項管理工作，還有率領(lǐng)部門人員積極開拓市場，做好市場的營銷、產(chǎn)品銷售、服務(wù)工作。同時，營銷部經(jīng)理的崗位也是一個對個人才能及細(xì)心要求很高的崗位，不但需要熟諳具有愛崗敬業(yè)的敬業(yè)精神，還需要具有專業(yè)扎實的學(xué)識，同時也需要一股主動探索、高度負(fù)責(zé)的服務(wù)精神，和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)才能。多年來的工作實踐，作為一名喜歡通信事業(yè)的員工，我有信仰也有才能做好營銷部經(jīng)理的工作。 事實勝于雄辯。下面我說一下優(yōu)勢，我認(rèn)為自己有以下競聘優(yōu)勢： 一、我喜歡通信事業(yè)，具有良好的敬業(yè)精神 愛因斯坦曾說：“喜歡是最好的老師。多年的電信一線的工作，使我深深地愛上了這

4、份工作。它雖然平凡，卻很有意義。人們都說工作最高境界是喜悅。正由于我喜歡它，所以我能以飽滿的精神面貌和積極熱心的心態(tài)去完成每一項工作，并能以最正確狀態(tài)來提升工作業(yè)績。 二、我具有確定的組織協(xié)調(diào)才能 工作中，我熱心大方，擅長交談，始終提防自己的服務(wù)意識，不管與同事和領(lǐng)導(dǎo)相處，我都能積極溝通，保持好與他們的關(guān)系。更加是我任營銷部經(jīng)理以來，使我積累了豐富的人際資源，也磨練了我的組織領(lǐng)導(dǎo)才能和溝通協(xié)調(diào)才能，并且還具有確定的管理閱歷。我相信自己完全有才能勝任，團(tuán)結(jié)一致，發(fā)揮自己的資源優(yōu)勢，做好自己工作職責(zé)范圍內(nèi)的工作。 三、工作中我具有敢于吃苦耐勞、勇于創(chuàng)新的工作作風(fēng) 我出世于一個普遍家庭，深深懂得“寶

5、劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來的道理。我的家庭教導(dǎo)、生活和多年的工作體驗，養(yǎng)成了我能吃苦、能忍耐、能奉獻(xiàn)的良好品質(zhì)，培養(yǎng)了我兢兢業(yè)業(yè)、吃苦耐勞、勇于創(chuàng)新的工作作風(fēng)。也正是在這種工作作風(fēng)的指引下，我在自己平凡的崗位上，扎扎實實的工作，實現(xiàn)自己的人生報負(fù)?？梢哉f，是通信工作，讓我成長；是領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)切，使我成熟；是電信公司這所大熔爐磨練了我的意志、錘煉了我的品性、培養(yǎng)了我的作風(fēng)、提高了我的素質(zhì)！ 行動勝于空談。假設(shè)我有幸競聘告成，我將把新的崗位當(dāng)成干事創(chuàng)業(yè)的大舞臺，竭盡個人的才能和水平，不遺余力地去追求事業(yè)告成與人生價值的最正確結(jié)合點。我的初步設(shè)想是：我將緊緊圍繞公司改革與進(jìn)展的總體目標(biāo)，以市場部

6、門神圣使命為動力，努力開拓市場，營造良好的市場外圍環(huán)境，把客戶分管地區(qū)的業(yè)務(wù)做好，做嚴(yán)，做強(qiáng)。堅持以鞏固動力、激發(fā)活力、挖掘潛力為目的，以加快改革、加大鼓舞、加強(qiáng)管理為手段，依靠科學(xué)的工作思路、正確的營銷策略、完善的用人機(jī)制和管理手段，實現(xiàn)公司業(yè)務(wù)進(jìn)展提速、效益提升的目標(biāo)。 概括我將抓好以下五項措施： 1、抓市場和人員隊伍創(chuàng)辦，為公司年業(yè)務(wù)的快速進(jìn)展構(gòu)筑平臺。公司年業(yè)務(wù)的快速進(jìn)展，離不開市場的供求量與營銷人員的拓展才能。為此，我要在深入調(diào)研、綜合分析和對市場趨向舉行科學(xué)切實預(yù)料的根基上，制定出市場營銷方案與部門總體規(guī)劃。要確保公司產(chǎn)品向有效益的區(qū)域、有效益的客戶、有效益的業(yè)務(wù)、有效益的競爭領(lǐng)域

7、傾斜，把握好市場動態(tài)，搞好人員隊伍創(chuàng)辦，為公司業(yè)務(wù)進(jìn)展供給才能，為公司業(yè)務(wù)的快速進(jìn)展構(gòu)筑平臺。 2、抓營銷，促進(jìn)各項業(yè)務(wù)快速增長。強(qiáng)化分層營銷和目標(biāo)營銷，確定分階段的營銷目標(biāo)，大力擴(kuò)張優(yōu)良行業(yè)、優(yōu)良業(yè)務(wù)的市場份額，鞏固市場敏感性，培植新的利潤增長點?？茖W(xué)定位，大力拓展業(yè)務(wù)區(qū)域。切實舉行市場定位、客戶定位和時段定位。城市抓社區(qū)、抓企業(yè)，農(nóng)村抓個體大戶，千方百計拓展業(yè)務(wù)區(qū)域。 3、抓服務(wù)，促進(jìn)競爭優(yōu)勢的形成。樹立全新的服務(wù)理念，我們的全體工作都應(yīng)始于客戶需求，終究客戶合意，一切服務(wù)緊緊圍繞客戶需求開展，并致力于供給超越客戶期望的產(chǎn)品。一切服務(wù)先于需求而動，以合意服務(wù)贏得客戶。要遵循市場導(dǎo)向、客戶導(dǎo)

8、向的原那么，把前臺部門作為客戶，將支撐前、服務(wù)用戶貫穿于工作的始終，為客戶供給最優(yōu)的質(zhì)量和最優(yōu)的服務(wù)，穩(wěn)定和提高公司在各個細(xì)分市場更加是大客戶市場的競爭力。 4、抓制度，促進(jìn)模范化創(chuàng)辦。制度是管理工作的根基，沒有一套健全完善、行之有效的制度，嚴(yán)格的管理就是一句空話。我將把制度創(chuàng)辦作為突破口來抓，建立健全各種管理制度、工作流程和業(yè)務(wù)表格，編制管理手冊，把各項工作納入制度化管理、程序化運(yùn)作的軌道。 5、抓管理，促進(jìn)務(wù)實作風(fēng)的形成。我將創(chuàng)新經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任獎懲制度，對部門員工的評價突出效益指標(biāo)，評價結(jié)果突出真實性，變單一考核為全面考核，變階段性檢查為經(jīng)常性檢查，變模糊管理為目標(biāo)管理，變定性評價為定量評價

9、。加大賞賜力度，對優(yōu)秀員工，從各個方面、各個層面舉行激勵和賞賜，使員工工作熱心高漲，經(jīng)營實績節(jié)節(jié)攀升。關(guān)切員工，熱心服務(wù)，著力協(xié)調(diào)解決涉及員工切身利益的熱點難點問題，為其創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件，形成較強(qiáng)的團(tuán)隊競爭優(yōu)勢。 結(jié)果，我還將不斷學(xué)習(xí)，提高自己的綜合素質(zhì)。二十一世紀(jì)是學(xué)識經(jīng)濟(jì)社會，一個人假設(shè)沒有學(xué)識或?qū)W識陳舊，將很難在社會上立足。作為一名電信公司的員工，我要持續(xù)嚴(yán)格要求自己，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步補(bǔ)充前沿的學(xué)識和最新的管理學(xué)識，通過持續(xù)不斷的“充電，拓展自己的學(xué)識際域，開闊視野，努力使自己的思想能夠跟上領(lǐng)導(dǎo)對全公司工作的斟酌和部署，成為領(lǐng)導(dǎo)工作上的得力助手。 古希臘哲人說：“給我一個支撐

10、點，我會把地球支起，而我現(xiàn)在要說：“給我一個機(jī)遇，我會干出我的光輝！當(dāng)然，我也深深地知道：此次競聘意味著有一片面人會告成，而另一片面人會落選。對此我將以平常心來面對。此次競聘，無論告成失敗，我都將以此為新的起點，更加努力工作，勤奮學(xué)習(xí)，迎難而上！ 我的演講完畢，感謝大家！ 競聘電信經(jīng)理演講稿 篇2 對于電信企業(yè)而言，在強(qiáng)烈的市場競爭中，本金、技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)等要素都是可以模仿和取代的，只有企業(yè)的品牌、信譽(yù)是不成替代的。隨著通信技術(shù)的飛速進(jìn)步與普及，各電信企業(yè)供給的同類產(chǎn)品之間的差異越來越小。而正是這種微小的差異的存在，便產(chǎn)生出鮮明的品牌效應(yīng)?？蛻糇哌M(jìn)電信市場，受一種認(rèn)同感的驅(qū)使，毫不客氣地放棄哪些在

11、得志需求方面有微小差異的商品，而對超越同類商品差異的出名品牌商品愛不釋手。因此可以看出好的廣告和宣傳在現(xiàn)代市場營銷中是必不成少的一片面。 一把握先機(jī) 商業(yè)客戶市場較為廣闊，潛力巨大，且用戶屬性較為繁雜。隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷進(jìn)展，商業(yè)客戶的市場價格和利益回報必將成為各通信運(yùn)營商爭奪的焦點，誰把握先機(jī)，誰就將贏得主動權(quán)。因此，對商業(yè)客戶的市場調(diào)查工作顯得尤為重要，我們將通過市場細(xì)分與整合，逐步將其形成制度化、日?；?、模范化，以便能隨時掌管市場動態(tài)，同時為其它部門供給切實、完整的市場調(diào)查報告，實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享，為公司的下一步?jīng)Q策供給依據(jù)。 二細(xì)分客戶、建立技術(shù)資料庫。 在確定商業(yè)客戶的處境下首先對客戶舉行

12、細(xì)分，商業(yè)客戶的范圍本身來說就分外廣闊，有個體私營、集體經(jīng)營、合資控股等等，其本身經(jīng)營的范圍和營銷的手段多得數(shù)不勝數(shù)。因此，我們只有根據(jù)商業(yè)客戶的本身價值、市場價值、當(dāng)前市場所占份額、潛在市場的進(jìn)展空間、未來的進(jìn)展趨勢等等舉行細(xì)分，才能根據(jù)細(xì)分處境定位出重點服務(wù)對象、天性化服務(wù)對象和一般服務(wù)對象，然后建立客戶動態(tài)檔案庫、天性化服務(wù)庫和技術(shù)資料庫，才能進(jìn)一步完善和細(xì)化服務(wù)方式，提高本部門的運(yùn)作效率。 三當(dāng)好助手 作為商業(yè)客戶部技術(shù)支撐經(jīng)理，我認(rèn)為在當(dāng)好本部門的“助手外，還要負(fù)責(zé)一些重要的商業(yè)客戶，如網(wǎng)吧和多媒體大戶、經(jīng)營性中小型商業(yè)客戶的業(yè)務(wù)支撐、進(jìn)展和管理工作，負(fù)責(zé)商業(yè)客戶的營銷管理、業(yè)務(wù)培養(yǎng)

13、、潛在大客戶的培育工作，負(fù)責(zé)宏觀市場及天性化市場的跟蹤調(diào)查工作，同時還要做好本部門的市場調(diào)查、檔案和報表的管理等工作。 以上是我本人對技術(shù)支撐工作的一些很粗淺的想法和熟悉，不當(dāng)和疏漏之處難免，希望在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事賦予批評指正，當(dāng)然要把技術(shù)支撐工作做好，要依靠公司領(lǐng)導(dǎo)和部門的正確領(lǐng)導(dǎo)，依靠各部門的緊密合作，同時還需要公司全體員工的共同努力才能完成。今天的競聘，無論告成與否，這都是一次難忘的體驗。 我的演講完了，感謝大家。 競聘電信經(jīng)理演講稿 篇3 敬愛的各位領(lǐng)導(dǎo)，大家好！ 今天我競聘的崗位是電信客戶經(jīng)理競聘書。 首先，由衷地感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)們給我供給了這樣一個表示自我、公允競爭的機(jī)遇。記得大哲

14、學(xué)家蘇格拉底曾經(jīng)說過：“世界上最喜悅的事，莫過于為夢想而奮斗。今天，我正是為了追求與浙江聯(lián)通共進(jìn)展，在勤奮工作中再實現(xiàn)人生價值的夢想，才義無返顧地走上了這個挑戰(zhàn)自我的講臺。此刻，我最想和大家說的一句話就是：“請相信，我能行。 我認(rèn)為憑借以下優(yōu)勢，自己完全可以勝任這一工作： 首先，敬業(yè)的精神，是自信的固執(zhí)支撐 其次，豐富的閱歷，是自信的堅實根基 結(jié)果，卓越的工作才能，是自信的穩(wěn)當(dāng)保障 敬愛的各位領(lǐng)導(dǎo)，雖然我很自信，但絕不負(fù)，我深知過去并不代表現(xiàn)在，更不意味著將來，今天我并非因自己的點滴勞績而飄飄然，只是在向大家表示一個真實的自己。假設(shè)承蒙各位的厚愛，允許我走上競聘的工作崗位，我將在工作中定好自己

15、的位置，選好自己的方法，帶好自己的團(tuán)隊，團(tuán)結(jié)奮斗，實現(xiàn)“提升客戶合意度和忠誠度，降低離網(wǎng)率和投訴率，鞏固營業(yè)服務(wù)才能，鞏固服務(wù)創(chuàng)收才能的工作目標(biāo)。我的概括工作想象如下： 第一，擺正位置，全力輔助正職做好工作 其次，深化品牌戰(zhàn)略，落實模范標(biāo)準(zhǔn)，提升服務(wù)才能。 第三，提升客戶的合意度，縮小與競爭對手的差距。 第四，精細(xì)圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動，做好服務(wù)保障工作。 第五，以員工為本，加強(qiáng)團(tuán)隊創(chuàng)辦 第六，不斷探索電信副總競聘稿方法，以創(chuàng)新爭先 敬愛的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，“既然選擇了遠(yuǎn)方，便只顧風(fēng)雨兼程；既然目標(biāo)是地平線，留給世界的只能是背影！這就是我的堅強(qiáng)信念和對自己的根本要求。雖然在工作中我可能不是最優(yōu)

16、秀的，但我會做最努力的。請大家信任我、支持我、考驗我！ 我的演講完畢，感謝大家！ 競聘電信經(jīng)理演講稿 篇4 敬愛的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委： 大家好！ 夏天來了，我也來了！我駕著我們電信公司機(jī)構(gòu)優(yōu)化改革的熱潮而來，來加入電信公司營業(yè)部經(jīng)理的競聘，在此，我要感謝組織為我們供給了這樣一個表示自我，挑戰(zhàn)自我的機(jī)遇。公司這次機(jī)構(gòu)優(yōu)化，對于調(diào)動職工的積極性，提高工作效率，鞏固工作效能，具有重要意義，我堅決擁護(hù)，并積極參與。 下面，我向大家簡要介紹一下我的個人處境，讓大家對我的了解更加全面，更加直觀。 我叫*，今年*歲，*學(xué)歷，我與19*年進(jìn)營業(yè)廳工作。工作以來，先后從事過*、電信各類業(yè)務(wù)的監(jiān)視、監(jiān)查、業(yè)務(wù)檔案

17、的稽核與管理、服務(wù)質(zhì)量管理、營業(yè)廳現(xiàn)場管理等工作。 下面，我談一下我的個人優(yōu)勢 我的優(yōu)勢之一是具有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神。工作以來，我始終提防自己的工作作風(fēng)，嚴(yán)格要求自己，不管在稽核管理還是在服務(wù)質(zhì)量管理上，我都能以良好的工作作風(fēng)嚴(yán)格要求自己，多年的工作體驗，磨練了我較強(qiáng)的責(zé)任感，塑造了我的敬業(yè)精神。 優(yōu)勢之二是我擅長學(xué)習(xí)，具有確定的專業(yè)理論學(xué)識。工作中，我還擅長學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)，向身邊的領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)習(xí)。經(jīng)過多年的學(xué)習(xí)與實踐，使我掌管了較扎實的專業(yè)學(xué)識。 優(yōu)勢之三是我具有較豐富的工作閱歷和管理才能。到現(xiàn)在為止，我加入工作已經(jīng)*年多了，*年來，我在不同的崗位上干過，也從事過不少的工作，不同的工作性

18、質(zhì)磨練了我不同的才能，積累了豐富的工作閱歷和管理才能。理應(yīng)說，這些年來，我對電信公司及整個通信市場上的競爭處境了如指掌。有人說，體驗是一筆資產(chǎn)，而我更容許把自己的體驗當(dāng)成一種資源，一種在我今后的工作中可以利用、可以共享、可以整合的資源。 當(dāng)然，我也更領(lǐng)會，勞績也好，閱歷也罷，它只能說明過去，并不能證明未來。 假設(shè)承蒙領(lǐng)導(dǎo)厚愛，讓我走上營業(yè)廳經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)崗位，我將不負(fù)眾望，不辱使命，勤奮工作。概括將做到以下幾點： 首先，做好本職工作。工作中，我將緊緊圍繞部門的中心任務(wù)，以保證客戶服務(wù)績效指標(biāo)完成為第一要務(wù)，在服務(wù)的硬件、軟件上分解、細(xì)化、量化服務(wù)指標(biāo)，使每項考核指標(biāo)都落到實處，確保公司績效勞績及員工的利益不受損失。 其次，做好接洽受理和服務(wù)工作。對每個客戶我將在作好接洽和處理投訴服務(wù)的根基上，對每個客戶舉行歸檔整理，切實做好欠費(fèi)處理、追繳工作。同時，還要切實落實各項電信服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，使用戶合意度提高，加強(qiáng)對營業(yè)廳服務(wù)用語的模范及營業(yè)行為標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的力度。 三是做好業(yè)務(wù)拓展工作。工作中，我將積極完成公司下發(fā)的任務(wù)指標(biāo)，對小靈通任務(wù)、固定電話任務(wù)、裝寬帶任務(wù)，都能受理并做好服務(wù)工作。 四是加強(qiáng)人事管理，建立一支來者能戰(zhàn)，戰(zhàn)者能勝的鋼鐵隊