1、 HYPERLINK xxxx/ 監(jiān)獄人民警察“監(jiān)獄化”問題的調(diào)查研究報告一、監(jiān)獄人民警察“監(jiān)獄化”問題調(diào)查研究方法和目的 自2010年12月至2011年四月，針對監(jiān)獄人民警察“監(jiān)獄化”問題，本人通過走訪天津楊柳青監(jiān)獄、承德下板城監(jiān)獄、保定監(jiān)獄、滿城冀中監(jiān)獄等監(jiān)獄，通過對監(jiān)獄人民警察發(fā)放問卷、訪談等形式進行調(diào)查，得出監(jiān)獄人民警察在不同程度上均存在“監(jiān)獄化”問題的結(jié)論。二、我國現(xiàn)階段監(jiān)獄人民警察“監(jiān)獄化”的現(xiàn)狀所謂監(jiān)獄人民警察監(jiān)獄化，就是監(jiān)獄人民警察在長期超負荷工作、工作生活等方面需求得不到滿足的情況下，在思想、言語、行為等方面表現(xiàn)消沉、冷漠，進而造成身體狀況惡化、工作質(zhì)量下降、家庭矛盾突出等嚴

2、重后果。監(jiān)獄警察“監(jiān)獄化”并不是每一個監(jiān)獄警察所耳熟能詳?shù)模瑢σ恍┍O(jiān)獄警察來說還是比較陌生的，但在監(jiān)獄警察的生活中卻體現(xiàn)出“監(jiān)獄化”的行為。（一） 監(jiān)獄警察方面1、監(jiān)獄警察平時的表現(xiàn)情況。在監(jiān)獄工作一段時間后，干警會不自覺的將監(jiān)獄內(nèi)的生活習慣帶入平時生活中，如將監(jiān)獄特有的語言（如槽子）帶入日常生活中，體現(xiàn)出“監(jiān)獄化”傾向，并給監(jiān)獄警察帶來一些影響，特別是心理上的影響，就普通干警而言，處于監(jiān)獄高焦慮、高壓力、低心理的健康狀況，勢必給其生活、工作、學習帶來影響。監(jiān)獄警察作為改造罪犯的主題，其職業(yè)的特殊性，使得他們這種高焦慮、高壓力、低心理的健康狀況，帶來的后果將更加嚴重。長期的監(jiān)獄工作使干警出現(xiàn)焦

3、慮狀態(tài)，以致干警變得煩躁不安，心神不寧，工作上的壓力使他們遇事不夠冷靜，或者過激反應，甚至處理問題的方法簡單粗暴（甚至打罵等），對改造罪犯很不利，長此以往，心理健康狀況越來越差，“監(jiān)獄化”越來越嚴重。由于監(jiān)獄工作限定在監(jiān)獄這一特殊的環(huán)境中進行，它不僅不可能豐富多彩（因為監(jiān)獄一般都建在偏遠的山區(qū)或城市周邊），而且監(jiān)獄人民警察每天都面對幾乎相同的罪犯，日復一日的重復著幾乎相似的活動，整天還要提心吊膽的唯恐罪犯出現(xiàn)意外。因此，工作十分單調(diào)、枯燥，造成干警工作不太積極，工作上不求有功，但求無過，產(chǎn)生職業(yè)怠倦。監(jiān)獄警察“監(jiān)獄化”的另一個表現(xiàn)是人際關(guān)系失調(diào)。由于長期的監(jiān)獄工作，使監(jiān)獄警察心理健康狀況不是很

4、好，造成在平時交往中，更多的從自身考慮問題，不能充分替別人著想。有時候聊天時一味的傾訴不滿，既不聽他人的勸告，也不理解他人的苦心，甚至把他人當做出氣筒，亂發(fā)脾氣，還可能會產(chǎn)生簡單粗暴，盲目沖動，甚至過激的“遷怒”行為，給監(jiān)獄警察的人際交往帶來一定的消極影響，還有可能影響監(jiān)獄警察正常的家庭生活。2、監(jiān)獄警察對“監(jiān)獄化”的自力救助情況。監(jiān)獄警察“監(jiān)獄化”不但影響著干警的正常生活，還影響著干警的正常工作，所以，監(jiān)獄警察需要避免“監(jiān)獄化”，但事實是，許多監(jiān)獄警察并未意識到“監(jiān)獄化”，對“監(jiān)獄化”也沒有很清楚的認識，更有一些干警從未聽說過“監(jiān)獄化”，也就談不上采取措施避免“監(jiān)獄化”了。在認識到“監(jiān)獄化”

5、的干警中，并不是都自力救濟，采取措施避免自己“監(jiān)獄化”，部分沒有采取任何措施，部分和家人、朋友談心，溝通解決，只有很少的干警咨詢過心理醫(yī)生，通過心理醫(yī)生消除不良情緒，解決問題，避免“監(jiān)獄化”，也就是說，干警對“監(jiān)獄化”的認識不夠深刻，自力救濟措施不夠到位，只有部分的干警能找到有效的措施，給自己心理疏導，避免“監(jiān)獄化”。在生活中，只有很少的干警意識到自己生活習慣的“監(jiān)獄化”并刻意糾正，避免“監(jiān)獄化”，甚至，有些干警意識到自己“監(jiān)獄化”但卻不愿意改變習慣，避免“監(jiān)獄化”。(二) 監(jiān)獄方面監(jiān)獄對監(jiān)獄警察“監(jiān)獄化”的重視程度。由于“監(jiān)獄化”是新生的概念，所以還未引起監(jiān)獄領(lǐng)導的足夠重視，但重視的程度是越

6、來越高的。有些干警說監(jiān)獄領(lǐng)導越來越重視干警“監(jiān)獄化”，為了避免監(jiān)獄警察“監(jiān)獄化”，監(jiān)獄采取了一系列的措施，制定的一系列的避免干警“監(jiān)獄化”的防范機制，但是，我們不能否認一些監(jiān)獄對“監(jiān)獄化”的重視程度不夠，甚至還并未采取措施避免干警“監(jiān)獄化”。長此以往，給監(jiān)獄警察帶來影響，更會給罪犯改造帶來影響，所以監(jiān)獄領(lǐng)導必須提高對監(jiān)獄警察“監(jiān)獄化”的重視程度。2、監(jiān)獄的防范機制及效果。監(jiān)獄領(lǐng)導認識到監(jiān)獄警察“監(jiān)獄化”的影響后，逐步制定并完善防范機制，采取避免“監(jiān)獄化”的措施，如在監(jiān)獄干警中普及心理學、心理健康知識，在監(jiān)獄中設(shè)立心理咨詢門診，定期組織文化活動，既豐富了監(jiān)獄警察的業(yè)余生活，又使干警在緊張的工作之

7、余得到放松，一些監(jiān)獄還定期組織監(jiān)獄警察外出旅游，讓他們暫時遠離工作，真正的放松身心。除此之外，監(jiān)獄領(lǐng)導還要定期與一線干警溝通交流，對干警深入了解，進而制定出更有針對性的避免監(jiān)獄警察“監(jiān)獄化”的措施，制定更完善的防范機制。采取避免監(jiān)獄警察“監(jiān)獄化”的措施的監(jiān)獄對避免干警“監(jiān)獄化”產(chǎn)生一定的效果，許多干警的心理健康狀況明顯好轉(zhuǎn)。在日常生活中，“監(jiān)獄化”的生活習慣越來越不明顯，工作態(tài)度也得到了改觀。總之，采取措施，建立防范機制的監(jiān)獄對避免監(jiān)獄警察“監(jiān)獄化”起到了一定的作用。導致我國監(jiān)獄人民警察“監(jiān)獄化”的原因造成監(jiān)獄人民警察監(jiān)獄化問題的原因是多方面的，具體來說有主觀原因和客觀原因兩方面：主觀方面1.

8、認知方面差異根據(jù)表、表不難看出，監(jiān)獄人民警察初涉監(jiān)管，都有一個漫長而又循序漸進、逐一深入的認識過程。有的民警對監(jiān)獄的感、知覺只限于以往在電影、電視中的記憶，于是將藝術(shù)的夸張想象為監(jiān)獄就是充滿暴力和冷漠的陰暗角落，可真正親身歷練，發(fā)現(xiàn)在法制建設(shè)日益健全的社會浪潮中，監(jiān)獄實行的是“公正文明執(zhí)法”，不但對罪犯任何形式的體罰、虐待都嚴令禁止，而且還從各方面提高完善罪犯可享受的人權(quán)，于是這部分民警工作壓力增大，心理上產(chǎn)生不適從感，怨聲載道，甚至發(fā)出“警不如匪”的哀嘆（見表）。情感方面由于一部分民警對監(jiān)獄錯誤的認知，于是導致了一些錯誤情感產(chǎn)生。當這部分民警進入監(jiān)獄系統(tǒng)，發(fā)現(xiàn)罪犯成分復雜，三教九流，應有盡有

9、，對其管理既不能采用暴力，又非簡單的教育說教可行，于是工作壓力日益增強，便有了愁怨、不自信、得過且過甚至逃避等情感；然后又聯(lián)想到自己工作勞累，極少節(jié)假日休息時間，為國家、為人民“奉獻著青春，奉獻著終身”，但工作待遇一直無法提高，甚至因時間、經(jīng)濟等因素而對象也談不上，于是“憤世嫉俗”。這樣這部分民警在對待工作上也有了抵觸情緒（見表）。表題目在日常生活中是否經(jīng)常出現(xiàn)有工作引起的焦慮、煩躁等不良情緒？選項A從未出現(xiàn)過B偶爾出現(xiàn)C經(jīng)常出現(xiàn)所占比例4%57%39%表題目您認為長期在監(jiān)獄工作對自己的心理有無影響？選項A沒影響，和工作前沒區(qū)別B影響不大，可以調(diào)節(jié)好C影響很大，出現(xiàn)心理疾病所占比例7%51%4

10、2%2.抗壓能力不同俗語說：“人有人不同，花有百樣紅?！泵總€監(jiān)獄人民警察的能力、氣質(zhì)、性格都不相同。報考這份職業(yè)，動機都不盡相同，有的只為找份工作，有的想穿上制服體驗威嚴，有的認為這是從政的一步，當然有不少的警察更是想在這份工作中體現(xiàn)出自己的社會價值和人生價值。正是因為有了不同的個性心理，才造成了面對同樣的工作和生活壓力，有的人坦然面對，而有的人形成心理問題。比如，一些警察過度關(guān)注別人對自己的評價，缺乏自信，對自身的優(yōu)缺點缺乏認識，這直接影響了他們的人際關(guān)系（見表）；有的警察在監(jiān)獄是一個好警察，可是下班回到家對自己的孩子沒有了耐心（見表）；有的警察總覺得自己付出了罪犯就得改造好，罪犯要沒改造好

11、，就容易產(chǎn)生挫折感，嚴重的甚至會有過激行為。當警察面對自己的一系列現(xiàn)實問題長期得不到解決，由此產(chǎn)生的不良情緒得不到釋放時，惡劣情緒極有可能因突破心理極限而爆發(fā)。表表3. 危機意識、維權(quán)意識不強從近年來各監(jiān)獄發(fā)生的案件來看，充分暴漏出警察缺少危機意識問題，而從案件處理過程和結(jié)果來看，又暴漏出警察維權(quán)意識弱的問題。監(jiān)獄是個半封閉的小社會，監(jiān)獄警察職業(yè)穩(wěn)固，競爭幾乎談不上，在大肆宣講保護罪犯合法權(quán)利同時，警察權(quán)利無人提及，也沒有具體的法律法規(guī)進行專門規(guī)定，警察個人遇到特殊情況也根本想不到保護自己的權(quán)利，聽之任之，這就是目前的現(xiàn)狀（見表）。增強警察競爭意識、抵御風險能力、維權(quán)意識成為當務(wù)之急。 表（二

12、）客觀方面1、受監(jiān)獄及社會負面環(huán)境的影響。 由于受監(jiān)獄及社會不良現(xiàn)象的影響（見表），很多警察片面追求物質(zhì)享受，盲目攀比，只看到或夸大存在的不良現(xiàn)象，而看不到主流，缺乏對社會發(fā)展現(xiàn)狀的深刻認識，處世消極，工作注意力不夠集中，不能對緊張有壓力的工作有正確認識，熱衷于以低級趣味排解壓力；另外，監(jiān)獄關(guān)押的是社會上的三教九流之輩，是社會的污垢，大量不良的生活習氣充斥其中。隨著押犯數(shù)量逐漸增加，成份日趨復雜，使改造與反改造的斗爭日益激烈，不良習氣在無形中相互滲透，而且這種滲透對警察又形成反滲透，使原本素質(zhì)不高的部分警察抵御誘惑能力下降，警察之間相互信任度降低。表表2、從組織領(lǐng)導角度，忽視了對警察整體工作效

13、能發(fā)揮的把握 近年來，一方面是領(lǐng)導干部的表率作用沒有得到很好的發(fā)揮，作風漂浮，大搞花架子，形式主義盛行；另一方面是用人及考評機制的弊端還未根本改變，由于目前監(jiān)獄警察工作崗位設(shè)置還不科學，導致用人及考評工作還非?；靵y，沒有實際效果，進而影響隊伍士氣；其三是監(jiān)獄政工部門職能發(fā)揮不夠，長期以來，監(jiān)獄組織部門疲與應付各類考核評比檢查，無暇專心于警察整體隊伍的提高，從而忽視了對警察整體工作的把握，警察隊伍監(jiān)獄化問題日趨凸顯。表 3、監(jiān)管模式科技含量低，警察壓力大由于資金不到位等原因，監(jiān)獄硬件設(shè)施落后，信息化建設(shè)水平較低，大多數(shù)監(jiān)獄監(jiān)管只停留在“人防”、“物防”層面上，“技防”水平遠遠達不到，偏遠經(jīng)濟不發(fā)

14、達地區(qū)連“物防”也達不到，全憑“人防”，超時、超體力，警察身心疲憊，壓力增大等原因嚴重加大了“監(jiān)獄化”的程度。解決我國現(xiàn)階段監(jiān)獄人民警察“監(jiān)獄化”的對策切實從生活上改善監(jiān)獄人民警察的“監(jiān)獄化”問題對于每一個監(jiān)獄人民警察來說在生活上的承受著巨大的壓力，監(jiān)獄干警在生活上出現(xiàn)的“監(jiān)獄化”問題不斷體現(xiàn)。大部分監(jiān)獄干警并沒有意識到生活上的“監(jiān)獄化”問題，只有很少的干警意識到自己生活習慣的“監(jiān)獄化”并刻意糾正，避免“監(jiān)獄化”，甚至，有些干警意識到自己“監(jiān)獄化”但卻不愿意改變習慣。從生活上改善監(jiān)獄人民警察“監(jiān)獄化”問題是改善監(jiān)獄人民警察“監(jiān)獄化”的重中之重。從警察工作特性來看，警察工作實際上是一種應帶有創(chuàng)造

15、性、長期性、緊張的精神勞動，同時，社會對警察的期望值也越來越高，從而“監(jiān)獄化”程度也越來越高，而警察本身也是一種普通的人，針對監(jiān)獄干警工作生活中的監(jiān)獄化問題我們應該貫徹落實以人為本這一科學發(fā)展觀的核心理念，就是關(guān)心、尊重，愛護、促進監(jiān)獄干警的全面發(fā)展。在工作生活中監(jiān)獄干警每天面對著繁重的工作壓力，兩眼一睜，忙到熄燈是許多監(jiān)獄干警的真實寫照，監(jiān)獄干警的節(jié)假日、休息日、閑暇時間被擠占是常有的事，這樣導致監(jiān)獄干警監(jiān)獄化程度不斷加深。因此應該積極落實從優(yōu)待警措施，滿足監(jiān)獄警察在精神和物質(zhì)方面的合理需求，增加心身休養(yǎng)生息的時間和空間。通過增加編制、科技強警、合理用警，最大限度地減輕監(jiān)獄警察在監(jiān)管安全、防

16、范和教育改造罪犯工作中的工作負荷。利用監(jiān)獄布局調(diào)整和信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的有利時機，進一步改善監(jiān)獄警察的工作環(huán)境和執(zhí)法條件，讓監(jiān)獄警察在“工作是美好”的心境中盡職盡責。從而改善監(jiān)獄警察監(jiān)獄化的問題。切實從心理上改善監(jiān)獄人民警察“監(jiān)獄化”問題隨著監(jiān)獄工作要求和水準的提高，監(jiān)獄警察的“監(jiān)獄化”問題不斷影響著監(jiān)獄干警的心理問題，心理健康教育顯得越來越重要。美國教育家戴爾卡耐基調(diào)查了許多名人后認為，一個人事業(yè)上的成功，只有一五%是由于他們的學識和專業(yè)技術(shù)，而85%靠的是心理素質(zhì)和善于處理人際關(guān)系。監(jiān)獄警察能否在與形形色色的罪犯打交道中把自己造就成為“改造靈魂的工程師”，除了體能和基本的技能以外，關(guān)鍵還要看心理

17、素質(zhì)。一名出色的監(jiān)獄警察必定是一個心理健康者，正確認識和處理個人利益與集體利益、國家利益的關(guān)系，是他成功的重要原因之一。因此，提高監(jiān)獄人民警察心理健康水平，減輕監(jiān)獄警察的心理壓力，以適應監(jiān)獄工作發(fā)展需要和構(gòu)建和諧社會要求，解決監(jiān)獄干警的心理問題是改善監(jiān)獄干警監(jiān)獄化的重大舉措。加強監(jiān)獄人民警察對心理健康問題的認識 現(xiàn)階段我國并沒有對監(jiān)獄人民警察的心理健康問題給予及時關(guān)注，隨著監(jiān)獄人民警察對自身的心理問題的不斷認識，他們對心理健康知識及心理健康教育的需求也更加迫切。我們通過普及心理健康知識、開展心理健康教育等手段是對監(jiān)獄人民警察的心理健康問題進行了解，鼓勵監(jiān)獄警察參加心理學方面的學習培訓和參加全國

18、心理咨詢師考試，讓更多的監(jiān)獄警察成為心理輔導的行家里手，既可以將知識應用到教育改造罪犯上，又可以應用到自身心理健康上去，做到“預防為主，防治結(jié)合”。從而減少監(jiān)獄人民警察的心理健康問題。將監(jiān)獄人民警察的心理健康問題做到科學管理監(jiān)獄機關(guān)應該設(shè)立專門的監(jiān)獄人民警察心理咨詢機構(gòu)，加大監(jiān)獄警察心理危機干預系統(tǒng)的作用，并引進心理咨詢和心理健康方面的人才，負責開展監(jiān)獄人民警察的心理訓練、心理咨詢等工作，并定期對監(jiān)獄人民警察進行心理健康檢查，為每一名監(jiān)獄干警建立相應的心理健康檔案，以便在以后的工作中發(fā)現(xiàn)問題及時進行咨詢、輔導和治療。使得監(jiān)獄人民警察的心理健康工作科學化。從而對監(jiān)獄人民警察心理上的“監(jiān)獄化”問題進行改善。最終，通過對監(jiān)獄人民警察生活上和心理上“監(jiān)獄化”問題的不斷改善會對持續(xù)推動中國特色監(jiān)獄事業(yè)的快速、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展做出巨大的貢獻，同時對社會主義和諧社會的構(gòu)建也將產(chǎn)生深遠的積極影響。 DATE M.d.yyyy 9.15.2022 DATE HH:mm