1、第12頁共12頁2022年社保中心年度社會保障工作總結(jié)今年以來，本中心人力資源和社會保障工作在市人力資源和社會保障局的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，在玉陽辦事處黨委行政的高度重視下，按照“當(dāng)人社發(fā)【_】_號”文件所下達(dá)的全年工作要點的總要求，結(jié)合玉陽實際，以服務(wù)城鄉(xiāng)居民，落實黨和國家的惠民政策，促進(jìn)玉陽的穩(wěn)定和諧為宗旨，以城鄉(xiāng)居保、就業(yè)、再就業(yè)和轉(zhuǎn)移就業(yè)為重點，立足本職創(chuàng)一流，全面完成并超額完成了全年的各項工作任務(wù)。具體情況如下：一、年度目標(biāo)任務(wù)完成情況(一)就業(yè)工作1、幫助實現(xiàn)就業(yè)情況。城鎮(zhèn)新增就業(yè)_人，完成目標(biāo)任務(wù)的_%；幫助就業(yè)困難人員再就業(yè)_人，完成目標(biāo)任務(wù)的_%，幫助城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)_人，完成目標(biāo)任

2、務(wù)的_%；農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)_人，完成目標(biāo)任務(wù)的_%；_城鄉(xiāng)勞動力參加市內(nèi)重點企業(yè)招聘會_人，完成目標(biāo)任務(wù)的_%；幫助城鄉(xiāng)勞動者成功創(chuàng)業(yè)_人，帶動就業(yè)_人；辦理就業(yè)失業(yè)登記證_本。2、就業(yè)培訓(xùn)情況。_人員到就業(yè)訓(xùn)練中心開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)_人，完成目標(biāo)任務(wù)的_%；_參加志能激發(fā)培訓(xùn)_人，完成目標(biāo)任務(wù)的_%。(二)城鄉(xiāng)居民保險工作1、城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作。今年續(xù)保人數(shù)_人，續(xù)保率_%；新增參保_人，完成的了_%目標(biāo)任務(wù)；_歲以上符合條件人員待遇發(fā)放率_%；信息數(shù)據(jù)采集準(zhǔn)確率_%，新發(fā)社?？〝?shù)_張，完成目標(biāo)任務(wù)的_%.2、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作。今年參保繳費(fèi)人數(shù)續(xù)保人數(shù)_人，續(xù)保率_%，信息數(shù)據(jù)采集

3、準(zhǔn)確率_%。(三)農(nóng)村實用人才。今年農(nóng)村實用人才新增入庫_人，完成目標(biāo)任務(wù)的_%；農(nóng)村實用人才專業(yè)技術(shù)初級職稱評審_人；對我處_名鄉(xiāng)土拔尖人才進(jìn)行了屆中年度考核。(四)勞動關(guān)系1、勞動監(jiān)察工作。共采集本處用人單位信息_家，用人單位信息年檢數(shù)_家；受理投訴調(diào)解糾紛案件_起，調(diào)解率_%。2、勞動人事爭議仲裁工作。今年本處企事業(yè)單位共成立調(diào)解_家，到達(dá)了全覆蓋的目標(biāo)；受理仲裁案件_起，調(diào)處率_%。(五)基礎(chǔ)平臺建設(shè)。村、社區(qū)基層平臺建設(shè)“六到位”_%；全處共完成人社宣傳報道_篇，完成目標(biāo)任務(wù)的_%.二、主要工作特色1、加強(qiáng)管理、明確職責(zé)一是繼續(xù)堅持例會制度，每季度的_號為村、社區(qū)工作例會日，匯報情況

4、、反應(yīng)問題、交流經(jīng)驗、溝通思想、完成報表。二是各村、社區(qū)按照市下發(fā)的考核標(biāo)準(zhǔn)開展工作。對社區(qū)、村專門制定和下發(fā)了人力資源和社會保障服務(wù)站工作職責(zé)和考評細(xì)則，平時有抽查、有督辦，年終進(jìn)行全面考核。三是加強(qiáng)對村、社區(qū)基礎(chǔ)性的工作的管理。四是強(qiáng)化與辦事處人社辦公室的聯(lián)系，力爭本中心的工作與全市同步并處于前列。2、穩(wěn)步推進(jìn)，扎實做好城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險續(xù)保、新增、待遇發(fā)放、參保登記、信息錄入工作(一)強(qiáng)化_領(lǐng)導(dǎo)，精心制定方案。1、成立工作專班。辦事處成立了今年玉陽辦事處城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險續(xù)保、新增擴(kuò)面工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班，由黨委書記尚志平同志親自擔(dān)任組長，黨委副書記黎榮全同志任常務(wù)副組長，辦事處駐村(

5、社區(qū))干部為工作組組長，全面負(fù)責(zé)推進(jìn)全處城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作。以玉陽人社中心為基礎(chǔ)組建業(yè)務(wù)辦公室，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，方案制定，工作推動等相關(guān)工作。2、明確職責(zé)。將城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作納入各村和社區(qū)有關(guān)單位年度目標(biāo)考核內(nèi)容，進(jìn)一步明確處包村干部為該村新農(nóng)保工作第一責(zé)任人，村支部書記為具體責(zé)任人，公安派出所負(fù)責(zé)提供戶籍人口資料及_的辦理工作；處民政辦、殘聯(lián)等單位負(fù)責(zé)做好重度殘疾人等特殊困難群體參保銜接工作。3、制定方案。玉陽人社中心及辦公室牽頭做好工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、日常管理等工作，全面負(fù)責(zé)聯(lián)系掌握_個村(社區(qū))城鄉(xiāng)居保續(xù)保和新增擴(kuò)面的進(jìn)度。并認(rèn)真學(xué)習(xí)市動員會精神和市相關(guān)文件精神，并充分聽取了

6、相關(guān)村、組干部的意見和建議，綜合制定了內(nèi)容全面、可操作性強(qiáng)的玉陽辦事處今年城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險續(xù)保工作實施方案，下發(fā)各村、社區(qū)及相關(guān)單位，并明確了確保_%完成續(xù)保和擴(kuò)面保的工作目標(biāo)和任務(wù)。(二)強(qiáng)化宣傳動員，營造積極氛圍。(1)全面宣傳。我處采取各種有效形式，全面深入宣傳城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作的重要意義、政策標(biāo)準(zhǔn)等。發(fā)放居民政策宣傳資料_份；做到了入戶宣傳率達(dá)到_%，資料入戶送達(dá)率達(dá)到_%，城鄉(xiāng)居民知曉率達(dá)到_%，創(chuàng)造“政策天天講、標(biāo)語處處掛，資料戶戶有、干部村村走、政策人人懂”的宣傳氛圍。(2)系統(tǒng)學(xué)習(xí)。開展了全面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和輔導(dǎo)，由分管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)，開展多層次的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，由玉陽人社中心首先

7、掌握好相關(guān)政策，培訓(xùn)業(yè)務(wù)骨干，_了專門的電通過處干培訓(xùn)、村干培訓(xùn)，再到各村、各組的培訓(xùn)，層層推動學(xué)習(xí)，我們處、村、組上的干部全面掌握相關(guān)政策，讓他們成為城鄉(xiāng)居保的宣講人，帶頭人，在全處上下努力營造了積極、濃厚的氛圍。(3)明確目標(biāo)任務(wù)，確保落實到位。玉陽辦事處今年城鄉(xiāng)居保參保人數(shù)_人，收繳保費(fèi)_元，人均繳費(fèi)_元，新增擴(kuò)面_人，擴(kuò)面率完成_%的目標(biāo)，續(xù)保率完成了_%的目標(biāo)。(4)進(jìn)村入戶，確保_歲以上人員待遇發(fā)放落實到位。3、多項并舉，促進(jìn)就業(yè)、再就業(yè)(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，為城鄉(xiāng)居民就業(yè)和再就業(yè)提供了有力的_保障1、為了確保城鄉(xiāng)居民就業(yè)和再就業(yè)工作的順利開展，促進(jìn)轄區(qū)內(nèi)城鄉(xiāng)

8、居民的充分就業(yè)，辦事處成立了以辦事處黨委書記為組長，_委員，宣傳委員為副組長，街道辦主任，人社中心主任，村、社區(qū)書記，人社站副站長為成員的促進(jìn)轄區(qū)內(nèi)城鄉(xiāng)居民的充分就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組。2、制定本轄區(qū)法定年齡內(nèi)(在校學(xué)生除外)有勞動能力的就業(yè)愿望人員就業(yè)率達(dá)到_%以上，零就業(yè)家庭就業(yè)率達(dá)到_%，連續(xù)失業(yè)一年以上人員就業(yè)率達(dá)到_%，“4050”人員就業(yè)率達(dá)到_%以上，就業(yè)困難的高校畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到_%以上，街道所屬社區(qū)全部達(dá)到省充分就業(yè)社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)標(biāo)率_%的創(chuàng)建充分就業(yè)街道工作年度計劃。(二)摸清情況，查清底數(shù)，為實現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)城鄉(xiāng)居民的充分就業(yè)打下堅實基礎(chǔ)。以社區(qū)為單位做好轄區(qū)內(nèi)城鄉(xiāng)居民勞動年齡內(nèi)從業(yè)人員調(diào)

9、查摸底等基礎(chǔ)性工作，全面掌握轄區(qū)內(nèi)就業(yè)狀況，通過上門走訪等形式，了解他們的就業(yè)需求，建立了從業(yè)人員、失業(yè)人員及就業(yè)、“4050”人員及就業(yè)、零就業(yè)家庭及就業(yè)、連續(xù)失業(yè)一年以上人員及就業(yè)、生活困難的_及就業(yè)、殘疾人及就業(yè)、成年孤兒及就業(yè)以及就業(yè)困難的高校畢業(yè)生及就業(yè)共_本臺賬；安排了專人定期到人力資源服務(wù)中心了解就業(yè)信息，摸清了轄區(qū)內(nèi)企業(yè)用工需求，為轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員搭建廣闊的就業(yè)平臺。(三)多措并舉，為我處城鄉(xiāng)居民充分就業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)(1)廣泛宣傳就業(yè)優(yōu)惠政策，使失業(yè)人員轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)就業(yè)意識。將摸底了解到的企業(yè)招工信息及市人力資源服務(wù)中心發(fā)布的就業(yè)信息拿回街道在宣傳欄進(jìn)行宣傳，讓轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人

10、員及時了解就業(yè)信息。(2)收集用工信息，開展職業(yè)介紹，提供職業(yè)技能培訓(xùn)，幫助失業(yè)人員就業(yè)。一年來，我中心會同辦事處先后_了轄區(qū)內(nèi)_名求職人員參加市人力資源服務(wù)中心的用工招聘活動，分別在白龍村、和平村、坳口村舉辦服務(wù)本市重點企業(yè)專場招聘會三場，通過這種形式實現(xiàn)了_余名城鄉(xiāng)居民就業(yè)；推薦了轄區(qū)內(nèi)_名有掌握專項就業(yè)技能愿望的人員參加了就業(yè)訓(xùn)練中心舉辦的計算機(jī)、叉車、電工電子、挖土機(jī)等專業(yè)的培訓(xùn)，通過回訪，擁有專項職業(yè)技能的失業(yè)人員再就業(yè)之后工資待遇都有所提升。幫助本轄區(qū)_余人成功創(chuàng)業(yè)，并帶動_余人就業(yè)。_月底，玉陽辦事處首批“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班”在市勞動就業(yè)培訓(xùn)中心結(jié)束。_名學(xué)員在_天時間里，集中接受了有關(guān)

11、創(chuàng)業(yè)的一整套理論培訓(xùn)及商場模擬競爭演練，順利考試結(jié)業(yè)，即將走上各自創(chuàng)業(yè)道路。(3)大力開發(fā)就業(yè)崗位，開展就業(yè)援助，建立就業(yè)援助長效機(jī)制，幫扶就業(yè)困難人員就業(yè)。一是加強(qiáng)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)及其他用人單位的聯(lián)系，達(dá)成為失業(yè)人員提供再就業(yè)機(jī)會的共識，及時為他們輸送職工。二是與轄區(qū)內(nèi)弱勢群眾和就業(yè)人員保持聯(lián)系，對他們的就業(yè)愿望及時知曉，有針對性的為轄區(qū)內(nèi)求職困難人員尋找就業(yè)崗位，為弱勢群體就業(yè)提供服務(wù)。一年來，幫助轄區(qū)內(nèi)_余名就業(yè)困難人員成功就業(yè)。原油脂化工廠下崗職工_，家有一子正在上大學(xué)，家庭非常困難，我們得知情況后，介紹她到轄區(qū)錦-_酒店做服務(wù)員，月工資_元以上，使她有了穩(wěn)定收入，緩解了她家的困難；雙下崗職

12、工夫婦張玉梅、陳亮，上有_多歲的老人、無工資收入，還有小孩正在讀高中，家庭非常困難，夫妻兩到處尋找工作，我們得知情況后，介紹陳亮到盛泰華庭當(dāng)保安，月工資_元，張玉梅推薦到梁記粥鋪做服務(wù)員，通過我們的努力，解決了他們的生活困難。(4)協(xié)調(diào)各方關(guān)系，落實就業(yè)政策，鼓勵失業(yè)人員自謀職業(yè)，自主創(chuàng)業(yè)。積極協(xié)助下崗失業(yè)人員辦理就業(yè)失業(yè)登記證、小額擔(dān)保貸款，為他們再就業(yè)，自主創(chuàng)業(yè)提供政策保障。經(jīng)過不斷努力，共協(xié)助_余名失業(yè)人員辦理了小額擔(dān)保貸款。4、加強(qiáng)勞動監(jiān)察、維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，成立基層勞動爭議調(diào)解委員會玉陽辦事處有_家企、事業(yè)單位全部成立了勞動爭議調(diào)解_，達(dá)到了全覆蓋。_月_日，玉陽辦事處、玉陽人社

13、中心和市勞動人事爭議仲裁院，在玉陽辦事處召開了第_屆玉陽辦事處勞動人事爭議調(diào)解員培訓(xùn)班。_家企事業(yè)單位約_人參加了培訓(xùn)，市勞動仲裁院院長胡義東為廣大學(xué)員上了一堂精彩的課，授課內(nèi)容為“勞動人事爭議調(diào)解方法及技巧”。課后，培訓(xùn)學(xué)員紛紛表示，受益匪淺，方法實在，可操作性強(qiáng)，為以后的調(diào)解工作提供了很好的借鑒方法和技巧。今年以來，本處企業(yè)共發(fā)生_起勞動爭議案件，_%的案件由本企業(yè)的勞動爭議調(diào)解_得到圓滿解決。5、做好其他社會養(yǎng)老保險保險，確保我處城鄉(xiāng)居民老有所養(yǎng)在做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的同時，城區(qū)靈活就業(yè)人員的養(yǎng)老保險和農(nóng)村_的養(yǎng)老保險仍然是我們工作的一個重點。今年，我們積極宣傳保險政策，推薦、介紹了一批

14、靈活就業(yè)人員參加了保險。對_，凡是符合政策的對象，積極爭取市征稽局領(lǐng)導(dǎo)的支持，對北門、東群、新民、長坂、三里港、和平等村的_多人辦理了_的養(yǎng)老保險，使他們老有所養(yǎng)，享受到黨和政府的溫暖?？傊?，今年的人社工作雖然取得了一些成績，但還有一些不盡人意之處，在_年的工作中，還需從以_面努力：(一)積極宣傳黨的惠民政策，把黨的惠民政策服務(wù)到位，落實到位。(二)繼續(xù)做好城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作，1、做到符合參保條件人員應(yīng)保盡保，符合待遇領(lǐng)取條件人員應(yīng)發(fā)盡發(fā)；2、積極宣傳城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險政策，算經(jīng)濟(jì)賬，算政策帳，鼓勵我處城鄉(xiāng)居民長繳多繳，爭取明年我處人均繳費(fèi)提高到一個新檔次；3、進(jìn)一步核實參保繳費(fèi)人員基

15、本信息，確保參保人員信息錄入準(zhǔn)確無誤；4、搞好參保人員檔案收集工作，做到完整、準(zhǔn)確、規(guī)范。(三)為轄區(qū)內(nèi)企業(yè)服務(wù)，搞好企業(yè)用工調(diào)查，為本轄區(qū)內(nèi)新開辦企業(yè)進(jìn)行員工崗前培訓(xùn)。(四)進(jìn)一步加強(qiáng)基層平臺建設(shè)，鞏固層級管理成果。2022年社保中心年度社會保障工作總結(jié)（二）新春以來，我中心的社會保險工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣勞動和社會保障局及上級業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下，以貫徹落實省、市勞動保障工作會議精神和年初社保委會議制定的工作目標(biāo)，圍繞非公經(jīng)濟(jì)參保，擴(kuò)面，征繳等重點工作，以保障職工基本生活，維護(hù)社會穩(wěn)定為目的，以煥然一新的精深面貌，真抓實干，不斷進(jìn)取，實現(xiàn)了保面擴(kuò)大、發(fā)放正常、管理有序的良好局

16、面：一、各項任務(wù)指標(biāo)完成情況(一)社保擴(kuò)面情況：1、養(yǎng)老保險：_-_月份，全縣新增參保人員_人，其中：企業(yè)_人，個體戶_人，外地轉(zhuǎn)入_人，機(jī)關(guān)事業(yè)_人。企業(yè)凈增人數(shù)_人。完成市下達(dá)任務(wù)的71.4，到_月底，全縣共參保人數(shù)_人，其中在職參保_人，退休參保_人。2、醫(yī)療保險。_-_月份，全縣新參保人數(shù)_人，完成市下達(dá)任務(wù)的23.5，到_月底全縣共參加醫(yī)療保險人員_人，其中退休人員參保_人。3、工傷保險。至_月底全縣工傷參保人數(shù)_人。(二)基金收支情況：1、基本養(yǎng)老保險收支情況(1)城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險共收取城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費(fèi)_萬元(其中基本養(yǎng)老保險費(fèi)收入_萬元)，完成年度任務(wù)_萬元的2

17、5.7；支出基金_萬元(其中基本養(yǎng)老金支出_萬元)，當(dāng)年結(jié)余-_萬元(補(bǔ)發(fā)按(浙勞社老_號)文件規(guī)定的_._-_月調(diào)增養(yǎng)老金_萬元)，累計結(jié)余_萬元?；鹬Ц赌芰_(dá)到_個月。(2)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險共收取機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險費(fèi)_萬元(其中基本養(yǎng)老保險費(fèi)收入_萬元)，完成年度任務(wù)_萬元的24.44；支出基金_萬元(其中基本養(yǎng)老金支出_萬元)，當(dāng)年結(jié)余-_萬元，累計結(jié)余_萬元。2、農(nóng)村社會養(yǎng)老保險發(fā)生利息收入_萬元，支出_萬元(其中基本養(yǎng)老金_萬元，退保金_萬元)，當(dāng)年結(jié)余-_萬元，累計結(jié)余_萬元。3、后備基金(地方養(yǎng)老保險金)全年發(fā)生利息收入_萬元，支出_萬元，當(dāng)年結(jié)余

18、-_萬元，累計結(jié)余_萬元。4、基本醫(yī)療保險全年共收取基本醫(yī)療保險基金_萬元(其中統(tǒng)籌保險費(fèi)收入_萬元)，支出基金_萬元(其中統(tǒng)籌基金支出_萬元)，當(dāng)年結(jié)余-_萬元(其中統(tǒng)籌基金_萬元)，累計結(jié)余_萬元(其中統(tǒng)籌基金_萬元)。5、工傷保險全年共收取工傷保險費(fèi)_萬元，支出基金_萬元，當(dāng)年結(jié)余_萬元，累計結(jié)余_萬元。6、特殊人員醫(yī)療保險該險種包括離休人員醫(yī)療保障基金、副縣以上退休人員醫(yī)療保障基金、特殊照顧人員醫(yī)療保障基金、傷殘人員醫(yī)療保障基金等全年共收取特殊人員醫(yī)療保障基金_萬元，支出基金_萬元，當(dāng)年結(jié)余_萬元，累計結(jié)余_萬元。7、補(bǔ)充醫(yī)療保險全年共收取補(bǔ)充醫(yī)療保險_萬元，支出基金_萬元，當(dāng)年結(jié)余-

19、_萬元，累計結(jié)余_萬元。8、公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助全年共收取公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助_萬元，支出基金_萬元，當(dāng)年結(jié)余-_萬元，累計結(jié)余_萬元。到目前為止，總累計結(jié)余資金_萬元。二、各項工作情況(一)重抓擴(kuò)面清欠。堅持把擴(kuò)面作為社會保險工作首要環(huán)節(jié)來抓，明確擴(kuò)面和清欠任務(wù)，強(qiáng)化工作責(zé)任和力度，1_月份共為名_名參保離退休人員按時足額發(fā)放基本養(yǎng)老金_萬元，社會化發(fā)放率達(dá)到100。應(yīng)清理欠繳基本養(yǎng)老保險費(fèi)_萬元，實際清理欠費(fèi)_萬元。(二)重抓基金管理。一是進(jìn)一步完善基金財務(wù)管理制度，完善基金收支兩條線的管理辦法，主動加強(qiáng)與財政、審計部門的聯(lián)系，達(dá)到基金收支存運(yùn)轉(zhuǎn)通暢的目標(biāo)。二是做好了與地稅的核定，對帳銜接工作，實現(xiàn)了

20、企業(yè)主動到勞動保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)登記、申報、核定社會保險費(fèi)，由企業(yè)主動到地稅部門繳費(fèi)的良性運(yùn)轉(zhuǎn)。三是嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律規(guī)章制度，杜絕了新的擠占挪用基金問題。同時加強(qiáng)對日常報銷中不規(guī)范行為的監(jiān)管，進(jìn)一步控制醫(yī)藥費(fèi)的增長。(三)重抓社會稽核。一是做好_年度繳費(fèi)工資申報和人員的核對工作，向所有參保企業(yè)下發(fā)了通知，對企業(yè)自查提出了具體要求；二是嚴(yán)格實行“三對照”，即將企業(yè)職工工資花名冊與參保職工個人繳費(fèi)核定表進(jìn)行核對，查企業(yè)所有職工是否參加養(yǎng)老保險，有無漏?；螂[瞞職工人數(shù)的現(xiàn)象；查看企業(yè)職工工資發(fā)放表和工資年報表，將企業(yè)工資總額社保中心第一季度工作總結(jié)第2頁及職工個人實際收入與申報繳費(fèi)工資進(jìn)行核對，查是否有少、漏報和隱瞞上報繳費(fèi)工資總額的行為；將企業(yè)離退休人數(shù)與社保機(jī)構(gòu)離退休人員花名冊進(jìn)行核對，查有無虛報