1、公司負(fù)責(zé)人兩學(xué)一做學(xué)習(xí)訓(xùn)練個(gè)人對比檢 查材料依據(jù)廳黨組文件精神,我仔細(xì)學(xué)習(xí)貫徹黨的十八 屆六中全會精神,環(huán)繞“ 兩學(xué)一做” 學(xué)習(xí)訓(xùn)練要求,對比關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的如干準(zhǔn)就和中 國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例 結(jié)合自己的思想和工作實(shí)際,對自己進(jìn)行了深刻的自我熟悉與評判,針對查擺出自 身存在的不足及問題,特此對比檢查如下,如有不到 之處敬請黨組織和領(lǐng)導(dǎo)同志們予以批判指正；一、存在的突出問題： 一 堅(jiān)決抱負(fù)信念方面 本人能依據(jù)“ 兩學(xué)一做” 的要求,樹立堅(jiān)決的理 想信念,在保護(hù)祖國統(tǒng)一,反對民族分裂,在大是大 非面前旗幟鮮明,立場堅(jiān)決,思想不動搖,態(tài)度不曖 昧；1、對重要講話、 重要精神學(xué)習(xí)仍存在走過場

2、的現(xiàn) 象,對學(xué)習(xí)不夠深化,對未懂得的重要講話、重要精 神沒有深化討論；2、認(rèn)為自己身處基層崗位, 應(yīng)多干實(shí)事, 少講理 論,在學(xué)習(xí)上有重工作業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),輕政治理論學(xué)習(xí)的 思想,對政治理論學(xué)習(xí)要求不高、對政治理論學(xué)習(xí)時(shí)第 1 頁 共 7 頁間不足,對政治理論學(xué)習(xí)不夠熱忱,放松了自己在精 神層面追求和政治信仰高標(biāo)準(zhǔn)要求；遵守政治紀(jì)律和政治法規(guī)方面 始終堅(jiān)持把遵守黨的政治紀(jì)律作為開展一切工作 的政治準(zhǔn)就,堅(jiān)決不移地在思想上、行動上、政治上 與黨中心保持高度一樣；堅(jiān)持把深化學(xué)習(xí)和把握黨的 基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本體會、基本要 求和中國特色社會主義理論體系擺在首位,在政治原 就、政治立場、政治觀

3、點(diǎn)和路線、方針、政策上同黨 中心保持高度一樣,堅(jiān)決做到不利于民族團(tuán)結(jié)的話不 說,不利于民族團(tuán)結(jié)的事不做；1、政治紀(jì)律熟悉不夠深； 認(rèn)為在行動上與黨的要 求保持一樣就行了,思想熟悉無所謂,對社會上一些 錯(cuò)誤的政治言論沒有主動抵制,存在麻痹思想；2、政治覺悟仍不夠高； 認(rèn)為執(zhí)行黨紀(jì)黨規(guī)是黨委 和紀(jì)委的工作,與自己關(guān)系不大,謀劃工作時(shí)過多關(guān) 注自己負(fù)責(zé)的工作領(lǐng)域；落實(shí)中心和自治區(qū)改進(jìn)作風(fēng)規(guī)定精神方面 始終堅(jiān)持在工作、生活中,常懷律己之心、常思 貪欲之害、常念為官之德,慎言、慎行、慎獨(dú)、慎微,耐得住清貧,抵得住誘惑,安得住心神,堂堂正正做 人,踏踏實(shí)實(shí)做事,清清白白做官；第 2 頁 共 7 頁1、工作

4、作風(fēng)仍不夠扎實(shí)； 缺少敢于爭先的進(jìn)取精 神,工作缺少主觀能動性和積極主動性；2、大廳意識仍不夠, 工作中強(qiáng)調(diào)客觀多, 主觀少,黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠；強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)方面 1、對新情形新問題討論不夠, 學(xué)問儲備不足； 對 新常態(tài)下如何更好地開展工作,主動討論不夠,措施 方法不多,凡事等著上級出政策、領(lǐng)導(dǎo)出想法；有時(shí) 把工作推動慢、任務(wù)不落實(shí),歸咎于職工不積極等外 部因素,不能從自身找緣由；對公司治理工作相關(guān)的 新學(xué)問、新業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)缺乏積極性,指導(dǎo)工作時(shí)顯現(xiàn)了“ 本事恐慌” 、“ 才能危機(jī)” ；2、在工作中, 有時(shí)有等靠思想； 對公司重大決策 部署缺乏深化討論摸索 , 思想懶散,看不到新常態(tài)帶來

5、的新機(jī)遇新挑戰(zhàn)；有時(shí)對一些集團(tuán)公司里已經(jīng)明確要 求推動的工作,等文件、等指示；有了文件、指示缺 乏先創(chuàng)先干和主動擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R,怕決策失誤,不敢大 膽拍板；參與組織生活方面 能積極參與廳黨組、集團(tuán)公司黨委及所屬黨支部 的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動,準(zhǔn)時(shí)足額的向黨組織交納黨費(fèi),嚴(yán) 格依據(jù)要求報(bào)告?zhèn)€人在住房、 子女就業(yè)等方面的情形；第 3 頁 共 7 頁1、所在黨支部的組織生活質(zhì)量不高；從集中學(xué)習(xí) 情形看,理論學(xué)習(xí)、時(shí)政學(xué)習(xí)和黨課走形式的情形比 較普遍,主要讀讀報(bào)紙、 看看電教片、 傳達(dá)上級精神,學(xué)習(xí)方式過于生硬,學(xué)習(xí)內(nèi)容過于空泛,黨員對集中 學(xué)習(xí)內(nèi)容感到枯燥和厭煩,學(xué)習(xí)成效不佳；2、作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部, 在服務(wù)

6、黨員方面做得 仍不到位；例如：通過組織學(xué)習(xí)幫忙黨員提升理論分 析水平與才能,深化懂得黨的重大政策,幫忙黨員解 決遇到的困難和問題,幫忙黨員在黨組織活動中發(fā)揮 個(gè)人特長、提升成就感等等；但是,目前除了開展支 部學(xué)習(xí)活動外,其他服務(wù)開展得仍不是很抱負(fù),沒有 讓每名黨員發(fā)揮其個(gè)人特長；落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面 能積極落實(shí)黨建責(zé)任和履行一崗雙責(zé)要求,嚴(yán)格 執(zhí)行黨的組織紀(jì)律、自覺參與黨的組織生活會,以普 通黨員身份接受黨組織監(jiān)督；1、對黨建工作仍不夠重視, 公司干部職工治理制 度不夠完善,盡管制定了工作治理制度,但治理體制 機(jī)制仍不健全、不完善；在詳細(xì)工作中,存在支配落 實(shí)黨建工作少,抓業(yè)務(wù)工作多的現(xiàn)象

7、；2、“ 一崗雙責(zé)” 意識不夠強(qiáng)；在平常工作中,對 公司成員業(yè)務(wù)工作支配部署的較多,抓黨風(fēng)廉政建設(shè)第 4 頁 共 7 頁的自覺性、主動性仍不夠；二、產(chǎn)生問題的緣由分析 1、政治學(xué)習(xí)不夠, 理論功底淺薄； 平常只滿意于 讀書、看報(bào),討論專業(yè)少,聯(lián)系實(shí)際不夠,使自己對 理論學(xué)問的懂得與實(shí)際脫節(jié),沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作 用,沒有做到真正用馬克思列寧主義的立場、觀點(diǎn)和 方法觀看事物,討論新情形、處理新問題；思想和工 作存在主觀性、廳限性和片面性,站的不高,想的不 遠(yuǎn)；2、為集團(tuán)公司職工群眾服務(wù)的意識有待于進(jìn)一步 提高；沒有樹立堅(jiān)固為職工群眾服務(wù)的宗旨觀念 ; 對于“ 一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中

8、來到群眾中去” 的工作方法懂得的不夠深化透徹; 沒有堅(jiān)決任何時(shí)候都要以職工群眾中意不中意作為衡量標(biāo)準(zhǔn),這是 工作中缺乏耐心的根本緣由；3、工作方法簡潔, 只安于表面, 認(rèn)為把自己份內(nèi) 的事做好就可以了,處理事情方法比較簡潔,缺乏創(chuàng) 新精神,工作作風(fēng)仍不夠扎實(shí), 對問題深層次的分析、摸索不夠；三、努力方向和措施 1、切實(shí)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí), 進(jìn)一步明確自己前進(jìn) 的方向；只有理論上清醒和堅(jiān)決,才能保持政治上的第 5 頁 共 7 頁清醒和堅(jiān)決；學(xué)習(xí)不只是一般學(xué)問的積存,而是世界 觀、人生觀和價(jià)值觀改造的大問題, 理論水平提高了,看問題的才能也會提高,工作才能也同樣會提高；只 有刻苦學(xué)習(xí)政治理論,才能樹

9、立正確的世界觀、人生 觀和價(jià)值觀；2、在工作中要嚴(yán)于律已, 以身作就, 真正做到率 先垂范；在今后的工作中,要留意思想的解放,觀念 的創(chuàng)新,以適應(yīng)新時(shí)期工作的需求,蹲下來和群眾對 話,保持平和心態(tài), 做到“ 有耐心、有愛心,有細(xì)心” ,不急燥,始終要保持公平、公平的態(tài)度；3、端正學(xué)習(xí)態(tài)度, 自覺、主動加強(qiáng)集團(tuán)公司物業(yè) 治理理論學(xué)習(xí)；缺乏理論指導(dǎo)的實(shí)踐是盲目的實(shí)踐,今后要加強(qiáng)物業(yè)學(xué)問學(xué)習(xí), 努力提高自己的綜合素養(yǎng)；隨著形勢的進(jìn)展,只有加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷完善自我,才 能使人信服；4、加強(qiáng)業(yè)務(wù)溝通, 不斷提高服務(wù)水平； 實(shí)行多種 形式,常常與同事們溝通,增進(jìn)友情,取長補(bǔ)短,共 同提高 ; 多與職工群眾溝通