1、.：.；專(zhuān)業(yè)公司經(jīng)理職務(wù)闡明書(shū)崗位稱(chēng)號(hào)經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)專(zhuān)業(yè)公司崗位定員1直接上級(jí)總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)副經(jīng)理、專(zhuān)責(zé)工程師、勞資員、資料員、綜合事務(wù)、技術(shù)員、平安檢察員、質(zhì)量檢察員崗位分析日期本職： 全面主持專(zhuān)業(yè)公司各項(xiàng)任務(wù)職責(zé)與任務(wù)義務(wù): 職責(zé)一職責(zé)表述：擔(dān)任制定本專(zhuān)業(yè)公司的任務(wù)制度和開(kāi)展規(guī)劃任務(wù)結(jié)果分送單位任務(wù)義務(wù)制定本專(zhuān)業(yè)公司的任務(wù)制度和開(kāi)展規(guī)劃，并上報(bào)審批任務(wù)制度、開(kāi)展規(guī)劃相關(guān)部門(mén)組織下屬人員實(shí)施任務(wù)制度和開(kāi)展規(guī)劃撰寫(xiě)年度任務(wù)總結(jié)并上報(bào)職責(zé)二職責(zé)表述：擔(dān)任與工程部簽定施工合同任務(wù)結(jié)果分送單位任務(wù)義務(wù)組織從工程部獲取施工工程本專(zhuān)業(yè)作業(yè)義務(wù)的詳盡信息組織內(nèi)部對(duì)專(zhuān)業(yè)作業(yè)部分按施工圖進(jìn)展預(yù)算

2、與工程部談判并簽署商務(wù)合同履行合同，從工程部獲取相關(guān)收益職責(zé)三職責(zé)表述：按照合同要求，組織制定本專(zhuān)業(yè)公司各種作業(yè)方案并組織實(shí)施 任務(wù)結(jié)果分送單位任務(wù)義務(wù)組織制定施任務(wù)業(yè)進(jìn)度、人員、資料需求、平安、質(zhì)量方案，提交工程部并組織實(shí)施作業(yè)方案工程部專(zhuān)業(yè)施工終了后提交任務(wù)總結(jié)并歸檔任務(wù)總結(jié)主管經(jīng)理，檔案職責(zé)四職責(zé)表述：按照合同要求，組織本專(zhuān)業(yè)公司施任務(wù)業(yè)管理任務(wù)結(jié)果分送單位任務(wù)義務(wù)組織檢查、督促各項(xiàng)方案的實(shí)施情況對(duì)施任務(wù)業(yè)中出現(xiàn)的重要問(wèn)題，組織及時(shí)清查緣由，明確責(zé)任主體，提供處理方案，并提交處置報(bào)告處置報(bào)告工程部，主管經(jīng)理組織開(kāi)展QC小組活動(dòng)擔(dān)任組織文明施工活動(dòng)職責(zé)五職責(zé)表述： 根據(jù)公司規(guī)定，擔(dān)任組織對(duì)

3、外業(yè)務(wù)任務(wù)結(jié)果分送單位任務(wù)義務(wù)組織建立與客戶(hù)的良好關(guān)系，建立客戶(hù)檔案組織承攬對(duì)外作業(yè)義務(wù)，將合同提交運(yùn)營(yíng)開(kāi)發(fā)部審批，以公司法人名義簽署業(yè)務(wù)合同，并交納規(guī)定管理費(fèi)業(yè)務(wù)合同運(yùn)營(yíng)開(kāi)發(fā)部，檔案擔(dān)任組織對(duì)外業(yè)務(wù)虛施擔(dān)任內(nèi)部人員任務(wù)的分配，合理分配對(duì)外業(yè)務(wù)所得撰寫(xiě)并提交對(duì)外業(yè)務(wù)任務(wù)總結(jié)任務(wù)總結(jié)主管經(jīng)理職責(zé)六職責(zé)表述：主持本專(zhuān)業(yè)公司的本錢(qián)控制和財(cái)會(huì)任務(wù)任務(wù)結(jié)果分送單位任務(wù)義務(wù)組織做好施工預(yù)算任務(wù)組織研討降低本錢(qián)的方式方法職責(zé)七職責(zé)表述： 專(zhuān)業(yè)公司內(nèi)部管理任務(wù)結(jié)果分送單位任務(wù)義務(wù)選拔、配備、評(píng)價(jià)下屬人員，組織內(nèi)部人員的培訓(xùn)指點(diǎn)下屬員工制定階段任務(wù)方案并督促執(zhí)行擔(dān)任內(nèi)部人員任務(wù)的分配控制實(shí)踐費(fèi)用支出職責(zé)八職責(zé)表

4、述：其它日常任務(wù)任務(wù)結(jié)果分送單位任務(wù)義務(wù)協(xié)調(diào)與上級(jí)主管部門(mén)、內(nèi)部單位、地方政府部門(mén)的任務(wù)關(guān)系召開(kāi)和主持專(zhuān)業(yè)公司的重要會(huì)議，提交會(huì)議總結(jié)權(quán)益： 權(quán)限一：對(duì)不符合公司規(guī)定的合同有權(quán)回絕履行權(quán)限二：有權(quán)根據(jù)工程需求，對(duì)本專(zhuān)業(yè)公司人員、設(shè)備資料進(jìn)展調(diào)整平衡權(quán)限三：對(duì)本專(zhuān)業(yè)公司員工晉級(jí)、提升、任免、獎(jiǎng)懲有建議權(quán)權(quán)限四：有權(quán)對(duì)違紀(jì)員工提出處置意見(jiàn)權(quán)限五：對(duì)不合格、價(jià)錢(qián)過(guò)高的資料、配件有權(quán)回絕運(yùn)用權(quán)限六：在符合公司規(guī)定的前提下，對(duì)本專(zhuān)業(yè)公司獎(jiǎng)金分配有自主權(quán)權(quán)限七：有權(quán)按照公司規(guī)定承攬外部業(yè)務(wù)任務(wù)協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系專(zhuān)業(yè)公司內(nèi)部外部協(xié)調(diào)關(guān)系公司指點(diǎn)、各職能部門(mén)、工程部、業(yè)主 所需記錄文文件：匯報(bào)文件或報(bào)告、任務(wù)方案、任務(wù)總結(jié)任職資歷：教育程度本科或有中級(jí)以上職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)工程、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)閱歷有在相關(guān)專(zhuān)業(yè)從事技術(shù)管理5年以上任務(wù)閱歷知識(shí)熟習(xí)電力消費(fèi)知識(shí)，掌握電力施工消費(fèi)企業(yè)消費(fèi)運(yùn)營(yíng)特點(diǎn)，熟習(xí)有關(guān)條例、規(guī)程、規(guī)范、規(guī)定，熟習(xí)施工現(xiàn)場(chǎng)知識(shí)：具備根本財(cái)會(huì)知識(shí)具備計(jì)算機(jī)運(yùn)用知識(shí)、較高的公文寫(xiě)作程度技藝技巧 指點(diǎn)技藝、方案技藝、人際交往與協(xié)調(diào)、文字與口頭表達(dá)才干 培訓(xùn)閱歷入職