1、建筑企業(yè)安全生產(chǎn)獎勵舉報制度1目的為加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，進一步拓寬安全隱患排查的廣度和深度，發(fā)動和豉勵廣大員工，積極參與安全生產(chǎn)隱患排查治理、報告安全生產(chǎn)事故隱患和安全生產(chǎn)違規(guī)行為，切實消除各類安全生產(chǎn)事故隱患，防止和減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，確保安全生產(chǎn)，特制定本制度。2范圍2.1 公司所有員工（含勞務工及分包單位農(nóng)民工）均可對屬地范圍內(nèi)存在的安全生產(chǎn)事故隱患，向公司各級安全生產(chǎn)主管部門報告，對安全生產(chǎn)違規(guī)行為進行舉報。2.2 本制度所稱“安全生產(chǎn)事故隱患”是指可能導致人身傷亡或經(jīng)濟損失的各作業(yè)場所、設備及設施的不安全狀態(tài)、作業(yè)人員的不安全行為和管理上的缺陷。所稱“安全生產(chǎn)違規(guī)行為”，是指發(fā)

2、生安全生產(chǎn)事故后，對事故情況瞞報、謊報或者遲報的行為。3引用文件3.1 中華人民共和國安全生產(chǎn)法；3.2 大連市安全生產(chǎn)事故隱患和違法行為報告與舉報獎勵辦法（試行）（大政辦發(fā)2011154號）；3.3 大連市安全生產(chǎn)隱患和違法行為報告與舉報獎勵辦法>（試行）實施細則。4管理內(nèi)容4.1 安全生產(chǎn)事故隱患報告和安全生產(chǎn)違規(guī)行為舉報范圍4.1.1 不具備安全生產(chǎn)法律法規(guī)及國家、行業(yè)規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，人員、環(huán)境、設施、設備存在不安全因素，可能導致事故發(fā)生，造成人員傷亡和重大財產(chǎn)損失的；4.1.2 建設項目的安全環(huán)境、設施、設備未按規(guī)定進行審查、備案而開工建設的；進廠職工未按規(guī)定進行安全教育和安

3、全技術交底的；現(xiàn)場違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè)、缺少安全防范措施的以及不滿足建筑施工安全標準的各種行為。4.1.3 生產(chǎn)、經(jīng)營、運輸、儲存、使用危險物品或者處置廢棄危險物違反有關法律、法規(guī)和國家及行業(yè)標準，可能造成人員傷亡和財產(chǎn)損失的；4.1.4 發(fā)生職工傷亡事故瞞報、謊報、遲報的；4.1.5 其他危及社會、企業(yè)安全生產(chǎn)，可能導致事故發(fā)生、造成人員傷亡和重大財產(chǎn)損失的。4.2 報告程序4.2.1 本公司所屬員工（含勞務工）可直接或通過安全員上報公司安全部，報告人需填寫安全生產(chǎn)事故隱患報告和安全生產(chǎn)違規(guī)行為舉報登記表（見附件1）,提交至公司安全部，安全部將根據(jù)所提交報告內(nèi)容進行核實。4.2.2 分

4、包單位人員及農(nóng)民工應逐級上報，本單位安全管理部門受理的，公司安全部不再重復受理。本單位不受理的，可直接向公司安全部報告。4.3 報告形式4.3.1 報告人可采用電話、書信、面談等形式向各級安全管理部門報告情況。4.3.2 報告人應提供真實姓名、工作單位、住址或其它有效通訊方式，以備查詢和回復意見。4.4 受理4.4.1 各級安全管理部門應設專人負責接報工作。受理人員應嚴格落實事故隱患和違規(guī)行為的跟蹤治理和處置工作。4.4.2 受理報告。受理面談報告，應當將報告情況形成書面材料；受理電話報告，應當如實記錄；受理書面報告，應及時拆閱，并做好登記（格式同附件1）。4.4.3 跟蹤治理和處置。各級安全

5、管理部門受理報告后，原則上5日內(nèi)完成核查確認，安全生產(chǎn)違規(guī)行為或重大安全生產(chǎn)事故隱患原則上10日內(nèi)完成核查確認。核查確認后，組織責任單位或部門整改落實，有違規(guī)行為的按照相關規(guī)定追究責任。經(jīng)核查確認不屬實或不屬于本辦法規(guī)定的，受理人應及時通知報告人。4.4.4 受理報告的工作人員，應遵守保密制度，調(diào)查核實情況時，不得暴露報告人的身份，并妥善保管和使用報告材料。4.5 獎勵4.5.1 公司和下屬單位應對安全生產(chǎn)事故隱患報告行為和違規(guī)情況舉報行為實施獎勵。公司每年安排一定的專項資金，用于安全生產(chǎn)事故隱患報告和安全生產(chǎn)違規(guī)行為舉報的獎勵。下屬單位應制定專門的實施細則，對安全生產(chǎn)事故隱患報告和安全生產(chǎn)違

6、規(guī)行為舉報進行獎勵。4.5.2 公司每月對符合條件的報告人進行獎勵，獲得獎勵應當具備以下條件：(1)實名報告；(2)有明確、具體的報告對象；(3)報告人內(nèi)容事先未被屬地內(nèi)的相關安全管理部門掌握，或者雖然掌握但未按有關規(guī)定及時處理；(4)報告事項經(jīng)確認屬實。4.5.3 獎勵范圍包括：(1)公司直接受理的，且內(nèi)容真實，符合報告和受理情況的，由公司實行獎勵。(2)對分包單位農(nóng)民工的獎勵，由各基層單位制定獎勵辦法，經(jīng)公司審核批準后，由基層單位實行獎勵。4.5.4 獎勵標準根據(jù)報告內(nèi)容的詳盡程度、可能避免的損失程度以及整改緊迫性，經(jīng)公司安委會研究討論，給予報告人100至1000元不等的獎勵：(1)安全生

7、產(chǎn)違規(guī)行為，獎勵5001000元；(2)屬于一般安全生產(chǎn)事故隱患的，對報告人獎勵100500兀；(3)屬于重大安全生產(chǎn)事故隱患的，對報告人獎勵5001000兀O4.5.5 公司的獎勵實施工作由安全部組織落實。經(jīng)核查確認后，報告事項符合獎勵條件的，由公司受理人填寫獎勵審批表(附件2),報公司主管安全領導審批后，通知報告人到公司指定的地點領取獎金。領取獎勵資金需填寫獎勵領取表(附件3)o4.5.6 對同一事項的報告人只獎勵一次，多人多次報告同一事故隱患和違規(guī)行為的，獎勵對象為首次報告人(以受理登記時間為準)。多人聯(lián)名報告同一事項，獎金平均分配。4.5.7 安全生產(chǎn)事故隱患報告和違規(guī)行為舉報受理方式：(1)電話報告。大連建筑企業(yè)工程有限公司安全部：875188200(2)書信報告。收信地址：大連市開發(fā)區(qū)松嵐街96-1大連建筑企業(yè)工程有限公司安全部，郵編:116600(3)面談報告。地址：大連市開發(fā)區(qū)松嵐街96-1大連建筑企業(yè)工程有限公司4樓安全部。5附則5.1 各單位應參照本辦法制定實施細則，并建立健全安全生產(chǎn)事故隱患排查治理與獎勵機制。對員工報告的安全生產(chǎn)事故隱患應按照相關規(guī)定及時整治，落實整改責任、時限、資金、措施和預案，并及時將整改落實情