1、電站崗位設置1總貝U1.0.1為建立完善的農(nóng)村水電站勞動組織體系，科學合理配置人力資源，提高勞動生產(chǎn)率，確保農(nóng)村水電站安 全生產(chǎn)運行，特制定本標準，用以規(guī)范管理單位的崗位設置和崗位定員。1.0.2 本標準適用于中華人民共和國境內(nèi)裝機容量為5萬千瓦以下、100千瓦以上的農(nóng)村水電站。其他部門和經(jīng)濟組織管理的農(nóng)村水電站以及水利部門管理的5萬千瓦以上的水電站可參照本標準執(zhí)行。1.0.3 本標準遵循因事設崗、以崗定員的編制原則。1.0.4 農(nóng)村水電站的崗位劃分為單位負責、行政管理、技術(shù)管理、資產(chǎn)管理、運行、檢修等類別。省、地、縣 水電管理機構(gòu)宜設置上述前四類崗位。黨群機構(gòu)的崗位設置和崗位定員按有關(guān)規(guī)定執(zhí)

2、行。輔助類崗位設置未做具體規(guī)定，該類崗位定員的總?cè)藬?shù)按本標準執(zhí)行。1.0.5 農(nóng)村水電站崗位設置和崗位定員除符合本標準外，尚應符合國家有關(guān)現(xiàn)行法規(guī)和標準的規(guī)定。1.0.6 本標準崗位任職條件包括政治素質(zhì)、文化程度、工作經(jīng)歷、專業(yè)知識、實際工作能力和其它要求等。其中政治素質(zhì)的基本要求如下：擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義祖國；熱愛水利事業(yè)，敬業(yè)愛崗，開拓創(chuàng)新;遵紀守法，廉潔奉公。各負責崗位職責的基本要求是：堅持兩個文明一起抓，做好職工的政治思想工作，關(guān)心群眾生活。1.0.7 本標準可供農(nóng)村水電站以后優(yōu)化人員組合、制定定員方案、新建電站人員配置的依據(jù)。2農(nóng)村水電站崗位設置1 .1一般規(guī)定1.1.

3、1 農(nóng)村水電站應設置的崗位見表2.1.1。1.1.2 管理多處水電站的地（市）、縣級單位、“一廠多站”以及與其他水利工程統(tǒng)一管理的電站，其單位負責、行政管理、技術(shù)管理、資產(chǎn)管理等類崗位應統(tǒng)一設置；運行、檢修等類崗位按需要設置。表2.1.1農(nóng)村水電站管理單位崗位設置表類別序號崗位名稱崗位代碼單位 叱 類1單位總負責崗位A12生產(chǎn)技術(shù)總負責崗位A23資產(chǎn)總負責崗位A3行政 管理 類4行政負責崗位B15行政事務管理崗位B26文秘與檔案管理崗位B37人事勞動教育管理崗位B4生產(chǎn) 年 管理 類8生產(chǎn)技術(shù)管理負責崗位C1:9計劃、統(tǒng)計及設備管理崗位C210機械技術(shù)管理崗位C3111電氣技術(shù)管理崗位C412

4、水工及金屬結(jié)構(gòu)技術(shù)管理崗位C513安全監(jiān)察崗位C614信息自動化技術(shù)管理崗位C7資產(chǎn) 管理 類15資產(chǎn)與財務管理負責崗位D116會計崗位D217出納崗位D3運 行 類18運行負責崗位E119運行值長崗位E220運行值班員崗位E321水工及金屬結(jié)構(gòu)運行崗位E4檢 修 類22檢修負責崗位F123機械檢修崗位F224電氣檢修崗位F3輔助 類25生產(chǎn)輔助崗位26后勤輔助崗位2 . 2單位負責類2.1.1 單位總負責崗位1、主要職責（ 1 ）貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)法律、法規(guī)、方針政策及上級有關(guān)規(guī)定。（2）全面負責管理工作，保障安全生產(chǎn)，充分發(fā)揮電站效益，確保資產(chǎn)保值增值。（3）組織制定和實施單位的發(fā)展規(guī)劃及

5、年度生產(chǎn)和工作計劃，建立、健全各項規(guī)章制度，不斷提高管理水平。（4）推動科技進步和管理創(chuàng)新，加強職工培訓，不斷提高職工隊伍素質(zhì)。（5）協(xié)調(diào)公共關(guān)系，完成上級交辦的任務。2、任職條件（ 1 ）水電或相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷。（2）取得中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱，擔任低一級職務3 年以上。（3）具有較好的政治、文化和技術(shù)素質(zhì)，較強的組織協(xié)調(diào)及實際工作能力，較高的政策水平和管理水平。（4）熟悉電力法、 安全生產(chǎn)法、 勞動法、 合同法等法律、法規(guī)和水電生產(chǎn)的規(guī)程、規(guī)范。（5）熟悉本單位基本情況。3 .2.2 生產(chǎn)技術(shù)總負責崗位1、主要職責（ 1 ）貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)、技術(shù)政策和有關(guān)技術(shù)標準。（2）全

6、面負責生產(chǎn)技術(shù)管理工作，組織搞好安全生產(chǎn)，指導解決運行和檢修中的技術(shù)問題；負責推廣應用新技術(shù)、新材料、新工藝、新設備，不斷提高電站的自動化水平和勞動效率。（3）組織編制和實施年度大、中、小修和更新改造計劃，負責技術(shù)審批工作。（4）負責技術(shù)考核及技術(shù)檔案工作，健全和完善技術(shù)管理的基礎(chǔ)性工作，指導職工技術(shù)培訓。（5）負責事故調(diào)查，組織事故的技術(shù)分析，審批事故處理技術(shù)方案。2、任職條件（ 1 ）水電類或相關(guān)專業(yè)大學本科及以上學歷。（2）取得中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱，有水電站實際工作5 年及以上經(jīng)歷。（3）熟悉國家有關(guān)的法律法規(guī)和規(guī)程規(guī)范，掌握水電生產(chǎn)、運行、管理方面的專業(yè)知識，（4）有較強的組織協(xié)調(diào)和

7、技術(shù)決策能力。（5）熟悉本單位生產(chǎn)的基本情況。2.2.3 資產(chǎn)總負責崗位1、主要職責（ 1 ）貫徹執(zhí)行國家財政、金融、經(jīng)濟等有關(guān)法律、法規(guī)和經(jīng)濟政策。（2）負責本單位資產(chǎn)的保值增值，組織制訂和執(zhí)行經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃和財務年度計劃，挖潛增效，降低成本，提高經(jīng)濟效益。（3）負責財務審核和對外經(jīng)濟合同，貫徹財經(jīng)紀律，建立和完善各項財務制度。協(xié)助搞好資產(chǎn)運營工作，保證資源合理配置和資金合理使用，提高資產(chǎn)使用效率。2、任職條件（ 1 ）經(jīng)濟類大學本科及以上學歷。（2）取得中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱，并有5 年及以上實際工作經(jīng)歷。（3） 熟悉國家有關(guān)財經(jīng)的法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定；熟悉經(jīng)營管理理論，有較強的組織協(xié)調(diào)、決

8、策能力。2.3 行政管理類2.3.1 行政負責崗位1、主要職責（ 1 ）執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)和上級的有關(guān)規(guī)定。（ 2）負責管理行政事務、文秘、檔案、保密、公共事務、保衛(wèi)、計生和后勤等工作。（ 3）組織制定各項行政管理規(guī)章制度，并監(jiān)督實施。（ 4）協(xié)調(diào)處理各種關(guān)系，完成領(lǐng)導交辦的工作。2、任職條件（ 1 ）大專畢業(yè)及以上學歷。（ 2）取得初級及以上專業(yè)技術(shù)職稱，并有管理工作3 年及以上經(jīng)歷。（ 3）熟悉公共事務管理、行政管理等專業(yè)的基本知識；了解現(xiàn)代化管理的基本知識。（ 4） 了解本單位的基本情況，具有較強的組織協(xié)調(diào)和公共事務管理能力以及較好的語言文字表達能力。2.3.2 行政事務管理崗位1、

9、主要職責（ 1 ）承辦行政事務、公共事務、計生及后勤等具體工作。（ 2）承辦接待、保衛(wèi)、車輛管理、辦公設施管理等項工作。（ 3）完成領(lǐng)導交辦的各項工作。2、任職條件（ 1 ）高中畢業(yè)及以上文化程度，經(jīng)相應崗位培訓合格。（ 2）熟悉相關(guān)法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定。（ 3）熟悉行政事務管理的基本知識，了解本單位基本情況，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力。2.3.3 文秘與檔案管理崗位1、主要職責（ 1 ）執(zhí)行國家有關(guān)文秘與檔案工作的法律、法規(guī)和上級規(guī)定。（ 2）負責收、發(fā)文件和印鑒管理工作。（ 3）負責起草、整理文件、收集信息及宣傳報道工作。（ 4）負責檔案管理，做好保密工作。（ 5）協(xié)助辦理有關(guān)行政事務具體工作

10、。2、任職條件（ 1 ）文科類中專畢業(yè)及以上學歷，經(jīng)相應崗位培訓合格。（ 2）取得初級及以上專業(yè)技術(shù)職稱，并有3 年及以上實際工作經(jīng)歷。（ 3）熟悉檔案法等國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，具有一定政策水平和較強的文字表達能力。（ 4）了解本單位基本情況和管理基礎(chǔ)知識，具有科學分類、規(guī)范管理檔案資料的能力2.3.4 人事勞動教育管理崗位1、主要職責（ 1 ）執(zhí)行國家有關(guān)的法律、法規(guī)及上級的有關(guān)規(guī)定。（ 2）負責管理人事、勞動、工資、職工培訓、定崗定員及社會保險等具體工作。（ 3）負責專業(yè)技術(shù)職稱和工人技術(shù)等級的申報評聘等具體工作。（ 4）負責離退休職工管理和人員分流的具體工作。2、任職條件（ 1 ）中

11、專畢業(yè)及以上學歷。（ 2）取得初級及以上專業(yè)職稱，經(jīng)相應崗位培訓合格。（ 3）熟悉勞動法等有關(guān)勞動人事的法律、法規(guī)和政策。（ 4）掌握有關(guān)人事、勞動工資、教育管理基本知識，能處理人事、勞動、教育有關(guān)業(yè)務問題，具有一定的政策水平和組織協(xié)調(diào)能力。1.1.2 生產(chǎn)技術(shù)管理類2.4.1 生產(chǎn)技術(shù)管理負責崗位1、主要職責（ 1 ）執(zhí)行國家有關(guān)電力安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及相關(guān)的技術(shù)規(guī)程、規(guī)范。（ 2）負責組織生產(chǎn)，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中的問題，完成生產(chǎn)任務和上級下達的各項經(jīng)濟技術(shù)指標。（ 3）負責組織編制現(xiàn)場安全生產(chǎn)各類規(guī)程和年、季、月生產(chǎn)計劃，并監(jiān)督實施。（ 4）應用新技術(shù)，促進科技進步，主持職工的技術(shù)培訓工作。

12、（ 5）參與組織事故調(diào)查、分析處理。2、任職條件（ 1 ）具有水電或相關(guān)專業(yè)大專畢業(yè)及以上學歷。（ 2）取得初級及以上專業(yè)技術(shù)職稱，有3 年以上生產(chǎn)技術(shù)管理工作經(jīng)歷。（ 3）熟悉電力法、 安全生產(chǎn)法等相關(guān)法律法規(guī)。（ 4）熟悉本單位的機電設備和水工建筑物運行狀況，有較強的組織協(xié)調(diào)能力。2.4.2 計劃、統(tǒng)計和設備管理崗位1、主要職責（ 1 ）執(zhí)行國家有關(guān)計劃、統(tǒng)計、設備管理的法律、法規(guī)及上級有關(guān)規(guī)定。（ 2）按照年度生產(chǎn)計劃，制定季度、月生產(chǎn)計劃和成本費用計劃，及時作好平衡、協(xié)調(diào)工作。（ 3）負責收集、整理、匯編生產(chǎn)方面的統(tǒng)計資料，準確及時地完成生產(chǎn)統(tǒng)計工作，并做好統(tǒng)計分析及資料歸檔。（4）負

13、責技術(shù)改造、維護修理項目的合同管理。（5）負責設備、備品備件和材料的管理工作。2、任職條件（ 1 ）具有中專畢業(yè)及以上學歷。（2）取得初級及以上技術(shù)職稱，經(jīng)相應崗位培訓合格。（3）熟悉國家統(tǒng)計法等法律、法規(guī)和上級有關(guān)規(guī)定，了解電站運行和管理的基本知識。（4）熟悉設備及材料性能、質(zhì)量標準，具有工程計劃、統(tǒng)計、設備及合同管理能力。2.4.3 機械技術(shù)管理崗位1、主要職責（ 1 ） 執(zhí)行國家有關(guān)水輪發(fā)電機組主輔設備及起重設備的安裝、運行和檢修規(guī)程、規(guī)范和相關(guān)技術(shù)標準，負責編制本單位機械專業(yè)操作、檢修規(guī)程，并督促執(zhí)行。（ 2）負責機械運行、檢修技術(shù)管理和業(yè)務指導。檢查分析機械設備運行日志及各項記錄，掌

14、握設備運行狀況。制定設備運行反事故措施，試驗方案，特殊運行方式等。參與編制機械設備大、中、小修和更新改造計劃。（ 3）應用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設備，提高電站設備運行技術(shù)水平；參與組織職工技術(shù)培訓。（ 4）參與機械設備事故調(diào)查，提出事故分析處理的技術(shù)報告；做好技術(shù)資料歸檔工作。2、任職條件（ 1 ）具有水電或相關(guān)專業(yè)大專畢業(yè)及以上學歷。（ 2）取得初級及以上專業(yè)技術(shù)職稱，有3 年以上實際工作經(jīng)歷。（ 3）熟悉機械設備原理、性能，電力生產(chǎn)運行技術(shù)。（ 4）熟悉水發(fā)電機組主輔設備運行及檢修的規(guī)程、規(guī)范。（ 5）具有常見故障分析、判斷、處理的能力。2.4.4 電氣技術(shù)管理崗位1、主要職責（ 1

15、） 執(zhí)行國家有關(guān)電力生產(chǎn)的法律、法規(guī)及相關(guān)技術(shù)標準。負責編制本電站電氣專業(yè)操作、檢修規(guī)程，并督促執(zhí)行。（ 2）負責電氣運行、檢修技術(shù)管理和業(yè)務指導。負責制定電氣設備運行參數(shù)、自動控制及保護裝置整定、電氣運行反事故措施及試驗方案等。檢查分析運行日志及各項記錄，掌握電氣設備和系統(tǒng)運行狀況。（ 3）負責制定經(jīng)濟運行方案，參與編制電氣設備大、中、小修和更新改造計劃。（ 4） 負責電氣設備、自動化裝置和通訊設備技改的技術(shù)工作，應用新技術(shù)，新工藝、新技術(shù)、新設備，不斷提高電站自動化水平；參與組織職工技術(shù)培訓。（ 5）參與電氣事故調(diào)查，提出事故分析及處理報告；負責電氣系統(tǒng)圖紙、資料的歸檔工作。2、任職條件（

16、 1 ）具有電氣類或相關(guān)專業(yè)大專畢業(yè)及以上學歷。（ 2）取得初級及以上技術(shù)職稱，有3 年以上實際工作經(jīng)歷。（ 3）熟悉本電站的電氣接線及設備原理、性能。了解本專業(yè)技術(shù)發(fā)展動態(tài)。（ 4）熟悉電力法、 電業(yè)安全工作規(guī)程等法律、法規(guī)。熟悉電氣設備的運行、檢修及試驗規(guī)程和技術(shù)標準。（ 5）具有常見故障分析、判斷、處理的能力。2.4.5 水工及金屬結(jié)構(gòu)技術(shù)管理崗位1、主要職責（ 1 ）執(zhí)行國家水法、 防洪法等有關(guān)法律、法規(guī)和相關(guān)技術(shù)標準。（ 2）負責水量調(diào)度、水文觀測預報、水情測報等水務工作和汛前準備、汛期搶險、水毀修復的技術(shù)工作。參與制定發(fā)電計劃。（3） 負責組織水工建筑物、水工機電設備及金屬結(jié)構(gòu)日常

17、運行和巡檢，參與編制大、中修及技改計劃，并組織實施。安排水工建筑物、水工機電設備及金屬結(jié)構(gòu)日常維護、檢修和事故性搶修。（ 4）參與水工建筑物、水工機電設備及金屬結(jié)構(gòu)事故調(diào)查，提出分析及處理的技術(shù)報告。2、任職條件（ 1 ）具有水利類大專畢業(yè)及以上學歷。（ 2）取得初級及以上技術(shù)職稱，有3 年以上實際工作經(jīng)歷。（ 3）掌握水工建筑物、水工機電設備及金屬結(jié)構(gòu)的運行、檢修、管理等方面的專業(yè)知識。（ 4）熟悉本單位水工及金屬結(jié)構(gòu)運行狀況，具有處理常見故障的能力。1.1.6 安全監(jiān)察崗位1、主要職責（ 1 ）貫徹“安全第一，預防為主”的方針，嚴格執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及技術(shù)標準。（ 2）負責安全生

18、產(chǎn)的監(jiān)督管理工作。參與組織建立安全生產(chǎn)監(jiān)督體系，監(jiān)督安全生產(chǎn)責任制和有關(guān)規(guī)章制度的落實。（ 3）協(xié)助領(lǐng)導定期開展安全大檢查，并監(jiān)督消除事故隱患措施的實施。（ 4）負責組織職工安全教育，進行反事故演習。（ 5）組織一般事故的調(diào)查，提出事故分析處理報告。2、任職條件（ 1 ）具有水電類中專畢業(yè)及以上學歷。（ 2）取得初級及以上技術(shù)職稱，經(jīng)相應崗位培訓合格。（ 3）掌握水電站安裝、運行和安全監(jiān)測的基本知識。（ 4）熟悉電站各類設備的特點及運行狀況。（ 5）具有強烈的責任感、敢抓敢管及發(fā)現(xiàn)、判斷、處理一般事故的能力。1.1.7 信息自動化技術(shù)管理崗位1、主要職責（ 1 ）執(zhí)行國家有關(guān)信息網(wǎng)絡、通訊及自

19、動化方面的法律、法規(guī)及相關(guān)技術(shù)標準。（ 2）負責本單位計算機網(wǎng)絡及辦公自動化系統(tǒng)的技術(shù)管理工作，指導解決有關(guān)技術(shù)問題。編制有關(guān)使用管理制度，并督促執(zhí)行。（ 3）參與事故調(diào)查，提出分析處理的技術(shù)報告。（ 4）參與自動化系統(tǒng)及通信設施、設備的技改工作，做好技術(shù)資料歸檔工作。2、任職條件（ 1 ）具有計算機或相關(guān)專業(yè)大專畢業(yè)及以上學歷。（ 2）取得初級及以上技術(shù)職稱，經(jīng)相應崗位培訓合格。（ 3）掌握計算機、自動化、通信的基本理論和電力生產(chǎn)的基本知識。（ 4）具有對計算機、自動化、通信設備缺陷及故障進行技術(shù)分析和處理的能力。2.5 資產(chǎn)管理類2.5.1 資產(chǎn)與財務管理負責崗位1、主要職責（ 1 ）執(zhí)行

20、國家有關(guān)財務與資產(chǎn)管理的法律、法規(guī)和上級有關(guān)規(guī)定，保證電站資產(chǎn)保值增值。（ 2） 負責財務與資產(chǎn)管理工作，組織編制并實施財務預算，及時進行成本分析，提出降低成本的措施。（ 3）審核設備檢修、更新改造、物資供應等經(jīng)濟合同，及時籌集資金，合理安排使用。（ 4）負責組織制定電量銷售計劃，做好銷售分析和電費回收工作。（ 5）建立、健全財務和資產(chǎn)管理的規(guī)章制度，并負責組織實施、檢查和監(jiān)督。2、任職條件（ 1 ）財經(jīng)類大專畢業(yè)及以上學歷。（ 2）取得會計師或經(jīng)濟師及以上技術(shù)職稱，有財務崗位3 年及以上工作經(jīng)歷。（ 3）熟悉會計法、 合同法等法律、法規(guī)。掌握財會、金融、工商、稅務和投資方面的基本知識。（ 4

21、）熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理知識，了解電力生產(chǎn)基本知識。（ 5）具有較高的政策水平和較強的組織協(xié)調(diào)能力。2.5.2 會計崗位1、主要職責（ 1 ）執(zhí)行會計法等有關(guān)法律、法規(guī)。參與編制財務管理規(guī)章制度，并嚴格執(zhí)行。（ 2）負責會計業(yè)務工作，進行會計核算和會計監(jiān)督，保證會計憑證、帳薄、報表及其他會計資料的真實、準確、完整。按時交納各種稅費。（ 3）實行財務計劃管理，搞好成本分析、預測，及時提出增收節(jié)支措施。（ 4）按時提供會計報表，負責會計檔案保管及歸檔。2、任職條件（ 1 ）財會類大專畢業(yè)及以上學歷。（ 2）取得初級及以上技術(shù)職稱，經(jīng)相應崗位培訓合格，持證上崗。（ 3）熟悉會計法等法律、法規(guī)。熟悉財務、會

22、計、金融、工商、稅務、物價等方面的基本知識，能解決會計工作中的實際問題。（ 4）了解電力生產(chǎn)的基本知識。2.5.3 出納崗位1、主要職責（ 1 ）執(zhí)行會計法等法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)章制度。（ 2）根據(jù)審核簽章的記帳憑證，辦理現(xiàn)金、銀行存款的收付結(jié)算業(yè)務。（ 3）及時登記現(xiàn)金、銀行日記帳，做到日清月結(jié)，帳實相符。（ 4）負責管理支票，庫存現(xiàn)金及有價證券。（ 5）參與編制財務收支計劃，年度預算與決算報告。2、任職條件（ 1 ）財會類中專畢業(yè)及以上學歷。（ 2）取得初級及以上專業(yè)技術(shù)職稱，經(jīng)相應崗位培訓合格，持證上崗。（ 3）了解財務、會計、金融、工商、稅務及物價等方面的基本知識，了解水電站管理的基本情

23、況。（ 4）熟悉會計法等法律、法規(guī)及有關(guān)制度。2.6 運行類2.6.1 運行負責崗位1、 主要職責（ 1 ）執(zhí)行國家有關(guān)電力安全運行的規(guī)程、規(guī)范，貫徹落實本單位規(guī)章制度。（ 2）全面負責運行的日常生產(chǎn)、安全和行政管理工作。（ 3）按照生產(chǎn)計劃，組織按時完成各項技術(shù)經(jīng)濟指標。（ 4）組織開展全員培訓工作，落實培訓計劃，不斷提高運行人員技術(shù)水平和實際操作能力。（ 5）認真開展運行分析，對存在缺陷的設備及時提出檢修意見，保證機組安全運行。參與事故調(diào)查處理和設備檢修的質(zhì)量檢查驗收工作。2、 任職條件（ 1 ）水電類大專畢業(yè)及以上文化程度。（ 2）取得中級及以上技術(shù)職稱，擔任運行值長工作3 年以上。（

24、3）熟悉機械、電氣、水工運行知識和本單位各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。熟悉主要設備的安裝、檢修質(zhì)量標準和技術(shù)狀況。（ 4）具有較強的組織協(xié)調(diào)能力，能獨立解決工作中的復雜問題。（ .6.2 運行值長崗位1、主要職責（ 1 ）負責執(zhí)行電力調(diào)度命令，遵守安全生產(chǎn)各種規(guī)章制度，保證機械、電氣、水工各運行設備的安全經(jīng)濟運行。（ 2）及時掌握設備運行狀況和設備缺陷情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理和上報。認真核對和填寫運行日志及各種記錄，做好交接班工作。（ 3）負責簽發(fā)操作票，指揮現(xiàn)場運行事故處理。參加設備檢修后的驗收工作。（ 4）組織本值人員進行業(yè)務學習、技術(shù)練兵、反事故演習等工作，2、任職條件（ 1 ）水電類中專畢業(yè)及以

25、上文化程度。（ 2）取得初級及以上技術(shù)職稱或中級工及以上技術(shù)等級資格，在運行崗位工作3 年以上，經(jīng)相應崗位培訓合格，持證上崗。（ 3）掌握本單位電氣一、二次系統(tǒng)，主機及附屬設備，水工設施等的性能和主要技術(shù)參數(shù)，熟悉運行規(guī)程和各項安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。（ 4）具有處理常見故障的能力和較強的組織協(xié)調(diào)能力。（ .6.3 運行值班員崗位1、主要職責（ 1 ）遵守規(guī)章制度和操作規(guī)程。（ 2）負責運行設備的巡回檢查和表計監(jiān)視，根據(jù)各儀表指（顯）示，保持運行參數(shù)處于正常范圍。并正確填寫運行日志和各種記錄。3）認真填寫操作票，正確進行操作和監(jiān)護。（ 4）配合做好設備檢修工作。2、任職條件（ 1 ）機電類技?；蚋?/p>

26、中畢業(yè)及以上文化程度。（ 2）取得中級工及以上技術(shù)等級資格，經(jīng)相應崗位培訓合格，持證上崗。（ 3）熟悉運行設備有關(guān)性能和參數(shù)，熟悉有關(guān)安全運行和操作規(guī)程。（ 4）具有運行設備監(jiān)控、巡檢和操作能力。（ .6.4 水工及金屬結(jié)構(gòu)運行崗位1 、主要職責（ 1 ）負責本單位水工建筑物及金屬結(jié)構(gòu)的巡視、監(jiān)測和操作任務，保證其安全運行。（ 2）執(zhí)行水工建筑物、閘門及啟閉機等水工設施、設備的運行規(guī)程和各種安全生產(chǎn)規(guī)章制度，及時掌握水工設施及設備運行情況，發(fā)現(xiàn)問題立即報告。（ 3）按規(guī)程規(guī)定正確抄寫運行日志和各種記錄。（ 4）配合做好檢修的有關(guān)工作。2、任職條件（ 1 ）水利類技?；蚋咧挟厴I(yè)及以上文化程度。（

27、 2）取得中級工及以上技術(shù)等級資格，經(jīng)相應崗位培訓合格，持證上崗。（ 3）熟悉水工建筑物運行及金屬結(jié)構(gòu)運行專業(yè)基礎(chǔ)知識。熟悉有關(guān)安全運行和操作規(guī)程。（ 4）具有水工建筑物、閘門及啟閉機等水工設施、設備監(jiān)控、巡檢和操作能力。能夠發(fā)現(xiàn)和處理運行中出現(xiàn)的一般故障。2.7 檢修類2.7.1 檢修負責崗位1、主要職責（ 1 ）執(zhí)行有關(guān)檢修工作的規(guī)程、規(guī)范和本單位規(guī)章制度。（ 2）全面負責檢修的日常生產(chǎn)、安全和行政管理工作。（ 3）負責按照檢修和技改計劃，編制實施方案、工作計劃和預算，并組織實施。（ 4）組織開展全員技術(shù)培訓，落實培訓計劃，不斷提高檢修人員技術(shù)水平；組織開展技術(shù)革新和合理化建議活動，應用新

28、材料、新技術(shù)、新工藝，縮短檢修工期，提高檢修質(zhì)量。（ 5）參與事故調(diào)查處理，組織設備檢修的質(zhì)量檢查和驗收工作。2、任職條件（ 1 ）機電類中專畢業(yè)及以上學歷。（ 2）取得初級及以上技術(shù)職稱或高級工及以上技術(shù)等級資格，有5 年以上檢修工作經(jīng)驗。（ 3）熟悉本單位檢修規(guī)程和檢修工藝。熟悉主要設備的安裝、檢修質(zhì)量標準。（ 4）能獨立解決檢修中較復雜的技術(shù)問題，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力。2.7.2 機械檢修崗位1、 主要職責（ 1 ）遵守檢修規(guī)程和有關(guān)的規(guī)章制度。（ 2）負責水輪發(fā)電機組主輔設備、起重設備、水工機電設備及金屬結(jié)構(gòu)的維護、檢修。嚴格執(zhí)行檢修質(zhì)量標準和檢修工藝要求。作好油務工作。（ 3）負責

29、管理、維護檢修工具，合理使用原材料和備品備件。2、任職條件（ 1 ）機械類技校畢業(yè)及以上文化程度。（ 2）取得中級工及以上技術(shù)等級資格，經(jīng)相應崗位培訓合格，持證上崗。（ 3）掌握檢修工作的基礎(chǔ)知識，熟悉一般的機械加工工藝知識。能熟練使用有關(guān)儀器、儀表、專用工具和常用工具。（ 4）熟悉本單位水輪發(fā)電機組主輔設備，起重設備，水工機電設備及金屬結(jié)構(gòu)等的性能及主要技術(shù)參數(shù)。熟悉設備維護和檢修有關(guān)規(guī)程、規(guī)范，檢修質(zhì)量標準，檢修工藝要求和各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。（ 5）能分析、查找并排除機械設備的一般故障和缺陷。2.7.3 電氣檢修崗位1、主要職責（ 1 ）遵守電氣檢修規(guī)程和有關(guān)規(guī)章制度。(2)負責電氣一、

30、二次設備、直流系統(tǒng)的維護、檢修。嚴格執(zhí)行檢修質(zhì)量標準和檢修工藝要求。作好 油務工作。(3)負責繼電保護和自動化裝置的調(diào)試和整定及通信設備、計算機監(jiān)控系統(tǒng)的維護。(4)負責預防性試驗，正確填寫試驗報告，及時歸檔試驗資料。2、任職條件(1)電氣類技校畢業(yè)及以上文化程度。(2)取得中級工及以上技術(shù)等級資格，經(jīng)相應崗位培訓合格、持證上崗。(3)掌握電氣一、二次檢修、繼電保護和自動化裝置調(diào)試和整定、計算機監(jiān)控網(wǎng)絡設備維護及高壓試 驗等相關(guān)技術(shù)。熟悉試驗設備的使用方法。(4)熟悉電氣檢修有關(guān)的規(guī)程、規(guī)范，檢修質(zhì)量標準、檢修工藝要求和安全生產(chǎn)規(guī)章制度；(5)能分析、查找并排除電氣設備的一般故障和缺陷，有一定

31、的資料整理和分析能力。3農(nóng)村水電站崗位定員3.1 一般規(guī)定3.1.1 本標準將農(nóng)村水電站劃分為4個級別，見表3.1.1 。表3.1.1農(nóng)村水電站級別單機容量(kW機組臺數(shù)(臺)>8000>20008000>500 <2000(發(fā)電機端電壓 為6.3kV及以上)<500(或500發(fā)電 機端電壓為400V)1nmIVIV2inmIV3inmIV>4iinm注：1、同一廠房內(nèi)設置有多臺不同單機容量的機組時，可按照最大單機 容量及總臺數(shù)確定，也可按照容量相同臺數(shù)最多的機組的單機容 量及總臺數(shù)確定。2、不在同一廠房內(nèi)安裝的機組，應按照各廠房分別確定級別后，選其最tWj

32、者。3.1.2 崗位定員總?cè)藬?shù)按下式計算：Z=G+S+F(3.1.1 )36式中 Z崗位定員總?cè)藬?shù)；G單位負責、行政管理、技術(shù)管理、資產(chǎn)管理類各崗位人數(shù)之和;S運行、檢修類各崗位人數(shù)之和；F輔助類崗位人數(shù)。3.2 單位負責、行政管理、技術(shù)管理、資產(chǎn)管理類崗位人數(shù)3.21單位負責、行政管理、技術(shù)管理、資產(chǎn)管理類各崗位人數(shù)之和( G按下式計算:G=EG式中(3.1.2)崗位類別崗位代碼崗位人數(shù)Inmw3.2.1的規(guī)定確定。單位負責、行政管理、技術(shù)管理、資產(chǎn)管理等類崗位人數(shù)表表 3.2.1G單位負責、行政管理、技術(shù)管理、資產(chǎn)管理類各崗位人數(shù)，按表崗位名稱單位負責類A1單位負責崗位343231A2生產(chǎn)

33、技術(shù)總負責崗位A3資產(chǎn)總負責崗位行政管理類B1行政負責崗位56453402B2行政事務管理崗位B3文秘與檔案管理崗位B4人事勞動教育管理崗位技術(shù)管理類C1生產(chǎn)技術(shù)管理負責崗位21210C2計劃、統(tǒng)計及設備管理崗位11010C3機械技術(shù)管理崗位12121201C4電氣技術(shù)管理崗位13121212C5水工及金屬結(jié)構(gòu)管理崗位1212010C6安全監(jiān)察崗位11101C7信息自動化管理崗位11010資產(chǎn)管理類D1資產(chǎn)及財務管理負責崗位4232D2會計崗位D3出納崗位3.3 運行、檢修類崗位人數(shù)3.3.1 運行、檢修等類崗位人數(shù)（S）按下式計算：(3.3.1 )S=ES式中S 運行、檢修類各崗位人數(shù)。3.

34、3.2 運行、檢修類崗位人數(shù)按表3.3.2的規(guī)定確定。表3.3.2 運行、檢修類崗位人數(shù)表崗位類別崗位代碼占級別崗位名稱、InmIV運 行 類E1運行負責崗位212101E2運行值長崗位65454E3運行值班員崗位20 2512 1641248E4水工及金屬結(jié)構(gòu)運行崗位23120101檢 修 類F1檢修負責崗位212101F2機械檢修崗位610462403F3電氣檢修崗位61046243.3.3 自動化水平較高的I、n級電站，其運行類崗位人數(shù)可按出級電站標準配備。機組臺數(shù)少的IV級電站，其運行類崗位人數(shù)可按照一專多能、盡量兼崗的原則確定。3.3.4 一般機組臺數(shù)少或系臥式機組，崗位定員人數(shù)應取

35、標準下限；機組臺數(shù)超過4臺時，可適當增加運行、檢修類人員，但增加人數(shù)不宜超過標準上限的20%3.3.5 距電站較遠的渠首進水閘，可根據(jù)實際需要增加專管人員；較長的引水明渠，可按每千米0.51人配備巡渠專管人員。嚴寒地區(qū)和漂浮物較多的前池，可配置一定的生產(chǎn)輔助人員。3 4 輔助類崗位人數(shù)3.4.1 因農(nóng)村水電站一般地處偏遠山區(qū)，需配置一定的后勤輔助人員（F） ，此類人員總數(shù)按單位總?cè)藬?shù)的812%確定，生活區(qū)距廠房超過5kM 的電站可增設司機2 人。條文說明1 總 則1.0.1截止2000年底統(tǒng)計，我國水利系統(tǒng)管理的各類水電站共42859座，裝機容量2485萬kW/占全國水電裝機的32.4%,年發(fā)

36、電量800億千瓦時，占全國水電發(fā)電量的 36.2%; 35kV及以上變電站 5200多座，容量4300多萬kVA； 10kV 以上輸配電線路近100 萬公里。全國已建成了800 個縣電網(wǎng)和40 多個地區(qū)性電網(wǎng)。農(nóng)村水電對延伸我國供電網(wǎng)絡擴大覆蓋面發(fā)揮了不可替代的作用，并在電力結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)村能源結(jié)構(gòu)調(diào)整中占據(jù)著重要地位。目前，全國近1/2 的國土、1/3 的縣、 1/4 的人口主要靠農(nóng)村水電及其電網(wǎng)供電，許多地方已形成了農(nóng)村水電自發(fā)、自用并能在豐水期向大電網(wǎng)送電的格局。農(nóng)村水電事業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生了舉世矚目的巨大社會效益。溫家寶副總理指出： “發(fā)展農(nóng)村水電、加快農(nóng)村電氣化建設，是實現(xiàn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村現(xiàn)代化的

37、重要條件。 ”農(nóng)村水電建設肩負著推動農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、加快貧困山區(qū)人民脫貧致富、促進地方經(jīng)濟發(fā)展和保護生態(tài)環(huán)境等歷史使命，是一項公益性極強的事業(yè)。同時對完善電力工業(yè)合理布局，促進農(nóng)村電力工業(yè)發(fā)展也不可或缺。水電作為一種清潔可再生綠色能源可有效防止大氣污染，保護生態(tài)環(huán)境，有著巨大的環(huán)境生態(tài)效益，加快農(nóng)村水電建設符合可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略?！笆濉币詠?，我國農(nóng)村水電步入了一個新的發(fā)展“黃金期”。全國再次開展400 個電氣化縣的規(guī)劃建設，預計新增裝機600萬kVV特別是制定“小水電代燃料生態(tài)工程計劃”列入了西部大開發(fā)的重要內(nèi)容，重點解決退耕還林還草區(qū)、天然林保護區(qū)、自然保護區(qū)和重點水土流失區(qū)內(nèi)65的居

38、民，即2300萬戶、 9200萬人的生活用燃料問題，需新增裝機1520 kVY將繼續(xù)加快水利系統(tǒng)農(nóng)網(wǎng)改造和西部地區(qū)水電建設，解決邊疆、少數(shù)民族地區(qū)和貧困山區(qū)無電鄉(xiāng)和無電村的用電問題。但是，長期以來，在計劃經(jīng)濟體制下，很多農(nóng)村水電站及電網(wǎng)企業(yè)管理落后，人員臃腫，經(jīng)濟效益低下，嚴重制約了自身的生存和發(fā)展，已到了非改革不可的地步。根據(jù)中央關(guān)于事業(yè)單位機構(gòu)改革的總體要求，水利部決定編制水利工程管理單位崗位設置和崗位定員標準，在已完成水利工程管理單位（水庫、水閘和河道堤防）崗位設置標準（送審稿）的基礎(chǔ)上，部領(lǐng)導適時提出增加農(nóng)村水電站及電網(wǎng)方面的內(nèi)容。據(jù)此，參照了SLJ705 81水利工程管理單位編制定員

39、試行標準、 SL301.3 93水利行業(yè)崗位規(guī)范水（火）電（地方電力）崗位等部頒標準，重新制定本標準，以求進一步提高農(nóng)村水電站及其獨立電網(wǎng)管理單位的管理效率和管理水平，更好地適應電力體制改革的需要。1.0.2 本條所指水電站及其獨立電網(wǎng)是指我國各級水利部門在當?shù)卣I(lǐng)導下，為了發(fā)展當?shù)亟?jīng)濟，改善當?shù)厝罕娚a(chǎn)及生活條件，提高勞動生產(chǎn)率，促進物質(zhì)文明和精神文明建設，保護生態(tài)環(huán)境，充分利用當?shù)厮苜Y源而專門修建或結(jié)合水利工程修建的數(shù)萬座農(nóng)村水電站和一大批大中型水電站，建成 800 多個水電農(nóng)村電氣化縣，形成了一批水電和其它電源供電的縣、地（市）和多個地（市）聯(lián)網(wǎng)的區(qū)域電網(wǎng)。本條等級劃分參照GB502

40、01 94防洪標準、 SL252 2000水利水電工程等級劃分及洪水標準和 SL 705-81等執(zhí)行。本標準適應于裝機 100千瓦以上，5X 104千瓦以下水電站及獨立電網(wǎng)。水利部門管理的5X 104千瓦以上水電站及其電網(wǎng)可參照本標準和國家有關(guān)標準。1.0.3 本標準根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定、水電站及其獨立電網(wǎng)管理業(yè)務的實際需要、以及現(xiàn)代化管理的基本要求設置崗位，綜合考慮各崗位的工作內(nèi)容及其工作量大小、工作條件的難易程度等因素確定各崗位人數(shù)并規(guī)定崗位職責和主要任職條件，體現(xiàn)了“因事設崗，以崗定員”的原則。1.0.4 標準的崗位設置和定員數(shù)量經(jīng)過大量調(diào)查研究，結(jié)合我國水電站及其獨立電網(wǎng)管理工作

41、的經(jīng)驗，按照迅速發(fā)展的現(xiàn)代技術(shù)和現(xiàn)代管理需要，反復征求意見，并經(jīng)多次論證后確定的。輔助類崗位主要包括保衛(wèi)、司機、辦公及生活區(qū)管理、后勤服務、北方高寒地區(qū)破冰及采暖、前池打撈雜物、水工設施的巡視、檢測和水工機械操作等。鑒于水電站管理單位一般地處偏遠、交通不便、信息閉塞，工作、生活條件艱苦，因此水利工程管理單位需要配置輔助崗位，由于各類工程管理單位的差異性和特殊性，本標準未具體確定輔助類的各崗位；崗位總?cè)藬?shù)也僅按一定比例數(shù)給出，供參考使用。1.0.5 本條的國家有關(guān)法律、法規(guī)是指全國人大和國務院制定的法律、法規(guī)。1.0.6 本條根據(jù)國家工作人員必須具備德才兼?zhèn)涞囊缶幹频摹１緲藴蕧徫蝗温殫l件除包括

42、文化程度、專業(yè)知識、實際工作能力等外，政治素質(zhì)必須具備擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導、熱愛社會主義祖國，遵紀守法、廉潔奉公、開拓創(chuàng)新、敬業(yè)愛崗。各級負責崗位職責必須堅持兩個文明一起抓，作好政治思想工作，活躍職工文化生活，不斷提高職工政治素質(zhì)。2.2 單位負責類2.2.1 為保證水電站安全運行，充分發(fā)揮工程效益，設置該單位負責崗位十分重要。本崗位的政治、文化、技術(shù)素質(zhì)、領(lǐng)導能力和工作經(jīng)歷均要求較高，在工作中要接受黨委和群眾監(jiān)督，作好政治思想工作，團結(jié)職工，作好各方面的協(xié)調(diào)工作。同時還必須掌握水電電力生產(chǎn)行業(yè)的各種專業(yè)知識和經(jīng)營管理知識。熟悉本單位情況，了解現(xiàn)代管理的基本理論、方法和國內(nèi)外同行的管理信息，作

43、好資產(chǎn)運營，合理配置資源，不斷提高管理水平。本崗位是根據(jù)安全生產(chǎn)法、 企業(yè)法等法律、法規(guī)設置。2.2.2 本崗位是根據(jù)安全生產(chǎn)法、 電力工業(yè)技術(shù)管理法規(guī)等設置，該崗位全面負責單位的技術(shù)管理和日常的技術(shù)工作，依靠科技進步和管理創(chuàng)新，大力開展技術(shù)革新和技術(shù)改造，推廣應用新技術(shù)、新設備、新材料、新工藝。不斷降低損耗，提高資源利用率，提高發(fā)電效率，改善職工的工作環(huán)境。作好職工技術(shù)培訓工作，不斷提高職工素質(zhì)。本崗位是技術(shù)領(lǐng)導崗位，要求具有較高的技術(shù)水平、較深的專業(yè)基礎(chǔ)理論知識和較強的組織協(xié)調(diào)能力和語言表達能力。一般電站配備中級技術(shù)職稱人員，裝機 1.5 X 104千瓦以上盡可能配備高級技術(shù)職稱人員。2.

44、3 行政管理類2.3.1 此類根據(jù)電力法企業(yè)法，參考國家電力公司1998 年編制的發(fā)供電企業(yè)勞動定員標準編寫。行政管理部門是單位的“窗口”，是單位的重要綜合職能部門之一，擔負著上傳下達的重任。它也是本單位與上級部門和其它單位的聯(lián)絡中樞，發(fā)揮宣傳、溝通、聯(lián)系的作用。其任務完成的好壞對單位形象和各方面工作質(zhì)量具有重要影響。因此本崗位是水電站管理的重要保障崗位之一。本崗位負責組織并指導行政管理各崗位人員的工作，指導對處聯(lián)系、接待等工作，對內(nèi)協(xié)助單位領(lǐng)導協(xié)調(diào)本單位內(nèi)部各方面的工作關(guān)系，保證管理工作的正常運轉(zhuǎn)。隨著社會發(fā)展和進步，業(yè)務工作等交往活動日益增多，在崗位條件中對組織協(xié)調(diào)，公關(guān)及語言文字等方面提

45、出了較高的能力要求。大型水電站管理可適當提高本崗位的學歷和職稱要求。2.4 技術(shù)管理類此類根據(jù)電力法電業(yè)安全工作規(guī)程水力發(fā)電廠運行規(guī)程和水力發(fā)電廠檢修規(guī)程，參考國家電力公司 1998 年編制的發(fā)供電企業(yè)勞動定員標準等關(guān)于加強工程技術(shù)管理，提高水電站管理水平、保障水電站安全運行，發(fā)揮水電站效益的要求，本標準中機電、水工、資產(chǎn)、信息自動化等方面設置了技術(shù)管理崗位，本類崗位都是技術(shù)性崗位，要求有較高的技術(shù)水平。因此，均對學歷和職稱有較高要求，各單位應積極創(chuàng)造條件，保證本類崗位人員的配備。2.4.1 本崗位依據(jù)電業(yè)安全工作規(guī)程和 SL301-93水利行業(yè)崗位規(guī)范的有關(guān)規(guī)定設置。本崗位的工作內(nèi)容包括對所

46、轄取水建筑物、引水渠、前池建筑物工程附屬的涵閘、水電站（含升壓站）以及電站土地征用線以內(nèi)站區(qū)的水土資源、水電站運行、安全一監(jiān)測與養(yǎng)護檢修、防汛等方面的日常管理工作，進行技術(shù)指導與管理，對電站的技術(shù)改造、基本建設進行項目合同管理與實施的技術(shù)管理。并應積極開展新技術(shù)推廣應用，科學合理地采用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設備，同時統(tǒng)籌水電站的發(fā)展規(guī)劃與開發(fā)。本崗位是工程技術(shù)管理方面的重要職能崗位，本崗人員必須具備較高的綜合素質(zhì)，特別是技術(shù)業(yè)務素質(zhì)和實際工作能力。2.4.2 本崗位參照SLT705-81 水利工程管理單位編制定員試行標準有關(guān)規(guī)定設置。本崗位的工作內(nèi)容對水輪發(fā)電機組（或抽水蓄能發(fā)電機組）機械

47、部分，調(diào)速器、蝶閥及油、水、氣系統(tǒng)的輔助設備和起重機等機械運行和檢修的技術(shù)管理，確保設備正常運行，安全生產(chǎn)，發(fā)揮較好的經(jīng)濟效益。對所轄運行狀況進行監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)設備故障，進行保養(yǎng)維修，按規(guī)定對設備組織大、中、小修，確保設備完好率在95%以上，作好技改，基建的技術(shù)工作。積極開展科研和新技術(shù)推廣應用，提高設備效率，本崗位是水電站技術(shù)管理的重要的職能崗位。本崗人員必須具備專業(yè)技術(shù)素質(zhì)和處理各種機械故障的實際工作能力。2.4.4 本崗位依據(jù)同2.4.2 有關(guān)規(guī)程設置。本崗位的工作內(nèi)容包括發(fā)電機（電氣部分），電氣一、二次設備和廠用電系統(tǒng)等常規(guī)設備或微機保護控制綜合自動化，單元制設備的運行和檢修的技術(shù)管理

48、，確保設備正常運行，安全生產(chǎn)，科學調(diào)度，發(fā)揮較好的經(jīng)濟效益。對所轄設備運行狀況進行監(jiān)督，及時排除故障和處理突發(fā)性事故，按規(guī)定組織對設備進行定檢和年檢，按時作預防性試驗，根據(jù)運行方式及時調(diào)整整定值，作好技改和基建的電氣技術(shù)工作，積極開展科研和新技術(shù)推廣應用， 提高設備的先進性和安全可靠性。本崗位是水電站技術(shù)管理重要的職能崗位，本崗位人員必須具備較好的專業(yè)技術(shù)素質(zhì)和應對各種電氣故障和突發(fā)事故的豐富經(jīng)驗及能力。2.4.5 本崗位依據(jù)同2.4.2 有關(guān)規(guī)程設置。本崗位工作內(nèi)容包括水工機電運行、檢修技術(shù)管理，水工建筑內(nèi)外觀測，運行和檢修的技術(shù)管理，水量調(diào)度，水庫調(diào)度，水文預報，水情測報，防汛報汛及環(huán)保監(jiān)

49、督等的技術(shù)管理，確保工程及設備正常運行，合理調(diào)度水量，充分利用水能資源，提高發(fā)電效益。作好水工技改和基建的技術(shù)工作。積極開展科研和新技術(shù)推廣應用，逐步實現(xiàn)測報和水工機電監(jiān)控自動化。本崗位是水電站技術(shù)管理的基本職能崗位，本崗人員必須具備專業(yè)技術(shù)素質(zhì)和處理故障及事故的能力。2.4.6 本崗位依據(jù)安全生產(chǎn)法和2.4.2 條有關(guān)規(guī)程設置。本崗的工作內(nèi)容包括水電站的水工建筑物及其水工機電設備，水輪發(fā)電機組及其輔助設備，電氣一、二次設備及通訊設備等生產(chǎn)設施的安全管理，負責制訂并監(jiān)督各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和措施的貫徹落實，組織安全生產(chǎn)宣傳教育和安全大檢查工作。參與安全事故調(diào)查，分析處理，擬定防范措施。本崗位是

50、依據(jù)近幾年來發(fā)電設備技術(shù)水平的提高，現(xiàn)化化管理手段的采用，職工隊伍素質(zhì)的提高等實際情況設置。2.4.7 本崗位依據(jù)同2.4.2 有關(guān)規(guī)程設置。本崗位工作內(nèi)容包括信息網(wǎng)絡系統(tǒng)及通訊設備的運行和檢修的技術(shù)管理，編制運行和檢修的規(guī)程和制度，負責信息網(wǎng)絡和通訊系統(tǒng)設計、更新改造的管理工作，參與集中監(jiān)控綜合自動化等計算機運行和檢修技術(shù)管理，遠方監(jiān)控現(xiàn)場值守和特殊處理的技術(shù)工作，參與水電站計算機技術(shù)的更新改造工作。2.5 資產(chǎn)管理類此類資產(chǎn)管理根據(jù)會計法、 企業(yè)法、 稅務法、 電力法、參照水利工程管理單位崗位設置標準參考國家電力公司1998 年編制的發(fā)供電企業(yè)勞動定員標準編制。資產(chǎn)管理是水電站管理的主要工

51、作之一，水電站資產(chǎn)管理的主要工作內(nèi)容包括財務收支、控制、核算、分析和考核、資產(chǎn)調(diào)撥，有效管理和運營，會計核算與會計監(jiān)督等會計業(yè)務工作，電力市場測算，成本核算，電價制定和確認，組織用戶確認銷售電量及電量計量管理，以及相關(guān)稅務、工商等方面的管理工作，資產(chǎn)管理工作的主要目標是不斷提高單位的經(jīng)濟效益。資產(chǎn)管理崗位設置的主要依據(jù)是會計法、 水利工程管理單位財務制度（暫行） 、 水利工程管理單位會計制度 （暫行）等。依據(jù)會計法，會計與出納崗位必須分設，出納不得兼任稽核、會計檔案保管和收入、支出、費用，債權(quán)債務帳目登記工作。單位會計責任主體是單位法人代表。2.6 運行類本類別各崗位主要根據(jù)電力工業(yè)大中型水電

52、廠中層干部崗位規(guī)范（試行）和SL301.3-93 水利行業(yè)崗位規(guī)范等規(guī)定，結(jié)合實際需要而設置，各崗位中對主要職責和任職條件的要求主要是依據(jù)上述兩個規(guī)范中對運行類各崗位的主要職責、任職條件、專業(yè)知識、實際工作能力等方面的要求，并著眼于新技術(shù)應用和現(xiàn)代化管理的實際需要而制訂。安全、經(jīng)濟運行是水電站（廠）的最主要的工作目標，要保證這一目標的實現(xiàn)，就要求運行類各崗位人員既要熟悉水力發(fā)電的理論知識，又要了解設備及其運行知識，還要懂得運行管理知識，本類別各崗位都是技術(shù)性崗位，要求有相當?shù)募夹g(shù)水平。2.6.1 本崗位是水電站（廠 ）運行部門的負責人，相當于運行車間（運行分場）主任。其主要職責和任職條件主要根

53、據(jù)電力工業(yè)大中型水電廠中層干部崗位規(guī)范（試行）的有關(guān)規(guī)定，并結(jié)合實際需要而制定。2.6.2 本崗位是水電站（ 廠 ） 安全經(jīng)濟運行的直接負責人。其主要職責和任職條件主要根據(jù)SL301.3-93 水利行業(yè)崗位規(guī)范的有關(guān)規(guī)定，并結(jié)合實際需要而制定。2.6.3 本崗位是水電站（廠 ）水輪發(fā)電機組和油、水、 風等附屬設備運行操作者和水電站（ 廠 ） 電氣設備運行操作者。電氣設備包括電氣一、二次設備。其主要職責和任職條件主要根據(jù)SL301.3-93 水利行業(yè)崗位規(guī)范的有關(guān)規(guī)定，并結(jié)合實際需要而制定。2.7 檢修類本類別各崗位主要根據(jù)電力工業(yè)大中型水電廠中層干部崗位規(guī)范（試行）和SL301.3-93 水利行業(yè)崗位規(guī)范等規(guī)定，結(jié)合實際需要而設置，各崗位中對主要職責和任職條件的要求主要是依據(jù)上述兩個規(guī)范中對檢修類各崗位的主要職責、任職條件、專業(yè)知識、實際工作能力等方面的要求，并著眼于新技術(shù)應用和現(xiàn)代化管理的實際需要而制定。搞好水電站（ 廠 ） 的設備檢修，是保證發(fā)電設備安全、經(jīng)濟運行，提高發(fā)電設備可用系數(shù)，充分發(fā)揮設