1、精品文檔 企業(yè)勤儉節(jié)約倡議書 倡議節(jié)約細(xì)則：一 節(jié)約用電：1. 節(jié)約辦公照明用電。白天工作時間，辦公室不開燈， 盡量使用室外光源 ; 下班之后及時關(guān)閉燈具、空調(diào)及辦公設(shè) 備的電源。2. 在計算機(jī)、復(fù)印機(jī)和打印機(jī)等辦公設(shè)備長時間不用的 情況下，請盡可能關(guān)閉電源。3. 開空調(diào)時要關(guān)閉門窗，炎夏的空調(diào)溫度以 26 度為宜， 冬天空調(diào)溫度以 18 度為宜。二 節(jié)約用紙：1. 在滿足要求的前提下，注意打印格式盡量少用紙。需 要打印的文件事先仔細(xì)檢查，沒有錯誤再打印 ; 打印時，適 當(dāng)將字體縮小、頁邊的空白處縮窄，這樣每頁紙能容納更多 內(nèi)容。2. 在進(jìn)行普通復(fù)印時，復(fù)印機(jī)調(diào)到省墨狀態(tài)。3. 對于一些在公司

2、內(nèi)部流通的文件，提倡雙面復(fù)印。4. 提倡無紙化辦公。不管是通知還是工作交流等，都盡 可能采取電子版的方式互相傳閱。三 節(jié)約辦公用品： 節(jié)約辦公用品，嚴(yán)格審批和控制辦公用品發(fā)放數(shù)量。同精品文檔 使用辦公用具和辦公設(shè)施時注意節(jié)儉，盡可能延長其使 用壽命和減少耗品使用量。四 節(jié)約通信費(fèi)用：根據(jù)工作需要， 正確選擇電話、 移動電話、 機(jī)要、 快遞、 掛號和普通郵件等通信方式 ; 提倡言簡意賅，縮短通話時間， 盡量使用語音聊天軟件來實(shí)現(xiàn)通話。五 資源的回收和再利用：信封，打印紙等盡量循環(huán)利 用，報紙，廢棄的紙箱和辦公耗材等收集整理，等待回收。六 要加強(qiáng)對單位辦公經(jīng)費(fèi)預(yù)算的審核和使用情況的監(jiān) 管，對明顯屬

3、于不切實(shí)際的鋪張行為要在審批環(huán)節(jié)上堅決予 以制止。“勤儉節(jié)約”是一種習(xí)慣也是一種態(tài)度，需要我們每位 員工從自我做起，點(diǎn)滴做起，現(xiàn)在做起，為辦公室節(jié)約和低 碳辦公做出努力和貢獻(xiàn) !企業(yè)勤儉節(jié)約倡議書 篇 2各位同事們： 勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德，也是我們企業(yè)發(fā)展進(jìn) 步的內(nèi)在動力。 正如前人所講：“興家猶如針挑土，敗家 如似水推沙”。當(dāng)前我們度假村正處在改革調(diào)整、力求發(fā)展 的重要時期，需要的就是勤儉節(jié)約這種美德，需要的就是從 我做起、嚴(yán)于律己的這種精神，為此向全體職工做出如下倡 議：精品文檔、堅持從源頭抓節(jié)約在進(jìn)行原材物料或經(jīng)營設(shè)備的購買時，加大市場調(diào)查， 多收集新產(chǎn)品信息，開辟多條供貨渠道，

4、努力降低采購費(fèi)用 和成本，積極采用高效節(jié)能的產(chǎn)品。二、倡導(dǎo)資源節(jié)約自律行為1 、節(jié)約每一度電。充分利用資源光照，減少照明設(shè)備 耗能， 工作完成后及時關(guān)掉所有電源開關(guān)， 包括電燈、 電腦、 飲水機(jī)等，做到“人走燈滅，人離機(jī)關(guān)”，杜絕長明燈 ;2 、節(jié)約每一滴水。合理使用水資源，用水完畢或發(fā)現(xiàn) 龍頭滴水時，隨手關(guān)閉閥門，嚴(yán)防跑、冒、滴、漏的現(xiàn)象發(fā) 生，杜絕“長流水”;3 、節(jié)約每一粒米?！耙恢嘁伙垼?dāng)思來之不易 ; 半絲半 縷，恒念物力維艱”， 堅決杜絕日常用餐中的浪費(fèi)現(xiàn)象 ;4 、節(jié)約每一張紙。提倡雙面用紙，大力推行無紙化辦 公，充分利用網(wǎng)絡(luò)資源、電子郵件等代替紙張辦公 ;5 、節(jié)約每一滴油。公

5、司員工外出公務(wù)用車非緊急性活 動，能幾人同行的， 建議不要分別乘車，此外，司機(jī)要以 節(jié)約用油為本，愛惜車輛，減少車輛的維修保養(yǎng)成本。6 、減少一次性物品 （ 如紙杯、垃圾袋等 ） 的使用，避免 資源浪費(fèi)和環(huán)境的污染。7 、做好公司內(nèi)部廢舊物品的回收處理和再利用。三、強(qiáng)化資源節(jié)約責(zé)任制精品文檔牢固樹立勤儉節(jié)約的思想意識。要正確理解崇尚勤儉節(jié) 約的重要意義，樹立勤儉干事業(yè)的思想理念和節(jié)約觀，形成 節(jié)約光榮，浪費(fèi)可恥的文化氛圍，讓“資源節(jié)約”走進(jìn)每個 部門、每個崗位，做到人人有責(zé)，人人負(fù)責(zé)，牢固樹立節(jié)約 意識，建議各部門輪流督查。 四、管理人員要帶頭做好勤 儉節(jié)約的模范各部門管理者要率先垂范，注重成本核算、避免決策失 誤，厲行節(jié)約，精打細(xì)算，為本部門員工做出表率，同時積 極宣傳辦公節(jié)約小竅門，提高全體職工的節(jié)約意識和節(jié)約能 力。節(jié)約不僅是一種工作習(xí)慣，更是一種社會責(zé)任。大家積 極行動起來，攜手并肩、共同努力，從