2025年新媒體實習保密協(xié)議本協(xié)議由以下雙方于2025年[月份][日期]簽訂：甲方（實習單位）：[甲方公司法定全稱]法定代表人/負責人：[姓名]注冊地址/主要經營地址：[地址]聯(lián)系電話：[電話號碼]電子郵箱：[郵箱地址]乙方（實習生）：[乙方姓名]身份證號碼：[身份證號碼]聯(lián)系地址：[地址]聯(lián)系電話：[電話號碼]電子郵箱：[郵箱地址]鑒于甲方提供新媒體實習崗位，乙方同意接受甲方的實習安排并可能接觸甲方的保密信息，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等自愿、誠實信用的原則，達成如下協(xié)議，以資共同遵守。第一條保密信息的定義與范圍本協(xié)議所稱“保密信息”是指，無論以何種形式（書面、口頭、電子、圖形、樣品等）存在，由甲方直接或間接提供，或由乙方在為甲方實習期間接觸、獲取或知悉的，與甲方業(yè)務運營、技術發(fā)展、未來規(guī)劃、客戶資源等相關的，具有商業(yè)價值并需要保密的信息。具體包括但不限于：（一）商業(yè)秘密：包括但不限于甲方擁有的或正在研發(fā)的、不為公眾所知的技術信息（如平臺算法、運營數(shù)據(jù)、技術訣竅）、經營信息（如用戶數(shù)據(jù)及分析報告、客戶名單及聯(lián)系方式、財務數(shù)據(jù)、成本結構、定價策略、營銷方案、廣告合同、渠道資源、未來發(fā)展規(guī)劃、融資信息等）、客戶個人信息及畫像、供應商信息等。（二）知識產權：包括但不限于甲方的軟件、應用程序、網站內容、數(shù)據(jù)庫、域名、商標、Logo、品牌標識、原創(chuàng)設計（包括文字、圖片、音頻、視頻、動畫等）、教程資料、培訓材料、內部報告、研究成果、運營新媒體賬號過程中產生的獨特創(chuàng)意、選題策劃、內容腳本、互動模式、未公開的運營數(shù)據(jù)及分析模型等。（三）內部信息：包括但不限于甲方的組織架構、人員信息、內部規(guī)章制度、會議紀要、決策過程、未公開的財務報告、人事信息等。（四）其他信息：任何未公開的、對甲方具有或可能具有商業(yè)價值的信息，以及根據(jù)本協(xié)議應由乙方保密的信息，即使該等信息部分或全部進入公有領域，其在甲方保密狀態(tài)下的信息內容仍受本協(xié)議保護。前款所述保密信息，無論是否明確標注“保密”字樣，均屬于保密信息范圍。保密信息的范圍不因信息載體的改變（如紙質文件轉為電子文件、口頭告知轉為書面記錄等）而發(fā)生變化。第二條乙方的保密義務乙方在本協(xié)議有效期內及本協(xié)議終止后，均應嚴格遵守以下保密義務：（一）乙方同意，對于在實習期間以任何方式接觸、知悉或獲取的保密信息，均負有保密義務，不得以任何方式（包括但不限于口頭、書面、拍照、錄音、錄像、網絡上傳、郵件發(fā)送、社交媒體發(fā)布、告知任何第三方、使用于任何與甲方業(yè)務無關的目的等）向任何第三方泄露、披露或允許任何第三方接觸、使用該等信息。（二）乙方僅能將保密信息用于完成甲方分配的與實習相關的具體工作任務，不得用于任何其他目的，不得為本人或任何第三方謀取任何利益。（三）未經甲方事先書面同意，乙方不得對保密信息進行任何復制、摘錄、存儲（超出完成工作必要的臨時存儲）、改編、翻譯、匯編或其他處理。（四）乙方應妥善保管所有包含保密信息的物理文件、電子文檔、存儲介質及設備（如電腦、手機、U盤等），采取合理的安全措施防止信息丟失、被盜或被未經授權的人員訪問、復制或泄露。離開辦公場所或下班時，應按規(guī)定鎖定電腦屏幕、關閉設備電源或進行其他必要的安全操作。（五）乙方有義務確保任何接觸或使用保密信息的甲方員工、實習生或其他人員（以下簡稱“接觸人”）均了解其保密義務，并要求接觸人遵守不低于本協(xié)議約定的保密標準和義務。乙方應將本協(xié)議的副本或相關保密要求明確告知接觸人，并確保其簽署相應的保密文件（如有）。（六）乙方在離職（包括但不限于實習期滿結束、被甲方解約、乙方自行離職等）或終止與甲方合作關系后，仍應繼續(xù)有效履行本協(xié)議項下的保密義務，該保密義務不因實習關系的終止而解除。（七）若乙方違反本協(xié)議約定，導致保密信息泄露或被不當使用，乙方應立即停止違約行為，并采取一切必要的合理措施（包括但不限于通知相關方停止使用、銷毀相關資料等）協(xié)助甲方防止或減少損失。第三條保密期限（一）在乙方為甲方實習期間，乙方應持續(xù)履行本協(xié)議項下的保密義務。（二）在乙方與甲方實習關系終止后，乙方仍需繼續(xù)履行保密義務。對于構成甲方商業(yè)秘密且具有高度敏感性的保密信息，乙方的保密義務期限為自實習關系終止之日起[選擇：五十年或三十年或其他合理期限]，直至該等信息失去秘密性為止。對于其他保密信息，乙方的保密義務期限為自實習關系終止之日起[選擇：三年或其他合理期限]。具體哪些信息屬于“高度敏感性商業(yè)秘密”以及保密期限的具體年限，由甲方在發(fā)生信息泄露風險時根據(jù)情況認定并書面通知乙方。第四條免責與例外在不影響乙方履行本協(xié)議保密義務的前提下，以下信息不屬于本協(xié)議所稱保密信息：（一）乙方在開始為甲方實習前已從公開渠道（如公開出版物、公開網站、公開會議、政府公告等）合法獲取且能夠獨立獲得的信息。（二）乙方從公開渠道合法獲取，且在乙方知悉其屬于保密信息之前即已為公眾所知的信息。（三）根據(jù)適用的法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范或有權政府部門的要求，乙方有義務向第三方披露的信息，但在此情況下，乙方應盡可能提前通知甲方，并在法律允許的范圍內采取合理的措施保護該等信息，并配合甲方采取必要措施（如申請法院頒布禁止披露令或保密令）。（四）乙方在離職后，能夠證明其從甲方獲取的信息已經完全脫敏、變?yōu)橥ㄓ弥R、技能或經驗，并且其使用該等信息與甲方無關，且未使用任何屬于甲方的保密信息。第五條違約責任（一）若乙方違反本協(xié)議項下的任何保密義務，給甲方造成損失的，乙方應一次性向甲方支付違約金人民幣[具體金額或計算方式，例如：伍拾萬元整或人民幣叁拾萬元整或人民幣乙方違反行為所獲取利益價值的壹倍至叁倍]。（二）違約金不足以彌補甲方實際損失的，乙方還應賠償甲方因此遭受的全部實際損失，包括但不限于直接經濟損失、商譽損失、為調查違約行為所支付的合理費用、律師費、訴訟費等。（三）若乙方的違約行為構成侵犯甲方的商業(yè)秘密或知識產權，甲方有權根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國民法典》等相關法律法規(guī)，要求乙方立即停止侵權行為，賠禮道歉，消除影響，賠償甲方的全部損失，并承擔相應的法律責任。（四）若甲方有合理理由認為乙方違反了保密義務，甲方有權單方面立即解除與乙方的實習協(xié)議，且無需支付任何實習報酬或補償，并保留向乙方追究違約責任及賠償責任的權利。第六條爭議解決因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向[選擇：甲方所在地或乙方所在地或協(xié)議簽訂地]有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他條款（一）本協(xié)議的任何修改、補充或變更，均需由雙方以書面形式簽署補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。任何口頭約定或承諾均不構成對本協(xié)議的修改或補充。（二）本協(xié)議自雙方授權代表簽字并加蓋公司公章（或合同專用章）之日起生效。（三）本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（四）本協(xié)議項下的所有通知、請求或通訊，均應以書面形式按本協(xié)議首頁所列地址、傳真或電子郵件送達。任何一方變更聯(lián)系方式，應提前[例如：七日]書面通知對方。（五）本協(xié)