




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2025年65普法知識(shí)競(jìng)賽試題庫(kù)及答案(3)一、單項(xiàng)選擇題1.依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》規(guī)定,()的民事權(quán)利能力一律平等。A.公民B.自然人C.民事主體答案:B解析:《中華人民共和國(guó)民法典》第十四條規(guī)定,自然人的民事權(quán)利能力一律平等。公民是具有一國(guó)國(guó)籍的人,范圍小于自然人;民事主體包括自然人、法人和非法人組織,題干強(qiáng)調(diào)的是平等的基礎(chǔ)主體概念,自然人更符合。2.依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》規(guī)定,涉及遺產(chǎn)繼承、接受贈(zèng)與等胎兒利益保護(hù)的,胎兒視為具有民事權(quán)利能力。但是,胎兒娩出時(shí)為死體的,其民事權(quán)利能力()不存在。A.自始B.自娩出時(shí)答案:A解析:根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第十六條規(guī)定,涉及遺產(chǎn)繼承、接受贈(zèng)與等胎兒利益保護(hù)的,胎兒視為具有民事權(quán)利能力。但是,胎兒娩出時(shí)為死體的,其民事權(quán)利能力自始不存在。3.依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》規(guī)定,自然人的民事權(quán)利能力()。A.始于出生,終于死亡B.始于年滿(mǎn)18周歲,終于死亡答案:A解析:《中華人民共和國(guó)民法典》第十三條規(guī)定,自然人從出生時(shí)起到死亡時(shí)止,具有民事權(quán)利能力,依法享有民事權(quán)利,承擔(dān)民事義務(wù)。年滿(mǎn)18周歲是完全民事行為能力人的年齡界限,并非民事權(quán)利能力的起始時(shí)間。4.依據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》規(guī)定,精神病人在()自己行為的時(shí)候造成危害結(jié)果,經(jīng)法定程序鑒定確認(rèn)的,不負(fù)刑事責(zé)任,但是應(yīng)當(dāng)責(zé)令他的家屬或者監(jiān)護(hù)人嚴(yán)加看管和醫(yī)療;在必要的時(shí)候,由政府強(qiáng)制醫(yī)療。A.不能辨認(rèn)或者不能控制B.不能辨認(rèn)C.不能控制答案:A解析:《中華人民共和國(guó)刑法》第十八條規(guī)定,精神病人在不能辨認(rèn)或者不能控制自己行為的時(shí)候造成危害結(jié)果,經(jīng)法定程序鑒定確認(rèn)的,不負(fù)刑事責(zé)任,但是應(yīng)當(dāng)責(zé)令他的家屬或者監(jiān)護(hù)人嚴(yán)加看管和醫(yī)療;在必要的時(shí)候,由政府強(qiáng)制醫(yī)療。5.依據(jù)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》規(guī)定,限制人身自由的行政處罰權(quán)只能由()行使。A.公安機(jī)關(guān)和法律規(guī)定的其他機(jī)關(guān)B.公安機(jī)關(guān)C.法律、行政法規(guī)規(guī)定的機(jī)關(guān)答案:A解析:《中華人民共和國(guó)行政處罰法》第十八條規(guī)定,限制人身自由的行政處罰權(quán)只能由公安機(jī)關(guān)和法律規(guī)定的其他機(jī)關(guān)行使。6.依據(jù)《中華人民共和國(guó)行政許可法》規(guī)定,行政機(jī)關(guān)對(duì)申請(qǐng)人提出的行政許可申請(qǐng),申請(qǐng)事項(xiàng)依法不需要取得行政許可的,應(yīng)當(dāng)()告知申請(qǐng)人不受理。A.即時(shí)B.在5日內(nèi)答案:A解析:《中華人民共和國(guó)行政許可法》第三十二條規(guī)定,行政機(jī)關(guān)對(duì)申請(qǐng)人提出的行政許可申請(qǐng),申請(qǐng)事項(xiàng)依法不需要取得行政許可的,應(yīng)當(dāng)即時(shí)告知申請(qǐng)人不受理。7.依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定,國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)()小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)()小時(shí)的工時(shí)制度。A.八;四十四B.八;四十C.十;四十四答案:A解析:《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十六條規(guī)定,國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十四小時(shí)的工時(shí)制度。8.依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定,用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付()倍的工資。A.一B.二C.三答案:B解析:《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定,用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。9.依據(jù)《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》規(guī)定,經(jīng)營(yíng)者提供商品或者服務(wù)有欺詐行為的,應(yīng)當(dāng)按照消費(fèi)者的要求增加賠償其受到的損失,增加賠償?shù)慕痤~為消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)商品的價(jià)款或者接受服務(wù)的費(fèi)用的();增加賠償?shù)慕痤~不足五百元的,為五百元。法律另有規(guī)定的,依照其規(guī)定。A.一倍B.二倍C.三倍答案:C解析:《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第五十五條規(guī)定,經(jīng)營(yíng)者提供商品或者服務(wù)有欺詐行為的,應(yīng)當(dāng)按照消費(fèi)者的要求增加賠償其受到的損失,增加賠償?shù)慕痤~為消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)商品的價(jià)款或者接受服務(wù)的費(fèi)用的三倍;增加賠償?shù)慕痤~不足五百元的,為五百元。法律另有規(guī)定的,依照其規(guī)定。10.依據(jù)《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》規(guī)定,企業(yè)事業(yè)單位和其他生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者違反法律法規(guī)規(guī)定排放污染物,造成或者可能造成嚴(yán)重污染的,縣級(jí)以上人民政府環(huán)境保護(hù)主管部門(mén)和其他負(fù)有環(huán)境保護(hù)監(jiān)督管理職責(zé)的部門(mén),可以()造成污染物排放的設(shè)施、設(shè)備。A.查封、扣押B.扣留、沒(méi)收答案:A解析:《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》第二十五條規(guī)定,企業(yè)事業(yè)單位和其他生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者違反法律法規(guī)規(guī)定排放污染物,造成或者可能造成嚴(yán)重污染的,縣級(jí)以上人民政府環(huán)境保護(hù)主管部門(mén)和其他負(fù)有環(huán)境保護(hù)監(jiān)督管理職責(zé)的部門(mén),可以查封、扣押造成污染物排放的設(shè)施、設(shè)備。二、多項(xiàng)選擇題1.依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》規(guī)定,以下哪些屬于法人?()A.有限責(zé)任公司B.基金會(huì)C.農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織法人D.城鎮(zhèn)農(nóng)村的合作經(jīng)濟(jì)組織法人答案:ABCD解析:《中華人民共和國(guó)民法典》將法人分為營(yíng)利法人、非營(yíng)利法人和特別法人。有限責(zé)任公司屬于營(yíng)利法人;基金會(huì)屬于非營(yíng)利法人;農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織法人、城鎮(zhèn)農(nóng)村的合作經(jīng)濟(jì)組織法人屬于特別法人。2.依據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》規(guī)定,以下哪些情形屬于正當(dāng)防衛(wèi)?()A.為了使國(guó)家、公共利益、本人或者他人的人身、財(cái)產(chǎn)和其他權(quán)利免受正在進(jìn)行的不法侵害,而采取的制止不法侵害的行為B.對(duì)正在進(jìn)行行兇、殺人、搶劫、強(qiáng)奸、綁架以及其他嚴(yán)重危及人身安全的暴力犯罪,采取防衛(wèi)行為,造成不法侵害人傷亡的C.防衛(wèi)行為明顯超過(guò)必要限度造成重大損害的D.防衛(wèi)挑撥行為答案:AB解析:《中華人民共和國(guó)刑法》第二十條規(guī)定,為了使國(guó)家、公共利益、本人或者他人的人身、財(cái)產(chǎn)和其他權(quán)利免受正在進(jìn)行的不法侵害,而采取的制止不法侵害的行為,對(duì)不法侵害人造成損害的,屬于正當(dāng)防衛(wèi),不負(fù)刑事責(zé)任。對(duì)正在進(jìn)行行兇、殺人、搶劫、強(qiáng)奸、綁架以及其他嚴(yán)重危及人身安全的暴力犯罪,采取防衛(wèi)行為,造成不法侵害人傷亡的,不屬于防衛(wèi)過(guò)當(dāng),不負(fù)刑事責(zé)任。防衛(wèi)行為明顯超過(guò)必要限度造成重大損害的屬于防衛(wèi)過(guò)當(dāng);防衛(wèi)挑撥行為是故意誘發(fā)對(duì)方實(shí)施不法侵害,然后以正當(dāng)防衛(wèi)為借口加害對(duì)方,不屬于正當(dāng)防衛(wèi)。3.依據(jù)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》規(guī)定,行政處罰的種類(lèi)包括()。A.警告、通報(bào)批評(píng)B.罰款、沒(méi)收違法所得、沒(méi)收非法財(cái)物C.暫扣許可證件、降低資質(zhì)等級(jí)、吊銷(xiāo)許可證件D.限制開(kāi)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、責(zé)令關(guān)閉、限制從業(yè)答案:ABCD解析:《中華人民共和國(guó)行政處罰法》第九條規(guī)定,行政處罰的種類(lèi)包括:(一)警告、通報(bào)批評(píng);(二)罰款、沒(méi)收違法所得、沒(méi)收非法財(cái)物;(三)暫扣許可證件、降低資質(zhì)等級(jí)、吊銷(xiāo)許可證件;(四)限制開(kāi)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、責(zé)令關(guān)閉、限制從業(yè);(五)行政拘留;(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他行政處罰。4.依據(jù)《中華人民共和國(guó)行政許可法》規(guī)定,以下哪些事項(xiàng)可以設(shè)定行政許可?()A.直接涉及國(guó)家安全、公共安全、經(jīng)濟(jì)宏觀調(diào)控、生態(tài)環(huán)境保護(hù)以及直接關(guān)系人身健康、生命財(cái)產(chǎn)安全等特定活動(dòng),需要按照法定條件予以批準(zhǔn)的事項(xiàng)B.有限自然資源開(kāi)發(fā)利用、公共資源配置以及直接關(guān)系公共利益的特定行業(yè)的市場(chǎng)準(zhǔn)入等,需要賦予特定權(quán)利的事項(xiàng)C.提供公眾服務(wù)并且直接關(guān)系公共利益的職業(yè)、行業(yè),需要確定具備特殊信譽(yù)、特殊條件或者特殊技能等資格、資質(zhì)的事項(xiàng)D.直接關(guān)系公共安全、人身健康、生命財(cái)產(chǎn)安全的重要設(shè)備、設(shè)施、產(chǎn)品、物品,需要按照技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范,通過(guò)檢驗(yàn)、檢測(cè)、檢疫等方式進(jìn)行審定的事項(xiàng)答案:ABCD解析:《中華人民共和國(guó)行政許可法》第十二條規(guī)定,下列事項(xiàng)可以設(shè)定行政許可:(一)直接涉及國(guó)家安全、公共安全、經(jīng)濟(jì)宏觀調(diào)控、生態(tài)環(huán)境保護(hù)以及直接關(guān)系人身健康、生命財(cái)產(chǎn)安全等特定活動(dòng),需要按照法定條件予以批準(zhǔn)的事項(xiàng);(二)有限自然資源開(kāi)發(fā)利用、公共資源配置以及直接關(guān)系公共利益的特定行業(yè)的市場(chǎng)準(zhǔn)入等,需要賦予特定權(quán)利的事項(xiàng);(三)提供公眾服務(wù)并且直接關(guān)系公共利益的職業(yè)、行業(yè),需要確定具備特殊信譽(yù)、特殊條件或者特殊技能等資格、資質(zhì)的事項(xiàng);(四)直接關(guān)系公共安全、人身健康、生命財(cái)產(chǎn)安全的重要設(shè)備、設(shè)施、產(chǎn)品、物品,需要按照技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范,通過(guò)檢驗(yàn)、檢測(cè)、檢疫等方式進(jìn)行審定的事項(xiàng);(五)企業(yè)或者其他組織的設(shè)立等,需要確定主體資格的事項(xiàng);(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定可以設(shè)定行政許可的其他事項(xiàng)。5.依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定,用人單位在以下哪些節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動(dòng)者休假?()A.元旦B.春節(jié)C.國(guó)際勞動(dòng)節(jié)D.國(guó)慶節(jié)答案:ABCD解析:《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十條規(guī)定,用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動(dòng)者休假:(一)元旦;(二)春節(jié);(三)國(guó)際勞動(dòng)節(jié);(四)國(guó)慶節(jié);(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。6.依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定,以下哪些情形,勞動(dòng)合同終止?()A.勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的B.勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的C.勞動(dòng)者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的D.用人單位被依法宣告破產(chǎn)的答案:ABCD解析:《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十四條規(guī)定,有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止:(一)勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的;(二)勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;(三)勞動(dòng)者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;(五)用人單位被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者用人單位決定提前解散的;(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。7.依據(jù)《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》規(guī)定,消費(fèi)者和經(jīng)營(yíng)者發(fā)生消費(fèi)者權(quán)益爭(zhēng)議的,可以通過(guò)以下哪些途徑解決?()A.與經(jīng)營(yíng)者協(xié)商和解B.請(qǐng)求消費(fèi)者協(xié)會(huì)或者依法成立的其他調(diào)解組織調(diào)解C.向有關(guān)行政部門(mén)投訴D.根據(jù)與經(jīng)營(yíng)者達(dá)成的仲裁協(xié)議提請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁答案:ABCD解析:《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第三十九條規(guī)定,消費(fèi)者和經(jīng)營(yíng)者發(fā)生消費(fèi)者權(quán)益爭(zhēng)議的,可以通過(guò)下列途徑解決:(一)與經(jīng)營(yíng)者協(xié)商和解;(二)請(qǐng)求消費(fèi)者協(xié)會(huì)或者依法成立的其他調(diào)解組織調(diào)解;(三)向有關(guān)行政部門(mén)投訴;(四)根據(jù)與經(jīng)營(yíng)者達(dá)成的仲裁協(xié)議提請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁;(五)向人民法院提起訴訟。8.依據(jù)《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》規(guī)定,企業(yè)事業(yè)單位和其他生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)防止、減少環(huán)境污染和生態(tài)破壞,對(duì)所造成的損害依法承擔(dān)責(zé)任。以下哪些屬于企業(yè)事業(yè)單位和其他生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者應(yīng)采取的措施?()A.采取有效措施,防治在生產(chǎn)建設(shè)或者其他活動(dòng)中產(chǎn)生的廢氣、廢水、廢渣、醫(yī)療廢物、粉塵、惡臭氣體、放射性物質(zhì)以及噪聲、振動(dòng)、光輻射、電磁輻射等對(duì)環(huán)境的污染和危害B.嚴(yán)禁通過(guò)暗管、滲井、滲坑、灌注或者篡改、偽造監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù),或者不正常運(yùn)行防治污染設(shè)施等逃避監(jiān)管的方式違法排放污染物C.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和監(jiān)測(cè)規(guī)范安裝使用監(jiān)測(cè)設(shè)備,保證監(jiān)測(cè)設(shè)備正常運(yùn)行,保存原始監(jiān)測(cè)記錄D.實(shí)施清潔生產(chǎn)答案:ABCD解析:《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》第四十二條規(guī)定,排放污染物的企業(yè)事業(yè)單位和其他生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者,應(yīng)當(dāng)采取措施,防治在生產(chǎn)建設(shè)或者其他活動(dòng)中產(chǎn)生的廢氣、廢水、廢渣、醫(yī)療廢物、粉塵、惡臭氣體、放射性物質(zhì)以及噪聲、振動(dòng)、光輻射、電磁輻射等對(duì)環(huán)境的污染和危害。嚴(yán)禁通過(guò)暗管、滲井、滲坑、灌注或者篡改、偽造監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù),或者不正常運(yùn)行防治污染設(shè)施等逃避監(jiān)管的方式違法排放污染物。第四十二條還規(guī)定,重點(diǎn)排污單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和監(jiān)測(cè)規(guī)范安裝使用監(jiān)測(cè)設(shè)備,保證監(jiān)測(cè)設(shè)備正常運(yùn)行,保存原始監(jiān)測(cè)記錄。第四十條規(guī)定,國(guó)家促進(jìn)清潔生產(chǎn)和資源循環(huán)利用。三、判斷題1.依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》規(guī)定,自然人的民事行為能力一律平等。()答案:錯(cuò)誤解析:自然人的民事權(quán)利能力一律平等,但民事行為能力分為完全民事行為能力、限制民事行為能力和無(wú)民事行為能力,并非一律平等。2.依據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》規(guī)定,醉酒的人犯罪,應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任。()答案:正確解析:《中華人民共和國(guó)刑法》第十八條規(guī)定,醉酒的人犯罪,應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任。3.依據(jù)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》規(guī)定,不滿(mǎn)十四周歲的未成年人有違法行為的,不予行政處罰,責(zé)令監(jiān)護(hù)人加以管教。()答案:正確解析:《中華人民共和國(guó)行政處罰法》第三十條規(guī)定,不滿(mǎn)十四周歲的未成年人有違法行為的,不予行政處罰,責(zé)令監(jiān)護(hù)人加以管教;已滿(mǎn)十四周歲不滿(mǎn)十八周歲的未成年人有違法行為的,應(yīng)當(dāng)從輕或者減輕行政處罰。4.依據(jù)《中華人民共和國(guó)行政許可法》規(guī)定,行政許可申請(qǐng)可以通過(guò)信函、電報(bào)、電傳、傳真、電子數(shù)據(jù)交換和電子郵件等方式提出。()答案:正確解析:《中華人民共和國(guó)行政許可法》第二十九條規(guī)定,行政許可申請(qǐng)可以通過(guò)信函、電報(bào)、電傳、傳真、電子數(shù)據(jù)交換和電子郵件等方式提出。5.依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定,用人單位不得違反本法規(guī)定延長(zhǎng)勞動(dòng)者的工作時(shí)間。()答案:正確解析:《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十三條規(guī)定,用人單位不得違反本法規(guī)定延長(zhǎng)勞動(dòng)者的工作時(shí)間。6.依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定,用人單位自用工之日起滿(mǎn)一年不與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。()答案:正確解析:《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十四條規(guī)定,用人單位自用工之日起滿(mǎn)一年不與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。7.依據(jù)《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》規(guī)定,消費(fèi)者在購(gòu)買(mǎi)、使用商品和接受服務(wù)時(shí)享有人身、財(cái)產(chǎn)安全不受損害的權(quán)利。()答案:正確解析:《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第七條規(guī)定,消費(fèi)者在購(gòu)買(mǎi)、使用商品和接受服務(wù)時(shí)享有人身、財(cái)產(chǎn)安全不受損害的權(quán)利。8.依據(jù)《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》規(guī)定,地方各級(jí)人民政府、縣級(jí)以上人民政府環(huán)境保護(hù)主管部門(mén)和其他負(fù)有環(huán)境保護(hù)監(jiān)督管理職責(zé)的部門(mén),對(duì)超標(biāo)排放污染物、采用逃避監(jiān)管的方式排放污染物、造成環(huán)境事故以及不落實(shí)生態(tài)保護(hù)措施造成生態(tài)破壞等行為,發(fā)現(xiàn)或者接到舉報(bào)未及時(shí)查處的,對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予記過(guò)、記大過(guò)或者降級(jí)處分;造成嚴(yán)重后果的,給予撤職或者開(kāi)除處分,其主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)引咎辭職。()答案:正確解析:《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》第六十八條規(guī)定,地方各級(jí)人民政府、縣級(jí)以上人民政府環(huán)境保護(hù)主管部門(mén)和其他負(fù)有環(huán)境保護(hù)監(jiān)督管理職責(zé)的部門(mén)有下列行為之一的,對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予記過(guò)、記大過(guò)或者降級(jí)處分;造成嚴(yán)重后果的,給予撤職或者開(kāi)除處分,其主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)引咎辭職。其中包括對(duì)超標(biāo)排放污染物、采用逃避監(jiān)管的方式排放污染物、造成環(huán)境事故以及不落實(shí)生態(tài)保護(hù)措施造成生態(tài)破壞等行為,發(fā)現(xiàn)或者接到舉報(bào)未及時(shí)查處的。四、簡(jiǎn)答題1.簡(jiǎn)述《中華人民共和國(guó)民法典》中民事法律行為有效的條件。答:根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第一百四十三條規(guī)定,具備下列條件的民事法律行為有效:(1)行為人具有相應(yīng)的民事行為能力。這要求行為人能夠理解自己行為的性質(zhì)和后果,并能夠獨(dú)立進(jìn)行民事活動(dòng)。例如,完全民事行為能力人可以獨(dú)立實(shí)施民事法律行為;限制民事行為能力人只能實(shí)施與其年齡、智力、精神健康狀況相適應(yīng)的民事法律行為,實(shí)施其他民事法律行為需經(jīng)法定代理人同意或者追認(rèn)。(2)意思表示真實(shí)。即行為人的內(nèi)心意思與外部表示相一致,不存在欺詐、脅迫、重大誤解等導(dǎo)致意思表示不真實(shí)的情形。例如,一方以欺詐手段,使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下實(shí)施的民事法律行為,受欺詐方有權(quán)請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以撤銷(xiāo)。(3)不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定,不違背公序良俗。這是對(duì)民事法律行為合法性和社會(huì)公共利益的要求。如果民事法律行為違反了法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定,或者違背了社會(huì)公共秩序和善良風(fēng)俗,該行為無(wú)效。例如,買(mǎi)賣(mài)毒品的合同因違反法律的強(qiáng)制性規(guī)定而無(wú)效。2.簡(jiǎn)述《中華人民共和國(guó)刑法》中自首的概念和條件。答:《中華人民共和國(guó)刑法》第六十七條規(guī)定,犯罪以后自動(dòng)投案,如實(shí)供述自己的罪行的,是自首。對(duì)于自首的犯罪分子,可以從輕或者減輕處罰。其中,犯罪較輕的,可以免除處罰。自首需滿(mǎn)足以下條件:(1)自動(dòng)投案。是指犯罪事實(shí)或者犯罪嫌疑人未被司法機(jī)關(guān)發(fā)覺(jué),或者雖被發(fā)覺(jué),但犯罪嫌疑人尚未受到訊問(wèn)、未被采取強(qiáng)制措施、未被群眾扭送時(shí),主動(dòng)、直接向公安機(jī)關(guān)、人民檢察院或者人民法院投案。犯罪嫌疑人向其所在單位、城鄉(xiāng)基層組織或者其他有關(guān)負(fù)責(zé)人員投案的;犯罪嫌疑人因病、傷或者為了減輕犯罪后果,委托他人先代為投案,或者先以信電投案的;罪行尚未被司法機(jī)關(guān)發(fā)覺(jué),僅因形跡可疑,被有關(guān)組織或者司法機(jī)關(guān)盤(pán)問(wèn)、教育后,主動(dòng)交代自己的罪行的;犯罪后逃跑,在被通緝、追捕過(guò)程中,主動(dòng)投案的;經(jīng)查實(shí)確已準(zhǔn)備去投案,或者正在投案途中,被公安機(jī)關(guān)捕獲的,應(yīng)當(dāng)視為自動(dòng)投案。并非出于犯罪嫌疑人主動(dòng),而是經(jīng)親友規(guī)勸、陪同投案的;公安機(jī)關(guān)通知犯罪嫌疑人的親友,或者親友主動(dòng)報(bào)案后,將犯罪嫌疑人送去投案的,也應(yīng)當(dāng)視為自動(dòng)投案。(2)如實(shí)供述自己的罪行。是指犯罪嫌疑人自動(dòng)投案后,如實(shí)交代自己的主要犯罪事實(shí)。如實(shí),是指犯罪嫌疑人對(duì)自己犯罪事實(shí)的供述與客觀存在的犯罪事實(shí)相一致。如果犯罪嫌疑人自動(dòng)投案并如實(shí)供述自己的罪行后又翻供的,不能認(rèn)定為自首,但在一審判決前又能如實(shí)供述的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為自首。3.簡(jiǎn)述《中華人民共和國(guó)行政處罰法》中聽(tīng)證程序的適用范圍和程序要求。答:(1)適用范圍根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》第六十三條規(guī)定,行政機(jī)關(guān)擬作出下列行政處罰決定,應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人有要求聽(tīng)證的權(quán)利,當(dāng)事人要求聽(tīng)證的,行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)組織聽(tīng)證:①較大數(shù)額罰款;②沒(méi)收較大數(shù)額違法所得、沒(méi)收較大價(jià)值非法財(cái)物;③降低資質(zhì)等級(jí)、吊銷(xiāo)許可證件;④責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、責(zé)令關(guān)閉、限制從業(yè);⑤其他較重的行政處罰;⑥法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。(2)程序要求①告知當(dāng)事人聽(tīng)證權(quán)利。行政機(jī)關(guān)在作出上述行政處罰決定前,應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人有要求聽(tīng)證的權(quán)利。②當(dāng)事人提出聽(tīng)證申請(qǐng)。當(dāng)事人要求聽(tīng)證的,應(yīng)當(dāng)在行政機(jī)關(guān)告知后五日內(nèi)提出。③行政機(jī)關(guān)組織聽(tīng)證。行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在舉行聽(tīng)證的七日前,通知當(dāng)事人及有關(guān)人員聽(tīng)證的時(shí)間、地點(diǎn)。除涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密或者個(gè)人隱私依法予以保密外,聽(tīng)證公開(kāi)舉行。④聽(tīng)證的主持與參與。聽(tīng)證由行政機(jī)關(guān)指定的非本案調(diào)查人員主持;當(dāng)事人認(rèn)為主持人與本案有直接利害關(guān)系的,有權(quán)申請(qǐng)回避。當(dāng)事人可以親自參加聽(tīng)證,也可以委托一至二人代理。⑤聽(tīng)證的進(jìn)行。舉行聽(tīng)證時(shí),調(diào)查人員提出當(dāng)事人違法的事實(shí)、證據(jù)和行政處罰建議,當(dāng)事人進(jìn)行申辯和質(zhì)證。⑥制作聽(tīng)證筆錄。聽(tīng)證應(yīng)當(dāng)制作筆錄。筆錄應(yīng)當(dāng)交當(dāng)事人或者其代理人核對(duì)無(wú)誤后簽字或者蓋章。當(dāng)事人或者其代理人拒絕簽字或者蓋章的,由聽(tīng)證主持人在筆錄中注明。⑦作出處罰決定。行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)根據(jù)聽(tīng)證筆錄,依照本法的有關(guān)規(guī)定,作出決定。4.簡(jiǎn)述《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》中用人單位可以解除勞動(dòng)合同的情形。答:根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定,用人單位可以解除勞動(dòng)合同的情形如下:(1)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。(第三十六條)(2)勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同:①在試用期間被證明不符合錄用條件的;(第三十九條第一項(xiàng))②嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;(第三十九條第二項(xiàng))③嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害的;(第三十九條第三項(xiàng))④勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;(第三十九條第四項(xiàng))⑤因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;即勞動(dòng)者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的。(第三十九條第五項(xiàng))⑥被依法追究刑事責(zé)任的。(第三十九條第六項(xiàng))(3)有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同:①勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;(第四十條第一項(xiàng))②勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;(第四十條第二項(xiàng))③勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。(第四十條第三項(xiàng))(4)有下列情形之一,需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的,用人單位提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況,聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)后,裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告,可以裁減人員:①依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;(第四十一條第一款第一項(xiàng))②生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的;(第四十一條第一款第二項(xiàng))③企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動(dòng)合同后,仍需裁減人員的;(第四十一條第一款第三項(xiàng))④其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。(第四十一條第一款第四項(xiàng))五、案例分析題1.甲公司與乙公司簽訂了一份買(mǎi)賣(mài)合同,約定甲公司向乙公司購(gòu)買(mǎi)一批貨物,價(jià)款為100萬(wàn)元,甲公司先支付30萬(wàn)元定金,乙公司應(yīng)在收到定金后10日內(nèi)發(fā)貨。甲公司按約定支付了定金,但乙公司在收到定金后卻未按時(shí)發(fā)貨,經(jīng)甲公司多次催告,乙公司仍未發(fā)貨。甲公司遂要求乙公司雙倍返還定金60萬(wàn)元。乙公司認(rèn)為定金數(shù)額過(guò)高,只同意返還30萬(wàn)元定金。請(qǐng)根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的相關(guān)規(guī)定,分析甲公司的要求是否合理,并說(shuō)明理由。答:甲公司的要求部分合理。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第五百八十六條規(guī)定,當(dāng)事人可以約定一方向?qū)Ψ浇o付定金作為債權(quán)的擔(dān)保。定金合同自實(shí)際交付定金時(shí)成立。定金的數(shù)額由當(dāng)事人約定;但是,不得超過(guò)主合同標(biāo)的額的百分之二十,超過(guò)部分不產(chǎn)生定金的效力。實(shí)際交付的定金數(shù)額多于或者少于約定數(shù)額的,視為變更約定的定金數(shù)額。在本案例中,主合同標(biāo)的額為100萬(wàn)元,其百分之二十為20萬(wàn)元。甲公司支付了30萬(wàn)元定金,其中20萬(wàn)元產(chǎn)生定金效力,另外10萬(wàn)元不產(chǎn)生定金效力。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第五百八十七條規(guī)定,債務(wù)人履行債務(wù)的,定金應(yīng)當(dāng)?shù)肿鲀r(jià)款或者收回。給付定金的一方不履行債務(wù)或者履行債務(wù)不符合約定,致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的的,無(wú)權(quán)請(qǐng)求返還定金;收受定金的一方不履行債務(wù)或者履行債務(wù)不符合約定,致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的的,應(yīng)當(dāng)雙倍返還定金。乙公司作為收受定金的一方,未按時(shí)發(fā)貨,構(gòu)成違約,致使合同目的不能實(shí)現(xiàn),應(yīng)當(dāng)雙倍返還具有定金效力的20萬(wàn)元,即40萬(wàn)元,同時(shí)應(yīng)返還不具有定金效力的10萬(wàn)元。所以乙公司總共應(yīng)返還甲公司50萬(wàn)元,而不是甲公司要求的60萬(wàn)元。因此,甲公司要求雙倍返還定金的合理部分為40萬(wàn)元,另外10萬(wàn)元應(yīng)正常返還。2.張某在某商場(chǎng)購(gòu)物時(shí),因商場(chǎng)地面濕滑而摔倒,導(dǎo)致腿部骨折。張某要求商場(chǎng)賠償其醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)等損失共計(jì)5萬(wàn)元。商場(chǎng)認(rèn)為張某自己沒(méi)有注意安全,也應(yīng)承擔(dān)一定責(zé)任,只同意賠償2萬(wàn)元。請(qǐng)根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的相關(guān)規(guī)定,分析商場(chǎng)是否應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,并說(shuō)明理由。答:商場(chǎng)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百九十八條規(guī)定,賓館、商場(chǎng)、銀行、車(chē)站、機(jī)場(chǎng)、體育場(chǎng)館、娛樂(lè)場(chǎng)所等經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、公共場(chǎng)所的經(jīng)營(yíng)者、管理者或者群眾性活動(dòng)的組織者,未盡到安全保障義務(wù),造成他人損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。在本案例中,商場(chǎng)作為經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的管理者,負(fù)有保障消費(fèi)者在其場(chǎng)所內(nèi)人身安全的義務(wù)。商場(chǎng)地面濕滑,容易導(dǎo)致顧客摔倒受傷,商場(chǎng)沒(méi)有采取足夠的防滑措施或者設(shè)置明顯的警示標(biāo)志,未盡到安全保障義務(wù)。張某在商場(chǎng)購(gòu)物時(shí)因地面濕滑摔倒導(dǎo)致腿部骨折,商場(chǎng)的不作為與張某的損害結(jié)果之間存在因果關(guān)系。雖然商場(chǎng)認(rèn)為張某自己沒(méi)有注意安全也應(yīng)承擔(dān)一定責(zé)任,但根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百七十三條規(guī)定,被侵權(quán)人對(duì)同一損害的發(fā)生或者擴(kuò)大有過(guò)錯(cuò)的,可以減輕侵權(quán)人的責(zé)任。在一般的商場(chǎng)購(gòu)物環(huán)境中,消費(fèi)者基于對(duì)商場(chǎng)安全保障的合理信賴(lài),對(duì)地面濕滑等潛在危險(xiǎn)的注意義務(wù)相對(duì)較低。而商場(chǎng)作為專(zhuān)業(yè)的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年剪切機(jī)床項(xiàng)目提案報(bào)告
- 神奇的太空之旅想象文4篇
- 2025廣西百色干部學(xué)院招聘教研人員3人考前自測(cè)高頻考點(diǎn)模擬試題(含答案詳解)
- 2025河南新鄉(xiāng)某國(guó)有企業(yè)招聘人力資源部經(jīng)理1名考前自測(cè)高頻考點(diǎn)模擬試題附答案詳解
- 2025年蚌埠五河縣鄉(xiāng)村醫(yī)生“鄉(xiāng)聘村用”招聘30人模擬試卷及答案詳解一套
- 2025年春季北燃實(shí)業(yè)集團(tuán)校園招聘模擬試卷附答案詳解(典型題)
- 企業(yè)資質(zhì)提升承諾函(7篇)
- 2025江西撫州市婦幼保健院編制外臨床醫(yī)師招聘7人考前自測(cè)高頻考點(diǎn)模擬試題及答案詳解1套
- 2025廣東汕頭市潮陽(yáng)區(qū)教育局屬下學(xué)校外出招聘碩士研究生18人(編制)考前自測(cè)高頻考點(diǎn)模擬試題及一套參考答案詳解
- 2025包頭白云鄂博礦區(qū)就業(yè)困難人員公益性崗位招聘考前自測(cè)高頻考點(diǎn)模擬試題有答案詳解
- 保險(xiǎn)基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)
- 口腔藥品急救知識(shí)培訓(xùn)課件
- 2025年教育系統(tǒng)學(xué)校中層后備干部選拔考試題(含答案)
- 養(yǎng)老院安全培訓(xùn)考試題及答案解析
- DB32-T 5192-2025 工業(yè)園區(qū)碳排放核算指南
- 湖南省九校聯(lián)盟2026屆高三上學(xué)期9月第一次聯(lián)考日語(yǔ)試題(含答案)
- 時(shí)事政治講座課件
- 四次侵華戰(zhàn)爭(zhēng)課件
- 2025年成人高考試題及答案
- 2025年上海市公安輔警、法檢系統(tǒng)輔助文員招聘考試(職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn))歷年參考題庫(kù)含答案詳解
- 2025年上海市大數(shù)據(jù)中心工作人員公開(kāi)招聘考試參考題庫(kù)及答案解析
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論