基本工資+績效,綜合薪資4000的勞動合同6篇篇1勞動合同協(xié)議甲方（用人單位）：___________________________乙方（員工）：_______________________________鑒于甲方需要雇傭乙方從事相關工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，根據(jù)中華人民共和國相關勞動法律法規(guī)，特訂立以下勞動合同協(xié)議：一、工作內(nèi)容及地點1.乙方的主要工作內(nèi)容：_______________________________。2.工作地點：_______________________________________。二、薪酬及福利待遇1.薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+績效。2.基本工資：根據(jù)乙方的職位和工作性質(zhì)，甲方支付給乙方的固定工資為每月____元。3.績效獎金：根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和業(yè)績，甲方支付相應的績效獎金，具體數(shù)額視具體情況而定。4.綜合薪資：乙方的基本工資與績效獎金總和，即綜合月薪為4000元。5.甲方將按照國家的規(guī)定為乙方提供各項福利待遇。三、工作時間及休息休假1.工作時間：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行標準工時制度，每日工作不超過八小時，每周工作不超過四十四小時。2.休息休假：按照國家相關法律規(guī)定執(zhí)行。四、保險及福利甲方按照國家規(guī)定為乙方辦理社會保險（五險），并承擔公司應承擔的部分，乙方承擔個人應繳納的部分。五、勞動紀律及保密義務雙方應遵守國家的勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，乙方應對在工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密及其他機密信息承擔保密義務。六、合同期限及試用期1.合同期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。2.試用期：試用期為__個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。七、違約責任及合同解除雙方應按照本合同的約定履行各自的義務，如一方違約，應承擔相應的法律責任。合同解除應符合國家相關法律規(guī)定。八、其他約定事項__________（此處可添加其他需要約定的內(nèi)容）__________。九、爭議解決方式因執(zhí)行本合同產(chǎn)生的任何爭議，雙方應首先嘗試友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十、合同的生效及備案本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效，并報勞動部門備案。甲方（蓋章）：___________________乙方（簽字）：___________________篇2勞動合同甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：______________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方向甲方提供勞動的事宜，經(jīng)過友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容及工作地點1.乙方應在甲方規(guī)定的崗位上履行職責，崗位名稱：________________。2.乙方的工作地點為：甲方公司所在地。3.乙方需按照甲方的要求，按時按質(zhì)完成工作任務。三、基本工資與績效1.乙方的基本工資根據(jù)甲方的薪酬制度確定，具體數(shù)額以甲方人力資源部門通知為準。2.乙方享有績效薪酬，績效薪酬根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)、業(yè)績成果及公司整體經(jīng)營狀況確定。3.乙方綜合月薪為人民幣肆仟元整（小寫：￥4000），包括基本工資和績效薪酬兩部分。具體發(fā)放方式和時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、工作時間與休息休假1.乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，執(zhí)行標準工時制或綜合計算工時工作制。2.乙方享有法定的休息休假權(quán)利。五、勞動紀律及規(guī)章制度1.乙方應遵守國家的法律法規(guī)，以及甲方的勞動紀律和各項規(guī)章制度。2.如乙方違反甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照相關規(guī)定進行處理。六、社會保險與福利1.甲乙雙方應按照國家的規(guī)定參加社會保險，繳納社會保險費。2.乙方享有甲方規(guī)定的各項福利待遇。七、合同的變更、解除和終止1.本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的。（二）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。（三）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。（四）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.本合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同即行終止。合同期滿前，雙方同意續(xù)簽的，應在本合同期滿前一個月內(nèi)辦理續(xù)簽手續(xù)。篇3勞動合同甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方向甲方提供勞動事宜達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及地點1.乙方應按照甲方的要求，在___________________崗位從事________________工作。2.乙方的工作地點為_________________________。二、工作時間和休假制度1.甲方實行國家規(guī)定的標準工時制度，乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商，可安排乙方加班，并依法支付加班工資或調(diào)休。3.乙方享受國家法定的節(jié)假日和婚假、產(chǎn)假等法定假期。三、基本工資與績效1.乙方的基本工資為每月________元。2.甲方根據(jù)乙方的績效表現(xiàn)，可給予相應的績效獎金，績效獎金根據(jù)公司的績效考核制度而定。3.乙方綜合月薪為人民幣肆仟元整（小寫：4000元），包括基本工資和績效獎金兩部分。四、薪酬福利1.乙方享有國家規(guī)定的各項社會保障和福利待遇。2.除基本工資和績效外，乙方還有可能享受年終獎、工齡工資、出差補貼等福利待遇。具體標準按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。五、勞動紀律和保密義務1.乙方應遵守甲方的勞動紀律和各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.乙方應履行保密義務，對甲方的商業(yè)機密、技術秘密等保密信息予以保密。六、合同期限及終止條件1.本合同期限為____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。2.合同期滿或雙方協(xié)商一致，可以終止本合同。3.合同終止時，甲方應根據(jù)法律規(guī)定支付乙方的經(jīng)濟補償金。七、違約責任及賠償1.甲乙雙方應全面履行本合同的各項約定，違約方應承擔相應的違約責任。2.乙方違反保密義務的，應承擔由此給甲方造成的損失。3.雙方另行約定的其他違約責任。八、其他約定事項1.本合同的修改、補充應以書面形式進行。2.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和相關政策執(zhí)行。雙方另有約定的，從其約定。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____年___月___日日期：____年___月___日（注意：實際合同文本需要根據(jù)公司政策調(diào)整以及雙方具體商議確定具體條款和內(nèi)容。）篇4勞動合同甲方（用人單位）：XX公司乙方（勞動者）：XX一、勞動合同期限1.試用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期滿，雙方同意繼續(xù)履行勞動關系的，合同期限為自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方在甲方從事的工作內(nèi)容，具體為：XXX。2.乙方的工作地點為：XX。三、工作時間和休息休假1.甲方實行的工作制度是：XX。2.乙方在甲方工作期間，享受國家法定休息日和節(jié)假日。具體為：每周工作XX天，每天工作XX小時。3.乙方在試用期內(nèi)的工資為每月XX元，試用期滿后的工資為每月XX元。績效工資根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績確定，具體發(fā)放方式按照甲方規(guī)定執(zhí)行。4.甲方每月XX日左右向乙方支付工資。四、勞動保護和勞動條件1.甲方為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，包括：XX。2.甲方負責為乙方購買工傷保險、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等社會保險，保障乙方的合法權(quán)益。3.乙方在甲方工作期間，應遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動紀律，確保安全生產(chǎn)。五、違約責任1.甲方違反本合同約定，未按時向乙方支付勞動報酬或未按規(guī)定為乙方購買社會保險的，應按每逾期一天向乙方支付XX元的標準支付違約金。2.乙方違反本合同約定，擅自離職或違反甲方勞動紀律和規(guī)章制度的，應按每違反一次向甲方支付XX元的標準支付違約金。3.雙方均違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。六、其他約定1.雙方協(xié)商一致的，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同應當采用書面形式，并經(jīng)雙方簽字或蓋章確認。2.雙方協(xié)商一致的，可以解除勞動關系。甲方需提前告知乙方的，應按規(guī)定提前通知乙方，并支付相應的經(jīng)濟補償金。乙方需提前告知甲方的，應按規(guī)定提前通知甲方，并辦理相應的離職手續(xù)。3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法提起訴訟或仲裁。4.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。甲方（簽字或蓋章）：XXXX年XX月XX日乙方（簽字或蓋章）：XXXX年XX月XX日篇5勞動合同甲方（用人單位）：XX公司乙方（勞動者）：XX一、勞動合同期限1.試用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期滿，雙方同意，可訂立正式勞動合同。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方在甲方從事XX工作。2.乙方的工作地點為XX。三、工作時間和休息休假1.甲方保證乙方每周至少休息一天。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，應支付加班工資或調(diào)休補償。四、勞動報酬1.甲方每月XX日左右以轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資。2.乙方基本工資為XX元/月，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營狀況確定。3.乙方對工資發(fā)放方式或金額有異議的，可在發(fā)放日起五個工作日內(nèi)向甲方提出書面異議。五、社會保險和福利待遇1.甲方為乙方繳納社會保險費。2.乙方享受甲方規(guī)定的員工福利。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護。2.乙方從事有職業(yè)危害的作業(yè)，甲方應為乙方配備相應的防護設施。七、規(guī)章制度和勞動紀律1.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律。2.乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度進行處理。八、勞動合同變更、解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的。嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：在試用期內(nèi)的。甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或勞動條件的。甲方未及時足額支付勞動報酬的。甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。4.勞動合同解除或終止時，乙方應辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方財物。九、勞動爭議處理雙方發(fā)生勞動爭議時，應先進行協(xié)商。協(xié)商不成的，可向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。十、其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：XX公司（蓋章）日期：XXXX年XX月XX日開戶行及賬號：XXXXXXXXXXX稅號：XXXXXXXXXXX統(tǒng)一社會信用代碼：XXXXXXXXXXX企業(yè)類型：XXXXXXXXXXX注冊資本：XXXXXXXXXXX營業(yè)期限：XXXXXXXXXXX經(jīng)營范圍：XXXXXXXXXXX投資方：XXXXXXXXXXX網(wǎng)站：XXXXXXXXXXX郵編：XXXXXXXXXXX開戶行及賬號：XXXXXXXXXXX稅號：XXXXXXXXXXX統(tǒng)一社會信用代碼：XXXXXXXXXXX企業(yè)類型：XXXXXXXXXXX注冊資本：XXXXXXXXXXX營業(yè)期限：XXXXXXXXXXX經(jīng)營范圍：XXXXXXXXXXX投資方：XXXXXXXXXXX網(wǎng)站：XXXXXXXXXXX郵編：XXXXXXXXXXX開戶行及賬號：XXXXXXXXXXX稅號：XXXXXXXXXXX篇6勞動合同甲方（用人單位）名稱：[公司名稱]乙方（勞動者）姓名：[員工姓名]一、勞動合同期限本合同為固定期限勞動合同，合同期從XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中試用期為XX個月，試用期從XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事[崗位名稱]工作。工作地點在[公司具體位置]。2.乙方同意甲方根據(jù)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點。三、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)乙方工作崗位的特點，實行標準工時制，即每日工作XX小時，每周工作XX天。每周至少休息XX天。具體工作時間由甲方安排。2.乙方享有在法定假期和甲方規(guī)定的其他假期休息的權(quán)利。甲方保證乙方每周至少休息XX天。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為每月XX元，績效工資根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)確定，薪資結(jié)構(gòu)為基本工資+績效，綜合月薪為XX元。2.甲方每月XX日左右通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上月工資。3.乙方在試用期內(nèi)的工資為每月XX元。試用期滿后，甲方根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)確定乙方的績效工資。五、社會保險和福利待遇1.甲方為乙方辦理社會保險手續(xù)，繳納社會保險費。乙方個人應繳部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.乙方享受甲方規(guī)定的其他福利待遇。具體福利待遇根據(jù)甲方的規(guī)