第第PAGE\MERGEFORMAT1頁共NUMPAGES\MERGEFORMAT1頁會計從業(yè)經濟法考試題及答案解析（含答案及解析）姓名：科室/部門/班級：得分：題型單選題多選題判斷題填空題簡答題案例分析題總分得分

一、單選題（共20分）

（請將答案填入括號內）

1.根據《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。該規(guī)定體現了勞動法保護勞動者的哪項原則？

A.平等自愿原則

B.誠實信用原則

C.勞動優(yōu)先原則

D.公平補償原則

2.某公司因未按規(guī)定申報納稅，被稅務機關責令限期繳納罰款。該公司最有效的抗辯理由可能是什么？

A.公司規(guī)模較小，影響納稅申報的效率

B.稅務機關工作人員未及時指導申報流程

C.公司認為該部分收入屬于免稅項目

D.公司財務人員因休假導致申報延誤

3.某消費者在商場購買了一臺有質量問題的電器，要求退貨未果后向法院提起訴訟。根據《消費者權益保護法》，消費者應如何主張自己的權利？

A.只能要求修理或更換，不能要求退貨

B.必須先與經營者協(xié)商，協(xié)商不成才能起訴

C.可以直接向法院起訴，無需經過協(xié)商程序

D.只能要求經濟賠償，不能要求退貨或更換

4.根據《公司法》的規(guī)定，有限責任公司股東會作出修改公司章程的決議，需要代表多少以上表決權的股東通過？

A.二分之一

B.三分之二

C.四分之三

D.全體一致

5.某公司為逃避稅款，偽造了發(fā)票進行賬務處理。這種行為違反了《中華人民共和國稅收征收管理法》中的哪項規(guī)定？

A.發(fā)票管理的規(guī)定

B.賬簿管理的規(guī)定

C.稅款征收的規(guī)定

D.稅務檢查的規(guī)定

6.根據《合同法》的規(guī)定，合同生效后，當事人不得隨意變更或解除合同。但以下哪種情況下可以變更合同？

A.雙方協(xié)商一致

B.一方擅自變更

C.合同標的物滅失

D.法定代表人變更

7.某公司因經營不善，無法按時償還債務。根據《破產法》的規(guī)定，該公司進入破產程序后，債權人如何參與破產財產分配？

A.按債權比例平等分配

B.優(yōu)先償還高管工資

C.先償還稅款再分配

D.由法院自行決定分配方案

8.根據《個人所得稅法》的規(guī)定，居民個人從中國境外取得的所得，應如何申報納稅？

A.無需申報，因其已在境外納稅

B.只需在境外申報，無需在中國申報

C.應在中國申報，但可申請免稅

D.應在中國申報，并按中國稅負補稅

9.某企業(yè)因未按規(guī)定繳納社會保險費，被社保部門處罰。根據《社會保險法》，該企業(yè)應如何處理？

A.可以不繳納，等待社保部門催繳

B.必須在規(guī)定期限內補繳并繳納滯納金

C.可以申請延期繳納，無需支付滯納金

D.可以免除滯納金，只需補繳保費

10.根據《消費者權益保護法》的規(guī)定，經營者提供商品或服務有欺詐行為的，應當按照消費者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償的金額為消費者購買商品的價款或接受服務的費用的多少倍？

A.一倍

B.兩倍

C.三倍

D.四倍

11.某公司因泄露客戶信息被監(jiān)管部門處罰。根據《網絡安全法》，該公司應如何承擔責任？

A.僅承擔行政責任，無需民事賠償

B.僅承擔民事責任，無需行政處罰

C.應承擔行政責任或民事責任，具體由監(jiān)管部門決定

D.應同時承擔行政責任和民事責任

12.根據《公司法》的規(guī)定，股份有限公司發(fā)起人人數要求是多少？

A.2人以上200人以下

B.5人以上200人以下

C.2人以上200人以下，其中須有半數以上的發(fā)起人在中國境內有住所

D.5人以上200人以下，其中須有半數以上的發(fā)起人在中國境內有住所

13.某消費者在網購時，商家承諾7天無理由退貨，但消費者收到商品后因包裝破損無法退貨。根據《消費者權益保護法》，以下哪種說法正確？

A.消費者必須接受商品，不能退貨

B.商家可以拒絕退貨，因商品已損壞

C.消費者可以要求商家更換同等商品退貨

D.消費者可以要求商家賠償損失，但不能退貨

14.根據《勞動合同法》的規(guī)定，用人單位在解除勞動合同時，應如何保障勞動者權益？

A.無需提前通知，直接解除即可

B.應提前30天書面通知勞動者

C.應支付經濟補償金

D.應優(yōu)先考慮勞動者轉崗

15.某公司為提高員工積極性，制定了高額獎金制度，但未與員工簽訂書面協(xié)議。根據《勞動合同法》，該獎金制度是否有效？

A.有效，因公司制度已明確

B.無效，因未簽訂書面協(xié)議

C.效力待定，需補充協(xié)議

D.有效，但需額外支付社保

16.根據《消費者權益保護法》的規(guī)定，經營者提供的商品或服務不符合質量要求的，消費者可以要求經營者履行以下哪項義務？

A.修理、重作、更換或退貨

B.僅修理或重作

C.僅更換或退貨

D.僅退貨

17.某公司因未按規(guī)定進行環(huán)保審批，被環(huán)保部門處罰。根據《環(huán)境保護法》，該公司應如何承擔責任？

A.僅承擔行政責任，無需民事賠償

B.僅承擔民事責任，無需行政處罰

C.應承擔行政責任或民事責任，具體由監(jiān)管部門決定

D.應同時承擔行政責任和民事責任

18.根據《個人所得稅法》的規(guī)定，個人所得稅的稅率分為哪幾種？

A.綜合所得稅率和分類所得稅率

B.統(tǒng)一稅率

C.固定稅率

D.比例稅率和累進稅率

19.某企業(yè)因未按規(guī)定披露財務信息，被證監(jiān)會處罰。根據《證券法》，該企業(yè)應如何承擔責任？

A.僅承擔行政責任，無需民事賠償

B.僅承擔民事責任，無需行政處罰

C.應承擔行政責任或民事責任，具體由監(jiān)管部門決定

D.應同時承擔行政責任和民事責任

20.根據《消費者權益保護法》的規(guī)定，消費者因購買、使用商品或者接受服務受到人身、財產損害的，可以向經營者要求賠償。該賠償范圍包括哪些？

A.僅限于直接損失

B.僅限于財產損失

C.包括直接損失和間接損失

D.包括人身損害賠償和財產損失賠償

二、多選題（共15分，多選、錯選均不得分）

（請將答案填入括號內）

21.根據《勞動合同法》的規(guī)定，以下哪些情形屬于用人單位可以解除勞動合同的情形？

A.勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的

B.勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的

C.勞動者被依法追究刑事責任的

D.勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的

22.根據《消費者權益保護法》的規(guī)定，經營者提供的商品或服務不符合質量要求的，消費者可以要求經營者履行以下哪些義務？

A.修理

B.重作

C.更換

D.退貨

23.根據《個人所得稅法》的規(guī)定，以下哪些所得屬于個人所得稅的征稅范圍？

A.工資、薪金所得

B.勞務報酬所得

C.稅息所得

D.財產租賃所得

24.根據《公司法》的規(guī)定，以下哪些情形屬于股份有限公司股東大會的職權？

A.決定公司的經營方針和投資計劃

B.選舉和更換非由職工代表擔任的董事、監(jiān)事

C.審議批準董事會報告

D.審議批準監(jiān)事會報告

25.根據《環(huán)境保護法》的規(guī)定，以下哪些行為屬于破壞環(huán)境的行為？

A.未經審批排放污染物

B.亂砍濫伐森林

C.隨意傾倒廢棄物

D.未經許可開發(fā)土地

三、判斷題（共10分，每題0.5分，請將答案填入括號內，√表示正確，×表示錯誤）

26.根據《勞動合同法》的規(guī)定，用人單位在解除勞動合同時，無需支付經濟補償金。

（）

27.根據《消費者權益保護法》的規(guī)定，消費者在網購時，可以要求7天無理由退貨。

（）

28.根據《個人所得稅法》的規(guī)定，個人所得稅的稅率分為比例稅率和累進稅率。

（）

29.根據《公司法》的規(guī)定，有限責任公司股東會作出修改公司章程的決議，需要代表三分之二以上表決權的股東通過。

（）

30.根據《環(huán)境保護法》的規(guī)定，企業(yè)可以未經審批排放污染物。

（）

31.根據《消費者權益保護法》的規(guī)定，經營者提供的商品或服務不符合質量要求的，消費者可以要求經營者修理、重作、更換或退貨。

（）

32.根據《勞動合同法》的規(guī)定，用人單位在解除勞動合同時，應提前30天書面通知勞動者。

（）

33.根據《個人所得稅法》的規(guī)定，居民個人從中國境外取得的所得，無需在中國申報納稅。

（）

34.根據《公司法》的規(guī)定，股份有限公司發(fā)起人人數要求是2人以上200人以下。

（）

35.根據《消費者權益保護法》的規(guī)定，消費者因購買、使用商品或者接受服務受到人身、財產損害的，可以向經營者要求賠償。

（）

四、填空題（共10空，每空1分，共10分）

（請將答案填入橫線上）

36.根據《勞動合同法》的規(guī)定，用人單位在解除勞動合同時，應按照勞動者在本單位工作的年限支付經濟補償金，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付；不滿一年的，按不滿一年的標準支付；______不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

37.根據《消費者權益保護法》的規(guī)定，經營者提供的商品或服務不符合質量要求的，消費者可以要求經營者履行______、重作、更換或退貨的義務。

38.根據《個人所得稅法》的規(guī)定，個人所得稅的稅率分為______稅率和______稅率。

39.根據《公司法》的規(guī)定，有限責任公司股東會作出修改公司章程的決議，需要代表______以上表決權的股東通過。

40.根據《環(huán)境保護法》的規(guī)定，企業(yè)應當遵守國家有關環(huán)境保護的法律、法規(guī)，采取______措施，防治污染和其他公害。

五、簡答題（共3題，每題5分，共15分）

41.簡述《勞動合同法》中用人單位解除勞動合同的合法情形。

42.簡述《消費者權益保護法》中經營者提供的商品或服務不符合質量要求時，消費者可以要求經營者履行的義務。

43.簡述《個人所得稅法》中個人所得稅的稅率分類及適用范圍。

六、案例分析題（共1題，共25分）

44.某公司因經營不善，無法按時償還債務。公司法定代表人提出，可以與債權人協(xié)商延期還款，并承諾在延期期間減少公司高管獎金。公司部分債權人表示同意，但部分債權人要求公司提供擔保。根據《破產法》和《公司法》的相關規(guī)定，分析以下問題：

（1）公司法定代表人提出的延期還款方案是否合法？為什么？

（2）債權人要求公司提供擔保是否合理？為什么？

（3）在破產程序中，債權人如何參與破產財產分配？

一、單選題（共20分）

1.D

解析：根據《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。該規(guī)定體現了勞動法對勞動者權益的公平補償原則，因此正確答案為D。

2.B

解析：根據《中華人民共和國稅收征收管理法》第六十二條條規(guī)定，納稅人未按照規(guī)定設置賬簿的，由稅務機關責令限期改正，可以處二千元以下的罰款；情節(jié)嚴重的，處二千元以上一萬元以下的罰款。稅務機關工作人員未及時指導申報流程屬于行政不作為，公司可以此為由提出抗辯，因此正確答案為B。

3.B

解析：根據《中華人民共和國消費者權益保護法》第三十九條條規(guī)定，消費者因購買、使用商品或者接受服務受到人身、財產損害的，可以向銷售者或者服務者要求賠償。經營者提供商品或服務有欺詐行為的，應當按照消費者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償的金額為消費者購買商品的價款或者接受服務的費用的三倍；增加賠償的金額不足五百元的，為五百元。消費者應先與經營者協(xié)商，協(xié)商不成才能起訴，因此正確答案為B。

4.A

解析：根據《中華人民共和國公司法》第四十二條規(guī)定，股東會會議作出修改公司章程、增加或者減少注冊資本的決議，以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經代表三分之二以上表決權的股東通過。因此，正確答案為A。

5.A

解析：根據《中華人民共和國稅收征收管理法》第六十三條規(guī)定，偽造、變造發(fā)票的，由稅務機關沒收違法所得；情節(jié)嚴重的，處違法所得一倍以上五倍以下的罰款；構成犯罪的，依法追究刑事責任。該行為違反了發(fā)票管理的規(guī)定，因此正確答案為A。

6.A

解析：根據《中華人民共和國合同法》第七十七條規(guī)定，當事人協(xié)商一致，可以變更合同。合同變更的內容經協(xié)商一致后，對當事人具有法律約束力。因此，正確答案為A。

7.A

解析：根據《中華人民共和國破產法》第四十六條規(guī)定，債權人參加破產財產分配，按照其在破產宣告時對債務人享有的債權額比例進行。因此，正確答案為A。

8.C

解析：根據《中華人民共和國個人所得稅法》第六條規(guī)定，居民個人從中國境外取得的所得，可以從其中國境外所得中扣除在境外已繳納的個人所得稅稅額，但扣除額不得超過該個人境外所得按照本法規(guī)定計算應繳納的稅額。因此，應在中國申報，但可申請免稅，因此正確答案為C。

9.B

解析：根據《中華人民共和國社會保險法》第六十三條條規(guī)定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。因此，正確答案為B。

10.B

解析：根據《中華人民共和國消費者權益保護法》第五十五條規(guī)定，經營者提供商品或者服務有欺詐行為的，應當按照消費者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償的金額為消費者購買商品的價款或者接受服務的費用的兩倍；增加賠償的金額不足五百元的，為五百元。因此，正確答案為B。

11.D

解析：根據《中華人民共和國網絡安全法》第六十三條規(guī)定，網絡運營者違反本法規(guī)定，有下列行為之一的，由有關主管部門責令改正，給予警告；拒不改正或者情節(jié)嚴重的，處十萬元以上五十萬元以下的罰款，并可以責令暫停相關業(yè)務、吊銷相關業(yè)務許可證或者吊銷營業(yè)執(zhí)照：……（六）違反本法第四十六條、第四十七條的規(guī)定，對個人信息和網絡日志未采取必要的管理措施的。因此，應同時承擔行政責任和民事責任，因此正確答案為D。

12.C

解析：根據《中華人民共和國公司法》第二十四條規(guī)定，股份有限公司發(fā)起人人數要求是2人以上200人以下，其中須有半數以上的發(fā)起人在中國境內有住所。因此，正確答案為C。

13.C

解析：根據《中華人民共和國消費者權益保護法》第二十五條規(guī)定，經營者采用網絡、電視、電話、郵購等方式銷售商品，消費者有權自收到商品之日起七日內退貨，且無需說明理由。但商品本身存在質量問題，消費者可以要求商家更換同等商品退貨，因此正確答案為C。

14.C

解析：根據《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：（一）勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的；（二）用人單位依照本法第三十六條條規(guī)定解除勞動合同的；（三）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的；（四）用人單位依照本法第四十一條條規(guī)定解除勞動合同的；（五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的；（六）依照本法第四十六條第一項規(guī)定終止勞動合同的。因此，應支付經濟補償金，因此正確答案為C。

15.A

解析：根據《中華人民共和國勞動合同法》第十七條規(guī)定，勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。因此，高額獎金制度有效，因公司制度已明確，因此正確答案為A。

16.A

解析：根據《中華人民共和國消費者權益保護法》第四十四條規(guī)定，經營者提供的商品或者服務不符合質量要求的，消費者可以要求經營者修理、重作、更換或者退貨。因此，正確答案為A。

17.D

解析：根據《中華人民共和國環(huán)境保護法》第六十一條規(guī)定，企業(yè)事業(yè)單位和其他生產經營者有下列行為之一的，除依照有關法律法規(guī)規(guī)定予以處罰外，還應當根據造成的危害后果，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予記大過以上處分：……（三）未按照規(guī)定繳納環(huán)境保護稅的；（四）通過篡改、偽造監(jiān)測數據，或者不按照規(guī)定設置、使用監(jiān)測設備等手段，弄虛作假，偽造監(jiān)測數據的；（五）未按照規(guī)定編制環(huán)境應急預案或者未按照環(huán)境應急預案采取應急措施，造成環(huán)境污染的。因此，應同時承擔行政責任和民事責任，因此正確答案為D。

18.D

解析：根據《中華人民共和國個人所得稅法》第三條規(guī)定，個人所得稅的稅率分為比例稅率和累進稅率。因此，正確答案為D。

19.D

解析：根據《中華人民共和國證券法》第一百九十一條規(guī)定，發(fā)行人的董事、監(jiān)事、高級管理人員和其他直接責任人員違反本法規(guī)定，在招股說明書、認股權證募集說明書、財務會計報告、年度報告、中期報告、臨時報告中作出虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏，致使投資者在證券交易中遭受損失的，應當承擔賠償責任；發(fā)行人的控股股東、實際控制人有過錯的，應當與發(fā)行人承擔連帶賠償責任。因此，應同時承擔行政責任和民事責任，因此正確答案為D。

20.D

解析：根據《中華人民共和國消費者權益保護法》第四十九條規(guī)定，經營者提供的商品或者服務有欺詐行為的，應當按照消費者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償的金額為消費者購買商品的價款或者接受服務的費用的三倍；增加賠償的金額不足五百元的，為五百元。消費者因購買、使用商品或者接受服務受到人身、財產損害的，可以向經營者要求賠償，包括人身損害賠償和財產損失賠償，因此正確答案為D。

二、多選題（共15分，多選、錯選均不得分）

21.ABC

解析：根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條規(guī)定，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的；（三）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；（五）因《中華人民共和國勞動合同法》第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（六）被依法追究刑事責任的。因此，正確答案為ABC。

22.ABCD

解析：根據《中華人民共和國消費者權益保護法》第四十四條規(guī)定，經營者提供的商品或者服務不符合質量要求的，消費者可以要求經營者修理、重作、更換或者退貨。因此，正確答案為ABCD。

23.ABCD

解析：根據《中華人民共和國個人所得稅法》第二條條規(guī)定，下列各項個人所得，免納個人所得稅：（一）工資、薪金所得；（二）個體工商戶的生產、經營所得；（三）對企事業(yè)單位的承包經營、承租經營所得；（四）勞務報酬所得；（五）稿酬所得；（六）特許權使用費所得；（七）利息、股息、紅利所得；（八）財產租賃所得；（九）財產轉讓所得；（十）偶然所得；（十一）經國務院財政部門確定免稅的其他所得。因此，正確答案為ABCD。

24.ABCD

解析：根據《中華人民共和國公司法》第三十八條規(guī)定，股份有限公司股東大會行使下列職權：（一）決定公司的經營方針和投資計劃；（二）選舉和更換非由職工代表擔任的董事、監(jiān)事，決定有關董事、監(jiān)事的報酬事項；（三）審議批準董事會報告；（四）審議批準監(jiān)事會報告；（五）審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案；（六）審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；（七）對公司增加或者減少注冊資本作出決議；（八）對發(fā)行公司債券作出決議；（九）對公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議；（十）修改公司章程；（十一）公司章程規(guī)定的其他職權。因此，正確答案為ABCD。

25.ABCD

解析：根據《中華人民共和國環(huán)境保護法》第六十二條規(guī)定，企業(yè)事業(yè)單位和其他生產經營者有下列行為之一的，除依照有關法律法規(guī)規(guī)定予以處罰外，還應當根據造成的危害后果，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予記大過以上處分：（一）未按照規(guī)定申報、繳納環(huán)境保護稅的；（二）通過篡改、偽造監(jiān)測數據，或者不按照規(guī)定設置、使用監(jiān)測設備等手段，弄虛作假，偽造監(jiān)測數據的；（三）未按照規(guī)定編制環(huán)境應急預案或者未按照環(huán)境應急預案采取應急措施，造成環(huán)境污染的；（四）未按照規(guī)定采取防揚塵、防噪聲等措施，造成環(huán)境污染的；（五）未按照規(guī)定處置危險廢物的；（六）其他違反本法規(guī)定的行為。因此，正確答案為ABCD。

三、判斷題（共10分，每題0.5分，請將答案填入括號內，√表示正確，×表示錯誤）

26.×

解析：根據《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條條規(guī)定，用人單位在解除勞動合同時，應當向勞動者支付經濟補償金。因此，本題說法錯誤。

27.√

解析：根據《中華人民共和國消費者權益保護法》第二十五條規(guī)定，經營者采用網絡、電視、電話、郵購等方式銷售商品，消費者有權自收到商品之日起七日內退貨，且無需說明理由。因此，本題說法正確。

28.√

解析：根據《中華人民共和國個人所得稅法》第三條規(guī)定，個人所得稅的稅率分為比例稅率和累進稅率。因此，本題說法正確。

29.×

解析：根據《中華人民共和國公司法》第四十二條規(guī)定，股東會會議作出修改公司章程、增加或者減少注冊資本的決議，以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經代表三分之二以上表決權的股東通過。因此，本題說法錯誤。

30.×

解析：根據《中華人民共和國環(huán)境保護法》第六十一條規(guī)定，企業(yè)事業(yè)單位和其他生產經營者未按照規(guī)定繳納環(huán)境保護稅的，由縣級以上人民政府環(huán)境保護主管部門或者其他有關部門按照職責分工，責令限期繳納應當繳納的款額，并自欠繳之日起，按日加收滯納金。因此，本題說法錯誤。

31.√

解析：根據《中華人民共和國消費者權益保護法》第四十四條規(guī)定，經營者提供的商品或者服務不符合質量要求的，消費者可以要求經營者修理、重作、更換或者退貨。因此，本題說法正確。

32.×

解析：根據《中華人民共和國勞動合同法》第四十條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應當提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：（一）勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；（二）勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；（三）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的。因此，本題說法錯誤。

33.×

解析：根據《中華人民共和國個人所得稅法》第六條規(guī)定，居民個人從中國境外取得的所得，可以從其中國境外所得中扣除在境外已繳納的個人所得稅稅額，但扣除額不得超過該個人境外所得按照本法規(guī)定計算應繳納的稅額。因此，應在中國申報納稅，因此正確答案為×。

34.√

解析：根據《中華人民共和國公司法》第二十四條規(guī)定，股份有限公司發(fā)起人人數要求是2人以上200人以下。因此，正確答案為√。

35.√

解析：根據《中華人民共和國消費者權益保護法》第四十九條規(guī)定，消費者因購買、使用商品或者接受服務受到人身、財產損害的，可以向經營者要求賠償。因此，本題說法正確。

四、填空題（共10空，每空1分，共10分）

36.六個月

解析：根據《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條條規(guī)定，勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的，用人單位應當依照本法第四十條的規(guī)定解除勞動合同，并按照勞動者在本單位工作的年限支付經濟補償金，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付；不滿一年的，按不滿一年的標準支付；六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。因此，答案為六個月。

37.修理

解析：根據《中華人民共和國消費者權益保護法》第四十四條規(guī)定，經營者提供的商品或者服務不符合質量要求的，消費者可以要求經營者履行修理、重作、更換或者退貨的義務。因此，答案為修理。

38.比例

解析：根據《中華人民共和國個人所得稅法》第三條規(guī)定，個人所得稅的稅率分為比例稅率和累進稅率。因此，答案為比例。

39.三分之二

解析：根據《中華人民共和國公司法》第四十二條規(guī)定，股東會會議作出修改公司章程、增加或者減少注冊資本的決議，以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經代表三分之二以上表決權的股東通過。因此，答案為三分之二。

40.防治污染

解析：根據《中華人民共和國環(huán)境保護法》第二十九條規(guī)定，企業(yè)應當遵守國家有關環(huán)境保護的法律、法規(guī)，采取防治污染措施，防治污染和其他公害。因此，答案為防治污染。

五、簡答題（共3題，每題5分，共15分）

41.答：根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條規(guī)定，用人單位可以解除勞動合同的情形包括：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（4）勞動者同時與其他用人單