老師讓交就業(yè)協(xié)議書1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX有限責(zé)任公司。

甲方地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)。

甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人：張三。

甲方聯(lián)系方式

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：XX科技有限公司。

乙方地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)。

乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人：李四。

乙方聯(lián)系方式

協(xié)議簡(jiǎn)介：

甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬采購/租賃/委托乙方提供相關(guān)產(chǎn)品/設(shè)備/服務(wù)?；陔p方長(zhǎng)期合作意向及市場(chǎng)環(huán)境條件，經(jīng)友好協(xié)商，甲方與乙方達(dá)成如下合作意向，并共同制定本就業(yè)協(xié)議書作為雙方合作的基礎(chǔ)框架。本協(xié)議的簽訂旨在明確雙方權(quán)利義務(wù)，規(guī)范合作流程，確保合作順利進(jìn)行。協(xié)議內(nèi)容涉及產(chǎn)品/設(shè)備/服務(wù)的具體規(guī)格、數(shù)量、價(jià)格、交付/使用/履行期限等條款將在后續(xù)合同中詳細(xì)約定。雙方確認(rèn)，本協(xié)議的簽訂不構(gòu)成最終合同，但雙方將依據(jù)本協(xié)議條款，在后續(xù)合同談判中優(yōu)先考慮彼此的合理訴求，以促成全面合作協(xié)議的達(dá)成。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的在于確立甲方與乙方在就業(yè)合作方面的初步意向及合作框架，為后續(xù)可能達(dá)成的具體就業(yè)協(xié)議（如勞動(dòng)合同、實(shí)習(xí)協(xié)議、培訓(xùn)協(xié)議等）奠定基礎(chǔ)。具體范圍包括但不限于：明確雙方在就業(yè)信息對(duì)接、崗位需求發(fā)布、候選人推薦、背景、實(shí)習(xí)安排、培訓(xùn)合作等方面的合作模式；探討并初步確定就業(yè)協(xié)議的基本條款，如工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、薪酬福利、協(xié)議期限、違約責(zé)任等；建立溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，確保就業(yè)合作流程的順暢進(jìn)行。本協(xié)議旨在通過雙方的努力，促進(jìn)甲方的人才需求得到有效滿足，同時(shí)為乙方提供展示自身能力和優(yōu)勢(shì)的平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)互利共贏的合作目標(biāo)。

第二條定義

本協(xié)議中下列詞語具有以下含義：

（1）“就業(yè)協(xié)議”指甲方與乙方根據(jù)本協(xié)議框架，就具體就業(yè)崗位或項(xiàng)目另行簽訂的勞動(dòng)合同、實(shí)習(xí)協(xié)議、服務(wù)協(xié)議或其他形式的正式協(xié)議。

（2）“工作內(nèi)容”指就業(yè)協(xié)議中明確約定的具體工作任務(wù)、職責(zé)范圍及績(jī)效要求。

（3）“工作地點(diǎn)”指就業(yè)協(xié)議中約定的甲方員工實(shí)際工作或?qū)嵙?xí)、服務(wù)的具體場(chǎng)所。

（4）“薪酬福利”指就業(yè)協(xié)議中約定的員工勞動(dòng)報(bào)酬、獎(jiǎng)金、津貼、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等綜合性報(bào)酬項(xiàng)目。

（5）“協(xié)議期限”指就業(yè)協(xié)議中明確約定的合作起始日期和終止日期。

（6）“背景”指乙方根據(jù)甲方要求，對(duì)推薦或擬錄用人員的相關(guān)背景信息進(jìn)行的核查工作。

（7）“保密信息”指在合作過程中，一方以書面、口頭或其他形式向另一方披露的，未公開的，與對(duì)方業(yè)務(wù)、技術(shù)、人員、財(cái)務(wù)等相關(guān)的具有商業(yè)價(jià)值或競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

**1.甲方的權(quán)力和義務(wù)：**

（1）甲方有權(quán)根據(jù)自身經(jīng)營(yíng)管理和業(yè)務(wù)發(fā)展的實(shí)際需求，向乙方提出就業(yè)崗位的具體要求，包括但不限于崗位職責(zé)、任職資格、技能要求、工作地點(diǎn)、薪酬范圍等。

（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方推薦的候選人進(jìn)行面試、評(píng)估和背景，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果決定是否錄用。

（3）甲方有權(quán)要求乙方按照約定的標(biāo)準(zhǔn)和流程，提供符合要求的候選人或就業(yè)服務(wù)。

（4）甲方應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議及后續(xù)就業(yè)協(xié)議的約定，及時(shí)向乙方支付約定的服務(wù)費(fèi)用或傭金。

（5）甲方有義務(wù)向乙方提供必要的就業(yè)合作信息和支持，包括崗位說明、公司文化介紹、薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)等，以便乙方更有效地開展推薦或服務(wù)工作。

（6）甲方有義務(wù)對(duì)在合作過程中知悉的乙方商業(yè)秘密和保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。

（7）甲方應(yīng)當(dāng)按照約定的協(xié)議期限或后續(xù)就業(yè)協(xié)議的約定，履行相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)，包括但不限于履行錄用或解約程序。

**2.乙方的權(quán)力和義務(wù)：**

（1）乙方有權(quán)根據(jù)甲方提出的就業(yè)崗位要求，利用自身資源（包括但不限于人才庫、招聘渠道、行業(yè)網(wǎng)絡(luò)等）進(jìn)行候選人搜尋、篩選和推薦。

（2）乙方有權(quán)要求甲方提供清晰、具體的就業(yè)崗位信息，以便準(zhǔn)確匹配候選人。

（3）乙方有權(quán)按照約定向甲方收取服務(wù)費(fèi)用或傭金。如雙方約定分階段支付，乙方有權(quán)在完成各階段約定工作后，依據(jù)協(xié)議約定要求甲方支付相應(yīng)款項(xiàng)。

（4）乙方有義務(wù)確保向甲方推薦的候選人信息真實(shí)、準(zhǔn)確，并符合甲方的基本要求。對(duì)于乙方推薦但最終未被錄用的候選人，除非另有約定，乙方一般無權(quán)再次向甲方推薦該候選人（特殊情況除外，需雙方協(xié)商）。

（5）乙方有義務(wù)配合甲方進(jìn)行候選人的背景工作，提供必要的協(xié)助和證明材料。乙方應(yīng)對(duì)背景過程中獲取的信息嚴(yán)格保密。

（6）乙方有義務(wù)在合作過程中，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和保密信息，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。

（7）乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定及時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用或傭金，如甲方無故拖欠，乙方有權(quán)依據(jù)協(xié)議約定采取相應(yīng)措施（如暫停服務(wù)、要求支付違約金等）。

（8）乙方有義務(wù)按照約定的標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程提供服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量和效率。如因乙方原因?qū)е路?wù)不符合約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

（9）乙方在推薦候選人或提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，維護(hù)自身和甲方的良好形象。

（10）乙方有義務(wù)妥善保管甲方的招聘信息，并在合作結(jié)束后，根據(jù)甲方要求銷毀或返還相關(guān)資料，除非法律另有規(guī)定必須留存。

第四條價(jià)格與支付條件

雙方確認(rèn)，本協(xié)議本身不涉及具體的產(chǎn)品/設(shè)備/服務(wù)價(jià)格，僅作為合作框架。具體的費(fèi)用條款（包括但不限于服務(wù)費(fèi)、咨詢費(fèi)、傭金、定金、尾款等）及支付條件，將依據(jù)雙方后續(xù)就具體就業(yè)協(xié)議（如勞動(dòng)合同、實(shí)習(xí)協(xié)議、培訓(xùn)協(xié)議等）達(dá)成的協(xié)議內(nèi)容執(zhí)行。如后續(xù)就具體就業(yè)協(xié)議達(dá)成一致，甲方應(yīng)在協(xié)議生效后XX日內(nèi)，根據(jù)該具體協(xié)議的約定，向乙方支付首期費(fèi)用/定金；剩余款項(xiàng)/尾款則根據(jù)具體協(xié)議約定的支付節(jié)點(diǎn)（如候選人成功入職XX日后、服務(wù)期限屆滿等）支付。所有支付均應(yīng)以貨幣形式完成，具體收款賬戶信息由乙方在后續(xù)具體協(xié)議中提供。任何一方變更支付方式或賬戶信息，應(yīng)提前XX日書面通知對(duì)方，否則按原方式/賬戶支付視為已履行義務(wù)。

第五條履行期限

本就業(yè)協(xié)議書作為雙方合作意向的初步框架，其本身不設(shè)定固定有效期，自雙方簽字蓋章之日起生效，直至雙方就具體就業(yè)協(xié)議達(dá)成一致并簽署該具體協(xié)議為止。在本協(xié)議有效期內(nèi)，雙方應(yīng)積極進(jìn)行溝通與協(xié)商，以促成具體就業(yè)協(xié)議的簽訂。若在XX日內(nèi)（或約定具體日期），雙方未能就具體就業(yè)協(xié)議達(dá)成一致，本協(xié)議自動(dòng)失效。雙方同意，在協(xié)商達(dá)成具體就業(yè)協(xié)議的過程中，應(yīng)繼續(xù)保持溝通，除非另有約定，已發(fā)生的合理費(fèi)用（如前期溝通費(fèi)、少量候選人推薦成本等，具體范圍由雙方協(xié)商確定）由雙方按責(zé)任比例分擔(dān)。具體就業(yè)協(xié)議的履行期限將根據(jù)該協(xié)議的約定執(zhí)行。

第六條違約責(zé)任

6.1甲方違約責(zé)任：

（1）如甲方未按照后續(xù)具體就業(yè)協(xié)議的約定及時(shí)足額支付任何款項(xiàng)（包括但不限于服務(wù)費(fèi)、傭金、工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等），每逾期一日，應(yīng)按逾期支付金額的萬分之五向乙方支付違約金，直至付清為止。逾期超過XX日，乙方有權(quán)暫停相關(guān)服務(wù)或解除具體就業(yè)協(xié)議，并要求甲方支付全部應(yīng)付款項(xiàng)及違約金。

（2）如甲方違反后續(xù)具體就業(yè)協(xié)議的約定，提前解約且解約原因非因乙方重大過失或違約導(dǎo)致，甲方應(yīng)按照該具體就業(yè)協(xié)議的約定承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任，如支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等，并應(yīng)支付乙方已提供服務(wù)的相應(yīng)費(fèi)用。

（3）若甲方在具體就業(yè)協(xié)議履行期間，因自身原因未能按照約定履行對(duì)員工的培訓(xùn)、管理、支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)等義務(wù)，導(dǎo)致乙方受到損失（如聲譽(yù)損害、需要額外投入進(jìn)行補(bǔ)救等），甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

6.2乙方違約責(zé)任：

（1）如乙方未按照后續(xù)具體就業(yè)協(xié)議的約定，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向甲方推薦符合基本要求的候選人，或提供的候選人信息嚴(yán)重失實(shí)、存在欺詐行為，導(dǎo)致甲方直接損失（如錯(cuò)失合適人選、產(chǎn)生額外招聘成本等），乙方應(yīng)承擔(dān)直接損失的賠償責(zé)任，并支付相當(dāng)于違約行為所涉服務(wù)費(fèi)XX倍的違約金。若乙方因此給甲方造成商譽(yù)損害，還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的精神損害賠償。

（2）如乙方在推薦或服務(wù)過程中，泄露甲方的商業(yè)秘密或候選人的個(gè)人隱私信息，給甲方或第三方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，并支付違約金人民幣XX萬元。若該行為構(gòu)成犯罪，乙方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任。

（3）若乙方違反后續(xù)具體就業(yè)協(xié)議的約定，提前解約且解約原因非因甲方重大過失或違約導(dǎo)致，乙方應(yīng)按照該具體就業(yè)協(xié)議的約定承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任，如支付賠償金等，并應(yīng)退還甲方已支付但未提供相應(yīng)服務(wù)的費(fèi)用。

（4）若因乙方推薦的人員在后續(xù)具體就業(yè)協(xié)議履行期間，出現(xiàn)嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度、泄露甲方商業(yè)秘密、給甲方造成重大損失等情況，經(jīng)核實(shí)確系乙方推薦過程中未能盡到合理審查義務(wù)（如背景失職等），乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于對(duì)甲方的直接經(jīng)濟(jì)損失補(bǔ)償。具體的賠償責(zé)任上限和分擔(dān)比例，由雙方在后續(xù)具體就業(yè)協(xié)議中進(jìn)一步約定。

6.3不可抗力導(dǎo)致違約的處理：如因不可抗力（定義見第X條）導(dǎo)致本協(xié)議或后續(xù)具體就業(yè)協(xié)議無法履行或延遲履行，根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責(zé)任，但法律另有規(guī)定的除外。遭受不可抗力一方應(yīng)在不可抗力發(fā)生后XX日內(nèi)書面通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件，以便雙方協(xié)商決定是否延期履行、部分履行或解除協(xié)議。因不可抗力造成的損失，雙方各自承擔(dān)。

6.4違約金的限制：雙方同意，約定的違約金條款應(yīng)具有合理性，不得過分高于因違約可能造成的損失。如約定的違約金過高，守約方有權(quán)請(qǐng)求人民法院或仲裁機(jī)構(gòu)予以適當(dāng)減少；如約定的違約金低于違約造成的損失，守約方有權(quán)請(qǐng)求人民法院或仲裁機(jī)構(gòu)予以增加，直至達(dá)到實(shí)際損失的合理補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。

6.5連帶責(zé)任與追償權(quán)：如一方違約行為導(dǎo)致另一方需要向第三方承擔(dān)責(zé)任，違約方應(yīng)在其承擔(dān)的責(zé)任范圍內(nèi)向?qū)Ψ较刃匈r償，并有權(quán)向有過錯(cuò)的第三方追償。

第七條不可抗力

1.定義：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于：地震、臺(tái)風(fēng)、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、政府行為（如法律法規(guī)的變更、政策調(diào)整、禁令等）、流行病疫情、網(wǎng)絡(luò)攻擊或系統(tǒng)故障、以及其他類似無法預(yù)見、無法避免且無法克服的意外事件。

2.不可抗力影響：任何一方因不可抗力導(dǎo)致無法履行或無法完全履行本協(xié)議或后續(xù)具體就業(yè)協(xié)議約定的義務(wù)時(shí)，不承擔(dān)違約責(zé)任。受影響一方應(yīng)在不可抗力發(fā)生后XX日內(nèi)，書面通知另一方，詳細(xì)說明不可抗力的具體情況、影響范圍以及預(yù)計(jì)持續(xù)期限，并提供相關(guān)證明文件（如政府公告、新聞報(bào)道、官方報(bào)告等）。

3.責(zé)任免除：不可抗力影響消除后，受影響一方應(yīng)立即恢復(fù)履行本協(xié)議或后續(xù)具體就業(yè)協(xié)議的義務(wù)。如不可抗力持續(xù)超過XX日，雙方應(yīng)協(xié)商決定是否延期履行、部分履行或解除協(xié)議。因不可抗力導(dǎo)致的履行延遲或不能履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，已產(chǎn)生的費(fèi)用（非因違約方過錯(cuò)造成）按實(shí)際情況協(xié)商處理。任何一方因不可抗力造成的損失，原則上自行承擔(dān)，但雙方另有約定的除外。

4.協(xié)商與通知義務(wù)：雙方均有義務(wù)在不可抗力發(fā)生后積極溝通，協(xié)商處理相關(guān)事宜，避免或減少損失。及時(shí)通知是雙方在不可抗力條款下的基本義務(wù)，未能及時(shí)通知可能影響不可抗力影響的認(rèn)定及責(zé)任的處理。

5.不可抗力條款的獨(dú)立性：本協(xié)議中的不可抗力條款獨(dú)立適用，不因本協(xié)議其他條款的效力問題而影響其效力。

第八條爭(zhēng)議解決

1.爭(zhēng)議類型：本協(xié)議及雙方基于本協(xié)議達(dá)成的所有后續(xù)具體就業(yè)協(xié)議所產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，包括但不限于協(xié)議的效力、解釋、履行、違約責(zé)任、終止、解散等，均應(yīng)提交由爭(zhēng)議發(fā)生地有管轄權(quán)的人民法院通過訴訟方式解決。

2.爭(zhēng)議解決原則：雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商的方式解決可能出現(xiàn)的任何爭(zhēng)議。在協(xié)商過程中，應(yīng)本著誠實(shí)信用和公平合理的原則，尋求雙方均可接受的處理方案。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)按照本條約定或后續(xù)具體就業(yè)協(xié)議的約定選擇訴訟解決。

3.訴訟管轄：所有與本協(xié)議及后續(xù)具體就業(yè)協(xié)議相關(guān)的爭(zhēng)議，均統(tǒng)一由XX省XX市XX區(qū)人民法院管轄。任何一方在提起訴訟前，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得將爭(zhēng)議提交仲裁或其他第三方機(jī)構(gòu)解決。如一方已就爭(zhēng)議向其他機(jī)構(gòu)提出解決申請(qǐng)，另一方應(yīng)立即停止訴訟程序，并將該爭(zhēng)議回歸協(xié)商或根據(jù)本協(xié)議約定提交法院訴訟。

4.仲裁的選擇（如需增加仲裁選項(xiàng)，可修改）：雙方確認(rèn)，本協(xié)議項(xiàng)下的爭(zhēng)議，在提交訴訟前，也可選擇將爭(zhēng)議提交至XX仲裁委員會(huì)，按照該會(huì)屆時(shí)有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。選擇仲裁的，應(yīng)在本協(xié)議或后續(xù)具體就業(yè)協(xié)議中明確約定仲裁機(jī)構(gòu)和適用規(guī)則。

5.仲裁與訴訟的關(guān)系：如雙方選擇了仲裁，則排除適用訴訟管轄條款；如選擇了訴訟，則排除適用仲裁條款。本協(xié)議中的爭(zhēng)議解決條款旨在明確最終解決途徑，任何一方單方面采取的法律行動(dòng)不應(yīng)被視為放棄其在本協(xié)議項(xiàng)下的任何權(quán)利，除非獲得對(duì)方明確書面同意。

6.期間計(jì)算與送達(dá)：本協(xié)議及后續(xù)具體就業(yè)協(xié)議中約定的所有期限（如通知期限、付款期限、訴訟時(shí)效等），均從期限開始之日計(jì)算。期間開始的當(dāng)天不計(jì)入期間內(nèi)。期間的最后一日是法定休假日或者其他不可阻止的計(jì)算障礙的，順延至休假日或障礙消除的次日。一方依據(jù)本協(xié)議或后續(xù)具體就業(yè)協(xié)議向?qū)Ψ桨l(fā)出通知或文件，可以通過書面（包括合同約定的送達(dá)地址郵寄、傳真、電子郵件等）、公證送達(dá)、法院或仲裁機(jī)構(gòu)送達(dá)等方式進(jìn)行，送達(dá)后即視為有效送達(dá)。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方在本協(xié)議及后續(xù)具體就業(yè)協(xié)議中指定的所有聯(lián)系方式（包括但不限于書面地址、電子郵箱、傳真號(hào)碼、聯(lián)系電話）均為有效聯(lián)系方式。任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)提前XX日書面通知對(duì)方。通過書面方式（包括但不限于專人遞送、掛號(hào)信、電子郵件、傳真等）發(fā)出的通知，在發(fā)出時(shí)視為送達(dá)。電子郵件通知以進(jìn)入對(duì)方指定郵箱系統(tǒng)的時(shí)間視為送達(dá)。郵寄通知以寄出時(shí)視為送達(dá)，但郵局退回的無法投遞郵件除外。

2.協(xié)議變更：對(duì)本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，均須由雙方協(xié)商一致，并簽署書面文件后方能生效。任何一方不得單方面修改本協(xié)議?？陬^約定或非正式的修改均不產(chǎn)生法律效力。

3.協(xié)議的完整性與可分割性：本協(xié)議構(gòu)成雙方就就業(yè)合作事宜達(dá)成的完整協(xié)議，取代雙方此前就此達(dá)成的所有口頭或書面協(xié)議、諒解。本協(xié)議任何條款的無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。若本協(xié)議某一部分被認(rèn)定為無效或不可執(zhí)行，剩余部分應(yīng)繼續(xù)有效，雙方應(yīng)協(xié)商替換為內(nèi)容最接近且合法有效的條款。

4.法律適用：本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方應(yīng)遵守所有適用的法律法規(guī)。

5.可分割性原則：本協(xié)議的條款被視為一個(gè)整體。若某一條款被認(rèn)定為無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的法律效力。

6.轉(zhuǎn)讓：未經(jīng)對(duì)方事先書面同意，任何一方不得將其在本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利或義務(wù)部分或全部轉(zhuǎn)讓給第三方。

7.獨(dú)立