2025企業(yè)勞動(dòng)派遣合同模板本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（勞務(wù)派遣單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（用工單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：鑒于甲方具備勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，委托甲方派遣勞動(dòng)者（以下簡稱“派遣員工”）到乙方處工作，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條總則1.1本合同是甲乙雙方就勞務(wù)派遣事宜達(dá)成的約定，旨在明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，確保勞務(wù)派遣關(guān)系合法、合規(guī)、有序進(jìn)行。1.2甲方負(fù)責(zé)與派遣員工簽訂勞動(dòng)合同，并按照本合同約定向乙方提供符合乙方要求的派遣員工。1.3乙方負(fù)責(zé)為派遣員工提供工作崗位、勞動(dòng)條件，并按照本合同約定支付相關(guān)費(fèi)用。第二條派遣崗位條款2.1派遣崗位：派遣員工的工作崗位為：（以下簡稱“崗位”）。2.2工作內(nèi)容：派遣員工的具體工作內(nèi)容為：。2.3工作地點(diǎn)：派遣員工的工作地點(diǎn)為：。2.4工作時(shí)間：派遣員工的工作時(shí)間為：（如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)、不定時(shí)工時(shí)等）。2.5派遣期限：本合同的派遣期限為：年月日至年月日。第三條派遣員工的管理3.1甲方負(fù)責(zé)派遣員工的勞動(dòng)合同簽訂、工資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等事宜。3.2乙方負(fù)責(zé)派遣員工的日常管理，包括考勤、績效考核、培訓(xùn)等，但不得干涉甲方與派遣員工之間的勞動(dòng)關(guān)系。3.3乙方應(yīng)為派遣員工提供符合國家法律法規(guī)和勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障派遣員工的合法權(quán)益。3.4乙方不得將派遣員工轉(zhuǎn)崗至合同約定以外的崗位，如需調(diào)整崗位，應(yīng)與甲方協(xié)商一致。3.5派遣員工在乙方工作期間，享有與乙方同類崗位員工相同的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和福利待遇。第四條勞動(dòng)報(bào)酬與社會(huì)保險(xiǎn)4.1派遣員工的工資標(biāo)準(zhǔn)：派遣員工的月工資為：（人民幣大寫），其中包含基本工資、績效工資及其他約定事項(xiàng)。4.2工資支付方式：甲方應(yīng)于每月日前向派遣員工支付工資，并代扣代繳個(gè)人所得稅及其他依法應(yīng)扣款項(xiàng)。4.3社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)為派遣員工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方應(yīng)履行代為支付相關(guān)費(fèi)用的義務(wù)。4.4其他福利：乙方應(yīng)為派遣員工提供與正式員工相同的福利待遇，包括但不限于節(jié)日補(bǔ)貼、職業(yè)培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)用品等。第五條派遣員工的勞動(dòng)條件與勞動(dòng)保護(hù)5.1乙方應(yīng)為派遣員工提供符合國家和地方勞動(dòng)法律法規(guī)的勞動(dòng)條件，確保其工作環(huán)境安全、健康。5.2乙方應(yīng)按照國家規(guī)定為派遣員工提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，并定期組織職業(yè)病檢查。5.3派遣員工在乙方工作期間享有休息休假權(quán)利，具體休息休假安排按照乙方規(guī)章制度執(zhí)行。5.4派遣員工在乙方工作期間發(fā)生工傷事故的，由乙方負(fù)責(zé)及時(shí)處理，并協(xié)助甲方完成工傷認(rèn)定和理賠工作。第六條合同的變更、解除與終止6.1合同變更：本合同的任何變更均需由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)后方可生效。6.2派遣關(guān)系解除：（1）派遣員工因個(gè)人原因提出解除勞務(wù)派遣關(guān)系的，應(yīng)提前日以書面形式通知甲方和乙方。（2）派遣員工因違反乙方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職，給乙方造成重大損害的，乙方有權(quán)解除勞務(wù)派遣關(guān)系，并書面通知甲方。（3）乙方因生產(chǎn)經(jīng)營調(diào)整需要解除勞務(wù)派遣關(guān)系的，應(yīng)提前日以書面形式通知甲方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。6.3合同終止：本合同到期后，雙方可協(xié)商續(xù)簽，若未續(xù)簽則自動(dòng)終止，甲乙雙方應(yīng)依法辦理勞務(wù)派遣關(guān)系終止的相關(guān)手續(xù)。第七條違約責(zé)任7.1甲方未按照本合同約定派遣合格員工的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方賠償造成的損失。7.2乙方未按照本合同約定支付相關(guān)費(fèi)用的，甲方有權(quán)要求乙方支付逾期費(fèi)用，并追究其違約責(zé)任。7.3任何一方違反本合同約定，導(dǎo)致勞務(wù)派遣關(guān)系終止的，違約方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：