第第PAGE\MERGEFORMAT1頁共NUMPAGES\MERGEFORMAT1頁2025復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全培訓(xùn)試題及答案解析（含答案及解析）姓名：科室/部門/班級：得分：題型單選題多選題判斷題填空題簡答題案例分析題總分得分

一、單選題（共20分）

1.在復(fù)工復(fù)產(chǎn)前的安全檢查中，以下哪項不屬于重點檢查內(nèi)容？（）

A.設(shè)備安全防護(hù)裝置是否完好

B.員工個人防護(hù)用品（PPE）是否齊全

C.廠區(qū)綠化覆蓋率是否達(dá)標(biāo)

D.消防通道是否暢通

2.根據(jù)中國安全生產(chǎn)法，企業(yè)應(yīng)對新入職員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的時間要求是？（）

A.24小時

B.48小時

C.72小時

D.無時間限制，按需培訓(xùn)

3.以下哪種滅火器適用于撲滅電氣火災(zāi)？（）

A.干粉滅火器

B.泡沫滅火器

C.二氧化碳滅火器

D.水基滅火器

4.在密閉空間作業(yè)前，必須進(jìn)行的氣體檢測項目不包括？（）

A.氧氣濃度

B.有毒有害氣體濃度

C.可燃?xì)怏w濃度

D.噪音水平

5.以下哪種行為屬于安全生產(chǎn)中的“三違”現(xiàn)象？（）

A.按照操作規(guī)程作業(yè)

B.穿戴合格PPE

C.未經(jīng)許可擅自操作設(shè)備

D.定期進(jìn)行安全檢查

6.職業(yè)病診斷通常需要多少名具有相關(guān)資質(zhì)的專家共同做出？（）

A.1名

B.2名

C.3名

D.5名

7.以下哪項不屬于常見的心理疲勞表現(xiàn)？（）

A.注意力不集中

B.工作效率下降

C.身體疼痛

D.情緒波動

8.企業(yè)制定應(yīng)急預(yù)案時，應(yīng)至少每多久進(jìn)行一次演練？（）

A.半年

B.一年

C.兩年

D.三年

9.在高處作業(yè)時，安全帶的正確掛扣方式是？（）

A.高掛低用

B.低掛高用

C.水平掛扣

D.隨意掛扣

10.以下哪種情況屬于工傷認(rèn)定范疇？（）

A.員工因個人原因遲到

B.員工在工作期間突發(fā)疾病

C.員工下班途中遭遇交通事故（非本人主要責(zé)任）

D.員工因醉酒導(dǎo)致事故

11.生產(chǎn)經(jīng)營單位未按規(guī)定進(jìn)行安全培訓(xùn)，導(dǎo)致員工發(fā)生事故，主要責(zé)任人是？（）

A.員工本人

B.直接主管

C.企業(yè)法定代表人

D.安全部門負(fù)責(zé)人

12.以下哪種職業(yè)病屬于塵肺??？（）

A.化學(xué)中毒

B.噪音聾

C.矽塵肺

D.電光性眼炎

13.事故調(diào)查中，以下哪項不屬于“四不放過”原則的內(nèi)容？（）

A.事故原因未查清不放過

B.有關(guān)責(zé)任人員未受到處理不放過

C.教訓(xùn)未吸取不放過

D.安全措施未落實不放過

14.以下哪種行為屬于職業(yè)健康監(jiān)護(hù)中的“上崗前體檢”范疇？（）

A.定期體檢

B.崗前體檢

C.離崗體檢

D.專項體檢

15.在緊急情況下，以下哪種逃生方式是錯誤的？（）

A.沿疏散通道有序撤離

B.乘坐電梯逃生

C.用濕毛巾捂住口鼻

D.撥打119求助

16.以下哪種設(shè)備屬于特種設(shè)備？（）

A.電腦顯示器

B.壓力容器

C.辦公椅

D.手機(jī)

17.企業(yè)制定安全生產(chǎn)責(zé)任制時，應(yīng)明確哪些人員的職責(zé)？（）

A.企業(yè)負(fù)責(zé)人

B.分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人

C.各部門主管

D.以上所有

18.以下哪種情況下，員工有權(quán)拒絕作業(yè)？（）

A.帶病堅持工作

B.非法指揮

C.正常加班

D.未佩戴PPE

19.安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中，以下哪項屬于一級企業(yè)等級？（）

A.省級達(dá)標(biāo)

B.國家級達(dá)標(biāo)

C.市級達(dá)標(biāo)

D.未達(dá)標(biāo)

20.以下哪種行為屬于職業(yè)健康監(jiān)護(hù)中的“定期體檢”范疇？（）

A.上崗前體檢

B.離崗體檢

C.定期體檢

D.專項體檢

二、多選題（共15分，多選、錯選均不得分）

21.以下哪些屬于安全生產(chǎn)中的“人因失誤”因素？（）

A.操作疲勞

B.認(rèn)知偏差

C.設(shè)備故障

D.管理缺陷

22.生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)建立哪些應(yīng)急預(yù)案？（）

A.火災(zāi)爆炸事故

B.重大自然災(zāi)害

C.危險化學(xué)品泄漏

D.員工中毒

23.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)包括哪些內(nèi)容？（）

A.上崗前體檢

B.定期體檢

C.離崗體檢

D.專項體檢

24.以下哪些屬于安全生產(chǎn)中的“三違”現(xiàn)象？（）

A.違章指揮

B.違規(guī)作業(yè)

C.違反勞動紀(jì)律

D.正常操作

25.企業(yè)進(jìn)行安全培訓(xùn)時，應(yīng)重點涵蓋哪些內(nèi)容？（）

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.崗位操作規(guī)程

C.應(yīng)急處置措施

D.心理健康調(diào)節(jié)

三、判斷題（共10分，每題0.5分）

26.安全生產(chǎn)責(zé)任制度是企業(yè)安全生產(chǎn)管理的核心制度。（）

27.員工有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè)。（）

28.所有職業(yè)病都可以通過預(yù)防措施完全避免。（）

29.安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)分為三級，最高級為國家級。（）

30.員工在高溫環(huán)境下作業(yè)時，應(yīng)避免大量飲水。（）

31.緊急情況下，員工可以乘坐電梯逃生。（）

32.安全生產(chǎn)法規(guī)定，企業(yè)必須為員工提供符合標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品。（）

33.職業(yè)病診斷通常需要由職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)出具正式證明。（）

34.安全檢查時，發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)立即整改。（）

35.員工在下班途中遭遇非本人主要責(zé)任的交通事故，屬于工傷。（）

四、填空題（共10空，每空1分，共10分）

1.安全生產(chǎn)法的基本原則是：________、預(yù)防為主、綜合治理。

2.員工在進(jìn)入密閉空間作業(yè)前，必須進(jìn)行________檢測。

3.滅火器上的“ABC”標(biāo)識表示其適用于撲滅________、液體和電器火災(zāi)。

4.安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中的“三級企業(yè)”指的是：________、省級和國家級。

5.員工發(fā)生工傷事故后，企業(yè)應(yīng)在________小時內(nèi)報告事故情況。

6.安全生產(chǎn)培訓(xùn)中，________培訓(xùn)是針對新入職員工的必修內(nèi)容。

7.職業(yè)病診斷通常需要由________級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具正式證明。

8.安全生產(chǎn)中的“四不放過”原則包括：事故原因未查清不放過、________不放過、教訓(xùn)未吸取不放過、________不放過。

9.員工在高溫環(huán)境下作業(yè)時，應(yīng)每________小時補(bǔ)充一次水分。

10.安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中的“一級企業(yè)”屬于________等級。

五、簡答題（共30分）

41.簡述安全生產(chǎn)中的“三違”現(xiàn)象及其危害。（6分）

42.企業(yè)制定應(yīng)急預(yù)案時，應(yīng)遵循哪些基本原則？（6分）

43.員工在職業(yè)健康監(jiān)護(hù)中享有哪些權(quán)利？（6分）

44.如何預(yù)防安全生產(chǎn)中的“人因失誤”？（6分）

六、案例分析題（共25分）

45.案例背景：某化工廠員工小李在密閉反應(yīng)釜內(nèi)進(jìn)行清洗作業(yè)時，因缺氧窒息暈倒，被同事救出后送醫(yī)治療。事故調(diào)查發(fā)現(xiàn)，該反應(yīng)釜未進(jìn)行通風(fēng)檢測，且企業(yè)未對員工進(jìn)行密閉空間作業(yè)安全培訓(xùn)。

問題：

（1）分析該事故發(fā)生的主要原因。（7分）

（2）提出預(yù)防類似事故的措施。（8分）

（3）總結(jié)該案例對其他企業(yè)的警示。（10分）

參考答案及解析

一、單選題

1.C（廠區(qū)綠化與安全生產(chǎn)無直接關(guān)聯(lián)）

2.A（根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第二十八條，生產(chǎn)經(jīng)營單位對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的時間不少于24小時）

3.C（二氧化碳滅火器適用于撲滅電氣火災(zāi)、精密儀器和檔案等）

4.D（噪音水平屬于職業(yè)健康檢測范疇，不屬于密閉空間氣體檢測）

5.C（未經(jīng)許可擅自操作設(shè)備屬于違章作業(yè)）

6.C（職業(yè)病診斷需3名專家共同做出）

7.C（身體疼痛屬于生理疲勞表現(xiàn)，其余為心理疲勞）

8.B（根據(jù)《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急條例》第十五條，應(yīng)急預(yù)案應(yīng)每年至少演練一次）

9.A（安全帶應(yīng)高掛低用，確保在墜落時能起到緩沖作用）

10.B（員工在工作期間突發(fā)疾病屬于工傷范疇）

11.C（企業(yè)法定代表人對安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)）

12.C（矽塵肺屬于塵肺病的一種）

13.C（“四不放過”包括：事故原因未查清不放過、責(zé)任人未處理不放過、整改措施未落實不放過、教訓(xùn)未吸取不放過）

14.B（崗前體檢是職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的必要環(huán)節(jié)）

15.B（緊急情況下嚴(yán)禁乘坐電梯逃生）

16.B（壓力容器屬于特種設(shè)備）

17.D（安全生產(chǎn)責(zé)任制需明確所有相關(guān)人員的職責(zé)）

18.B（員工有權(quán)拒絕非法指揮）

19.B（安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級企業(yè)為最高等級）

20.C（定期體檢是職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的常規(guī)項目）

二、多選題

21.ABD（人因失誤包括操作疲勞、認(rèn)知偏差、管理缺陷，設(shè)備故障屬于物因失誤）

22.ABCD（企業(yè)應(yīng)制定涵蓋各類突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案）

23.ABCD（職業(yè)健康監(jiān)護(hù)包括崗前、定期、離崗和專項體檢）

24.ABC（三違包括違章指揮、違規(guī)作業(yè)、違反勞動紀(jì)律）

25.ABCD（安全培訓(xùn)應(yīng)涵蓋法律法規(guī)、操作規(guī)程、應(yīng)急處置和心理調(diào)節(jié)）

三、判斷題

26.√

27.√

28.×（部分職業(yè)病難以完全避免）

29.√

30.×（高溫環(huán)境下應(yīng)少量多次飲水）

31.×

32.√

33.√

34.√

35.√

四、填空題

1.安全第一

2.氣體

3.金屬火災(zāi)

4.國家級

5.1

6.安全生產(chǎn)

7.三

8.責(zé)任人未處理；教訓(xùn)未吸取

9.2

10.國家

五、簡答題

41.答：

①違章指揮：指管理人員或他人違反安全規(guī)定發(fā)出錯誤指令。危害：可能導(dǎo)致員工盲目操作，引發(fā)事故。

②違規(guī)作業(yè)：指員工未按操作規(guī)程操作設(shè)備或進(jìn)行作業(yè)。危害：增加設(shè)備損壞和人員傷害風(fēng)險。

③違反勞動紀(jì)律：指員工不遵守工作時間、脫崗等行為。危害：影響生產(chǎn)秩序，可能導(dǎo)致他人誤操作。

解析：三違現(xiàn)象是安全生產(chǎn)中的主要隱患，需通過強(qiáng)化培訓(xùn)和管理加以預(yù)防。

42.答：

①預(yù)防為主：應(yīng)急預(yù)案應(yīng)側(cè)重于預(yù)防事故發(fā)生。

②全面覆蓋：涵蓋各類可能發(fā)生的突發(fā)事件。

③可操作性：措施應(yīng)具體、可行。

④責(zé)任明確：各環(huán)節(jié)負(fù)責(zé)人需清晰。

⑤動態(tài)調(diào)整：定期更新預(yù)案以適應(yīng)變化。

解析：應(yīng)急預(yù)案的核心是“防、應(yīng)、救、援”，需結(jié)合企業(yè)實際制定。

43.答：

①知情權(quán)：了解自身職業(yè)健康狀況。

②檢查權(quán)：要求進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

③委托權(quán)：委托他人參與檢查。

④調(diào)查權(quán)：參與職業(yè)病調(diào)查。

⑤訴訟權(quán)：因職業(yè)病維權(quán)。

解析：職業(yè)健康監(jiān)護(hù)是保障員工權(quán)益的重要措施。

44.答：

①加強(qiáng)培訓(xùn)：提高員工安全意識和技能。

②簡化流程：減少操作復(fù)雜性。

③合理排班：避免疲勞作業(yè)。

④營造文化：鼓勵主動報告隱患。

⑤科技輔助：使用自動化設(shè)備減少人為干預(yù)。

解析：人因失誤可通過系統(tǒng)化措施降低概率。

六、案例分析題

45.答：

（1）事故原因：

①密閉空間未通風(fēng)檢測，導(dǎo)致缺氧。

②企業(yè)未進(jìn)行密閉空間作業(yè)培訓(xùn)，員工缺乏安全意識。

③應(yīng)急預(yù)案缺失或未執(zhí)行。

解析：事故核心