2025年鄉(xiāng)村手工藝合作社行政崗位專業(yè)知識測試題庫一、單選題（每題2分，共20題）1.鄉(xiāng)村手工藝合作社行政崗位的主要職責不包括：A.負責合作社日常財務管理B.組織手工藝技術培訓C.管理合作社固定資產(chǎn)D.制定合作社產(chǎn)品營銷策略2.合作社成員大會的決議需要達到以下哪種情況才有效？A.出席成員過半數(shù)同意B.全體成員一致通過C.出席成員三分之二以上同意D.主要成員同意即可3.鄉(xiāng)村手工藝合作社的年度工作報告應當向以下哪個機構(gòu)報送？A.當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)政府B.縣級以上工信部門C.合作社成員D.以上所有4.關于合作社財務制度，以下說法正確的是：A.所有收入必須立即分配給成員B.應設立專門的會計賬簿C.財務報告只需口頭匯報D.無需經(jīng)過審計即可使用5.合作社成員退社時，以下哪項不屬于其應得的權益？A.已繳納的股金返還B.按比例分配的利潤C.退社前的工資報酬D.使用過的工具折舊補償6.鄉(xiāng)村手工藝合作社與外部企業(yè)合作時，應優(yōu)先考慮：A.成本最低的合作方B.有良好信譽的合作方C.政府指定的合作方D.最有影響力的合作方7.合作社檔案管理中，以下哪類文件需要永久保存？A.成員名冊B.年度財務報表C.產(chǎn)品設計圖紙D.合作協(xié)議書8.在合作社人力資源管理中，以下哪項不屬于招聘流程？A.發(fā)布招聘信息B.成員推薦C.考試考核D.政策宣傳9.合作社舉辦手工藝展覽時，以下哪項工作不屬于行政崗位職責？A.場地預訂與布置B.展品運輸與保管C.產(chǎn)品營銷方案制定D.展后總結(jié)報告撰寫10.關于合作社印章管理，以下說法錯誤的是：A.印章使用需經(jīng)合作社負責人批準B.印章保管由理事會指定專人負責C.任何成員均可申請使用合作社印章D.印章使用情況應記錄存檔二、多選題（每題3分，共15題）1.鄉(xiāng)村手工藝合作社行政崗位需要具備的專業(yè)能力包括：A.財務管理知識B.法律法規(guī)常識C.手工藝制作技能D.溝通協(xié)調(diào)能力2.合作社成員大會的主要職責有：A.修改合作社章程B.審議年度工作報告C.決定合作社重大事項D.選舉理事會成員3.合作社財務管理中需要建立的主要制度包括：A.預算管理制度B.收支審批制度C.成本核算制度D.利潤分配制度4.合作社人力資源管理的基本環(huán)節(jié)包括：A.招聘與選拔B.培訓與發(fā)展C.績效考核D.薪酬管理5.合作社舉辦活動時，行政崗位需要負責：A.預算編制B.人員安排C.物資采購D.風險評估6.合作社檔案管理的基本要求包括：A.檔案分類清晰B.檔案安全保管C.檔案定期檢查D.檔案保密管理7.合作社與政府部門溝通時需要注意：A.嚴格遵守政策規(guī)定B.及時匯報工作進展C.積極爭取政策支持D.避免與政府官員私下接觸8.合作社印章管理的基本要求包括：A.印章登記備案B.印章專人保管C.印章使用審批D.印章使用記錄9.合作社舉辦手工藝培訓時，行政崗位需要：A.邀請培訓師資B.安排培訓場地C.收取培訓費用D.做好培訓記錄10.合作社對外合作時需要：A.簽訂合作協(xié)議B.明確雙方權利義務C.定期評估合作效果D.及時溝通合作問題11.合作社財務管理的基本原則包括：A.資金安全原則B.規(guī)范管理原則C.效率優(yōu)先原則D.公開透明原則12.合作社人力資源管理的基本要求包括：A.公平公正B.能力匹配C.持續(xù)發(fā)展D.合法合規(guī)13.合作社檔案管理的基本流程包括：A.檔案收集B.檔案整理C.檔案保管D.檔案利用14.合作社舉辦活動時需要：A.制定活動方案B.預算控制C.效果評估D.后續(xù)總結(jié)15.合作社對外宣傳需要：A.制作宣傳材料B.選擇宣傳渠道C.控制宣傳內(nèi)容D.評估宣傳效果三、判斷題（每題2分，共20題）1.合作社成員必須通過入股成為合作社股東。（×）2.合作社年度財務報告需要經(jīng)過成員大會審議通過。（√）3.合作社行政崗位人員可以兼任合作社的財務工作。（×）4.合作社成員退社時，其應得的股金必須立即全額返還。（√）5.合作社舉辦活動時，行政崗位不需要負責預算編制。（×）6.合作社檔案管理不需要建立檔案目錄。（×）7.合作社印章保管人員可以隨意使用合作社印章。（×）8.合作社與外部企業(yè)合作時，不需要簽訂書面協(xié)議。（×）9.合作社人力資源管理只需要負責成員招聘工作。（×）10.合作社舉辦手工藝展覽時，行政崗位不需要負責展品運輸。（×）11.合作社成員大會的決議必須立即執(zhí)行，無需討論。（×）12.合作社財務管理只需要管理現(xiàn)金收支。（×）13.合作社檔案管理不需要定期檢查。（×）14.合作社印章使用不需要經(jīng)過審批。（×）15.合作社舉辦活動時，行政崗位不需要負責效果評估。（×）四、簡答題（每題5分，共5題）1.簡述合作社行政崗位的主要工作職責。2.合作社舉辦手工藝培訓時，行政崗位需要做好哪些準備工作？3.合作社檔案管理中需要注意哪些基本要求？4.合作社印章管理中需要建立哪些基本制度？5.合作社與外部企業(yè)合作時，行政崗位需要做好哪些協(xié)調(diào)工作？五、論述題（每題10分，共2題）1.結(jié)合實際，論述合作社行政崗位在財務管理中如何確保資金安全？2.結(jié)合實際，論述合作社行政崗位如何做好人力資源管理，促進合作社發(fā)展？答案一、單選題答案1.B2.C3.D4.B5.C6.B7.A8.C9.C10.C二、多選題答案1.ABD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABC8.ABCD9.ABCD10.ABCD11.ABCD12.ABCD13.ABCD14.ABCD15.ABCD三、判斷題答案1.×2.√3.×4.√5.×6.×7.×8.×9.×10.×11.×12.×13.×14.×15.×四、簡答題答案1.合作社行政崗位的主要工作職責包括：-負責合作社日常行政事務管理-負責合作社財務管理與監(jiān)督-負責合作社人力資源管理-負責合作社檔案管理-負責合作社對外溝通與協(xié)調(diào)-負責合作社活動組織與實施-負責合作社規(guī)章制度建設與執(zhí)行2.合作社舉辦手工藝培訓時，行政崗位需要做好以下準備工作：-邀請合適的培訓師資-安排培訓場地與設備-制定培訓方案與課程安排-發(fā)布培訓通知與報名組織-收取培訓費用與管理-做好培訓簽到與記錄-做好培訓效果評估與總結(jié)3.合作社檔案管理中需要注意的基本要求包括：-檔案分類清晰，便于查找-檔案安全保管，防止丟失或損毀-檔案定期檢查，確保完整性-檔案保密管理，保護商業(yè)秘密-檔案利用規(guī)范，確保合規(guī)使用4.合作社印章管理中需要建立的基本制度包括：-印章登記備案制度-印章使用審批制度-印章保管責任制度-印章使用記錄制度-印章定期檢查制度5.合作社與外部企業(yè)合作時，行政崗位需要做好以下協(xié)調(diào)工作：-主動溝通合作意向與需求-組織協(xié)調(diào)內(nèi)部資源與分工-跟蹤協(xié)調(diào)合作進展與問題-完善協(xié)調(diào)合作細節(jié)與方案-總結(jié)協(xié)調(diào)合作經(jīng)驗與改進五、論述題答案1.合作社行政崗位在財務管理中如何確保資金安全：-建立健全財務管理制度，規(guī)范資金使用流程-實行財務預算管理，合理控制資金支出-加強財務監(jiān)督，定期進行財務檢查-