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文檔簡介

離職報告尊敬的[直屬領導姓名/HR部門負責人]：您好！首先，非常感謝您在百忙之中閱讀我的這份離職報告。因個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的調整，經過慎重考慮，我現(xiàn)向公司提出辭職。在公司工作的這段時間里，我得到了領導的悉心指導和同事們的熱情幫助，無論是在專業(yè)技能的提升還是職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)方面，都收獲頗豐。這段寶貴的經歷將對我未來的職業(yè)生涯產生積極而深遠的影響，在此再次致以誠摯的謝意。我計劃的離職日期為[請在此處填寫預計離職日期，例如：YYYY年MM月DD日]。根據(jù)勞動合同中關于提前通知期的約定，我會在此日期前繼續(xù)堅守崗位，認真負責地完成各項工作，并積極配合做好工作的交接事宜，以確保團隊工作的平穩(wěn)過渡，盡量減少因我的離職給公司帶來的不便。具體的交接細節(jié)，我會與[后續(xù)接手工作的同事姓名或相關負責人]進行詳細溝通，并將整理好的工作文檔、資料等一并移交。對于由此給公司帶來的任何不便，我深感抱歉。在剩余的工作時間里，我仍會一如既往地保持嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，恪盡職守，直至完成所有交接工作。再次感謝公司給予我的機會和培養(yǎng)，也感謝各位同事在工作中給予我的支持與理解。衷心祝愿公司在未來的發(fā)展中蒸蒸日上，再創(chuàng)佳績！祝愿各位領導和同事們工作順利，一切安好！若有任何需要我配合的事項，請隨時告知。此致敬禮！申請人：[您的姓名][您的部門]日期：[提交報告的日期，例如：YYYY年MM月DD日]---離職報告使用說明1.抬頭稱謂：請根據(jù)您的實際情況填寫，通常為直屬領導或人力資源部門負責人。2.預計離職日期：此日期非常重要，請務必明確。通常情況下，建議提前一個月提交離職報告（具體請參照您的勞動合同或公司相關規(guī)定），以便有充足的時間進行工作交接。請確保此日期的合理性和可行性。3.工作交接：這是離職過程中非常關鍵的一環(huán)。在報告中提及愿意配合交接，體現(xiàn)了職業(yè)素養(yǎng)。在實際操作中，應主動與領導溝通交接方案，并與接手人詳細對接工作內容、進度、注意事項等。4.語氣態(tài)度：保持謙遜、誠懇、感恩的態(tài)度。即使可能存在一些不愉快，離職報告也應以積極和建設性的口吻書寫，為自己留下良好的職業(yè)口碑。5.提交方式：建議打印紙質版，手寫簽名后提交給直屬領導，并根據(jù)公司規(guī)定抄送HR部門。同時，自己也保留一份復印件或電子版作為記錄。6.口頭溝通：在提交書面離職報告前或同時，與直屬領導進行一

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