第一章總則第一條為全面提升我院全體人員的安全生產(chǎn)意識與應(yīng)急處置能力，規(guī)范安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作，保障醫(yī)療活動正常有序開展，保護(hù)患者、醫(yī)護(hù)人員及公共財(cái)產(chǎn)安全，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及上級主管部門要求，結(jié)合我院實(shí)際，特制定本制度。第二條本制度適用于本院全體在職職工、進(jìn)修人員、實(shí)習(xí)人員、返聘人員以及在院從事后勤保障、維修、保潔等服務(wù)的相關(guān)人員。第三條安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)工作堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，遵循“統(tǒng)一規(guī)劃、分級負(fù)責(zé)、全員參與、注重實(shí)效”的原則，確保培訓(xùn)覆蓋到每一位相關(guān)人員。第二章組織管理與職責(zé)第四條本院安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組是安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，由院長擔(dān)任組長，分管副院長任副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員。其主要職責(zé)是：審定培訓(xùn)計(jì)劃，統(tǒng)籌培訓(xùn)資源，監(jiān)督培訓(xùn)落實(shí)，解決培訓(xùn)工作中的重大問題。第五條院辦公室（或指定安全生產(chǎn)管理部門）為安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作的牽頭組織部門，具體負(fù)責(zé)：（一）擬定年度及專項(xiàng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施；（二）聯(lián)系、聘請內(nèi)外安全生產(chǎn)專家、講師；（三）準(zhǔn)備培訓(xùn)教材、課件及相關(guān)資料；（四）組織、協(xié)調(diào)各科室開展針對性培訓(xùn)；（五）負(fù)責(zé)培訓(xùn)記錄、檔案管理及效果評估。第六條各科室負(fù)責(zé)人是本科室安全生產(chǎn)培訓(xùn)的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織本科室人員按時參加院內(nèi)各項(xiàng)培訓(xùn)，并結(jié)合科室工作特點(diǎn)，開展常態(tài)化、針對性的安全知識學(xué)習(xí)和技能演練。第三章培訓(xùn)對象與培訓(xùn)內(nèi)容第七條培訓(xùn)對象分類：（一）新進(jìn)人員（包括新入職職工、進(jìn)修生、實(shí)習(xí)生等）；（二）在崗職工（包括所有臨床、醫(yī)技、行政、后勤人員）；（三）特殊崗位人員（如電工、焊工、特種設(shè)備操作人員、危險品管理人員、消防控制室值班人員等）；（四）各級管理人員（院領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、科室負(fù)責(zé)人）。第八條培訓(xùn)內(nèi)容：（一）通用安全知識：1.國家及地方有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、方針政策；2.本院安全生產(chǎn)規(guī)章制度、崗位職責(zé)及工作紀(jì)律；3.消防安全知識：火災(zāi)的危害與預(yù)防、初期火災(zāi)撲救方法、滅火器的正確使用、疏散逃生技能、消防設(shè)施的日常檢查與維護(hù)；4.用電安全知識：電氣設(shè)備安全使用規(guī)范、觸電急救方法、電氣火災(zāi)的預(yù)防；5.醫(yī)療廢物分類、收集、暫存及轉(zhuǎn)運(yùn)的安全管理要求；6.化學(xué)危險品（如消毒藥劑、麻醉藥品、精神藥品等）的安全儲存、使用與管理；7.突發(fā)事件應(yīng)急處置基本原則與報告程序。（二）崗位專項(xiàng)安全知識與技能：1.各臨床科室針對其工作特點(diǎn)涉及的醫(yī)療操作安全、儀器設(shè)備安全使用、職業(yè)暴露預(yù)防與處理等；2.后勤保障部門涉及的水、電、氣、暖安全運(yùn)行與維護(hù)知識；3.特殊崗位人員需掌握的專業(yè)安全技術(shù)操作規(guī)程、相關(guān)法律法規(guī)及持證上崗要求。（三）應(yīng)急處置能力培訓(xùn)：1.各類應(yīng)急預(yù)案（如火災(zāi)、停電、停水、醫(yī)療糾紛、突發(fā)公共衛(wèi)生事件等）的熟悉與演練；2.心肺復(fù)蘇等基本急救技能；3.突發(fā)事件下的患者及人員疏散、安置與救護(hù)。第四章培訓(xùn)方式與時間要求第九條培訓(xùn)方式：（一）集中授課：邀請專家、專業(yè)人士進(jìn)行專題講座；（二）案例分析：結(jié)合國內(nèi)外及本院發(fā)生的安全事故案例進(jìn)行剖析，吸取教訓(xùn)；（三）技能操作演練：如滅火器使用、消防疏散、心肺復(fù)蘇等實(shí)際操作；（四）線上學(xué)習(xí)：利用網(wǎng)絡(luò)平臺提供學(xué)習(xí)資源，方便職工靈活學(xué)習(xí)；（五）科室內(nèi)部學(xué)習(xí)：由科室負(fù)責(zé)人組織，結(jié)合日常工作進(jìn)行安全提示和知識講解。第十條培訓(xùn)時間要求：（一）新進(jìn)人員：上崗前必須接受不少于規(guī)定學(xué)時的安全生產(chǎn)崗前培訓(xùn)，考核合格后方可上崗。（二）在崗職工：每年參加不少于規(guī)定學(xué)時的安全生產(chǎn)繼續(xù)教育培訓(xùn)。（三）特殊崗位人員：除參加常規(guī)培訓(xùn)外，須按國家規(guī)定參加專業(yè)部門組織的安全技術(shù)培訓(xùn)，做到持證上崗，并按要求參加復(fù)審培訓(xùn)。（四）各級管理人員：每年參加不少于規(guī)定學(xué)時的安全生產(chǎn)管理知識培訓(xùn)。（五）根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)、節(jié)假日及上級要求，適時組織專項(xiàng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)或應(yīng)急演練。第五章培訓(xùn)實(shí)施與考核評估第十一條院辦公室（或指定部門）應(yīng)于每年年初制定年度安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃，報安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組審批后執(zhí)行，并將培訓(xùn)計(jì)劃通知到各科室及相關(guān)人員。第十二條每次培訓(xùn)前，組織部門應(yīng)做好充分準(zhǔn)備，明確培訓(xùn)目的、內(nèi)容、時間、地點(diǎn)、講師及參加人員。第十三條建立培訓(xùn)簽到制度，準(zhǔn)確記錄參訓(xùn)人員情況。因故不能參加培訓(xùn)的，須提前向科室負(fù)責(zé)人請假，并由科室負(fù)責(zé)人報組織部門備案，事后應(yīng)及時參加補(bǔ)訓(xùn)。第十四條培訓(xùn)結(jié)束后，可通過筆試、口試、現(xiàn)場提問、實(shí)際操作等方式對培訓(xùn)效果進(jìn)行考核?？己私Y(jié)果應(yīng)記入個人培訓(xùn)檔案。第十五條對考核不合格者，應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)訓(xùn)補(bǔ)考，直至合格。補(bǔ)考仍不合格者，將視情況調(diào)整其工作崗位或暫緩上崗。第十六條定期對培訓(xùn)工作進(jìn)行總結(jié)評估，收集參訓(xùn)人員反饋意見，不斷改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容和方式，提高培訓(xùn)質(zhì)量。第六章培訓(xùn)保障第十七條本院應(yīng)保障安全生產(chǎn)培訓(xùn)所需經(jīng)費(fèi)，專款專用，用于教材購置、講師聘請、場地租賃、設(shè)備器材、考核評估等。第十八條加強(qiáng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)，可聘請外部專家，也可選拔院內(nèi)具有豐富經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員擔(dān)任內(nèi)部講師，并對內(nèi)部講師進(jìn)行必要的培訓(xùn)。第十九條建立健全安全生產(chǎn)培訓(xùn)檔案，包括培訓(xùn)計(jì)劃、通知、簽到表、課件、教材、考核記錄、評估報告等資料，妥善保存，以