2025企業(yè)管理資料范本民辦幼兒園勞動(dòng)合同合同編號(hào)：_______甲方（幼兒園名稱）：_______________地址：_______________法定代表人：_______________乙方（員工姓名）：_______________身份證號(hào)碼：_______________性別：_______________出生日期：_______________聯(lián)系電話：_______________一、合同期限1.本合同期限自2025年__月__日起至2025年__月__日止，共計(jì)__個(gè)月。2.合同期滿后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。二、工作內(nèi)容與崗位1.乙方同意在甲方擔(dān)任________崗位，負(fù)責(zé)________工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證教育教學(xué)質(zhì)量。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作__天，每天工作__小時(shí)。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。3.乙方在履行合同期間，如因工作需要，甲方有權(quán)安排加班，加班時(shí)間按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資+崗位工資+績(jī)效工資+其他補(bǔ)貼。2.基本工資：__元/月。3.崗位工資：__元/月。4.績(jī)效工資：根據(jù)甲方考核結(jié)果確定。5.其他補(bǔ)貼：包括交通補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼等，具體金額根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。6.甲方應(yīng)于每月__日前支付乙方當(dāng)月工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方依法為乙方繳納以下社會(huì)保險(xiǎn)：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)生育保險(xiǎn)2.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。3.甲方為乙方提供以下福利：免費(fèi)提供工作期間的工作服、工作鞋等勞動(dòng)保護(hù)用品。免費(fèi)提供工作期間的體檢。享受國(guó)家規(guī)定的其他福利待遇。六、合同解除和終止1.以下情況下，甲方可以解除本合同：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失。乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作。乙方懷孕、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前30日通知乙方。2.以下情況下，乙方可以解除本合同：甲方未按照合同約定支付工資或者提供勞動(dòng)條件。甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。乙方有正當(dāng)理由需要解除合同。3.合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.任何一方不得在爭(zhēng)議解決期間停止履行合同。八、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。甲方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：乙方（簽字）：日期：附件：1.甲方規(guī)章制度2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷3