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文檔簡介
第第PAGE\MERGEFORMAT1頁共NUMPAGES\MERGEFORMAT1頁安全生產(chǎn)法試測試題及答案解析(含答案及解析)姓名:科室/部門/班級:得分:題型單選題多選題判斷題填空題簡答題案例分析題總分得分
一、單選題(共20分)
1.根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》,生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)責任制應當明確各崗位的責任人員、責任范圍和考核標準,以下哪項不屬于安全生產(chǎn)責任制的核心要素?
()A.安全生產(chǎn)投入保障
()B.安全生產(chǎn)教育和培訓
()C.事故隱患排查治理
()D.產(chǎn)品銷售渠道優(yōu)化
2.在有限空間作業(yè)前,必須進行氣體檢測,以下哪種氣體通常不需要作為重點檢測對象?
()A.氧氣濃度
()B.可燃氣體濃度
()C.二氧化碳濃度
()D.氮氣濃度
3.以下哪種行為不屬于《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)違法行為?
()A.未按規(guī)定設置安全警示標志
()B.特種作業(yè)人員無證上崗
()C.定期組織安全生產(chǎn)教育培訓
()D.未按規(guī)定進行應急預案演練
4.生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,應當立即采取措施控制危險源,并按照規(guī)定及時如實報告。以下哪個環(huán)節(jié)不屬于事故報告的法定程序?
()A.向事故發(fā)生地縣級以上人民政府應急管理部門報告
()B.向當?shù)毓蟾?/p>
()C.向媒體公開事故信息
()D.向事故發(fā)生單位主要負責人報告
5.以下哪種個人防護用品(PPE)主要用于防止高處墜落?
()A.安全帽
()B.防護眼鏡
()C.安全帶
()D.防割手套
6.根據(jù)《安全生產(chǎn)法》,危險作業(yè)是指作業(yè)過程中可能發(fā)生人身傷亡事故的作業(yè),以下哪項不屬于危險作業(yè)的范疇?
()A.動火作業(yè)
()B.高處作業(yè)
()C.電氣焊作業(yè)
()D.辦公室文件整理
7.生產(chǎn)經(jīng)營單位應當建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度,以下哪項不屬于安全生產(chǎn)規(guī)章制度的核心內(nèi)容?
()A.安全生產(chǎn)責任制
()B.作業(yè)安全規(guī)程
()C.薪酬管理制度
()D.事故應急預案
8.在安全生產(chǎn)檢查中,發(fā)現(xiàn)一處嚴重事故隱患,生產(chǎn)經(jīng)營單位應當立即采取措施消除,并制定整改方案。整改期限一般不得超過多少天?
()A.15天
()B.30天
()C.60天
()D.90天
9.以下哪種情況不屬于工傷認定范圍?
()A.工作時間因工作原因受到事故傷害
()B.工作時間前后從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害
()C.工作時間受到非本人主要責任的交通事故傷害
()D.上下班途中受到本人主要責任的交通事故傷害
10.生產(chǎn)經(jīng)營單位應當對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓,以下哪種培訓方式不符合《安全生產(chǎn)法》的要求?
()A.新員工上崗前進行安全生產(chǎn)培訓
()B.每年組織一次安全生產(chǎn)知識考核
()C.僅通過觀看視頻的方式進行培訓
()D.對特種作業(yè)人員進行專門的安全技術培訓
11.以下哪種情形會導致勞動合同解除,且用人單位無需支付經(jīng)濟補償?
()A.勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度
()B.勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作
()C.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行
()D.用人單位以暴力、威脅或者非法手段強迫勞動者勞動
12.生產(chǎn)經(jīng)營單位應當建立安全生產(chǎn)費用提取制度,安全生產(chǎn)費用提取標準一般按照以下哪項確定?
()A.企業(yè)年營業(yè)額的1%
()B.企業(yè)年利潤的1%
()C.企業(yè)上年實際發(fā)生的安全生產(chǎn)費用
()D.國家規(guī)定的比例或標準
13.以下哪種情形不屬于《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的重大事故隱患?
()A.隱患排查治理制度不健全
()B.未按規(guī)定進行安全生產(chǎn)教育培訓
()C.危險作業(yè)未執(zhí)行審批制度
()D.從業(yè)人員安全意識較強
14.生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,應當及時組織搶救,并采取措施防止事故擴大。以下哪項不屬于事故搶救的優(yōu)先事項?
()A.保護事故現(xiàn)場
()B.優(yōu)先考慮企業(yè)經(jīng)濟損失
()C.采取措施防止次生事故
()D.做好人員疏散和救援
15.以下哪種行為不屬于《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)違法行為?
()A.未按規(guī)定配備安全設備
()B.未按規(guī)定進行安全評估
()C.定期組織安全生產(chǎn)檢查
()D.未按規(guī)定進行事故報告
16.生產(chǎn)經(jīng)營單位應當建立安全生產(chǎn)標準化管理體系,以下哪項不屬于安全生產(chǎn)標準化的核心內(nèi)容?
()A.安全目標
()B.組織機構
()C.薪酬體系
()D.安全投入
17.以下哪種情形不屬于《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的工傷認定范圍?
()A.工作時間因工作原因受到事故傷害
()B.工作時間受到非本人主要責任的交通事故傷害
()C.上下班途中受到本人主要責任的交通事故傷害
()D.休息期間因工作原因受到傷害
18.生產(chǎn)經(jīng)營單位應當建立安全生產(chǎn)事故應急救援預案,以下哪項不屬于應急預案的核心內(nèi)容?
()A.事故應急組織機構
()B.應急處置流程
()C.應急資源保障
()D.員工績效考核標準
19.以下哪種個人防護用品(PPE)主要用于防止觸電傷害?
()A.安全帽
()B.絕緣手套
()C.防割手套
()D.安全鞋
20.根據(jù)《安全生產(chǎn)法》,生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人是本單位安全生產(chǎn)的第一責任人,以下哪項不屬于其主要職責?
()A.建立健全安全生產(chǎn)責任制
()B.組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程
()C.決定安全生產(chǎn)投入
()D.定期組織安全生產(chǎn)檢查
二、多選題(共15分,多選、錯選不得分)
21.以下哪些屬于《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)違法行為?
()A.未按規(guī)定設置安全警示標志
()B.特種作業(yè)人員無證上崗
()C.定期組織安全生產(chǎn)教育培訓
()D.未按規(guī)定進行應急預案演練
22.在有限空間作業(yè)前,必須進行哪些方面的安全檢查?
()A.氣體檢測
()B.通風情況
()C.作業(yè)人員資質(zhì)
()D.應急救援措施
23.生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,應當及時采取措施控制危險源,并按照規(guī)定及時如實報告。以下哪些屬于事故報告的法定程序?
()A.向事故發(fā)生地縣級以上人民政府應急管理部門報告
()B.向當?shù)毓蟾?/p>
()C.向媒體公開事故信息
()D.向事故發(fā)生單位主要負責人報告
24.以下哪些屬于安全生產(chǎn)規(guī)章制度的核心內(nèi)容?
()A.安全生產(chǎn)責任制
()B.作業(yè)安全規(guī)程
()C.薪酬管理制度
()D.事故應急預案
25.生產(chǎn)經(jīng)營單位應當對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓,以下哪些培訓方式符合《安全生產(chǎn)法》的要求?
()A.新員工上崗前進行安全生產(chǎn)培訓
()B.每年組織一次安全生產(chǎn)知識考核
()C.僅通過觀看視頻的方式進行培訓
()D.對特種作業(yè)人員進行專門的安全技術培訓
26.以下哪些情形會導致勞動合同解除,且用人單位無需支付經(jīng)濟補償?
()A.勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度
()B.勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作
()C.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行
()D.用人單位以暴力、威脅或者非法手段強迫勞動者勞動
27.生產(chǎn)經(jīng)營單位應當建立安全生產(chǎn)費用提取制度,以下哪些因素會影響安全生產(chǎn)費用的提取標準?
()A.企業(yè)年營業(yè)額
()B.企業(yè)年利潤
()C.企業(yè)上年實際發(fā)生的安全生產(chǎn)費用
()D.國家規(guī)定的比例或標準
28.以下哪些屬于《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的重大事故隱患?
()A.隱患排查治理制度不健全
()B.未按規(guī)定進行安全生產(chǎn)教育培訓
()C.危險作業(yè)未執(zhí)行審批制度
()D.從業(yè)人員安全意識較強
29.生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,應當及時組織搶救,并采取措施防止事故擴大。以下哪些屬于事故搶救的優(yōu)先事項?
()A.保護事故現(xiàn)場
()B.優(yōu)先考慮企業(yè)經(jīng)濟損失
()C.采取措施防止次生事故
()D.做好人員疏散和救援
30.以下哪些屬于《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)違法行為?
()A.未按規(guī)定配備安全設備
()B.未按規(guī)定進行安全評估
()C.定期組織安全生產(chǎn)檢查
()D.未按規(guī)定進行事故報告
三、判斷題(共10分,每題0.5分)
31.根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》,生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)責任制應當明確各崗位的責任人員、責任范圍和考核標準。
()√
32.在有限空間作業(yè)前,必須進行氣體檢測,但氧氣濃度不需要作為重點檢測對象。
()×
33.《安全生產(chǎn)法》規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,應當立即采取措施控制危險源,并按照規(guī)定及時如實報告。
()√
34.生產(chǎn)經(jīng)營單位應當建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度,但薪酬管理制度不屬于安全生產(chǎn)規(guī)章制度的核心內(nèi)容。
()√
35.生產(chǎn)經(jīng)營單位應當對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓,但僅通過觀看視頻的方式進行培訓符合《安全生產(chǎn)法》的要求。
()×
36.以下哪種情形不屬于工傷認定范圍?工作時間受到非本人主要責任的交通事故傷害。
()×
37.生產(chǎn)經(jīng)營單位應當建立安全生產(chǎn)費用提取制度,安全生產(chǎn)費用提取標準一般按照企業(yè)年營業(yè)額的1%確定。
()×
38.以下哪種情形不屬于《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的重大事故隱患?從業(yè)人員安全意識較強。
()√
39.生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,應當及時組織搶救,并采取措施防止事故擴大,但優(yōu)先考慮企業(yè)經(jīng)濟損失。
()×
40.以下哪種行為不屬于《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)違法行為?定期組織安全生產(chǎn)檢查。
()×
四、填空題(共10空,每空1分,共10分)
41.根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》,生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)責任制應當明確各崗位的__________、責任范圍和考核標準。
__________
42.在有限空間作業(yè)前,必須進行__________,但__________不需要作為重點檢測對象。
__________,__________
43.《安全生產(chǎn)法》規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,應當立即采取措施控制危險源,并按照規(guī)定及時如實報告。事故報告的法定程序包括向事故發(fā)生地縣級以上人民政府__________部門報告。
__________
44.生產(chǎn)經(jīng)營單位應當建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度,安全生產(chǎn)規(guī)章制度的核心內(nèi)容包括安全生產(chǎn)責任制、__________和事故應急預案。
__________
45.生產(chǎn)經(jīng)營單位應當對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓,培訓方式包括新員工上崗前進行安全生產(chǎn)培訓,每年組織一次__________。
__________
46.以下哪種情形不屬于工傷認定范圍?工作時間受到__________的交通事故傷害。
__________
47.生產(chǎn)經(jīng)營單位應當建立安全生產(chǎn)費用提取制度,安全生產(chǎn)費用提取標準一般按照__________確定。
__________
48.以下哪種情形不屬于《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的重大事故隱患?從業(yè)人員__________較強。
__________
49.生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,應當及時組織搶救,并采取措施防止事故擴大,搶救的優(yōu)先事項包括保護事故現(xiàn)場和__________。
__________
50.以下哪種行為不屬于《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)違法行為?__________。
__________
五、簡答題(共20分,每題5分)
51.簡述《安全生產(chǎn)法》中規(guī)定的生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)責任制的核心要素。
答:__________
52.結合實際案例,分析有限空間作業(yè)中容易出現(xiàn)的安全問題及防范措施。
答:__________
53.簡述《安全生產(chǎn)法》中規(guī)定的生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故后的報告程序。
答:__________
54.簡述《安全生產(chǎn)法》中規(guī)定的安全生產(chǎn)費用提取制度的核心內(nèi)容。
答:__________
六、案例分析題(共25分)
55.某工廠一名員工在操作機床時,因未佩戴防護眼鏡,導致眼部受傷。事故發(fā)生后,工廠立即停止了該機床的使用,并對受傷員工進行了救治。但受傷員工認為工廠未按規(guī)定進行安全生產(chǎn)教育培訓,導致其受傷。
(1)分析該案例中工廠是否存在安全生產(chǎn)違法行為?
答:__________
(2)結合《安全生產(chǎn)法》的相關規(guī)定,分析工廠應如何改進安全生產(chǎn)管理工作?
答:__________
(3)總結該案例的教訓,并提出針對類似事故的防范建議。
答:__________
參考答案及解析
一、單選題
1.D
解析:安全生產(chǎn)責任制核心要素包括安全生產(chǎn)投入保障、安全生產(chǎn)教育和培訓、事故隱患排查治理等,產(chǎn)品銷售渠道優(yōu)化不屬于安全生產(chǎn)責任制的范疇。
2.D
解析:有限空間作業(yè)前必須檢測氧氣濃度、可燃氣體濃度和二氧化碳濃度,氮氣濃度不屬于重點檢測對象。
3.C
解析:定期組織安全生產(chǎn)教育培訓是安全生產(chǎn)法定義務,不屬于違法行為。
4.C
解析:事故報告的法定程序包括向事故發(fā)生地縣級以上人民政府應急管理部門報告、向當?shù)毓蟾妗⑾蚴鹿拾l(fā)生單位主要負責人報告,但不包括向媒體公開事故信息。
5.C
解析:安全帶主要用于防止高處墜落,防護眼鏡主要用于防止眼部傷害,安全帽主要用于防止物體打擊,防割手套主要用于防止割傷。
6.D
解析:危險作業(yè)包括動火作業(yè)、高處作業(yè)、電氣焊作業(yè)等,辦公室文件整理不屬于危險作業(yè)。
7.C
解析:安全生產(chǎn)規(guī)章制度核心內(nèi)容包括安全生產(chǎn)責任制、作業(yè)安全規(guī)程、事故應急預案等,薪酬管理制度不屬于安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
8.B
解析:根據(jù)《安全生產(chǎn)法》,嚴重事故隱患的整改期限一般不得超過30天。
9.D
解析:上下班途中受到本人主要責任的交通事故傷害不屬于工傷認定范圍。
10.C
解析:安全生產(chǎn)教育培訓應當采取多種形式,僅通過觀看視頻的方式進行培訓不符合《安全生產(chǎn)法》的要求。
11.A
解析:勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度屬于勞動合同解除的情形,且用人單位無需支付經(jīng)濟補償。
12.D
解析:安全生產(chǎn)費用提取標準一般按照國家規(guī)定的比例或標準確定。
13.D
解析:從業(yè)人員安全意識較強不屬于重大事故隱患。
14.B
解析:事故搶救的優(yōu)先事項包括保護事故現(xiàn)場、采取措施防止次生事故、做好人員疏散和救援,優(yōu)先考慮企業(yè)經(jīng)濟損失不屬于優(yōu)先事項。
15.C
解析:定期組織安全生產(chǎn)檢查是安全生產(chǎn)法定義務,不屬于違法行為。
16.C
解析:安全生產(chǎn)標準化的核心內(nèi)容包括安全目標、組織機構、安全投入、安全管理制度等,薪酬體系不屬于安全生產(chǎn)標準化的核心內(nèi)容。
17.D
解析:休息期間因工作原因受到傷害不屬于工傷認定范圍。
18.D
解析:應急預案的核心內(nèi)容包括應急組織機構、應急處置流程、應急資源保障等,員工績效考核標準不屬于應急預案的核心內(nèi)容。
19.B
解析:絕緣手套主要用于防止觸電傷害,安全帽主要用于防止物體打擊,防割手套主要用于防止割傷,安全鞋主要用于防止砸傷。
20.C
解析:決定安全生產(chǎn)投入屬于生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人的職責,但不是其主要職責。
二、多選題
21.A,B,D
解析:未按規(guī)定設置安全警示標志、特種作業(yè)人員無證上崗、未按規(guī)定進行應急預案演練均屬于《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)違法行為。
22.A,B,C,D
解析:有限空間作業(yè)前必須進行氣體檢測、通風情況檢查、作業(yè)人員資質(zhì)審核和應急救援措施準備。
23.A,B,D
解析:事故報告的法定程序包括向事故發(fā)生地縣級以上人民政府應急管理部門報告、向當?shù)毓蟾妗⑾蚴鹿拾l(fā)生單位主要負責人報告。
24.A,B,D
解析:安全生產(chǎn)規(guī)章制度的核心內(nèi)容包括安全生產(chǎn)責任制、作業(yè)安全規(guī)程、事故應急預案等。
25.A,B,D
解析:新員工上崗前進行安全生產(chǎn)培訓、每年組織一次安全生產(chǎn)知識考核、對特種作業(yè)人員進行專門的安全技術培訓均符合《安全生產(chǎn)法》的要求。
26.A,D
解析:勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度、用人單位以暴力、威脅或者非法手段強迫勞動者勞動均屬于勞動合同解除的情形,且用人單位無需支付經(jīng)濟補償。
27.A,D
解析:安全生產(chǎn)費用的提取標準一般按照企業(yè)年營業(yè)額的比例或國家規(guī)定的標準確定。
28.A,B,C
解析:隱患排查治理制度不健全、未按規(guī)定進行安全生產(chǎn)教育培訓、危險作業(yè)未執(zhí)行審批制度均屬于《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的重大事故隱患。
29.A,C,D
解析:事故搶救的優(yōu)先事項包括保護事故現(xiàn)場、采取措施防止次生事故、做好人員疏散和救援。
30.A,B,D
解析:未按規(guī)定配備安全設備、未按規(guī)定進行安全評估、未按規(guī)定進行事故報告均屬于《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)違法行為。
三、判斷題
31.√
解析:根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》,生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)責任制應當明確各崗位的責任人員、責任范圍和考核標準。
32.×
解析:在有限空間作業(yè)前,必須進行氧氣濃度檢測,氧氣濃度是重點檢測對象之一。
33.√
解析:根據(jù)《安全生產(chǎn)法》,生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,應當立即采取措施控制危險源,并按照規(guī)定及時如實報告。
34.√
解析:生產(chǎn)經(jīng)營單位應當建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度,但薪酬管理制度不屬于安全生產(chǎn)規(guī)章制度的核心內(nèi)容。
35.×
解析:僅通過觀看視頻的方式進行培訓不符合《安全生產(chǎn)法》的要求,培訓方式應當多樣化。
36.×
解析:工作時間受到非本人主要責任的交通事故傷害屬于工傷認定范圍。
37.×
解析:安全生產(chǎn)費用提取標準一般按照企業(yè)年利潤的比例或國家規(guī)定的標準確定。
38.√
解析:從業(yè)人員安全意識較強不屬于重大事故隱患。
39.×
解析:事故搶救的優(yōu)先事項包括保護事故現(xiàn)場、采取措施防止事故擴大、做好人員疏散和救援,優(yōu)先考慮企業(yè)經(jīng)濟損失不屬于優(yōu)先事項。
40.×
解析:定期組織安全生產(chǎn)檢查是安全生產(chǎn)法定義務,不屬于違法行為。
四、填空題
41.責任人員
解析:根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》,生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)責任制應當明確各崗位的責任人員、責任范圍和考核標準。
42.氧氣濃度,氮氣濃度
解析:在有限空間作業(yè)前,必須進行氣體檢測,但氧氣濃度不需要作為重點檢測對象。
43.應急管理部門
解析:根據(jù)《安全生產(chǎn)法》,事故報告的法定程序包括向事故發(fā)生地縣級以上人民政府應急管理部門報告。
44.作業(yè)安全規(guī)程
解析:生產(chǎn)經(jīng)營單位應當建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度,安全生產(chǎn)規(guī)章制度的核心內(nèi)容包括安全生產(chǎn)責任制、作業(yè)安全規(guī)程和事故應急預案。
45.安全生產(chǎn)知識考核
解析:生產(chǎn)經(jīng)營單位應當對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓,培訓方式包括新員工上崗前進行安全生產(chǎn)培訓,每年組織一次安全生產(chǎn)知識考核。
46.本人主要責任
解析:工作時間受到本人主要責任的交通事故傷害不屬于工傷認定范圍。
47.國家規(guī)定的比例或標準
解析:安全生產(chǎn)費用提取標準一般按照國家規(guī)定的比例或標準確定。
48.安全意識
解析:從業(yè)人員安全意識較強不屬于重大事故隱患。
49.采取措施防止次生事故
解析:事故搶救的優(yōu)先事項包括保護事故現(xiàn)場和采取措施防止次生事故。
50.定期組織安全生產(chǎn)檢查
解析:定期組織安全生產(chǎn)檢查是安全生產(chǎn)法定義務,不屬于
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