卷煙廠綠化養(yǎng)護管理細則第一章總則第一條為規(guī)范卷煙廠綠化養(yǎng)護管理工作，提升廠區(qū)環(huán)境品質(zhì)，營造整潔、優(yōu)美、生態(tài)的廠區(qū)氛圍，結(jié)合卷煙行業(yè)特點及企業(yè)文化建設要求，制定本細則。第二條本細則適用于卷煙廠全體員工及第三方服務單位，涵蓋廠區(qū)所有綠化區(qū)域的規(guī)劃、建設、養(yǎng)護、安全及考核等全流程管理。第三條綠化養(yǎng)護管理應遵循“科學規(guī)劃、精細管理、生態(tài)優(yōu)先、安全第一”的原則，確保綠化工作與生產(chǎn)經(jīng)營活動協(xié)調(diào)統(tǒng)一，實現(xiàn)社會效益與經(jīng)濟效益雙提升。第二章適用范圍第四條本細則覆蓋廠區(qū)公共綠地、道路綠化、辦公區(qū)綠化、生產(chǎn)區(qū)周邊綠化、廢棄物處理區(qū)綠化等所有綠化區(qū)域。第五條適用對象包括但不限于：（一）卷煙廠綠化管理部門及全體員工；（二）外包綠化養(yǎng)護單位及其工作人員；（三）參與綠化建設和養(yǎng)護的臨時性人員；（四）進入廠區(qū)的客戶及訪客。第三章綠化區(qū)域分類及標準第六條廠區(qū)綠化區(qū)域劃分為以下類別：（一）公共觀賞區(qū)：主要道路兩側(cè)、廣場周邊及休閑公園，要求植被層次分明、季相分明、無枯枝死株；（二）生產(chǎn)防護區(qū)：廠區(qū)圍墻內(nèi)外側(cè)、主要通風口周邊，以耐污染、抗風沙的鄉(xiāng)土樹種為主，兼具隔音防塵功能；（三）辦公生態(tài)區(qū)：行政樓及研發(fā)中心周邊，以低維護、凈化空氣的喬木和花卉為主，設置小型生態(tài)景觀；（四）廢棄物處理區(qū)：煙梗、邊角料堆放區(qū)周邊，種植耐鹽堿、根系發(fā)達的固土植物。第七條綠化養(yǎng)護標準：（一）喬木：樹形端正、生長健壯，主干高度不低于2.5米，無明顯病蟲害；（二）灌木：株型飽滿、無黃葉枯枝，覆蓋率達85%以上；（三）草坪：平整密實、雜草率低于5%，無明顯坑洼積水；（四）花卉：色彩協(xié)調(diào)、無凋謝，修剪及時，花期覆蓋率達70%以上。第四章日常養(yǎng)護管理第八條澆水施肥（一）根據(jù)季節(jié)和土壤墑情，制定澆水計劃，夏季每日早晚各一次，冬季每周一次，確保土壤濕度適宜；（二）每年春季、秋季各施肥一次，以有機肥和復合肥結(jié)合，施肥量需經(jīng)土壤檢測后科學調(diào)配，禁止過量施用。第九條修剪整形（一）喬木每年修剪2次，清除交叉枝、病蟲枝，保持樹冠高度不低于3米；（二）灌木每月修剪1次，保持株高和冠幅均勻；（三）草坪每年刈割4-6次，留茬高度控制在5-8厘米；（四）花卉根據(jù)花期及時修剪殘花，促進二次開花。第十條病蟲害防治（一）建立病蟲害監(jiān)測臺賬，每月巡查，發(fā)現(xiàn)異常立即隔離并上報；（二）優(yōu)先采用生物防治，禁止使用高毒農(nóng)藥，必要時采用低毒低殘留藥劑，噴灑時間避開生產(chǎn)時段及客戶參觀；（三）定期對綠化工具消毒，防止交叉感染。第十一條雜草及雜物清理（一）每日清理綠化帶內(nèi)雜草，每周對公共區(qū)域雜草進行一次集中清除；（二）及時清理落葉、煙蒂等雜物，保持綠化區(qū)域整潔，落葉積厚達2厘米時應立即清理。第五章設施維護與更新第十二條灌溉系統(tǒng)（一）每月檢查噴灌、滴灌設備，確保運行正常，水壓穩(wěn)定；（二）發(fā)現(xiàn)管道堵塞、噴頭損壞及時維修，每年秋季全面檢修一次。第十三條綠化設施（一）花壇、隔離帶、座椅、指示牌等設施定期檢查，損壞部件及時更換；（二）警示標志（如“禁止踩踏”“危險區(qū)域”等）應保持醒目，缺失立即補充。第十四條綠化更新（一）每年春季對死亡、長勢不良的植物進行更換，確保綠化覆蓋率達95%以上；（二）新增植物需經(jīng)技術部門審核，優(yōu)先選用抗污染、耐修剪的品種，避免使用易引發(fā)過敏的花卉。第六章安全管理與應急措施第十五條作業(yè)安全（一）綠化作業(yè)人員需持證上崗，佩戴安全帽、手套等防護用品；（二）使用機械（如打草機、綠籬機）時，應遠離生產(chǎn)區(qū)域，避免噪音及振動影響；（三）高空作業(yè)（如樹木修剪）需系安全帶，下方設置警戒區(qū)，禁止無關人員進入。第十六條應急處理（一）暴雨或臺風后，立即檢查綠化設施受損情況，及時加固樹木、清理積水；（二）發(fā)生火災時，優(yōu)先切斷綠化區(qū)域電源，使用滅火器或沙土撲救，避免化學藥劑污染土壤；（三）發(fā)現(xiàn)有害生物爆發(fā)，立即啟動應急預案，聯(lián)合環(huán)保部門協(xié)同處置。第七章綠化考核與責任機制第十七條內(nèi)部考核（一）綠化管理部門每月對責任區(qū)域進行評分，標準包括植物生長狀況、設施完好率、衛(wèi)生保潔等；（二）考核結(jié)果與績效掛鉤，連續(xù)3次不合格的員工或外包單位將予以約談或解約。第十八條外包管理（一）對外包單位實行合同化管理，明確養(yǎng)護范圍、費用及違約責任；（二）每月抽查養(yǎng)護質(zhì)量，對不符合標準的部分要求限期整改，整改無效取消合作資格。第十九條客戶滿意度（一）定期收集客戶對廠區(qū)綠化環(huán)境的反饋，作為改進依據(jù)；（二）在客戶參觀環(huán)節(jié)設置綠化講解環(huán)節(jié)，提升企業(yè)品牌形象。第八章綠色文化建設第二十條環(huán)保宣傳（一）在廠區(qū)設置綠化宣傳欄，普及生態(tài)保護知識，倡導“愛綠護綠”理念；（二）每年開展“綠化節(jié)”活動，組織員工參與植樹、盆栽制作等，增強文化認同感。第二十一條資源節(jié)約（一）推廣節(jié)水灌溉技術，利用雨水收集系統(tǒng)灌溉草坪；（二）修剪下來的枝葉粉碎后作為有機肥，減少廢棄物排放。第九章附則第二十二條本細則由行政部負責解釋，自發(fā)布