渠道主管崗位職責(zé)

渠道主管崗位職責(zé)1

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，2年以上渠道團隊管理經(jīng)驗；

2、精通渠道拓展代理商工作、具備較強的招代理商力量、渠道銷售團

隊管理力量；

3、有從事類似網(wǎng)絡(luò)營銷產(chǎn)品軟件產(chǎn)品互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品渠道招代理商經(jīng)驗。

4、具備優(yōu)秀的電話溝通技巧和銷售技巧；

渠道主管崗位職責(zé)2

齒位職責(zé)：

1.拓展并建立與學(xué)校的合作與合作機制；

2.開拓市場渠道，負(fù)責(zé)合作單位的,開發(fā)溝通與維護(hù)；

3.依據(jù)時間節(jié)點編制各階段渠道工作計劃，上報領(lǐng)導(dǎo)并執(zhí)行。

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷，頭腦敏捷；

2.有市場營銷及合作方開拓經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.具備良好的市場敏感性，具備優(yōu)秀的市場談判力量；

渠道主管崗位職責(zé)3

崗位職責(zé)：

1、建立行銷隊伍并進(jìn)行培訓(xùn);

1

2、主動挖掘查找客戶，進(jìn)行客戶資源的開拓；

3、依據(jù)公司的客戶資料?，以展銷、派單、鄉(xiāng)鎮(zhèn)拓客等方式約談客戶，

引導(dǎo)客戶到案場了解工程；

4、按時跟蹤回訪客戶情況，記錄客戶需求，完成公司布置的其他工作。

任職要求：

1、具有相同崗位工作經(jīng)驗，在巴中本地有資源者優(yōu)先；

2、具備良好的溝通表達(dá)力量和學(xué)習(xí)力量，有親和力，樂觀開吃；

4、熟識渠道行銷，對工作有責(zé)任感，團隊協(xié)作，有激情，有狼性；

5、有劇烈的慟隊合作和進(jìn)取精神，較強的抗壓和抗挫力量，勇于接受

房產(chǎn)行業(yè)的壓力：

6、吃苦耐勞，做事認(rèn)真踏實，為人正直懇切；高度的工作意識。

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職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司意大利品牌的上海區(qū)域高端裝飾公司、個人設(shè)計工作室的

運營、維護(hù)工作；

2、完成公司下達(dá)的、該渠道的年度銷售指標(biāo)并監(jiān)督管理好團隊完成整

體業(yè)績；

3、策劃并推動本裝飾渠道的營銷活動；

4、落實本渠道的日常工作、銷售推動、賬款往來、回款等工作；

5、帶著好團隊完成團隊績效考核并完成上級交代的其他工作。

任職要求：

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，1年以上高端品牌衣柜、櫥柜、地板、衛(wèi)浴、家

2

居、木門等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗。2年以上海地區(qū)家裝公司合作開發(fā)、維護(hù)經(jīng)驗；

2、具有較好的公關(guān)力量、責(zé)任心、上進(jìn)心、抗壓力量、團隊管理經(jīng)驗；

3、嫻熟運用Word、EXceKPPT等辦公軟件，具備CAD操作佳。

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崗位職責(zé)：

1、依據(jù)公司要求分解指標(biāo)，并指導(dǎo)渠道團隊成員完成；

2、分析市場及客源情況,制定渠道策略，監(jiān)督渠道團隊成員有效執(zhí)行；

3、開拓、整合管理各類如中介、APP全民經(jīng)紀(jì)人等渠道資源，確保資

源順暢；

4、持續(xù)建設(shè)渠道團隊并發(fā)展壯大，對渠道人員開展聘請、培訓(xùn)、帶教；

5、幫助工程營銷策劃、銷售活動，落實規(guī)章制度實施；

6、協(xié)調(diào)渠道體系內(nèi)外問題、處理突發(fā)大事。

任職要求：

1、形象良好，溝通力量強，較高的，資源整合、活動策劃力量；

2、市場拓展力量強，具有較強的生疏拜見及挖掘客戶力量；

3、良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，執(zhí)行到位，促進(jìn)渠道工作高效提升；

4、大專以上學(xué)歷，熟識房地產(chǎn)市場渠道工作，有房地產(chǎn)銷售或渠道管

理者、有當(dāng)?shù)刭Y源者優(yōu)先。

渠道主管崗位職責(zé)6

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)工程渠道人員聘請和培訓(xùn)；

2.負(fù)貢工程渠道日常管理制度建設(shè)及監(jiān)督執(zhí)行；

3

4.有肯定的團隊管理經(jīng)驗；

5.責(zé)任心強、有親和國，有良好的溝通、協(xié)調(diào)力量；

6.有電商從業(yè)經(jīng)驗或服飾行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，有客戶資源優(yōu)先，有戶外

產(chǎn)品銷售經(jīng)驗優(yōu)先。

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職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)品牌在第三方電商平臺分銷管理工作，比方：京東唯品會、考拉

等；

2.對接平臺方類目負(fù)責(zé)人，爭取活動資源，針對平臺品牌運營做出階段

性的營銷方案；

3.負(fù)責(zé)本品牌的銷售分析和補貨計劃；

4.負(fù)責(zé)每期活動營銷數(shù)據(jù)統(tǒng)計、交易數(shù)據(jù)分析、商品管理的把控；

5.對品牌的銷售業(yè)績負(fù)責(zé)。

任職要求：

1.品牌電商、自營電商運營經(jīng)驗2年以上；

2.操盤過千萬級及以上的體量，有BD經(jīng)驗；

3.精通數(shù)據(jù)分析，有較強的、溝通/協(xié)調(diào)/管理力量；

4.熟識平臺的運營環(huán)境、交易規(guī)章、平臺玩法；

5.優(yōu)秀的談判力量。

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職責(zé)：

1,負(fù)貢早教幼兒市場調(diào)研與分析，并定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析，匯

5

總調(diào)研數(shù)據(jù)，整理調(diào)研報告，為公司決策提供依據(jù);

2.提出市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、活動等方面的詳細(xì)方

向和實施方案；

3.拓展銷售渠道，提高市場占有率；

4.建立完善市場部工作流程以及制度標(biāo)準(zhǔn)；

5.管理市場團隊，并對團隊成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)，引導(dǎo)

和掌握市場營銷工作的方向和進(jìn)度；

6.有開發(fā)新客戶的力量，自律性強，良好的心情管理和時間管理力量；

7.有教育行業(yè)經(jīng)驗，同時擁有豐富的學(xué)前教育、早教行業(yè)經(jīng)銷商渠道資

源

任職要求：

1.有3年以上市場管理工作經(jīng)驗，任職渠道經(jīng)理/主管兩年以上，有教

育行業(yè)經(jīng)驗者，對該領(lǐng)域發(fā)展有深入理解；

2.具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題力量強，具有優(yōu)秀

的資源整合力量和業(yè)務(wù)推動力量；

3.具備良好的、溝通合作技巧及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗，能帶開工作氣氛;

4.具有幼兒園早教市場資源；

渠道主管崗位職責(zé)10

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)搭建自有新媒體渠道矩陣，形成用戶池并策劃轉(zhuǎn)化模式；

2、詳細(xì)負(fù)責(zé)微信、社群、小紅書、抖音等渠道運營規(guī)劃，文寸用戶增長

和互動量負(fù)責(zé);

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3、具有獨立的選題策劃和執(zhí)行力量，以內(nèi)容欄目和創(chuàng)意活動產(chǎn)生口碑

傳播；

4、能獨立策劃實施用戶創(chuàng)意裂變活動，完成病毒式傳播；

5、統(tǒng)籌團隊，與各部門協(xié)作落地工程，交付工程結(jié)果；

6、負(fù)責(zé)新品上市工程策劃執(zhí)行。

任職要求：

1、深耕用戶運營、社交平臺營銷，具有非常強的創(chuàng)意傳播策劃力量,

文案力量；

2、規(guī)律思維強，段子手，好玩好玩，具有互聯(lián)網(wǎng)背景優(yōu)先；

3、具有品牌建設(shè)思維，執(zhí)行統(tǒng)籌力量、文案策劃力量、美學(xué)和時髦品

巫

Ko

渠道主管崗位職責(zé)11

職責(zé)描述：

1、開發(fā)教育及留學(xué)行業(yè)渠道合作，拓展商務(wù)合作，并推動實施；

2、制定工作計劃，確保招生任務(wù)的完成；

3、對合作中的渠道進(jìn)行持續(xù)的管理及維護(hù)，確保合作順當(dāng)開展；

4、定期對工作進(jìn)行總結(jié)，提出改進(jìn)方案。

任職要求：

1、1年以上工作經(jīng)驗，力量優(yōu)秀者可恰當(dāng)放寬要求；

2、良好的，溝通與開拓力量；

3、了解并熱愛教育行'也；

4、有教育行業(yè)渠道從業(yè)經(jīng)驗或資源者優(yōu)先。

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職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司天貓供銷平臺、外網(wǎng)分銷網(wǎng)站的招商；

2、對分銷商開店，經(jīng)營進(jìn)行指導(dǎo)，培育優(yōu)質(zhì)分銷商

3、對分銷商進(jìn)行維護(hù)，能獨立開拓新客戶和跟進(jìn)，完成每月的拓展任

務(wù)；

4、對分銷商產(chǎn)品銷售提供按時反應(yīng)，做好分銷商服務(wù)與支持工作。

5、能依據(jù)分銷現(xiàn)狀制定有效的，分銷政策

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，1年及以上電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；有美

妝方面相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先；

2、曾經(jīng)從事過淘寶分銷平臺等分銷平臺工作；

3、熟識淘寶網(wǎng)絡(luò)分銷平臺，鋪貨，產(chǎn)品線。

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職責(zé)：

1、依據(jù)公司聘請業(yè)務(wù)發(fā)展，獨立負(fù)責(zé)渠道管理開拓工作及運營工作

2、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域聘請渠道團隊的開拓管理、職位發(fā)布、商務(wù)合作

3、獨立負(fù)責(zé)區(qū)域聘請運營賬號的開拓，運營內(nèi)容推廣，并跟蹤推廣效

果，總結(jié)

4、負(fù)責(zé)區(qū)域聘請職位管理，負(fù)責(zé)所管轄渠道運營拉新、用戶轉(zhuǎn)化管理

工作

5、搜集、研討網(wǎng)絡(luò)聘請動態(tài)，結(jié)合新媒體特性，對聘請業(yè)務(wù)內(nèi)容的、實

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時調(diào)整和更新;

6、提高聘請業(yè)務(wù)通過率留存，提升區(qū)域用戶活潑度

崗位要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀可以放寬到大專學(xué)歷，至少具備2年工

作經(jīng)驗

2、有互聯(lián)網(wǎng)思維，擅長資源統(tǒng)籌，有新媒體運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮

3、有肯定的文案的編輯力量和數(shù)據(jù)分析力量

4、具備良好的溝通表達(dá)力量以及較強的目標(biāo)導(dǎo)向和團隊意識

5、規(guī)律清楚，擅長總結(jié)和分析

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職責(zé)：

1、完成分配的拓客指標(biāo)及到訪、成交指標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)與渠道客戶售前、售中談判、簽約工作；

3、市場調(diào)研，了解本地區(qū)各樓盤銷售狀況及競爭樓盤的最新活動及價

格浮動；

4、對日常工作做按時總結(jié)，合理調(diào)整工作方向，主動挖掘新的拓客渠

道；

5、做好客戶到訪前的、前期跟蹤，邀約到訪。

任職資格：

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡35歲以下；

2、1年以上房地產(chǎn)渠道銷售經(jīng)驗；

3、具備較強的目標(biāo)管理、具有豐富的渠道資源和客戶資源，具有較好

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市場開拓和協(xié)調(diào)溝通力量。

4、具有良好的團隊合作意識，有較強的學(xué)習(xí)力量和良好的協(xié)調(diào)力量。

渠道主管崗位職責(zé)15

1、負(fù)責(zé)渠道團隊組建、培訓(xùn)和管理等工作的有效落實

2、依據(jù)營銷節(jié)點編制各階段渠道工作計劃，上報領(lǐng)導(dǎo)并執(zhí)行