2025銷售人員勞動(dòng)合同模板本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：聯(lián)系方式：地址：鑒于甲方需要招聘銷售人員以促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展，乙方愿意受聘于甲方并履行銷售人員的職責(zé)，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同，期限自年月日起至年月日止，共計(jì)年。合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)訂勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方同意根據(jù)甲方安排，擔(dān)任（崗位名稱）職務(wù)，主要負(fù)責(zé)（具體工作內(nèi)容，如銷售產(chǎn)品、開拓市場、維護(hù)客戶關(guān)系等）。2.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求完成銷售目標(biāo)，具體任務(wù)指標(biāo)詳見本合同附件《銷售任務(wù)指標(biāo)確認(rèn)書》。2.3乙方的工作地點(diǎn)為：（城市/地區(qū)），但甲方可以根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，前提是該調(diào)整不違反勞動(dòng)法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。2.4乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，并積極完成甲方交辦的各項(xiàng)任務(wù)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方同意每月支付乙方基本工資人民幣元（大寫：），并根據(jù)乙方的銷售業(yè)績發(fā)放績效獎(jiǎng)金。3.2乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按照甲方的薪酬管理制度執(zhí)行，具體標(biāo)準(zhǔn)詳見本合同附件《薪酬福利方案》。3.3甲方應(yīng)于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金形式支付乙方上月工資。3.4乙方的獎(jiǎng)金、提成及其他福利按照甲方的銷售獎(jiǎng)勵(lì)方案執(zhí)行，具體方案詳見本合同附件《銷售獎(jiǎng)勵(lì)方案》。第四條社會(huì)保險(xiǎn)與福利4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等。4.2乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方代扣代繳。4.3甲方為乙方提供以下福利：（1）（如節(jié)日福利、帶薪年假、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等）；（2）；（3）。4.4乙方享有國家法定節(jié)假日，并按照甲方的規(guī)定享有帶薪年假、婚假、喪假等假期。第五條勞動(dòng)紀(jì)律5.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，不得從事任何違反法律法規(guī)或損害甲方利益的活動(dòng)。5.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得將甲方的商業(yè)信息、客戶資料等泄露給第三方或用于個(gè)人謀利。5.3乙方不得違反甲方的考勤制度，遲到、早退或無故曠工，否則甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理。5.4乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)視情節(jié)輕重給予警告、記過、降級(jí)、解除勞動(dòng)合同等處理。第六條合同的變更、解除與終止6.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式確認(rèn)，并由雙方簽字蓋章后生效。6.2在合同期限內(nèi)，若甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或其他合法原因需要解除合同，應(yīng)提前日以書面形式通知乙方，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。6.3若乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同，且無需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.4合同期滿后，雙方未續(xù)訂勞動(dòng)合同的，本合同自動(dòng)終止。第七條違約責(zé)任7.1乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金人民幣元（大寫：），并賠償由此造成的經(jīng)濟(jì)損失。7.2甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付相應(yīng)補(bǔ)償。7.3任何一方違反本合同約定的其他義務(wù)的，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條其他條款8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2本合同附件包括但不限于《銷售任務(wù)指標(biāo)確認(rèn)書》、《薪酬福利方案》、《銷售獎(jiǎng)勵(lì)方案》等，與本合同具有同等法律效力。8.3本合同的履行過程中，若發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。8.4本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：