幼兒園教師崗位聘用勞動合同7篇篇1甲方（聘用單位）：_________乙方（受聘人）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及_________等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同。一、崗位名稱及職責1.甲方聘用乙方為幼兒園教師崗位，負責幼兒的日常教育、生活指導及家長溝通等工作。2.乙方需遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行崗位職責，為幼兒的身心健康和全面發(fā)展負責。二、合同期限1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.試用期為_________個月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。三、工資待遇及福利1.甲方按月支付乙方工資，具體數(shù)額根據(jù)乙方的崗位及工作經(jīng)驗等因素確定。2.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納社會保險費。3.乙方享受甲方規(guī)定的法定節(jié)假日及寒暑假等帶薪休假待遇。四、崗位職責及要求1.乙方需嚴格遵守甲方的考勤制度，不得遲到、早退或曠工。2.乙方應(yīng)認真?zhèn)湔n、上課，做好課后輔導及家長溝通工作。3.乙方需保持幼兒園教學環(huán)境的整潔、安全，關(guān)心幼兒的身心健康。4.乙方應(yīng)尊重幼兒的人格和權(quán)利，不得對幼兒實施體罰或變相體罰。5.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的重要信息。五、違約責任1.甲乙雙方應(yīng)本著誠實信用的原則履行本合同，如一方違約，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。2.乙方如違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。3.甲方如違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)的違約責任。六、其他約定事項1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（聘用單位）：_________（簽字或蓋章）乙方（受聘人）：_________（簽字或蓋章）日期：_________年_________月_________日篇2甲方（聘用單位）：XXX幼兒園根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其實施條例，甲乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日終止，其中試用期為XX個月。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方從事幼兒園教師工作。2.乙方的工作地點為甲方所在的幼兒園。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每周XX小時工作制，每天工作XX小時。乙方享有每周至少XX天的休息日。2.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方加班，并支付相應(yīng)的加班費用。3.乙方在法定節(jié)假日、寒暑假等時間享有帶薪休假。四、勞動報酬及福利待遇1.甲方每月XX日左右以貨幣形式支付乙方工資，工資標準為每月XX元。試用期工資為每月XX元。2.甲方根據(jù)經(jīng)營情況和乙方的表現(xiàn)，可以對乙方的工資進行調(diào)整。3.甲方為乙方繳納社會保險費，具體包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。4.乙方在甲方工作期間，享受相關(guān)的福利待遇，如年終獎、過節(jié)費、生日蛋糕等。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供必要的工作條件，如教室、教學設(shè)備、辦公用品等。2.甲方確保乙方的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生、舒適。3.甲方定期對乙方進行安全教育和培訓，提高乙方的安全意識。4.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，如工作服、手套等。5.甲方為乙方繳納工傷保險費，確保乙方在工作過程中發(fā)生意外時得到相應(yīng)的賠償。六、勞動紀律和規(guī)章制度1.乙方在甲方工作期間，必須遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度。2.乙方不得擅自離開工作崗位，如有特殊情況需要請假，必須提前向甲方申請。3.乙方在工作過程中，必須服從甲方的管理和調(diào)度。4.乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情況進行處理，直至解除勞動合同。七、協(xié)議解除和終止1.甲乙任何一方都可以提前解除本協(xié)議，但需要提前XX天以書面形式通知對方。2.乙方在試用期內(nèi)可以隨時解除本協(xié)議，但須提前XX天以書面形式通知甲方。3.甲方在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的，可以隨時解除本協(xié)議，但須提前XX天以書面形式通知乙方。4.甲乙任何一方違反本協(xié)議約定，導致協(xié)議無法繼續(xù)履行的，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并追究違約責任。5.本協(xié)議期滿或提前解除后，乙方應(yīng)在XX天內(nèi)辦理完畢工作交接手續(xù)并離開甲方的工作場所。6.本協(xié)議期滿或提前解除后，甲方應(yīng)在XX天內(nèi)將乙方的工資及應(yīng)得報酬結(jié)算完畢并支付乙方的社會保險費用。篇3甲方（用人單位）：XX幼兒園位置：XX市XX區(qū)XX路XX號聯(lián)系方式：XX園長電話：XXXXXXXXXXX乙方（勞動者）：XX教師位置：XX市XX區(qū)XX路XX號聯(lián)系方式：XX教師電話：XXXXXXXXXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其實施條例和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方在甲方從事幼兒園教師工作達成如下協(xié)議：一、合同期限1.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方從事幼兒園教師工作。2.乙方的工作地點為甲方幼兒園所在地。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每周XX天工作制，乙方每周工作XX天，每天工作XX小時。2.甲方保證乙方每周至少休息XX天。3.甲方按照國家及地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費，具體為：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。4.甲方負責為乙方提供必要的工作條件和勞動保護。5.甲方按照國家及地方規(guī)定為乙方發(fā)放工資，具體為：基本工資、績效工資、獎金、津貼和補貼等。試用期工資為每月XXXX元，試用期滿后工資為每月XXXX元。6.甲方應(yīng)當為乙方提供帶薪年休假、病假、產(chǎn)假、喪假等假期。具體假期及待遇按照國家及地方規(guī)定執(zhí)行。7.甲方應(yīng)當為乙方提供職業(yè)培訓機會，提高乙方的職業(yè)技能和素質(zhì)。8.甲方應(yīng)當為乙方提供必要的勞動工具和防護用品，確保乙方在工作中的安全與健康。9.甲方應(yīng)當為乙方提供必要的休息時間和設(shè)施，確保乙方在工作中的身心健康。10.甲方應(yīng)當為乙方提供必要的社保福利和待遇，確保乙方在工作中的權(quán)益得到保障。11.甲方應(yīng)當為乙方提供必要的培訓和晉升機制，促進乙方的職業(yè)成長和發(fā)展。12.甲方應(yīng)當嚴格遵守國家及地方勞動法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益。13.甲方應(yīng)當尊重乙方的勞動成果和貢獻，給予乙方應(yīng)有的榮譽和獎勵。14.甲方應(yīng)當為乙方提供必要的福利待遇和待遇調(diào)整機制，確保乙方的收入與付出相匹配。15.甲方應(yīng)當與乙方共同制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和培訓計劃，促進乙方的職業(yè)提升和發(fā)展。16.甲方應(yīng)當為乙方提供必要的支持和鼓勵，幫助乙方克服工作中的困難和挑戰(zhàn)。17.甲方應(yīng)當與乙方建立良好的溝通機制，及時了解和解決乙方在工作中的問題和需求。18.甲方應(yīng)當為乙方提供必要的工作環(huán)境和條件，確保乙方在工作中的身心健康和幸福感受。19.甲方應(yīng)當嚴格遵守國家及地方勞動法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益不受侵犯。20.甲方應(yīng)當為乙方提供必要的工作保障和支持，確保乙方在工作中的穩(wěn)定和發(fā)展。21.甲方應(yīng)當建立健全的員工關(guān)系和企業(yè)文化，營造積極向上的工作氛圍和環(huán)境。22.甲方應(yīng)當為乙方提供必要的工作指導和支持，幫助乙方不斷提升工作能力和素質(zhì)。23.甲方應(yīng)當與乙方共同制定工作目標和發(fā)展計劃，促進乙方的職業(yè)發(fā)展和個人成長。24.甲方應(yīng)當為乙方提供必要的工作條件和設(shè)施，確保乙方在工作中的舒適性和安全性。25.甲方應(yīng)當嚴格遵守國家及地方勞動法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益不受損害。26.甲方應(yīng)當為乙方提供必要的工作支持和幫助，促進乙方在工作中的創(chuàng)新和進步。27.甲方應(yīng)當與乙方共同制定工作規(guī)范和流程，確保乙方在工作中的高效性和準確性。28.甲方應(yīng)當為乙方提供必要的工作培訓和學習機會，幫助乙方提升工作技能和知識水平。29.甲方應(yīng)當嚴格遵守國家及地方勞動法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益不受侵犯。30.甲方應(yīng)當為乙方提供必要的工作激勵和獎勵機制，激發(fā)乙方的積極性和創(chuàng)造力。31.甲方應(yīng)當與乙方建立良好的溝通渠道，及時了解和解決乙方在工作中的問題和建議。32.甲方應(yīng)當為乙方提供必要的工作指導和幫助，支持乙方在工作中的成長和發(fā)展。33.甲方應(yīng)當嚴格遵守國家及地方勞動法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益不受損害。34.甲方應(yīng)當為乙方提供必要的工作環(huán)境和條件改善措施，確保乙方在工作中的身心健康和舒適感受。35.甲方應(yīng)當建立健全的員工薪酬增長機制和福利待遇調(diào)整機制，確保乙方的收入與付出相匹配并逐年提高。36.甲方應(yīng)當為乙方提供必要的工作指導和支持，幫助乙方解決工作中的問題和困難。37.甲方應(yīng)當嚴格遵守國家及地方勞動法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的篇4甲方（聘用單位）：XX幼兒園根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其實施條例和相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同。一、勞動合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方從事幼兒園教師工作。2.乙方的工作地點為甲方所在的幼兒園。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每日XX小時的工作制度，上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。四、勞動報酬1.甲方每月XX日左右以貨幣形式支付乙方工資，工資標準不低于當?shù)刈畹凸べY標準。2.乙方在試用期內(nèi)的工資為每月XX元。試用期滿后，根據(jù)乙方的表現(xiàn)和能力，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工資。3.甲方根據(jù)經(jīng)營情況和乙方貢獻，有權(quán)調(diào)整乙方的工資和福利待遇。五、社會保險和福利1.甲方按國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費。乙方也有義務(wù)繳納相應(yīng)的社會保險費。2.甲方為乙方提供必要的工作條件和生活條件，保障乙方的身體健康和安全。3.甲方根據(jù)經(jīng)營情況和乙方貢獻，有權(quán)給予乙方其他福利待遇。六、勞動保護和勞動紀律1.甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。2.乙方必須嚴格遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導和管理，完成甲方分配的任務(wù)。3.乙方在勞動過程中必須遵守安全操作規(guī)程，嚴禁違章作業(yè)。4.乙方在勞動過程中有違反勞動紀律或者規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)進行批評教育或者給予相應(yīng)的處分。5.乙方在勞動過程中有重大過錯或者嚴重違反勞動紀律的行為，甲方有權(quán)解除勞動合同。6.乙方在勞動過程中有違反法律法規(guī)的行為，甲方有權(quán)依法承擔相應(yīng)的法律責任。7.在勞動關(guān)系存續(xù)期間，乙方不得擅自離職或者提前解除勞動合同。如有特殊情況需要離職或者提前解除勞動合同的，應(yīng)當提前XX日書面通知甲方，并按照甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)。如有違約行為的，應(yīng)當承擔相應(yīng)的違約責任。8.在勞動關(guān)系存續(xù)期間，乙方應(yīng)當遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密或者其他保密信息。如有違反保密規(guī)定的行為的，應(yīng)當承擔相應(yīng)的法律責任。9.在勞動關(guān)系存續(xù)期間或者勞動關(guān)系終止后，乙方都有義務(wù)返還甲方發(fā)放的所有財物和文件資料等物品。如有遺失或者損壞的，應(yīng)當進行賠償。10.在勞動關(guān)系存續(xù)期間或者勞動關(guān)系終止后，乙方都有義務(wù)不得對甲方進行詆毀或者惡意中傷等行為。如有違反的，應(yīng)當承擔相應(yīng)的法律責任。篇5甲方（用人單位）：XXXX幼兒園根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方從事幼兒園教師工作達成一致意見，并簽訂本勞動合同。一、合同期限1.合同期限：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期：自合同簽訂之日起至試用期滿之日止。試用期滿后，經(jīng)甲方考核合格，雙方正式確立勞動關(guān)系。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方從事幼兒園教師工作，具體崗位由甲方根據(jù)工作需要安排。2.乙方應(yīng)完成甲方分配的任務(wù)，并接受甲方的考核和管理。3.乙方的工作地點為甲方所在的幼兒園。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，每周工作XX小時，每天工作XX小時。2.乙方享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等休息休假的權(quán)利。具體事項按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬和福利待遇1.乙方的基本工資為每月人民幣XX元整（￥XX），甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，可給予乙方相應(yīng)的獎金和津貼。2.乙方享有寒暑假帶薪休假的權(quán)利，期間工資照發(fā)。3.乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納社會保險費。五、勞動保護和勞動紀律1.甲方應(yīng)提供符合安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境，保障乙方的身體健康和生命安全。2.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方的管理，履行工作職責。六、保密條款1.乙方在工作期間接觸到的甲方商業(yè)機密、教學資料等敏感信息，應(yīng)嚴格保密，不得泄露給第三方。2.乙方在離職后，不得將甲方的重要信息和資源用于其他用途或泄露給外界。七、合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的。嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：在試用期內(nèi)提前三日通知甲方的。甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬的。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。甲方未按照法律、法規(guī)規(guī)定或者勞動合同約定提供勞動條件的。八、違約責任和其他約定事項1.雙方違反本合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。具體事項按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或向人民法院提起訴訟。在爭議處理期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其他部分。3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。4.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（簽字或蓋章）：XXXX幼兒園（蓋章）法定代表人（簽字）：XXXX（簽字）或負責人（簽字）日期：XXXX年XX月XX日篇6甲方（用人單位）：XX幼兒園位置：XX市XX區(qū)XX路XX號聯(lián)系方式：XX園長電話：XXXX-XXXX-XXXX乙方（受聘人）：XX性別：女民族：漢族學歷：XX專業(yè)：XX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本勞動合同。一、勞動合同期限本合同為XX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。其中試用期為XX個月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。試用期滿，經(jīng)甲方考核合格，雙方協(xié)商同意，可以正式聘用。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意按甲方工作需要安排在XX幼兒園從事幼兒園教師工作。在試用期滿時，經(jīng)考核不合格，甲方有權(quán)終止勞動合同。如乙方在試用期滿時，工作表現(xiàn)突出，甲方將考慮正式聘用。2.甲方根據(jù)工作需要制定合理的工作流程，乙方應(yīng)當在工作流程范圍內(nèi)履行工作職責。甲方因工作需要調(diào)整乙方的工作流程，應(yīng)當征得乙方的同意。3.乙方的工作地點在甲方指定的幼兒園內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點。乙方應(yīng)當遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。三、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)幼兒園的工作需要，安排乙方每周工作XX天，每天工作XX小時。具體工作時間和班次由甲方根據(jù)幼兒園實際情況安排。乙方應(yīng)當按時上下班，不得遲到、早退或者曠工。2.乙方在試用期滿后，享受與甲方正式職工相同的休息休假待遇。具體休息休假時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.甲方應(yīng)當保證乙方每周至少休息一天，每天工作時間不超過XX小時。乙方在工作時間外有權(quán)拒絕甲方的加班要求。四、勞動報酬和社會保險福利待遇1.甲方按月支付乙方的工資報酬，具體工資標準按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。乙方試用期滿后，工資待遇根據(jù)乙方的表現(xiàn)和工作能力進行確定。2.甲方應(yīng)當為乙方繳納社會保險費，具體繳納辦法按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。乙方在試用期滿后，享受與甲方正式職工相同的社會保險福利待遇。3.甲方應(yīng)當為乙方提供必要的工作條件和生活條件，確保乙方在工作時間內(nèi)的身體健康和生命安全。乙方在試用期滿后，享受與甲方正式職工相同的工作條件和生活條件。五、勞動保護和勞動紀律1.甲方應(yīng)當為乙方提供必要的安全措施和設(shè)備，確保乙方在工作時間內(nèi)的身體健康和生命安全。乙方應(yīng)當遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動紀律，不得違反安全規(guī)定和勞動紀律。2.乙方應(yīng)當愛護甲方的財產(chǎn)和設(shè)備，保持工作環(huán)境的整潔衛(wèi)生。乙方不得擅自拿走甲方的財物或者破壞甲方的設(shè)備和工作環(huán)境。3.乙方在試用期滿后，應(yīng)當遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理。乙方違反勞動紀律或者規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)定對乙方進行處罰或者解除勞動合同。六、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂1.甲乙雙方協(xié)商同意可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容。變更勞動合同應(yīng)當采用書面形式，并經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。變更勞動合同后，甲方應(yīng)當以適當?shù)姆绞较蛞曳秸f明變更的內(nèi)容。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的。嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。被依法追究刑事責任的。甲方解除本合同時，應(yīng)當提前告知乙方并辦理相關(guān)手續(xù)。3.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：在試用期內(nèi)的。甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的。甲方未及時足額支付勞動報酬的。甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危與乙方訂立或者變更勞動合同的。乙方解除本合同時，應(yīng)當提前告知甲方并辦理相關(guān)手續(xù)。4.勞動合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，勞動合同即行終止。雙方同意續(xù)訂勞動合同的，應(yīng)當在勞動合同期滿前協(xié)商并簽訂新的勞動合同。七、爭議解決和法律適用1.甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議時，應(yīng)當首先通過協(xié)商或者調(diào)解解決。協(xié)商或者調(diào)解不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。在爭議解決期間，雙方應(yīng)當繼續(xù)履行勞動合同的義務(wù)。2.本合同的訂立、履行、變更、解除、終止和續(xù)訂均適用中華人民共和國的法律、法規(guī)和政策的規(guī)定。雙方如有其他約定或者協(xié)議也應(yīng)當符合法律法規(guī)的規(guī)定。篇7甲方（聘用單位）：XXX幼兒園根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)的勞動法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，協(xié)商一致，簽訂本合同，確立甲乙雙方的勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，并共同遵守。一、勞動合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXX