聘任收銀員勞動(dòng)協(xié)議第一章總則1.1合同編號(hào)______________________1.2合同簽訂日期______________________1.3合同有效期1.3.1本合同自雙方簽字之日起生效。1.3.2本合同有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.4合同適用法律本合同適用中華人民共和國(guó)的相關(guān)法律法規(guī)。1.5合同目的本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范雙方在收銀員崗位上的勞動(dòng)關(guān)系。第二章甲乙雙方信息2.1甲方信息2.1.1單位名稱：______________________2.1.2住所地：______________________2.1.3法定代表人：______________________2.1.4聯(lián)系方式：______________________2.2乙方信息2.2.1姓名：______________________2.2.2性別：______________________2.2.3出生日期：______________________2.2.4身份證號(hào)碼：______________________2.2.5聯(lián)系方式：______________________第三章工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容乙方在甲方單位擔(dān)任收銀員，具體工作內(nèi)容包括但不限于：3.1.1負(fù)責(zé)收銀臺(tái)日?，F(xiàn)金收付工作；3.1.2負(fù)責(zé)核對(duì)顧客付款金額，保證金額準(zhǔn)確無(wú)誤；3.1.3負(fù)責(zé)處理顧客的退款、換貨等事宜；3.1.4負(fù)責(zé)妥善保管收銀臺(tái)現(xiàn)金及物品；3.1.5負(fù)責(zé)協(xié)助其他部門完成相關(guān)工作。3.2職責(zé)乙方應(yīng)履行以下職責(zé)：3.2.1嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度；3.2.2誠(chéng)實(shí)守信，保守公司商業(yè)秘密；3.2.3保持工作場(chǎng)所的整潔，愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn)；3.2.4遵守職業(yè)道德，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；3.2.5積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。第四章工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間4.1.1乙方每周工作時(shí)間共計(jì)____小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排；4.1.2乙方工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，如需加班，應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。4.2休息時(shí)間4.2.1乙方每周休息____天，具體休息日由甲方安排；4.2.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等假期。第五章薪酬待遇5.1薪酬構(gòu)成乙方工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資構(gòu)成。5.2基本工資5.2.1乙方基本工資為人民幣_(tái)___元/月；5.2.2基本工資按月支付，每月____日前發(fā)放。5.3崗位工資5.3.1乙方崗位工資為人民幣_(tái)___元/月；5.3.2崗位工資按月支付，每月____日前發(fā)放。5.4績(jī)效工資5.4.1乙方績(jī)效工資根據(jù)工作表現(xiàn)和公司業(yè)績(jī)進(jìn)行考核，具體考核辦法由甲方制定；5.4.2績(jī)效工資按月支付，每月____日前發(fā)放。5.5社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.5.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；5.5.2甲方為乙方提供法定節(jié)假日加班費(fèi)、年假、產(chǎn)假、婚假等福利待遇。5.6薪酬調(diào)整5.6.1乙方工資待遇在合同期內(nèi)如遇國(guó)家法定工資調(diào)整，甲方將按照國(guó)家規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整；5.6.2甲方根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況和乙方工作表現(xiàn)，有權(quán)對(duì)乙方工資待遇進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。第六章培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.1.1甲方將對(duì)乙方進(jìn)行崗位所需的技能培訓(xùn)，包括收銀操作規(guī)范、顧客服務(wù)禮儀、現(xiàn)金管理知識(shí)等。6.1.2培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于公司制度學(xué)習(xí)、應(yīng)急處理程序、安全知識(shí)等。6.2培訓(xùn)安排6.2.1乙方入職后第一個(gè)月內(nèi)，由甲方安排完成入職培訓(xùn)。6.2.2在職期間，根據(jù)工作需要，甲方將不定期組織專業(yè)知識(shí)和技能提升培訓(xùn)。6.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.3.1甲方將根據(jù)乙方的表現(xiàn)和能力，為其提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃建議。6.3.2乙方有權(quán)利也有義務(wù)向甲方提出個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃需求。第七章工作紀(jì)律7.1出勤要求7.1.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的出勤制度，按時(shí)上下班。7.1.2如有特殊情況需請(qǐng)假，乙方應(yīng)提前向甲方提交書面請(qǐng)假申請(qǐng)。7.2工作保密7.2.1乙方在工作中獲取的甲方商業(yè)秘密和客戶信息，應(yīng)嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。7.2.2乙方離職后，仍需遵守保密協(xié)議，不得利用在甲方工作期間所掌握的信息從事競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)。7.3工作態(tài)度7.3.1乙方應(yīng)保持良好的工作態(tài)度，積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。7.3.2乙方應(yīng)服從甲方的管理，接受甲方的合理工作安排。第八章薪酬調(diào)整與考核8.1薪酬調(diào)整8.1.1乙方的薪酬將根據(jù)市場(chǎng)薪酬水平、公司經(jīng)營(yíng)狀況和個(gè)人績(jī)效進(jìn)行定期調(diào)整。8.1.2薪酬調(diào)整的幅度和頻率由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。8.2績(jī)效考核8.2.1甲方將建立績(jī)效考核制度，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核。8.2.2績(jī)效考核結(jié)果將作為薪酬調(diào)整、晉升和培訓(xùn)的重要依據(jù)。8.3晉升機(jī)會(huì)8.3.1乙方有權(quán)利申請(qǐng)晉升，晉升將根據(jù)工作表現(xiàn)、技能水平和公司需要來(lái)決定。8.3.2甲方將為表現(xiàn)優(yōu)異的員工提供晉升機(jī)會(huì)和培訓(xùn)支持。第九章裁員與解除合同9.1裁員9.1.1甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要裁員時(shí)，將按照國(guó)家法律規(guī)定和公司相關(guān)政策執(zhí)行。9.1.2裁員前，甲方應(yīng)提前通知乙方，并給予乙方合理的補(bǔ)償。9.2解除合同9.2.1任何一方在合同期限內(nèi)均有權(quán)解除合同，但需提前通知對(duì)方，并遵守相關(guān)法律法規(guī)。9.2.2因乙方違反合同約定被甲方解除合同，乙方將不享有相應(yīng)的補(bǔ)償。第十章合同附件10.1合同附件本合同附件包括但不限于以下內(nèi)容：10.1.1員工個(gè)人信息登記表；10.1.2工作說(shuō)明書；10.1.3考勤記錄；10.1.4績(jī)效考核表；10.1.5保密協(xié)議。10.2附件生效本合同附件與本合同具有同等法律效力，與合同正文一并作為本合同的組成部分。第十一章知識(shí)產(chǎn)權(quán)與成果11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.1.1乙方在工作中產(chǎn)生的屬于職務(wù)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于創(chuàng)意、設(shè)計(jì)、技術(shù)等，歸甲方所有。11.1.2乙方應(yīng)保證其工作成果不侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。11.2成果分享11.2.1甲方有權(quán)使用乙方的職務(wù)成果，并可在其業(yè)務(wù)中進(jìn)行推廣和分享。11.2.2乙方應(yīng)配合甲方在必要時(shí)對(duì)外展示或公開其工作成果。第十二章不可抗力12.1定義12.1.1本合同所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。12.2處理原則12.2.1發(fā)生不可抗力事件時(shí)，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商，采取一切可能的措施減輕損失。12.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以部分或全部免除責(zé)任。12.3通知義務(wù)12.3.1發(fā)生不可抗力事件后，受影響的一方應(yīng)在事件發(fā)生后____小時(shí)內(nèi)通知另一方。第十三章合同解除13.1合同解除條件13.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定，給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)解除合同。13.1.2甲方發(fā)生嚴(yán)重違約行為，乙方有權(quán)解除合同。13.2解除程序13.2.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)當(dāng)簽訂書面協(xié)議。13.2.2一方要求解除合同，應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知對(duì)方。13.3解除