




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
疫情期間閉環(huán)管理辦法一、總則(一)目的為有效應對疫情,保障公司/組織正常運轉,確保員工生命安全和身體健康,特制定本閉環(huán)管理辦法。(二)適用范圍本辦法適用于公司/組織全體員工、合作方人員等在疫情期間涉及的各項工作及活動。(三)基本原則1.嚴格防控原則:全面落實各項疫情防控措施,做到應防盡防,堅決阻斷疫情傳播風險。2.科學管理原則:依據(jù)科學依據(jù)和相關標準,制定合理有效的管理流程和措施。3.閉環(huán)運行原則:實現(xiàn)人員、物資、活動等在規(guī)定范圍內(nèi)的封閉循環(huán)管理,避免與外界交叉感染。4.協(xié)同配合原則:各部門、各崗位之間密切配合,形成工作合力,共同做好閉環(huán)管理工作。二、人員管理(一)人員進入1.所有進入閉環(huán)管理區(qū)域的人員,必須持有有效的核酸檢測陰性證明、健康碼綠碼、行程碼無異常。2.對進入人員進行體溫檢測,體溫正常方可進入。如體溫異常,按照相關規(guī)定進行處置。3.外來人員進入需提前報備,經(jīng)審批同意后,嚴格按照指定路線和方式進入,并做好登記。(二)人員活動1.閉環(huán)管理區(qū)域內(nèi)人員實行分區(qū)管理,不同區(qū)域人員活動范圍嚴格限定,避免交叉。2.員工在工作期間應佩戴好口罩,保持社交距離,勤洗手、勤消毒。3.減少不必要的聚集活動,如需召開會議、開展活動等,應控制規(guī)模,并做好防護措施。(三)人員離開1.閉環(huán)管理期間,原則上人員不得隨意離開管理區(qū)域。如有特殊情況確需離開,需提前申請,經(jīng)審批通過后,按照規(guī)定路線和方式離開,并做好登記。2.離開人員返回時,需重新進行核酸檢測、體溫檢測等,符合要求后方可再次進入閉環(huán)管理區(qū)域。三、物資管理(一)物資采購1.建立物資采購計劃,根據(jù)閉環(huán)管理期間的需求,提前儲備必要的防疫物資、生活物資等。2.物資采購應選擇正規(guī)渠道,確保物資質量安全。采購過程中做好防護措施,避免感染風險。(二)物資配送1.對于外部配送至閉環(huán)管理區(qū)域的物資,在指定地點進行交接,并做好消毒處理。2.內(nèi)部物資配送應安排專人負責,配送人員做好個人防護,按照規(guī)定路線進行配送。(三)物資存儲1.設立專門的物資存儲區(qū)域,對防疫物資、生活物資等進行分類存放,確保物資存儲安全、有序。2.定期對物資進行盤點,及時補充短缺物資,避免物資積壓或過期。四、場所管理(一)工作場所1.工作場所應保持通風良好,定期進行清潔消毒,重點對辦公區(qū)域、會議室、電梯等公共區(qū)域進行消毒。2.合理安排辦公區(qū)域布局,保持人員座位間距,避免人員密集。3.配備必要的防疫設施設備,如洗手設施、消毒用品等。(二)生活場所1.員工宿舍應保持整潔衛(wèi)生,定期進行清掃消毒。2.合理安排宿舍居住人員,避免人員過度集中。3.提供必要的生活保障設施,如熱水供應、基本生活用具等。(三)公共區(qū)域1.食堂應嚴格遵守食品安全規(guī)定,加強食品采購、加工、儲存等環(huán)節(jié)的管理。2.食堂就餐實行錯峰就餐、分散就餐,避免人員聚集。3.加強對公共衛(wèi)生間、垃圾桶等公共區(qū)域的清潔消毒,確保環(huán)境整潔衛(wèi)生。五、健康監(jiān)測與應急處置(一)健康監(jiān)測1.建立人員健康監(jiān)測制度,每日對員工進行體溫檢測、健康狀況詢問等,并做好記錄。2.如發(fā)現(xiàn)員工出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀,應立即安排至隔離觀察區(qū)域,并及時報告當?shù)匾咔榉揽夭块T。(二)核酸檢測1.按照當?shù)匾咔榉揽匾?,定期組織員工進行核酸檢測,確保應檢盡檢。2.做好核酸檢測的組織協(xié)調(diào)工作,確保檢測工作順利進行。(三)應急處置1.制定應急預案,明確疫情發(fā)生時的應急處置流程和責任分工。2.一旦發(fā)生疫情,立即啟動應急預案,采取隔離、消殺、人員轉運等措施,配合當?shù)匾咔榉揽夭块T做好疫情處置工作。3.及時對涉疫區(qū)域進行封閉管理,對密切接觸者進行追蹤排查和隔離觀察。六、培訓與宣傳(一)培訓1.組織開展疫情防控知識和閉環(huán)管理辦法培訓,提高員工的防控意識和自我保護能力。2.培訓內(nèi)容包括疫情防控政策法規(guī)、個人防護知識、消毒操作規(guī)范等。(二)宣傳1.通過多種渠道,如內(nèi)部宣傳欄、微信群、公眾號等,宣傳疫情防控知識和閉環(huán)管理要求,營造良好的防控氛圍。2.及時發(fā)布疫情相關信息,引導員工正確認識疫情,不信謠、不傳謠。七、監(jiān)督與考核(一)監(jiān)督檢查1.成立監(jiān)督檢查小組,定期對閉環(huán)管理工作進行監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。2.監(jiān)督檢查內(nèi)容包括人員管理、物資管理、場所管理、健康監(jiān)測等方面。(二)考核評價1.建立閉環(huán)管理工作考核評價機制,對各部門、各崗位的閉環(huán)管理工作進行考核評價。2.考核評價結果與績效掛鉤
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年環(huán)型熒光燈管合作協(xié)議書
- 友善主題的演講稿集合15篇
- 2025南平市人民醫(yī)院煎藥員招聘(編外聘用)考前自測高頻考點模擬試題及參考答案詳解
- 2025河北承德市消防救援支隊招聘政府專職消防隊員考前自測高頻考點模擬試題附答案詳解(完整版)
- 2025年福建省莆田華僑職業(yè)中專學校校聘教師招聘1人考前自測高頻考點模擬試題附答案詳解(完整版)
- 2025內(nèi)蒙古呼和浩特市新城區(qū)東街西街街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心招聘3人模擬試卷及答案詳解(必刷)
- 2025年山西云時代技術有限公司校園招聘考前自測高頻考點模擬試題及參考答案詳解1套
- 2025河北滄州市任丘園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司招聘10人考前自測高頻考點模擬試題附答案詳解(完整版)
- 2025黑龍江佳木斯市建三江濕地機場消防應急救援大隊招聘消防車司機1人模擬試卷附答案詳解(模擬題)
- 2025年白山市教育系統(tǒng)“進校園”招聘高校畢業(yè)生(52人)模擬試卷及答案詳解(考點梳理)
- 婦嬰醫(yī)院護理技術操作新生兒氣管內(nèi)吸痰操作流程圖與考核評分標準
- (完整版)韋氏兒童智力測試試題
- 機械制圖-點線面教學課件
- 練習使用顯微鏡 全國公開課一等獎
- 2023年高考地理(上海卷)-含答案
- 比重式精選機的使用與維護
- GB/T 39554.1-2020全國一體化政務服務平臺政務服務事項基本目錄及實施清單第1部分:編碼要求
- GB/T 2942-2009硫化橡膠與纖維簾線靜態(tài)粘合強度的測定H抽出法
- 電梯設計系統(tǒng)
- 細胞培養(yǎng)技術培訓課件
- DB3301T 0286-2019 城市綠地養(yǎng)護管理質量標準
評論
0/150
提交評論