2025年職業(yè)病危害防護(hù)措施考核答案及解析一、單項(xiàng)選題1.以下哪種不屬于職業(yè)病危害因素中的化學(xué)因素（）A.鉛及其化合物B.噪聲C.苯D.一氧化碳2.用人單位應(yīng)采取職業(yè)病防治管理措施，以下不屬于的是（）A.制定職業(yè)病防治計(jì)劃B.建立職業(yè)衛(wèi)生檔案C.為員工提供娛樂設(shè)施D.進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)3.職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)應(yīng)是（）批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)。A.縣級(jí)衛(wèi)生行政部門B.市級(jí)衛(wèi)生行政部門C.省級(jí)衛(wèi)生行政部門D.國家衛(wèi)生行政部門4.勞動(dòng)者離開用人單位時(shí)，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案（），用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。A.原件B.復(fù)印件C.掃描件D.電子檔5.以下哪種防護(hù)用品不屬于呼吸防護(hù)用品（）A.防毒面具B.空氣呼吸器C.防護(hù)手套D.防塵口罩6.用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等（）勞動(dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。A.口頭告知B.書面告知C.郵件告知D.短信告知7.職業(yè)健康檢查費(fèi)用由（）承擔(dān)。A.勞動(dòng)者B.用人單位C.勞動(dòng)保障部門D.衛(wèi)生行政部門8.對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織（）的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書面告知?jiǎng)趧?dòng)者。A.上崗前、在崗期間和離崗時(shí)B.上崗前和在崗期間C.在崗期間和離崗時(shí)D.上崗前和離崗時(shí)9.職業(yè)病危害因素侵入人體的途徑有（）A.呼吸道B.皮膚C.消化道D.以上都是10.用人單位不得安排（）從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。A.未婚女工B.女職工C.未成年工D.成年工二、多項(xiàng)選題1.職業(yè)病危害因素按其來源可分為（）A.生產(chǎn)工藝過程中產(chǎn)生的有害因素B.勞動(dòng)過程中的有害因素C.生產(chǎn)環(huán)境中的有害因素D.自然環(huán)境中的有害因素2.以下屬于職業(yè)病的有（）A.塵肺B.職業(yè)性放射性疾病C.職業(yè)性皮膚病D.腰腿痛3.用人單位應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防治管理措施包括（）A.設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員B.制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案C.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程D.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案4.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)包括（）A.勞動(dòng)者的職業(yè)史B.職業(yè)病危害接觸史C.職業(yè)健康檢查結(jié)果D.職業(yè)病診療等有關(guān)個(gè)人健康資料5.呼吸防護(hù)用品的選擇應(yīng)考慮（）A.防護(hù)對(duì)象B.作業(yè)條件C.使用者的臉型D.價(jià)格三、填空題1.用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，并為勞動(dòng)者提供個(gè)人使用的_____。2.產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)_____的原則。3.職業(yè)病防治工作堅(jiān)持_____的方針，實(shí)行分類管理、綜合治理。4.用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行_____檢測(cè)、評(píng)價(jià)。5.勞動(dòng)者享有獲得職業(yè)健康檢查、_____、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)的權(quán)利。四、判斷題（√/×）1.職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。（）2.用人單位可以不采取職業(yè)病防治管理措施。（）3.勞動(dòng)者可以自行選擇職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)。（）4.用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。（）5.防護(hù)用品只要價(jià)格貴，防護(hù)效果就一定好。（）6.用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，不用告知職業(yè)病危害相關(guān)內(nèi)容。（）7.職業(yè)健康檢查費(fèi)用由勞動(dòng)者自己承擔(dān)。（）8.對(duì)在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。（）9.職業(yè)病危害因素只能通過呼吸道侵入人體。（）10.用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。（）五、簡(jiǎn)答題1.簡(jiǎn)述用人單位在職業(yè)病防治方面的主要職責(zé)。六、案例分析1.主訴：某工廠多名工人近期出現(xiàn)咳嗽、氣短等癥狀?，F(xiàn)病史：工人們長(zhǎng)期在粉塵環(huán)境中工作，未佩戴有效的防護(hù)用品。體征：部分工人肺部聽診有啰音。關(guān)鍵輔助檢查結(jié)果：胸部X線顯示有不同程度的肺部陰影。問題1：初步診斷可能是什么？問題2：針對(duì)該情況，提出進(jìn)一步的檢查項(xiàng)目和治療原則。試卷答案一、單項(xiàng)選題（答案）1.答案：B解析：噪聲是物理因素，非化學(xué)因素。2.答案：C解析：提供娛樂設(shè)施與職業(yè)病防治管理無關(guān)。3.答案：C解析：省級(jí)衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的機(jī)構(gòu)可做職業(yè)病診斷。4.答案：B解析：勞動(dòng)者有權(quán)索取職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件。5.答案：C解析：防護(hù)手套是手部防護(hù)用品，非呼吸防護(hù)。6.答案：B解析：應(yīng)書面告知?jiǎng)趧?dòng)者職業(yè)病危害等情況。7.答案：B解析：職業(yè)健康檢查費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。8.答案：A解析：需組織上崗前、在崗、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。9.答案：D解析：職業(yè)病危害因素可經(jīng)呼吸道、皮膚、消化道侵入。10.答案：C解析：不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)。二、多項(xiàng)選題（答案）1.答案：ABC解析：職業(yè)病危害因素來源分生產(chǎn)工藝、勞動(dòng)、生產(chǎn)環(huán)境三類。2.答案：ABC解析：腰腿痛一般不屬于法定職業(yè)病。3.答案：ABCD解析：ABCD均為用人單位應(yīng)采取的職業(yè)病防治管理措施。4.答案：ABCD解析：職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案涵蓋勞動(dòng)者多方面健康資料。5.答案：ABC解析：價(jià)格不是選擇呼吸防護(hù)用品的主要考慮因素。三、填空題（答案）1.答案：職業(yè)病防護(hù)用品解析：用人單位要為勞動(dòng)者提供個(gè)人防護(hù)用品。2.答案：分開解析：工作場(chǎng)所布局應(yīng)使有害與無害作業(yè)分開。3.答案：預(yù)防為主、防治結(jié)合解析：這是職業(yè)病防治工作方針。4.答案：職業(yè)病危害因素解析：需定期檢測(cè)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素。5.答案：診斷解析：勞動(dòng)者享有職業(yè)病診斷等防治服務(wù)權(quán)利。四、判斷題（答案）1.答案：√解析：符合職業(yè)病定義。2.答案：×解析：用人單位必須采取職業(yè)病防治管理措施。3.答案：×解析：要在省級(jí)衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的機(jī)構(gòu)中選。4.答案：√解析：用人單位應(yīng)建立并妥善保存職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。5.答案：×解析：防護(hù)效果取決于適用性而非價(jià)格。6.答案：×解析：訂立合同時(shí)應(yīng)書面告知職業(yè)病危害。7.答案：×解析：職業(yè)健康檢查費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。8.答案：√解析：應(yīng)調(diào)離并妥善安置有職業(yè)健康損害的勞動(dòng)者。9.答案：×解析：還可經(jīng)皮膚、消化道侵入。10.答案：√解析：不得安排未體檢的勞