20XX年駕駛員聘用合同范文

20XX年駕駛員聘用合同范文篇一

甲方

乙方姓名性別出

生日期年月日

居民身份證號碼

單位地址家庭住址

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等憤商，自愿簽訂本合同，

共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限類型為期限合同。本合同生效日期_____年

月日。其中試生期個月，本合同______，冬止。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。乙方應(yīng)嚴格遵

守合同以及單位各項工作制度和崗位責任制要求，

第三條甲方負責溝乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞

動安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。

第五條乙方應(yīng)遵守勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，乙方違反勞動紀律或規(guī)章制

度，甲可依據(jù)本單位的規(guī)章制度處理，直到解除本合同。

第六條甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制，乙方在保^安全行車、完成甲任務(wù)

的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。

第七條乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方按照xx縣人民政府關(guān)于單位駕駛員

待遇的有關(guān)規(guī)定支付工資520元（其中420元財政撥付，單位補貼100元）；其中

試用期內(nèi)工資520

第十四條經(jīng)甲乙雙方憤商一致，本合同可以解除。

第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1.在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的；

2.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

3.嚴重失職、營私舞弊，對單位利益造成重大損害的；

4.被有關(guān)部門吊銷《機動車駕駛證》、《準駕任》的；

5.被依法追究刑事責任的。

第二十三條甲乙雙方常事人任何一方違反勞動合同規(guī)定，給對方造成損失或

損害的，應(yīng)當說依據(jù)國家和北京市有關(guān)規(guī)定承擔賠償責任。

第二十四條常事人幺勺定的其他內(nèi)容：

第二十五條因履行本合同發(fā)生勞動爭議，富事人可以向本單位勞動爭議^解

委員會申言青^解，^解不成，常事人一方要求仲裁的，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日

起六十日內(nèi)向縣勞動爭議仲裁委員會申言青仲裁。常事人一方也可直接向勞動爭議

仲裁委員會申之青仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)，

向人民法院提起訴訟

第二十七條本合同未盡事宜，或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)

行。

第二十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方（蓋章）乙甲方

乙方姓名性別出生日期年月日

居民身份證號碼

單位地址家庭住址

20XX年駕駛員聘用合同范文篇二

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等憤商，自愿簽訂本合同，

共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限類型為期限合同。本合同生效日期_____年

月Ho其中試耗期個月，本合同______，終止。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。乙方應(yīng)嚴格遵

守合同以及單位各項工作制度和崗位責任制要求,

第三條甲方^^溝乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞

動安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。

第五條乙方應(yīng)遵守勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，乙方違反勞動紀律或規(guī)章制

度，甲可依據(jù)本單位的規(guī)章制度處理，直到解除本合同。

第六條甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制，乙方在保瞪安全行車、完成甲任務(wù)

的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。

第七條乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方按照XX縣人民政府關(guān)于單位駕駛員

待遇的有關(guān)規(guī)定支付工資520元（其中420元財政撥付，單位補貼100元）；其中

試用期內(nèi)工資520

第十四條經(jīng)甲乙雙方癌商一致，本合同可以解除。

第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1.在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的；

2.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

3.嚴重失職、營私舞弊，對單位利益造成重大損害的；

4.被有關(guān)部門吊銷《機動車駕駛證》、《準駕任》的；

5.被依法追究刑事責任的。

第二十三條甲乙雙方常事人任何一方違反勞動合同規(guī)定，給對方造成損失或

損害的，應(yīng)當說依據(jù)國家和北京市有關(guān)規(guī)定承擔賠償責任。

第二十四條常事人的定的其他內(nèi)容：

第二十五條因履行本合同發(fā)生勞動爭議，富事人可以向本單位勞動爭議^解

委員會申言青^解，^解不成，常事人一方要求仲裁的，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日

起六十日內(nèi)向縣勞動爭議仲裁委員會申^仲裁。常事人一方也可直接向勞動爭議

仲裁委員會申言青仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)，

向人民法院提起訴訟

第二十七條本合同未盡事宜，或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)

行。